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Rohrsanierung Jensen ist eines der modernsten Unternehmen im Bereich der grabenlosen Kanal - und Rohrsanierung. Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team mit täglich neuen Herausforderungen.Mit dem Hauptsitz in Brügge und Niederlassungen in Bochum und Borchen beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen der Sanierung von Abwassersystemen.Schlauchlining, Schachtlining, Rohrlining, Tiefbau, Robotersanierung, Hausanschlusssanierung als auch die manuelle Sanierung von Schächten und Schachtbauwerken sind Bestandteile unseres Leistungsspektrums.<a href="http://www.rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">www.rohrsanierung-jensen.de</a>Bei unseren Bauvorhaben bringen wir modernste Technik und hochmotivierte Mitarbeiter zum Einsatz und würden uns freuen, wenn Sie ein Teil unseres Teams werden möchten!Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen können Sie bei uns ihren "Einstieg" in die Unterwelt beginnen.Bewerben Sie sich per Mail auf eine unserer Stellenanzeigen oder senden Sie uns&nbsp;ihre Initiativbewerbung.<a href="mailto:bewerbung@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">bewerbung@rohrsanierung-jensen.de</a> Ihre Aufgaben In einem zwanglosen Vorstellungsgespräch finden wir gemeinsam die geeignete Aufgabe für Sie in unserem Unternehmen heraus. Ihr Profil <ul><li>Erste Erfahrungen im Baugewerbe, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Führerschein der Klassen B oder C/C1/C1E</li><li>Körperliche Belastbarkeit für unsere Bautätigkeit</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Motivation und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an technischen Aufgaben und im Umgang mit hochwertigen, modernen Werkzeugen und Geräten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen, wachsenden und zukunftsorientierten&nbsp;Branche.</li><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung bei einer 4-Tage Woche, 30 Urlaubstage und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Sie erwartet ein hochmotiviertes Team bei familiärem Arbeitsklima</li><li>Zu unserer Unternehmenskultur gehören regelmäßige Events wie z.B. unser jährliches Sommerfest und die Weihnachtsfeier</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing oder eGym Wellpass</li></ul> Ihre Kontakt zu uns Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!<a href="mailto:bewerbung@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">bewerbung@rohrsanierung-jensen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Baasch Büroleitung Böken 2 24582 Brügge <a href="mailto:baasch@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">baasch@rohrsanierung-jensen.de</a> 043220887860

Rohrsanierung Jensen GmbH & Co. KG

Rohrsanierung Jensen - Case-Film

Kanalsanierer/ Handwerker/ Quereinsteiger ( m/w/d )  4-Tage Woche

BORNHOF - Böden. Räume. LeidenschaftUnser Familienbetrieb in Husum (ehem. Teppichhaus Nordfriesland) gehört zu den führenden Unternehmen für Raumgestaltung an der Westküste Schleswig-Holsteins. Schon Eckehard Bornhof, Gründer des Unternehmens, setzte in den 60er Jahren auf die Kombination aus Fachwissen und Innovationen – dieses Zusammenspiel ist bis heute kennzeichnend für unsere Arbeit. Unser Team setzt höchste Qualitätsansprüche an Material und Arbeiten, schaut dabei aber stets nach links und rechts, um jederzeit Innovationen in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Fachgerechtes Vorbereiten verschiedenster Untergründe für die anschließende Bodenbelagsverlegung</li><li>Beurteilung von kritischen Untergründen und Beratung bei Fragstellungen auf der Baustelle </li><li>Verlegung verschiedenster Bodenbeläge (Designböden, Parkett, Linoleum, homogener/heterogener PVC, Teppichböden uvm.)</li><li>Dokumentation von ausgeführten Arbeiten sowie verwendetem Material auf der Baustelle </li></ul> Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Bodenbelagsverlegung (Quereinsteiger auch möglich)</li><li>Teamfähigkeit </li><li>Kenntnisse im richtigen Umgang mit Kunden </li><li>Lernfähig und bereit für neue Tätigkeiten </li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein junges, motiviertes Team und ein tolles Arbeitsklima</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation</li><li>Moderner Arbeitsplatz / Maschinen u. Werkzeuge sowie hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad Leasing </li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein sicherer langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Schulungen und Fortbildungen</li><li>Betriebsveranstalungen / Events</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li></ul> Jetzt bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer kurzen Mail und einem Lebenslauf. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a>

Bornhof GmbH

BORNHOF — Böden. Räume. Leidenschaft.

