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Über uns
 
 Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein erfolgreiches und dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen mit einer fast 70-jährigen Firmengeschichte. Mit insgesamt 600 Mitarbeitern und den gelebten Werten unternehmerischen Handelns, Zuverlässigkeit, Partnerschaftlichkeit und Veränderungsfähigkeit sind wir seit Jahrzehnten einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Ostseeregion.Die zur Gruppe gehörende Gollan-Bau GmbH gestaltet mit den Geschäftsfeldern Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und geschlossener Rohbau Lebensräume im gesamten Bereich der Lübecker Bucht.
 
 Zur Verstärkung unserer Unternehmensleitung suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

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 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Verantwortung für die operative Unternehmensführung</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens sowie Sicherstellung von Rentabilität und Wachstum</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen</li><li>Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul>
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 Ihr Profil
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 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit einer bauspezifischen Lehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Bauwirtschaft</li><li>Fundiertes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und unternehmerisches Denken</li><li>Begeisterung für die Arbeit in einem mittelständischen, familiär geprägten Umfeld</li></ul>
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 Wir bieten
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 <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem sehr interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Ein respektvolles Miteinander in unserem Team, spannende Aufgaben und Spaß an gemeinsamer Entwicklung</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>
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 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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 Wenn Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe reizt und Sie die Zukunft eines etablierten Bauunternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/1aed0142fde6455195dfa1c73c7b9f04?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/3f68ef4d04b74c9b9cbdb38a793862c7?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.
 
 GOLLAN-BAU GMBH
	 Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe
	 <a href="https://api.relaxx.center/r/339721d6bb5047aeb2b885991c3da002?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.gollan.de</a>

Geschäftsführer (m/w/d) für mittelständisches Bauunternehmen

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Durchführung der vollständigen assistenzärztlichen Tätigkeiten auf Station und in der Ambulanz.</li><li>Aktive Mitwirkung im operativen Bereich.</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst.</li><li>Diagnostik, Therapieplanung und Nachsorge von Wirbelsäulenpatienten.</li><li>Erlernen und Durchführung von Infiltrationstechniken.</li><li>Das komplette Spektrum der Wirbelsäulenchirurgie: Degenerative Deformität, Trauma, Revision und schmerztherapeutische Infiltrationen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Deutsche Approbation.</li><li>Laufende oder geplante Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie.</li><li>Ausgeprägtes Interesse an der Wirbelsäulenchirurgie und der operativen Medizin.</li><li>Teamgeist, Engagement und eine hohe Lernmotivation.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der patientenorientierten Arbeit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie, Herr Dr. Rainer Kirchner, unter der Tel. 04841/ 660-1367 zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHGabriele DrescherPersonalabteilung

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Vollzeit - befristetStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Durch einen strukturierten Weiterbildungsplan erhalten Sie Einblick in das gesamte Fach der Anästhesie und Intensivmedizin.</li><li>Erlenen und Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalästhesie mittels modernster Technik.</li><li>Die Betreuung der Patienten auf der anästhesiologisch geführten interdisziplinären Intensivstation.</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Teilnahme an der Besetzung des Notarztwagens nach entsprechender Qualifikation.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine Approbation.</li><li>Sie streben die Facharztqualifikation Anästhesiologie an.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheDie Abteilung ist sowohl im OP wie auch auf der Intensivstation mit modernster Technik ausgestattet. Es werden sämtliche gängigen Narkoseverfahren ausgeübt. Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt am Standort Husum über 10 – 12 Betten. Sie steht unter anästhesiologischer Leitung und wird unter der Woche mit Bereitschaftsdienst und am Wochenende im Schichtdienst besetzt. Wir bieten die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung für Notfall- und Intensivmedizin.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Chefärztin der Anästhesie, Frau Andrea Magaard, unter der Tel. 04841 660-1664, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Assistenzarzt in Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der gängigen Narkoseverfahren einschließlich Überwachung der Vitalparameter sowie pflegefachlicher Patientenversorgung.</li><li>Vorbereitung, Bedienung und Pflege aller medizinisch-technischen Geräte.</li><li>Durchführung angeordneter Infusions- und Schmerztherapien.</li><li>Prä- und postoperative Überwachung und pflegefachliche Versorgung der Patienten im Aufwachraum.</li><li>Elektronische Dokumentation der pflegefachlichen Tätigkeiten im Anästhesiebereich sowie der Verbrauchsmaterialien.</li><li>Einhaltung von gesetzlichen und internen Sicherheits- und Hygienevorgaben.</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst und am Schichtdienst.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/ -frau oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d).</li><li>Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Sie zeichnet eine verbindliche und empathische Patientenversorgung aus.</li><li>Sie zeigen wirtschaftliches und prozessorientiertes Handeln im Arbeitsalltag.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHAnna-Lea WendtPersonalabteilung

