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Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.&nbsp;Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der Kreditorenbuchhaltung in unserer Unternehmenszentrale in Schleswig!<h3>Freue Dich auf die folgenden Aufgaben</h3><ul><li>Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorgänge im Bereich Kreditoren</li><li>Kontenklärung und Kontenabstimmung gehören dabei mit zu deinem Aufgabengebiet</li><li>Vorbereitung von Zahlungen</li><li>Du bist aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen beteiligt und bringst hier Deine Erfahrungen mit ein</li></ul><h3>Dein Profil erfüllt die folgenden Anforderungen</h3><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erste Berufserfahrung, die du z.B. in einer Steuerberatung oder in der Buchhaltungsabteilung eines Unternehmens erworben hast</li><li>Du stellst einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeitsergebnisse und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Organisierte und kooperative Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li><li>Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil</li></ul><h3>Lass Dich von unseren Vorteilen inspirieren</h3><ul><li>Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein motiviertes Team vor Ort</li><li>29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche</li><li>Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen</li><li>Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!</li></ul>Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal (<a href="https://stg.fit/jobs" target="_blank">https://stg.fit/jobs</a>). Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere <a href="https://www.sport-tiedje.de/de/Job-Karriere-Haeufig-gestellte-Fragen-6381" target="_blank">FAQ's</a>. Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (04621/4210-678) oder Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung.

Fitshop GmbH

Sport Tiedje - Europas Nr. 1 für Heimfitness

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
 
 Für unser Referat Atemschutz der Präventionsabteilung Notfallmanagement suchen wir am Standort Hohenpeißenberg zum 1. Januar 2026
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 Zu dem Aufgabengebiet gehört:
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 <ul><li>die Seminarorganisation am Standort Hohenpeißenberg durchzuführen,</li><li>Tagungen, Informationsveranstaltungen, Besprechungen und Seminare am Standort Hohenpeißenberg zu organisieren,</li><li>Mitgliedsunternehmen, Seminarteilnehmende und interessierte Personen zu Themen wie zum Beispiel Atemschutz, Grubenrettungswesen und Brandschutz zu beraten,</li><li>Sonderaufgaben und Assistenztätigkeiten in Abstimmung mit dem Standortleiter durchzuführen sowie</li><li>Bestellungen vor- und nachzubereiten und Rechnungen zu prüfen.</li></ul>
 <h3>
 Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
 </h3>
 <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li><li>oder bei Nichtvorliegen einer entsprechenden Ausbildungsqualifikation nachweislich eine mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office), insbesondere ein sicherer Umgang mit Word und Outlook,</li><li>Fachkenntnisse über Vorschriftenwerke, techn. Regeln etc.,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Ihnen
 </h3>
 <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und viel-seitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul>
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 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
 </h3>
 Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Armin Breidt, Leitung Referat Atemschutz, Telefon 06221 5108-28610.Die Bewerbungsfrist endet am 05.11.2025.

