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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Das wichtigste Ziel des Teams Bodenschutz und Grundwasser ist der Schutz des Grundwassers und des Bodens vor Schadstoffeinträgen. Altlasten, schädliche Boden-, und Grundwasserverunreinigungen werden dazu untersucht, bewertet und müssen ggf. saniert werden. Die nachhaltige Bewirtschaftung des Grundwassers wird hier sichergestellt. Bei akuten Umweltschäden müssen kurzfristig Maßnahmen zur Gefahrenabwehr getroffen werden. 21 Kollegen*innen mit unterschiedlichen Professionen übernehmen diese Aufgaben für die Bürger*innen und gewerbliche Unternehmen des Kreises Pinneberg.&nbsp;Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 65 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Abfallüberwachung, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile –&nbsp;Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Recherche, Klassifizierung und Gefährdungsabschätzung sowie die Bewertung von Altstandorten, Altablagerungen und schädlichen Bodenveränderungen</li><li>Außen- und Innendiensttätigkeit bei Untersuchungs- und Sanierungsprojekten der unteren Bodenschutzbehörde</li><li>Überwachung von Auflagen und Untersuchungen sowie Sanierungsmaßnahmen von Pflichtigen im Bodenschutz vor Ort (Fremdüberwachung)</li><li>Vorprüfung und Abgabe von Stellungnahmen aus Sicht des Bodenschutzes zu wasser-, abfall- und naturschutzrechtlichen Verfahren sowie Überprüfung von Auflagen</li><li>Bearbeitung von Umweltschäden und Einleitung von Gefahrabwehrmaßnahmen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Minimierung von Schäden für die Umwelt (Wasser, Boden, Luft und Gesundheit)</li><li>Beratung von Gebietskörperschaften, Grundstückseigentümern und Bürgern beim Umgang mit Altlasten und kontaminationsverdächtigen Flächen</li><li>Prüfung von Historischen Erstbewertungen (HE) von beauftragten Gutachtern</li><li>Durchführung des Grundwasserkontrollprogrammes der UBB&nbsp;</li><li>Aufnahme von Daten vor Ort und Eingabe in das Fachprogramm oder das Geoinformationsprogramm&nbsp;</li><li>Aufbau eines Brunnenkatasters &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine Ausbildung zum*r staatlich geprüften Umwelt­schutz­techniker*in oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li><li>Idealerweise berufliche Erfahrungen mit dem Medium Boden und/oder Grundwasser</li><li>Wünschenswerterweise Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere Bodenschutz und Wasserrecht&nbsp;</li><li>Eine analytische und systematische Arbeitsweise</li><li>Eine gute Konfliktlösungskompetenz&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität&nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, idealerweise erste Erfahrungen mit dem Programm GIS/RPI, K3</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 07.09.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Die Auswahlgespräche werden am Dienstag, 16.09.2025, stattfinden. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Anja Stuhr, unter Telefon 04121 4502-2279 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Umwelttechniker*in Bodenschutz

Wir, die 1995 gegründete Personalberatungsgesellschaft FEL GmbH mit Sitz in Kiel, suchen dich im Auftrag unseres Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Pharma‑ und Life‑Sciences mit Sitz im Norden Deutschlands. Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Mitarbeitenden und einem globalen Vertrieb von Medikamenten und digitalen Gesundheitsanwendungen ist das Unternehmen national wie international vertreten. Es verbindet moderne Innovation mit traditionellem Standortbewusstsein und bietet flache Hierarchien, persönliche Wertschätzung und ein kollegiales „Du“. Das passt zu dir? Dann komm jetzt ins Team und bewirb dich noch heute!Gestalte als Führungspersönlichkeit die digitale Zukunft in einem traditionsreichen, innovationsstarken Unternehmen als&nbsp;<h2>IT-Bereichsleiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit an einem Standort, der verkehrsgünstig zwischen Hamburg, Kiel und Lübeck liegt.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als IT-Verantwortlicher (m/w/d) in leitender Funktion übernimmst du die strategische und operative Steuerung aller IT-Themen – von Infrastruktur über Anwendungen bis zur Digitalisierung:<ul><li>Du steuerst die IT-Projekte des Unternehmens und setzt sie gemeinsam mit deinen Teams um</li><li>Du verantwortest Projekte rund um IT-Security, ERP, CRM und moderne Intranet-/Portal-Lösungen</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die kontinuierliche Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse</li><li>Du führst ein engagiertes Team und bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und externe Partner (m/w/d)</li></ul><h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management (z. B. als CIO, Head of IT (m/w/d) o. ä.)</li><li>Dich zeichnen sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, CRM-Strukturen und IT-Security aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in der Systemintegration</li><li>Außerdem verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte, sichere und skalierbare IT-Lösungen</li><li>Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bewegst dich sicher zwischen Technik und Business</li><li>Darüber hinaus bringst du die Fähigkeit mit, unterschiedliche Fachbereiche und deren Anforderungen zielführend zu verbinden</li><li>Nicht zuletzt verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine langfristige, unbefristete Festanstellung mit Perspektive</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du viel bewegen kannst – mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Sabbaticals, bis zu 38 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales Team mit echter Du-Kultur – von der Produktion bis zur Geschäftsführung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote</li></ul><h2>Du hast Interesse?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt per du. Sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Wir melden uns zeitnah bei dir! Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP2109.03412.JB.310725.&nbsp;FEL nutzt ein Bewerbungsmanagementsystem von <a href="https://hr-partner.com/" target="_blank">HR-Partner.com</a>