Pflegefachperson (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) für die Anästhesie Abteilung in Husum

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachverfolgung interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen – inklusive Analyse und Bewertung von Anbietern</li><li>Mitwirkung bei Onboarding-Themen: Terminabstimmung, Organisation unserer Welcome-Days und Vorbereitung der Informationstage für neue Mitarbeitende</li><li>Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Erstellen von Bedarfsanalysen sowie Planung, Organisation und Evaluierung von Maßnahmen und Ableitung von Trends und Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung, Pflege und Auswertung von HR-Reports sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei weiteren Themen und Projekten innerhalb der Personalabteilung</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang und hast Interesse an Personalthemen, insbesondere in den beschriebenen Bereichen</li><li>Du möchtest uns idealerweise über einen längeren Zeitraum studienbegleitend mit 17 Stunden pro Woche unterstützen</li><li>Du bringst digitale Affinität und kaufmännisches Denken mit und hast Spaß daran, Prozesse zu verstehen und aktiv mitzugestalten</li><li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist für dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Zu den Benefits, die wir Dir anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen, 30 Tage Urlaub, einen eigenen Fitnessraum, eine Kantine sowie frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. &nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement

<h2>Friseur*in / Friseurmeister*in gesucht (m/w/d)&nbsp;</h2>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n motivierte*n Friseur*in oder eine*n Friseurmeister*in (m/w/d) für unseren modernen Salon.&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein freundliches, eingespieltes Team </li><li>Kostenlose Getränke </li><li>Faire Bezahlung </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit Stammkundschaft&nbsp;</li></ul>Was du mitbringst:&nbsp;<ul><li>Leidenschaft für deinen Beruf </li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kreativität und Teamgeist&nbsp;</li></ul>Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp;Friseur Nemer&nbsp; Hohe str.26&nbsp; 24768 Rendsburg&nbsp; Mobil: 01749109703&nbsp; Email: <a href="mailto:friseur-nemer@web.de" target="_blank">friseur-nemer@web.de</a>&nbsp;