Bodenleger*in / Parkettleger*in (m/w/d) in Husum

Das Schleswig-Holstein Musik Festival (SHMF) ist mit ca. 200 Veranstaltungen an über 100 Spielstätten eines der größten Musikfestivals Europas. Bis zu 190.000 Menschen besuchen die Konzerte in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen und Dänemark. Der Sitz des Festivals ist die Hansestadt Lübeck. Darüber hinaus veranstaltet das SHMF die Jazz Baltica in Timmendorfer Strand.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere<h3>Konzertplanung</h3><h3>eine engagierte und musikbegeisterte Persönlichkeit (m/w/d).</h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Programmplanung und Durchführung der »Musikfeste auf dem Lande«</li><li>Konzeption und Planung unserer Workshops und Masterclasses</li><li>Eigenverantwortliche Budgetplanung und -überwachung</li><li>Verhandlungen und Korrespondenz mit Künstler:innen, Agenturen sowie mit technischen und gastronomischen Dienstleister:innen</li><li>Unterstützung bei der Gesamtplanung des Festivalprogramms</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Kenntnisse des Kulturbetriebes – idealerweise mit Festivalerfahrung</li><li>exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, einen ausgeprägten Teamgeist sowie die Fähigkeit, parallellaufende Projekte zu betreuen</li><li>sichere EDV-Kenntnisse insbesondere der Office-Anwendungen</li><li>stil- und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team&nbsp;</li><li>ein kreatives Umfeld mit wertvollen Kontakten in die internationale Musikbranche</li><li>freien Zugang zu den Festivalkonzerten&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>einen Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bewerbungaktueller Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse als PDF bis zum 1. August 2025&nbsp;per E-Mail an<a href="https://www.shmf.de/de/stellenangebote" target="_blank">Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival</a>Jens BoddinEinsiedelstraße 623554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@shmf.de" target="_blank">bewerbung@shmf.de</a>Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an uns zu senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival (SHMF)

SHMF | Introducing the Schleswig-Holstein Festival Orchestra

SHMF: Musikfeste auf dem Lande

SHMF | Musikfest-Trecker on Tour 2023

Was macht eigentlich ein Künstlerbetreuer beim SHMF?

Engagierte und musikbegeisterte Persönlichkeit (m/w/d) für Konzertplanung

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die psych. Fachklinik in Flensburg

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Unser Angebot: -Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit am Standort Schleswig -Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi &nbsp; (ca. 2.446 € bis 2.788 €, je nach Einstufung) -Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen -Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;-Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie &nbsp; eine Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket und JobradleasingIhre Aufgaben: -Sie führen allgemeine Bürotätigkeiten aus und unterstützen die Sozialberater*innen und Leitung des Sozialberatungszentrums durch z.B. Bearbeiten der Eingangspost, Vorbereitung von Schriftsätzen, Führen von Korrespondenz mit Mitgliedern und Verfahrensgegnern -Unterstützung bei administrativen Aufgaben -Sie sind Ansprechpartner*in am Telefon und am Empfang für die MitgliederIhr Profil: -Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, optimal im Rechtsbereich oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team und sind belastbar und flexibel -Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*innen und bringen Empathie mit -Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Schleswig

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Hol-
stein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt 
rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unter-
nehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rends-
burg als Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis.