FEL GmbH

IT-Bereichsleiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patent:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 25704 Meldorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d)  6 Std./Wo. in  25474 Bönningstedt

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Sternschnuppe" in Schuby sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt mit 32 Wochenstunden unbefristet, eine befristete Stundenerhöhung bis zu weiteren sieben Wochenstunden wird angestrebt. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von mindestens 32 Wochenstunden bis zu 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft einer altersgemischten Gruppe. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita "Sternschnuppe" in Schuby ist eine siebengruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 106 Kinder von 17 Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen, zwei altersgemischten Gruppen und einer Naturgruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 bzw. KS 7 plus jeweiliger monatlicher Zulage.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Sternschnuppe" Schuby</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Sternschnuppe“ Schuby</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 27.08.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Sternschnuppe" Schuby

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt für 28 Wochenstunden unbefristet und für vier Wochenstunden vorerst befristet bis einschl. 31.03.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Es wird eine Stelle mit 32 Wochenstunden als Zweitkraft in einer Naturgruppe angeboten. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf ist eine zehngruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 111 Kinder von insgesamt 25 Mitarbeiter*innen in drei Kindergartengruppen, drei Naturgruppen sowie vier Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 bzw. KS 7 plus jeweils monatlicher Zulage bei einer 32-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Schleiwind" Fahrdorf</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
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Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf

Technik trifft Kuhstall – willkommen im Grünen Kraftwerk! Der Backensholzer Hof ist ein Vorreiter in der nachhaltigen Energieerzeugung. Auf unserem Hof wird jedes Jahr genug Energie für ca. 2000 Haushalte aus regenerativen Energien produziert. Die Biogasanlage spielt dabei eine zentrale Rolle und versorgt sämtliche Betriebsteile mit Wärme. Wir haben noch einen Platz im Team frei und suchen daher DICH - ab sofort und in Vollzeit (40 Std.)Wir bieten dir:&nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein engagiertes, kollegiales und weltoffenes Team</li><li>Umfassende Einarbeitung und Schulungen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Einen Beitrag zur nachhaltigen Energieerzeugung und Umweltschutz</li><li>Wöchentliche Teammeetings mit Austausch mit erfahrenen Biogastechnikern</li><li>Rabatt im Hofladen und Hofrestaurant</li><li>Wellpass - eine großartige Möglichkeit kostengünstig an Sportprogrammen teilzunehmen</li><li>Eine Betriebsphysiotherapeutin</li><li>Die Möglichkeit, bei uns zu frühstücken und Mittag zu essen</li></ul>Du bringst mit:&nbsp;<ul><li>Interesse an erneuerbaren Energien und Technik</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Die Bereitschaft, jedes dritte Wochenende zu arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Weltoffene Haltung gegenüber Religion, Herkunft und Sexualität</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Betrieb und Überwachung der Biogasanlage</li><li>Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Energieproduktion</li><li>Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Energieerzeugung</li></ul>Hört sich stark an, oder? Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen. Bitte sende deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und ggf. Zeugnisse an <a href="mailto:bewerbung@backensholz.de" target="_blank">bewerbung@backensholz.de</a>Bei Fragen ist Jasper Metzger-Petersen dein Ansprechpartner. Du erreichst ihn unter Tel. 0172/7480078

Hof Backensholz

Der Backensholzer Hof - vom Hof auf den Teller

Backensholzer Käsetage 2024

Biogasanlagentechniker (m/w/d)

Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Es gibt noch Platz für eine
 CNC-Fachkraft Drehen / Fräsen (m⁠/⁠w⁠/⁠d). 
Ihre Aufgaben<ul>
<li>In Ihrer Position als CNC-Fachkraft Drehen / Fräsen sind Sie für das Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Dreh- sowie Fräsmaschinen verantwortlich.</li>
<li>Sie rüsten Maschinen nach Plan, bearbeiten die Fertigungsaufträge nach Zeichnung und sorgen für eine fristgerechte Fertigstellung der Arbeitsaufgabe.</li>
<li>Neben der Anpassung und Optimierung von bestehenden Programmen zum flexiblen Abarbeiten von Aufträgen in der Serienfertigung gehört auch die Neuerstellung von CNC-Programmen zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Störungsbeseitigung, Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben inkl. Erfassung von Ausschuss und ggf. Nacharbeit sowie die Dokumentation des Produktionsablaufs gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung wie z.&nbsp;B. zur/zum Fachkraft CNC, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung mit CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) eine Chance.</li>
<li>Sie sind flexibel hinsichtlich der Aufgabenstellung und verfügen über eine zuverlässige, selbstständige und exakte Arbeitsweise.</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss bei 38 Wochenstunden</li>
<li>Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Faire Arbeitszeiten, Sonn- und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche</li>
<li>Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement</li>
<li>Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus</li>
<li>Gemeinsame Firmenevents, z.&nbsp;B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.</li>
</ul>KontaktWir sind ein stabiles, innovatives und unabhängiges Unternehmen mit allen Vorteilen: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt. Schauen Sie sich gerne auf