Friseur/in / Friseurmeister/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht einen:<h1>Stadtrat (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft Elmshorns – Verantwortung für Menschen &amp; StadtlebenDie Stadt Elmshorn hat eine moderne und engagierte Stadtverwaltung. Mit Leidenschaft und Innovationskraft setzen wir uns für die Weiterentwicklung unserer Stadt ein – für Bürgerinnen und Bürger ebenso wie für ein lebenswertes, zukunftsorientiertes Umfeld.&nbsp;Dafür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für das Dezernat 2.&nbsp;Das Dezernat 2 umfasst zur Zeit folgende Bereiche:<ul><li>Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport,</li><li>Amt für Kultur und Weiterbildung, </li><li>Amt für&nbsp;Soziales, </li><li>Betriebshof.</li></ul>Mit rund 200 Mitarbeitenden gestalten Sie entscheidend die Lebensqualität unserer Stadt – von der frühkindlichen Förderung über Bildungs- und Kulturangebote bis hin zu sozialen Diensten und einer sauberen Stadt.Aufgrund der Neuwahl des Oberbürgermeisters bleibt eine Änderung der Dezernatsaufteilung vorbehalten.In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie insbesondere:<ul><li>die Leitung des Dezernats 2,</li><li>die enge Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und der Kommunalpolitik, </li><li>die Vertretung des Dezernats in städtischen Gremien, </li><li>die Übernahme von Repräsentationspflichten im Auftrag des Oberbürgermeisters</li></ul>Dabei arbeiten Sie eng mit dem Oberbürgermeister und weiteren Bereichen der Stadtverwaltung zusammen, um die Ziele der Stadt Elmshorn erfolgreich umzusetzen.<h2>Unsere Anforderungen - ganz und gar</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung in der (kommunalen) Verwaltung, einschl. "Führung von Führung"</li><li>Fachkenntnisse in mindestens einem der Schwerpunkte Kinder, Jugend, Schule, Kultur, Soziales oder städtische Infrastruktur,&nbsp; </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, </li><li>Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und Netzwerken,</li></ul>Die Bewerberinnen und Bewerber müssen gem. § 67 Abs. 2 der Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein (GO) die für dieses Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzen. Dies umfasst neben den o. g. Anforderungen insbesondere auch Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht.<h2>Wir bieten - echt und ehrlich</h2><ul><li>die Chance, die Stadtverwaltung Elmshorn aktiv und nachhaltig zu gestalten, </li><li>ein motiviertes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, </li><li>eine attraktive Vergütung nach den gesetzlichen Vorgaben, </li><li>vielfältige Angebote für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Homeoffice, Jobticket), </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote durch Seminare, Workshops und Tagungen</li></ul>RahmenbedingungenDie Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung (Besoldungsgruppe B3 SHBesO/KomBesVO). Bei einer Wahl zum ersten stellvertretenden Bürgermeister wäre eine Besoldung nach B 4 möglich.&nbsp;Die Wahl erfolgt durch das Stadtverordnetenkollegium für eine Amtszeit von 6 Jahren. Die Amtszeit des jetzigen Stelleninhabers endet am 30.04.2025. Der Beginn der Wahlzeit ist daher ab dem 01.05.2026 angestrebt.Eine Wohnsitznahme in Elmshorn oder dem nahen Umland wird erwartet.<h2>Weitere Auskünfte</h2>Für weitere Auskünfte über den Inhalt und die Anforderungen der Stelle wenden Sie sich bitte an unseren Oberbürgermeister Herrn Hatje (Tel. 04121 231-200 oder <a href="mailto:v.hatje@elmshorn.de" target="_blank">v.hatje@elmshorn.de</a>).Für Informationen zum Verfahren und den Formalien wenden Sie sich bitte an das Personalwesen, Frau Wilstermann-Fischer (Tel. 04121 231-220 oder <a href="mailto:d.wilstermann-fischer@elmshorn.de" target="_blank">d.wilstermann-fischer@elmshorn.de</a>).Interessierte werden gebeten, sich bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Stellenbezeichnung zu bewerben. Es sind mit der Bewerbung ein aktuelles Zeugnis und ggf. Referenzen vorzulegen.&nbsp;Außerdem ist eine Erklärung beizufügen, dass die Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern der im Stadtverordneten-Kollegium vertretenen Fraktionen zur Einsicht zur Verfügung gestellt werden dürfen.Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.01.2026 geplant.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/0296f61c-5885-4e79-b21c-4c3e199ef33c?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshorn.deWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Stadtrat (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Dezernat IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtsleitung Kreisbauamt (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 15 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.<h3>Wir über uns</h3>Das Kreisbauamt nimmt für den Kreis Steinburg die Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Brandschutzdienststelle sowie der technischen Objektbetreuung (Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich der Bauunterhaltung) im Hochbau für alle kreiseigenen Liegenschaften wahr.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung des Kreisbauamtes mit drei Abteilungen und ca. 40 Mitarbeitenden mit kooperativer und unterstützender Führung der Abteilungsleitungen</li><li>Koordination bzw. Begleitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher bzw. besonderer Bedeutung im Kreisbauamt</li><li>zielorientierte und aktive Steuerung von Arbeitsstrukturen und -abläufen des Amtes unter Berücksichtigung und Kontrolle von Personal- und Finanzressourcen</li><li>Vertretung des Kreisbauamtes in politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung, Presse und Öffentlichkeit nach Vorgabe des Landrats, Vorgabe von Leitlinien für die Abteilungen sowie Förderung einer bürgerorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder technische Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur, Geographie oder Bauingenieurwesen sowie Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Führungserfahrung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>grundlegende Kenntnisse im Vergabe-, Haushalts- und Kommunalrecht sowie im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1564 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Dezernat IV – Bauen und Umwelt Dezernent Alexander Goetze Tel.: 04821 69 200, E-Mail: <a href="mailto:goetze@steinburg.de" target="_blank">goetze@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtsleitung Kreisbauamt