Sachbearbeitung (m/w/d) Seminarorganisation

Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) im Export für unsere Unternehmenszentrale in Schleswig!<h3>Freue Dich auf die folgenden Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung von Exportaufträgen und Erstellung von Versand- und Zolldokumenten</li><li>Kommunikation mit Speditionen, Kunden und Lieferanten</li><li>Koordination von Lieferterminen und Transportabläufen Unterstützung bei der Einhaltung von Exportvorschriften und -richtlinien</li><li>Pflege von Stammdaten und Erfassung von Aufträgen im Warenwirtschaftssystem</li></ul><h3>Dein Profil erfüllt die folgenden Anforderungen</h3><ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Export oder in der Auftragsabwicklung von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in der Exportabwicklung und im Zollwesen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h3>Lass Dich von unseren Vorteilen inspirieren</h3><ul><li>Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein motiviertes Team vor Ort</li><li>29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen</li><li>Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!</li></ul>Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal (<a href="https://stg.fit/jobs" target="_blank">https://stg.fit/jobs</a>). Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere <a href="https://www.sport-tiedje.de/de/Job-Karriere-Haeufig-gestellte-Fragen-6381" target="_blank">FAQ's</a>. Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Jana Schulz (04621/4210-844) oder Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns!Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) 1st und 2nd Level für unsere Unternehmenszentrale in Schleswig, die zugleich Dein Arbeitsort sein wird!<h3>Freue Dich auf die folgenden Aufgaben</h3><ul><li>First-Level Support: Annahme und Erstlösung von Störungen/Incidents</li><li>Second-Level Support: Bearbeitung von Störmeldungen beim Endanwender</li><li>Dispatching und Dokumentation im Ticketsystem</li><li>Pflege der eingesetzten Assets</li><li>kleinere administrative Aufgaben, z.B. in MS Active Directory</li><li>Verwaltung von Netzwerkstrukturen sowie Clients und Endpoint-Management-Systeme</li><li>Pflegen der Knowledge Base</li><li>Anwenderberatung und –betreuung</li><li>Beschaffung von Hardware/ Software nach Absprache</li><li>Ansprechpartner für unsere internen Anwender im In- und Ausland in allen Fragen rund um IT</li></ul><h3>Dein Profil erfüllt die folgenden Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gut ausgeprägtes abstrakt-logisches Denkvermögen</li><li>Hohe IT-Affinität und sehr gutes IT-Wissen</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Du beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und drückst dich präzise aus – dabei bleibst Du stets freundlich und serviceorientiert</li><li>Erfahrungen im Helpdesk / Service Desk</li><li>eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise und mit einem ausgeprägten Teamgeist</li><li>Hohe Eigeninitiative und Auffassungsgabe</li><li>Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Matrix42 Umfeld</li></ul><h3>Lass Dich von unseren Vorteilen inspirieren</h3><ul><li>Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein motiviertes Team vor Ort</li><li>29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen</li><li>Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!</li></ul>Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal (<a href="https://stg.fit/jobs" target="_blank">https://stg.fit/jobs</a>). Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere <a href="https://www.sport-tiedje.de/de/Job-Karriere-Haeufig-gestellte-Fragen-6381" target="_blank">FAQ's</a>. Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Jana Schulz (04621/4210-844) oder Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) 1st und 2nd Level

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für dieJustizvollzugsanstalt in Neumünster&nbsp;zum 01. Dezember 2025&nbsp;einePsychologische Fachkraft&nbsp;(m/w/d) für den Bereich berufliche AusgangsanalyseVollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026, Entfristung wird angestrebtDie berufliche Ausgangsanalyse dient der beruflichen Kompetenzfeststellung, der Identifikation von Interessen und Stärken sowie der Beurteilung der Eignung für die Arbeits- und Ausbildungsbereiche, die in der Justizvollzugsanstalt Neumünster angeboten werden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung der beruflichen Ausgangsanalyse mit der Zielsetzung Profiling unter Anwendung klinischer Testverfahren</li><li>Gruppen- und Einzelbetreuung der Teilnehmenden in der Ausgangsanalyse</li><li>Punktueller Einsatz in der Zukunftsschmiede/ Übergangsmanagement mit dem Ziel der Arbeitsmarktintegration</li><li>Sicherstellung der operativen Umsetzung und Durchführungsqualität der Maßnahme&nbsp;</li><li>kooperativen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen maßnahmeinvolvierten Akteuren träger- und JVA-seits</li><li>aktive Teilnahme am Besprechungswesen&nbsp;</li><li>Dokumentationswesen nach den Qualitätsstandards des Trägers&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an der Vollzugs- und Eingliederungsplanung und diesbez. Besprechungswesen</li><li>Evaluierung und statistische Erhebung von maßnahmebezogenen Kennzahlen</li><li>JVA-interne Bewerbung der Maßnahme</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen in Rücksprache mit der Projekt- und der Trägerleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sichere theoretische und praktische Kenntnisse in Testverfahren klinischer Psychologie und in deren Umsetzung mit der Zielsetzung Profiling (hamet3, AIST -3, IEA, CFT 20-R, Azubi-Th, LMI, d2-R, ZVT)</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Diakonie Altholstein GmbH