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Allgemeine Instandhaltungen, wie die Durchführung 
 kleinerer Reparaturen an Gebäuden, Mobiliar und 
 technischen Anlagen.
 • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft durch Kontrolle 
 und Pflege der haustechnischen Einrichtungen (z. B. 
 Heizungs-, Sanitär- und Elektroanlagen), sowie die 
 Überwachung von Wartungsintervallen und Koordination 
 externer Fachfirmen.
 • Unterstützung bei Veranstaltungen und Umzügen, wie 
 dem Aufbau, der Einrichtung und der technischen 
 Betreuung von Veranstaltungsräumen und der Unter-
 stützung bei internen Umzügen (z. B. Möbeltransport, 
 Lagerung).

 • Zusammenarbeit mit Handwerkern, Dienstleistern 
 und Verwaltung.
 • Gelegentliche Botengänge.

Ihr Profil:
 • Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
 • Eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung 
 ist von Vorteil (Quereinsteiger mit handwerklichem 
 Geschick sind willkommen).
 • Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse.
 • Zuverlässigkeit und Engagement.

Was Sie erwartet/Was bieten wir:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter 
 Anstellung.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.
 • Firmenfitness über EGYM Wellpass.

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Minijob

HAUSMEISTER (m/w/d)

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

Hausmeister (m/w/d)

Wir wollen Dich!Als Auszubildenden zum Verfahrenstechnologen (m/w/d) in der Mühlen- und GetreidewirtschaftDu suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, die Ceravis AG, sind eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzentin mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig- Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 45 Standorten des Unternehmens tätig. Unsere Tochtergesellschaft, die Ceravis Produktion und Transport GmbH, betreibt ein modernes Futtermittelwerk am Standort Malchin. Werde Teil unseres Teams! Für August 2025 suchen wir für die Ceravis Produktion und Transport GmbH am Standort Malchin einen Auszubildenden (m/w/d) zum Verfahrenstechnologen in der Mühlen- und Getreidewirtschaft (Müller). Deine Aufgaben: &nbsp;• Annahme und Qualitätssicherung der Rohwaren. • Produktion Mischung und Verpackung unserer Futtermittel. • Überprüfung von sämtlichen ablaufenden Mahlprozessen- und stadien mit computergesteuerten Analysegeräten und Produktionsanlagen. • Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen und Überprüfung von Anzeigen sowie Störungsanzeichen.. Das bringst du mit: &nbsp;• Du verfügst über einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen guten mittler en Schulabschluss. • Du hast Interesse an Technik und keine Angst vor großen Maschinen. • Dein Organisationstalent und Dein Spaß am Umgang mit dem PC zeichnen Dich aus. • Du möchtest Dein Engagement und Deine Offenheit gegenüber Neuem in Deine Ausbildung einbringen. • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Umgang mit Menschen. • Du bist bereit, auch mal mit anzupacken. Was dich erwartet: • Wir bieten Dir eine spannende und vielseitige Ausbildung in einer systemrelevanten Branche, bei der Du direkt in den beruflichen Alltag eingebunden wirst. • Du wirst durch feste Ansprechpartner (m/w/d) unterstützt. • Regelmäßige Feedback-Gespräche. Wir lassen Dich nicht allein! • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung. • Auf Dich warten kompetente und nette Kolleginnen und Kollegen. • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag. • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. • Unser Ziel ist es, unseren Auszubildenden auch nach der Ausbildung eine berufliche Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten. Für Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.Ceravis AGPersonalabteilung | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>Sophia Ehlers (+49) 4331 8380 325 Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li></ul> jetzt noch schnell zum Ausbildungsstart 2025 bewerben! &nbsp;Du bist noch auf der Suche nach einem guten Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive im Unternehmen?Du bist daran interessiert wie aus Getreide etwas hergestellt wird?Du bist bereit dich einzusetzen und eigenständig an Projekten zuarbeiten?Du bist daran interessiert dich nicht nur fachlich sondern auch persönlich weiterzuentwickeln?Ja? Dann sind wir genau der richtige Ausbildungsbetrieb für dich!Durch eine umfassende und auf die persönlichen Präferenzen abgestimmte Ausbildung, bieten wir jedem Auszubildenden (m/w/d) die Chance sich im Laufe der Ausbildung weiterzuentwickeln. Durch unsere Ceravis Academy kann individuell auf jede Person eingegangen werden. Workshops und Teamprojekte gehören fest zur Ausbildungszeit dazu! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalreferentin Leitung Personalwesen Kieler Straße 211 24768 Rendsburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320 &nbsp;