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.Disponent (m/w/d)&nbsp;Standort Kiel - KronshagenDu liebst es zu organisieren, Touren zu planen und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft?&nbsp;Dann komm ins Team!Deine Aufgaben:<ul><li>Disposition und Tourenplanung: Du koordinierst Subunternehmer unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, terminierst Lieferungen, überwachst Tourenverläufe und prüfst Lieferscheine.</li><li>Teamarbeit und Prozesssicherung: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe und höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>Kundenorientiertes Handeln: Du arbeitest stets verantwortungs-bewusst mit dem Ziel, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistik</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gute geografische Kenntnisse und ein ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in unseren Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung&nbsp;</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Eckernförder Straße 209, 24119 Kiel-KronshagenBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetDeine Ansprechperson ist&nbsp;Florian Wischnewski,Telefon&nbsp;0431 5400962Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsportal und teile uns dabei gerne deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin mit.

team Gruppe

  Disponent (m/w/d) 

Das Amt Südtondern sucht möglichst zum 01.01.2026 eine*n<h3>Fallmanager*in (m/w/d) für das Sozialzentrum Leck (Jobcenter).</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Information der Kund*innen über das Konzept des „Förderns und Forderns“</li><li>Profiling - Eignungsfeststellung</li><li>Einschätzung des Kundentyps</li><li>Erarbeiten des Kooperationsplanes mit den Kund*innen</li><li>Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben des Kooperationsplanes</li><li>Beratung und Vermittlung in Arbeit, Ausbildung, Praktikum, Qualifizierung oder Zusatzjob</li><li>Beratung und Vermittlung von Hemmnis abbauender Maßnahmen (Suchtberatung, Kinderbetreuung, Schuldnerberatung u.a.)</li><li>Arbeitgeberservice (Kontakte zu Arbeitgeber*innen)</li><li>Pflege der Daten in dem EDV-System „Open-Prosoz“ und der elektronischen Akte</li><li>verwaltungstechnische Abwicklung des Fallmanagements</li><li>Nutzung aller Fördermöglichkeiten (Landesmittel, Bundesmittel, etc.)</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA&nbsp;zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance&nbsp;durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen&nbsp;(z.B. Homeoffice bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit möglich)</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;(EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote&nbsp;(30,- € Zuschuss für Jobticket oder Bikeleasing/-kauf, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen&nbsp;(vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>Persönliche Weiterentwicklungschancen&nbsp;(Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents&nbsp;</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt&nbsp;mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Sie verfügen über<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder über eine Fachhochschulausbildung (Soziale Arbeit / Sozialmanagement / Sozialwissenschaften oder Sozialpädagogik) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für den gehobenen Dienst befähigt</li><li>Kompetenzen im Fallmanagement (case-management) sowie Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch, Zweites Buch (SGB II) und Drittes Buch (SGB III) sind wünschenswert</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in den Programmen „open prosoz“ und „enaio“ sind wünschenswert.</li><li>eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Eva Schiller, Leitung Sozialzentrum Leck, unter der Telefonnummer 04661/601- 600 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihr gültige Fahrerlaubnis</li></ul>bis zum 23.11.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post&nbsp;an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Fallmanager*in (m/w/d) SZ Leck“ Marktstraße 12 25899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.12.2025 statt.

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