Psychologische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich berufliche Ausgangsanalyse in der JVA - Neumünster

Das Evangelische Gemeindezentrum Engelsby in Flensburg ist ein lebendiger Ort der Begegnung, des Austauschs und der Gemeinschaft. Unsere Gemeinde ist ein Ort, an dem Menschen jeden Alters willkommen sind – sei es bei Gottesdiensten, Kinder- und Jugendgruppen, Seniorentreffen, kulturellen Veranstaltungen oder Bildungsangeboten. Wir legen großen Wert auf ein freundliches und offenes Miteinander und möchten, dass sich alle Besucherinnen und Besucher bei uns wohlfühlen.Damit unser Gemeindezentrum ein einladender Ort bleibt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte: 

<h1>Reinigungskraft (m/w/d) für das Evangelische Gemeindezentrum Engelsby</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeinde Engelsby (Flensburg)</li>
	<li> 01.01.2025</li>
	<li> Teilzeit 10 Stunden/Woche</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 2</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><ul><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Reinigung und Pflege aller Räume im Gemeindezentrum, einschließlich Böden, Fenster, Türen, Sanitäranlagen und Mobiliar</li><li>Spülen von Geschirr sowie allgemeine Sauberhaltung der Gemeinschaftsbereiche</li><li>Waschen und Bereitstellen von Handtüchern sowie Pflege der Reinigungstextilien</li><li>Einkauf, Verwaltung und sachgerechte Verwendung von Reinigungsmitteln</li><li>Verantwortung für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit im gesamten Haus – unter Einhaltung aller Hygienestandards</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Freude an Sauberkeit und einem gepflegten Umfeld</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang mit Menschen</li><li>Erfahrung in der Reinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 23.11.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an – wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich mitte Dezember geplant.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.Ihre Ansprechperson: 
Sven&nbsp;Landschoof 
Vorsitzender Kirchengemeinderat 
Tel: 



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Reinigungskraft (m/w/d) für das Evangelische Gemeindezentrum Engelsby

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.Die Straffälligenhilfe ist seit vielen Jahren Bestandteil der Wohnungslosenhilfe Neumünster der Diakonie Altholstein. Die Entlassung aus der Haft stellt für die Betroffenen eine große Herausforderung dar. Um einen optimalen Übergang zu ermöglichen, bieten wir umfassende und kontinuierliche Beratung und Unterstützung.&nbsp;Für die&nbsp;Beratung in der Straffälligenhilfe&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialpädagog*in (m/w/d)Teilzeit (17,5 Wochenstunden), befristet bis zum 30.09.2026, Entfristung angestrebtSie arbeiten im Rahmen der Sozialen Einzelfallhilfe und des Fallmanagements mit dem Fokus auf Entstigmatisierung und Ressourcenförderung. Dabei nutzen Sie die Vorteile eines mobilen Arbeitsplatzes, um Klient*innen flexibel vor Ort, z. B. in JVA Neumünster und JAA Moltsfelde, begleiten zu können.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitgestaltung des Konzeptes</li><li>Wohnraumsicherung und Wohnraumakquise während und nach der Haft</li><li>Abklärung der finanziellen Absicherung</li><li>Motivationsarbeit</li><li>Unterstützung hinsichtlich einer sinnerfüllten Freizeitgestaltung</li><li>Aktive Unterstützung und Begleitung bei Behördengängen</li><li>Unterstützung bei Ausbildungs- und Berufsfindung</li><li>Nachbetreuung nach Haftentlassung</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Vollzugskonferenzen</li><li>Falldokumentation</li><li>Evaluation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit</li><li>Fachkenntnisse in den Sozialgesetzen&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit Mobilität im Kirchenkreis Altholstein erfordert</li><li>Bereitschaft selbstständig, kultursensibel, eigenverantwortlich und kooperativ im Sinne unseres Leitbildes zu arbeiten, sowie sich fort- und weiterzubilden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Popp, Fachbereichsleitung Wohnungslosenhilfe, gern für Sie da - Tel. 04321 2505-1419

