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xxxxxxx xxxxx- xxxxx xxxx- xxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Betriebsarzt</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Digitales Zeitungsabo</li><li>Fitnessstudio</li></ul> xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Ansprechpartner für Bewerbung: xxxx

Test Unternehmen Jobs.sh

Test Bewerbung 09.09.2025 Express mit Frage + Anhang

Die Otto Immler GmbH wurde 1924 als Autosattlerei gegründet und wird heute in dritter Generation inhabergeführt. Über die Jahrzehnte haben wir unser Leistungsspektrum erweitert und uns zu einem Sonnenschutzfachbetrieb entwickelt. In unserer großen Ausstellung präsentieren wir ein breites Sortiment an Sonnenschutzlösungen nach Maß: Markisen, Rollläden, Raffstores, Textilscreens, Plissees und Insektenschutz – alles von namhaften deutschen Marktführern und Made in Germany!Unser Anspruch: persönliche Beratung und Qualität auf höchstem Niveau.Unser geschultes Team begleitet die Kunden von der individuellen Beratung über das Aufmaß vor Ort, die Lieferung bis hin zur Montage – alles aus einer Hand. So stellen wir sicher, dass unsere Lösungen exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind, sowohl im Bereich Sonnenschutz als auch in der Autosattlerei.Was Sie bei uns tun werden<ul><li>Verwaltung und Organisation der Büroabläufe</li><li>Auftragserfassung und -abwicklung: vom Angebot über den Auftrag bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Einkauf und Verhandlungen mit Lieferanten</li><li>Arbeiten im Warenwirtschaftssystem: Erfassung aller Belege, digitale Ablage und Sicherstellung reibungsloser Prozesse</li><li>Koordination von Aufmaß- und Montageterminen sowie Einsatzplanung unserer Monteure</li><li>Verantwortung für Themen wie Lagerbestände, Inventur, Reklamationsabwicklung und Personalplanung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Angeboten und Berichten</li><li>Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Abläufe</li></ul>Wen wir suchen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein BWL-Studium oder ein vergleichbarer Hintergrund (z. B. duales Studium, Management-Schwerpunkt)</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger mit Ehrgeiz sind ebenfalls willkommen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch – schriftlich wie mündlich</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Lust, Prozesse kritisch zu hinterfragen, Neues einzubringen und unser Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln &nbsp;</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein, optimieren Sie Prozesse und übernehmen Sie Verantwortung</li><li>Ein Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen: Entwickeln Sie sich von der Assistenz der Geschäftsführung bis hin zum kaufmännischen Geschäftsführer, wenn Sie das Potenzial dafür mitbringen</li><li>Ein offenes, motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt</li></ul>Unser Bewerbungsprozess<ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Persönliches Gespräch direkt mit der Geschäftsführung &nbsp;</li></ul>ArbeitsortOtto Immler GmbHSchleswiger Straße 9924941 Flensburg &nbsp;

Otto Immler GmbH 

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Einsatzort: Flensburg&nbsp;Eintrittsdatum: ab sofortKomm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!Du bist zahlenstark, unternehmerisch denkend und suchst eine Rolle, in der du Einfluss auf strategische Entscheidungen hast? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg von KOMPAN mit.Deine KernaufgabenAls Finance Manager /Senior Business Controller (m/w/d) für die DACH-Region steuerst du die finanzielle Entwicklung unserer Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unseren Vertriebs- und Managementteams zusammen und agierst als strategische:r Sparringspartner:in mit starkem Vertriebsfokus, idealerweise mit Erfahrung im B2B- oder Projektumfeld.Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag:<ul><li>Unterstützung bei der Strategieentwicklung mit Fokus auf Profitabilität &amp; Wachstum</li><li>Analyse der Geschäftsentwicklung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Business Reviews und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Budgetplanung</li><li>Kostenkontrolle, Optimierung der finanziellen Prozesse sowie Steuerung von Forderungen, Verbindlichkeiten und Lagerbeständen zur Sicherung der Liquidität</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien, z. B. Datenschutz (DSGVO), Verrechnungspreise und Vertragsprüfungen</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Versicherer und Behörden</li><li>Führung eines Finance Controllers sowie fachliche Steuerung unseres Shared Service Teams in Brünn</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Controlling Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit vertrieblichem Fokus</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel, ERP-Systemen und idealerweise Power BI</li><li>Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark und umsetzungsstark</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region</li></ul>Unser Angebot - Das erwartet dich bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li><li>30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits</li><li>Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u. v. m.</li><li>Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li><li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende</li></ul>…und vieles mehr!Unser TeamIn der DACH-Region sind wir rund 120 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung.So bewirbst du dichBitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Tool.Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 0Über KOMPAN&nbsp;KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Falls du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuche uns gerne auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.kompan.de/" target="_blank">www.KOMPAN.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter&nbsp;<a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a>&nbsp;

Kompan GmbH

Senior Business Controller (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege am Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFahrer*in (m/w/d)Teilzeit (15 Wochenstunden) oder auf geringfügiger Beschäftigung, unbefristetDie Dienstzeiten sind montags bis freitags vormittags von ca. 7:00 bis 9:30 Uhr und/oder nachmittags von ca. 15:00 bis 17:30 Uhr.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abholen unserer Tagesgäste von zu Hause zur Tagespflege</li><li>Nach Hause bringen unserer Tagesgäste mit Hilfe unserer Kleinbusse</li><li>Wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Gästen während der Beförderung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li><li>auch Quereinstieg möglich</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Fahrer*in (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Clausenplatz" in Tarp sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 28 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Clausenplatz" ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 63 Kinder von 10 Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 28-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Clausenplatz" Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Clausenplatz“ Tarp</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Clausenplatz" Tarp