Auszubildender zum Verfahrenstechnologen (m/w/d) in der Mühlen- und Getreidewirtschaft

Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben: – Teilnahme an verschiedenen Sprechstunden (z.B. Urogynäkologie, gynäkologisch- &nbsp; &nbsp;onkologische Sprechstunde und spezielle Schwangerensprechstunde). – Einsatz im stationären und operativen Bereich der Frauenheilkunde einschließlich der &nbsp; &nbsp;Geburtshilfe und des Kreißsaals. – Teilnahme an den Vordergrunddiensten der Abteilung.Ihr Profil: – Sie sind engagiert, qualifiziert sowie kompetent und kollegial. – Sie haben Freude an einer fordernden Arbeit. – Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit. – Sie besitzen die nötige Empathie im Umgang mit Patienten.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Die Abteilung verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Gynäkologie/ Geburtshilfe. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Chefärztin, Frau Lena Jessen, unter der Tel. 04841 660-1883, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke UnitArbeitsort: HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Sie begleiten und betreuen Patienten (m/w/d) in akuten, kritischen Situationen – &nbsp; &nbsp;fachlich versiert, mitfühlend und hochkonzentriert. – Auf unserer IMC sorgen Sie für eine kontinuierliche Überwachung und Versorgung von &nbsp; &nbsp;Menschen in sensiblen Übergangsphasen. – Sie setzen moderne Überwachungstechnik sicher ein, interpretieren Vitalzeichen und &nbsp; &nbsp;leiten gemeinsam mit dem Team gezielte Maßnahmen ein. – Die Durchführung der elektronischen Pflegedokumentation/PDMS und administrative &nbsp;Tätigkeiten. – Sie gestalten Pflegeprozesse aktiv mit und bringen Ihre Kompetenz in ein starkes, &nbsp;multiprofessionelles Team ein.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), &nbsp;idealerweise mit der Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/Anästhesiepflege. – Freude an einem hochspezialisierten Arbeitsbereich, in dem Technik, Teamarbeit und &nbsp;Menschlichkeit zusammenspielen. – Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein klarer Kopf – auch in herausfordernden &nbsp;Situationen. – Bereitschaft zum Schichtdienst – Sie wissen: Verlässlichkeit und Teamspirit sind rund &nbsp;um die Uhr gefragt. – Ein Gespür für den Moment- und die Fähigkeit, den Patienten (m/w/d) Sicherheit geben.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke Unit

<h2>Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme</h2>Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben: – Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegerischen Versorgung von &nbsp; &nbsp;Notfallpatienten aller Fachdisziplinen. – Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System. – Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit. – Elektronische Patienten- und Pflegeprozessdokumentation. – Die Versorgung von schwerstverletztem oder kritisch kranken Patienten im &nbsp; &nbsp;interdisziplinären Schockraumteam. – Teilnahme am ATCN-Kurs.Ihr Profil:– Sie sind Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Gesundheits- und &nbsp; &nbsp;Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).– Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. – Ihnen ist ein empathisches und professionelles Pflegeverständnis wichtig. – Sie sind teamfähig, sozialkompetent und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen &nbsp; &nbsp;Freude. – In Ausnahmesituationen sind Sie in der Lage fachlich und ruhig zu agieren. – Sie sind flexibel beim Einsatz im 3-Schicht-System.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

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