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um. Oder bewerben Sie sich <a href="https://heine-comvahro.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=0D4002B7A877B350768F179561D00583&amp;company=10000-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=40039a71-9c2c-4697-a959-153befc60e8a,popup=y" target="_blank">hier</a> direkt.Ihre Ansprechpartnerin: 
Alexandra Muha 
Tel. 08105/7728-0HEINE Optotechnik GmbH &amp; Co. KG, 
	Dornierstr. 6, 82205 Gilching 
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CNC-Fachkraft Drehen / Fräsen (m/w/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mann­heim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissen­schaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992&nbsp;gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800&nbsp;Mitarbeitende aus mehr als 70&nbsp;Ländern.Prof. Dr. Maike Sander, Wissen­schaftliche Vorständin des MDC, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n persönliche*n Referent*in (m/w/d). Sie erleben das Tagesgeschäft der Wissenschaftlichen Vorständin direkt mit und unterstützen durch Ihre organisatorischen und analytischen Fähigkeiten. Themen aus dem operativen, administrativen, politischen, strategischen und wissenschaftlichen Bereich gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordination im Vorstandsbüro: Steuerung und Optimierung administrativer sowie wissen­schaftlicher Prozesse; Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Tagesablaufs im direkten Umfeld der Wissenschaftlichen Vorständin</li><li>kommunikative Schnittstelle des Vorstands: verantwortlich für den Informations­austausch innerhalb des Hauses sowie mit externen Partnern, Fördermittelgebern und politischen Institutionen; aktives Beziehungs­management nach innen und außen</li><li>Terminmanagement und inhaltliche Vorbereitung: Planung, Organisation und strukturierte Vor- und Nachbereitung interner Besprechungen sowie externer Repräsentationstermine; inhaltliche Zuarbeit mit strategischem Blick</li><li>Verfassen von Reden und Textbeiträgen: Erstellung wirkungsvoller Redebeiträge, Grußworte und weiterer Textformate für öffentliche Auftritte und interne Anlässe der Wissenschaftlichen Vorständin</li><li>strategische Beratung und Projektarbeit: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung wissenschafts­strategischer Initiativen; eigenständige Leitung und Begleitung von Projekten im Wissenschaftsmanagement</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen: Analyse komplexer Sachverhalte und Zusammenführung relevanter Informationen zur Erstellung fundierter Entscheidungs- und Diskussionsvorlagen für die Vorstandsebene</li><li>Betreuung hochrangiger Gäste und Delegationen: Planung, Koordination und persönliche Begleitung nationaler und internationaler Gäste; Repräsentation des Hauses in einem professionellen und wert­schätzenden Rahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium und Promotion, vorzugsweise in den Lebenswissenschaften oder in der Medizin</li><li>exzellente und proaktive Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; schnelle Auffassungsgabe</li><li>die Fähigkeit, klare und prägnante Texte in deutscher und englischer Sprache zu verfassen</li><li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise bei hoher Team­fähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung im Wissenschafts­management ist von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache</li><li>interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie</li><li>vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome &amp; Family Office)</li></ul>Außerdem profitieren Sie von:<ul><li>einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li><li>einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung</li><li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist</li><li>einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus</li><li>Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa</li><li>betriebliches Gesundheits­management mit Fitness-Center</li><li>zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz</li></ul> Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.Beschäftigungsumfang Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.Gewünschter Eintrittstermin 1. Oktober 2025Befristung Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung.Bewerbungsfrist 8. September 2025 Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.<h3>Kontakt</h3>Stefanie Leh&nbsp; Vorstand <a href="mailto:stefanie.leh@mdc-berlin.de" target="_blank">stefanie.leh@mdc-berlin.de</a> Tel <a href="tel:+493094063283" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;9406‑3283</a> Bitte reichen Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/cf3846fd-39725-190-8df3fd.html" target="_blank">Online-Portal</a> mit Motivations­schreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.
Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Master­abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) ermittelt und als PDF‑Anlage zur Bewerbung erfolgen.
Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: <a href="https://www.fair-labour-mobility.eu/" target="_blank">https://www.fair-labour-mobility.eu/</a>. MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125&nbsp;Berlin <a href="https://www.mdc-berlin.de/de" target="_blank">www.mdc-berlin.de</a>

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