Sozialpädagog*in (m/w/d) - Beratung Straffälligenhilfe - Neumünster

Wir lieben es zu begeistern und bieten Servicequalität sowie Herzlichkeit. Wir sind im Immobilieneinkauf, im Immobilienverkauf, der Projektentwicklung über die Vermietung bis hin zur Hausverwaltung tätig. Dafür benötigen wir hohe Fachkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, große Einsatzbereitschaft und vor allem Leidenschaft für Immobilien.Wir suchen Sie alsBÜROKRAFT (M/W/D) IN DER HAUSVERWALTUNG / IMMOBILIENVERWALTUNG IN WEDEL (SH) 15-20h/Woche, gern vormittags IHRE AUFGABEN: <ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation</li><li>Bearbeitung und Ablage von Ein- und Ausgangspost - sowohl manuell als auch automatisiert</li><li>Annahme von Telefonaten, ggf. Weiterleitung und/oder Bearbeitung der Kundenanliegen</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für Eigentümerversammlungen</li><li>Sonstige Unterstützungsaufgaben nach Bedarf des Teams</li></ul> IHR PROFIL: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Büroarbeit und im Kundendienst wäre wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und die Bereitschaft sich in branchenübliche Software einzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein aufgeschlossenes, begeistertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zuverlässige Arbeitgebende</li><li>Faires und marktgerechtes Gehalt</li><li>Kaffee, Tee, Wasser und Kekse satt</li><li>Firmenevents</li><li>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit)</li><li>Bezuschussung JobRad (nach Probezeit)</li></ul> Sie arbeiten mit Leidenschaft und möchten noch vieles erreichen? Dann gehen Sie den nächsten Karriereschritt in die richtige Richtung und leisten einen wertvollen Beitrag zum weiteren Ausbau der ISH Immobilien OHG Gruppe.Sie erwartet ein aufgeschlossenes Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und das nächstmögliche Anfangsdatum per E-Mail.Für Rückfragen steht Ihnen Julia Homfeldt zur Verfügung.Sie erreichen uns unter 0 41 03 - 18 99 025 oder per E-Mail <a href="mailto:homfeldt@ish-immobilien.de" target="_blank">homfeldt@ish-immobilien.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Homfeldt <a href="mailto:homfeldt@ish-immobilien.de" target="_blank">homfeldt@ish-immobilien.de</a> 04103 1899025

ISH Immobilien OHG

BÜROKRAFT IN TEILZEIT (M/W/D) · 15-20h/WOCHE

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN)&nbsp;am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2151, Stellen‑ID 1372508)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372508. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Unser Team braucht Verstärkung!Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte, zuverlässige und deutschsprachige Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Arbeiten unter Reinraumbedingungen und Einhaltung entsprechender Vorschriften, Gesetzen und Normen</li><li>Vorbereitungsarbeiten, Herstellung und Kontrolle unserer Produkte</li><li>Allgemeine Unterstützung innerhalb des Produktionsprozesses</li><li>Dokumentation von prozessrelevanten Daten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer positiven Ausstrahlung und teamorientiertem und kollegialen Verhalten</li><li>ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Feinmotorisches Geschick</li><li>Hohes Konzentrationsvermögen</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen</li><li>Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Übernahme in eine Festanstellung</li><li>Einschichtbetrieb&nbsp;</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; (38,75 h/Woche) sowie 26 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeiten 07:00 – 16:00 Uhr (Mo-Do) / 07:00 – 13:00 Uhr (Fr)</li><li>Stundenlohn 14,- EUR</li><li>Pünktliche und zuverlässige Bezahlung</li><li>Eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Anwesenheitspauschale</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Unfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Weihnachten und Silvester haben wir geschlossen</li><li>Kostenfreie Getränke - Kaffee, Tee und Wasser</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte melden Sie sich telefonisch bei Frau Dose unter &nbsp;04122 - 95650&nbsp;oder schreiben eine E-Mail an<a href="mailto:info@medizintechnik-promedt.de" target="_blank">info@medizintechnik-promedt.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Medizintechnik Promedt GmbH

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