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita in Taarstedt sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.10.2025.Deine Stelle umfasst 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Naturgruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita in Taarstedt ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 54 Kinder von insgesamt zehn Mitarbeiter*innen in einer Kindergartengruppe, einer Naturgruppe sowie zwei Krippengruppen betreut. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Taarstedt</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in, Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 18.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt

Für ein Objekt in Brunsbüttel suchen wir per sofort Mitarbeitende (m/w/d).Gearbeitet wird im Schichtbetrieb á 12 Stunden:06:00 - 18:00 Uhr18:00 - 06:00 Uhr Ihre Aufgaben: &nbsp;Einlasskontrolle, inkl. Erfassung der Besucher, Anmeldung der BesucherTelefonvermittlungBesucherempfangAbfertigung von Warenanlieferungen, - abholungenStreifengänge, -fahrten Sie verfügen über: &nbsp;deutsche Sprache in Wort und SchriftVerantwortungsbewusstseinVerlässlichkeitZuverlässigkeitTeamfähigkeitFreundlichkeit Wir bieten: &nbsp;Übertarifliche Bezahlungeinen sicheren Arbeitsplatz, vorerst in befristeter Anstellung, Festanstellung wird angestrebtArbeit in einem tollen, gemischten Teamanfangs 25 Tage Urlaub, Steigerung mit der BetriebszugehörigkeitBerücksichtigung persönlicher Freiwünschepünktliche Lohnzahlung immer spätestens zum 15. des Folgemonats gem. geltendem Tarif inkl. freiwilliger, übertariflicher Objektzulage Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bitte eine Bewerbung an: &nbsp;Per Mail:<a href="https://tornquist.de" target="_blank">tornquist-itzehoe@tornquist.de</a>oder:per Post:Tornquist Wach- und Werkschutz GmbHSandberg 8725524 ItzehoeTelefonisch:04821 - 9 11 99 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Dittmer Sandberg 87 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:tornquist-itzehoe@tornquist.de" target="_blank">tornquist-itzehoe@tornquist.de</a> 04821-91199 &nbsp;

Tornquist Wach- und Werkschutz GmbH

Mitarbeiter im Sicherheitsdienst / Pfortendienst (m/w/d)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt insgesamt drei:Mitarbeiter (m/w/d) im Preis- und MargenmanagementStandort FlensburgWerde Teil eines Teams, das Preise strategisch gestaltet. Das Preis- und Margenmanagement sichert margenstarke Preiseund treibt die Transformation unserer Preisprozesse voran.Deine Aufgaben:<ul><li>Pflege und Aktualisierung der Verkaufspreise auf Basis aktueller Einkaufs-, Markt- und Lieferantenpreise</li><li>Umsetzung vorgegebener Preisstrategien und -listen unter Sicherstellung von Preisuntergrenzen und Margenvorgaben</li><li>Durchführung von Preisänderungen im Rahmen von Aktionen, Sortimentsanpassungen, Lieferantenvereinbarungen und Marktveränderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Pricing Manager und Pricing Analyst zur Umsetzung datenbasierter Preisentscheidungen&nbsp;</li><li>Kontrolle und Korrektur fehlerhafter Preis- oder Konditionsdaten</li><li>Mitarbeit an Preisprojekten wie der Optimierung der Preisstruktur, Entwicklung von Zielpreismodellen sowie Automatisierungen und Prozessverbesserungen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Systeme im Preis- und Margenmanagement</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Preispflege, Kalkulation oder im Baustoffhandel von Vorteil&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS365 (insbesondere Excel) und ERP-Systemen, idealerweise Gevis ERP&nbsp;</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabedeiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Paul Pfaff,Telefon&nbsp;+49 (170) 6639 165Stellennummer: 2025_458_1

team Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) im Preis- und Margenmanagement Flensburg

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das leistungsstarke und erfahrene Stadtplanungsteam die Stelle<h2>einer Leiterin/eines Leiters (m/w/d)</h2><h2>des Sachgebiets Stadtplanung</h2><h2>Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 12 TVöD, unbefristet&nbsp;</h2>neu zu besetzen.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.295,43 Euro bis 6.712,24 Euro (Stufe 1-6).<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Leitung und Koordination des Sachgebietes Stadtplanung</li><li>Strategische Steuerung durch Konzepte, Planungen und kooperative Projekte zur Sicherung kommunaler Ziele zur Entwicklung der Stadt</li><li>Projektleitung bei Entwicklungsvorhaben mit grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Entwicklung von Bauleitplänen (inklusive Entwurf und Verfahren, Sicherung der Planung)</li><li>Stellungnahme bezüglich der Erhaltungssatzung</li><li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien</li><li>Fachliche Begleitung des Planungs- und Gestaltungsbeirates</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen</li><li>Ein engagiertes, motiviertes und leistungsstarkes Team in sehr kollegialem Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes</li><li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Effektive Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zur Flexarbeit</li><li>Teilnahme am Leistungsentgelt&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur/Städtebau/ Stadtplanung/Raumplanung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationskompetenz sowie Kreativität und gestalterische Kompetenz, Affinität zu städtebaulich bedeutsamen und komplexen Projekten</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (beispielsweise Abendtermine)</li><li>Engagement, Strukturiertheit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Sicherer Umfang mit der EDV</li><li>Fundierte Kenntnisse im stadtplanerischen und städtebaulichen Themen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentativen Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 43. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse)) bis zum&nbsp; 8. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

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