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Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTechnische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre
Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudetechnik im Bereich HLSK</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen&nbsp;Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg,&nbsp;Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Krankenhausbetriebstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung HLSK, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Krankenhausprojekten</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der technischen Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften der geltenden Normen in der Krankenhaustechnik sowie den Vergabeordnungen (HOAI, VOB und VgV)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a> 
&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Technische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nArchitektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.<ul>
<li>Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudeplanung</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Architekten*innen und Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus-Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Architektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag. Das Frühstück ist die wichtigste Mahlzeit des Tages! Dann bist du bei uns im Stadthotel Eckernförde richtig.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine(n) motivierte(n) Frühstücksmitarbeiter/in in Vollzeit und/oder Teilzeit. Aufgaben Du solltest ein herzliches und freundliches sowie offenes Auftreten haben, damit unsere Frühstücksgäste Ihren Urlaub schon am frühen Morgen genießen können.Zu deinen Aufgaben gehört u.a. Vorbereitung &amp; Aufbau &amp; Abbau des Frühstücksbuffets, Die Bewirtung der Frühstücksgäste. Qualifikation Wir freuen uns über Mitarbeiter mit Berufserfahrung, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches ArbeitenEin freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Benefits Ein tolles TeamEine lockere ArbeitsatmosphäreEin unbefristetes Arbeitsverhältnis nach AbspracheDokumentierte Arbeitszeiterfassung &amp; 5 Tage Woche bzw. nach Absprache bei TeilzeitÜbertarifliche Vergütung (Basis Manteltarifvertrag Schleswig-Holstein)50 Euro Tankgutschein pro MonatTypische Arbeitszeiten sind zwischen 6:00 und 14:30 Uhr sowie nach VereinbarungSicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) an Kevin Heide unter <a href="mailto:info@stadthotel-eckernfoerde.de" target="_blank">info@stadthotel-eckernfoerde.de</a> oder postalisch an untenstehende Adresse.Familie Heide GbR STADTHOTEL-ECKERNFÖRDE****garni Am Exer 3 24340 EckernfördeTel.:+49 (4351) 7278-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kevin Heide Am Exer 3 24340 Eckernförde <a href="mailto:kevin.heide@h3ide.sh" target="_blank">kevin.heide@h3ide.sh</a> 0160 96647220

Stadthotel Eckernförde

Frühstücksmitarbeiter:in (w / m / d)

Es fällt dir leicht, mit einem Lächeln unsere Gäste zu begrüßen und dafür zu sorgen, dass sie sich vom ersten Augenblick an rundum wohl fühlen?Dann bist du bei uns im Stadthotel Eckernförde richtig.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen Empfangsmitarbeiter:in (w / m / d) in Teil- und Vollzeit. Aufgaben Check-in, Check-out sowie RechnungserstellungBearbeiten von Reservierungen und allgemeinen Korrespondenzen aller Art Tägliche korrekte Abrechnung und KassenbuchführungGästebetreuung und Gästezufriedenheitsmanagement Eigenverantwortliches Führen einer SchichtEine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Quereinsteiger mit und ohne ErfahrungFreude am Umgang mit MenschenDeutsch in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Kenntnisse in den hotelspezifischen Computerprogrammen, insbesondere Oracle Suite 8 und Microsoft Office. (Wünschenswert) Benefits Ein tolles Team Eine lockere Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach AbspracheDokumentierte Arbeitszeiterfassung &amp; 5 Tage Woche bzw. nach Absprache bei TeilzeitÜbertarifliche Vergütung (Basis Manteltarifvertrag Schleswig-Holstein)50 Euro Tankgutschein pro MonatTypische Arbeitszeiten sind zwischen 6:00 und 22:00 Uhr (Keine Nachtschicht!)Sicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) an Kevin Heide unter <a href="mailto:info@stadthotel-eckernfoerde.de" target="_blank">info@stadthotel-eckernfoerde.de</a> oder postalisch an untenstehende Adresse.Familie Heide GbR STADTHOTEL-ECKERNFÖRDE****garni Am Exer 3 24340 EckernfördeTel.:+49 (4351) 7278-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kevin Heide Am Exer 3 24340 Eckernförde <a href="mailto:kevin.heide@h3ide.sh" target="_blank">kevin.heide@h3ide.sh</a> 0160 96647220

Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (w / m / d)

Arbeitsort: NiebüllArbeitszeit: Teilzeit (27 h/Woche)Start: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Sie sind verantwortlich für eine fach- und sachgerechte Patientenversorgung im Rahmen endoskopischer Eingriffe, einschließlich Überwachung und Sedierungsmaßnahmen.</li><li>Sie führen die Vor- und Nachbereitung sowie die Assistenz diagnostischer und therapeutischer endoskopischer Eingriffe durch und bedienen die Geräte nach MPBetreiber V.</li><li>Sie bereiten fachgerecht Instrumente unter Einhaltung aktueller Hygienestandards und gesetzlicher Vorgaben auf.</li><li>Sie übernehmen bei Ultraschall gestützten Punktionen die Vor- und Nachbereitung sowie die Assistenz.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin (m/w/d).</li><li>Sie besitzen ein emphatisches, engagiertes und fachkompetentes Pflegeverständnis.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie die Freude an einer engagierten und multiprofessionellen Teamarbeit zeichnet Sie aus.</li><li>Ihr empathischer Umgang mit Patienten (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) runden Ihr Profil ab.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Pflegefachperson (m/w/d), Medizinische Fachangestellte oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) für die Endoskopie  Abteilung

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes Servicehaus in Schönkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als&nbsp;Altenpflegehelfer mit Freude an der ambulanten Versorgung (m/w/d)Mit bis zu 30 StundenKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen im ambulanten Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>1-jährige pflegerische Aus- oder Fortbildung</li><li>einen Führerschein</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes Flensburger Servicehaus "Friesischer Berg"suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als&nbsp;stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d)in Voll-oder TeilzeitKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Faccettenreich Ihre Aufgaben:<ul><li>Als engagierte stellvertretende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.</li><li>Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.</li><li>Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung</li><li>Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MD-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher zu stellen.</li><li>Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen</li><li>Sie kümmern sich im Alltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und erkennen die Bedürfnisse</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege und Berufserfahrung im stationären Bereich</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Pluspunkte sammeln Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI</li><li>Wir bieten Ihnen alternativ die Möglichkeit einer internen finanzierten Qualifizierung und unterstützen Sie dabei, in Ihrer Aufgabe zu wachsen</li><li>Umfangreiche&nbsp; Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements sind von Vorteil</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=138863&amp;cHash=4bb2913bb34668030d9f8f6fbebc09ba" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Haus am Sender in Flensburg ab sofort in Teilzeit (77 %) einePädagogische Fachkraft (m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit AssistenzbedarfDie Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.&nbsp;Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und pflegerische An- und Begleitung der Bewohner*innen in den Lebensbereichen entsprechend ihrem individuellen Assistenzbedarf. Gemeinsam mit den Bewohner*innen erarbeitest Du Teilhabeziele und Maßnahmen zur Erreichung selbiger. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Pia Lindemann unter der Telefonnummer 0461 50306-253 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-093 bis zum 15.02.2026 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke Büchel&nbsp;Raiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf B-2025-093 

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unsere Tagesstätte Treeneweg in Flensburg ab 01.02.2026 in Teilzeit (40 %) eine&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.&nbsp;Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehört die pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf, die nicht, nicht mehr oder noch nicht wieder in die Werkstatt gehen, bei der Bewältigung ihres Alltags in der Tagesstätte. Diesen zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeit. Du begleitest die Teilnehmer*innen in einem Team, gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang ihrer Bedarfe und Bedürfnisse und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dafür wird Dir von den Teilnehmer*innen ein hohes Maß an Wertschätzung, Dankbarkeit und Ehrlichkeit geboten. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Olaf Sakuth unter der Telefonnummer 0461 50306-319 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-011 bis zum 15.02.2026 an&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;Die Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf B-2026-011

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Treeneweg 10b in Flensburg ab 01.03.2026 in Teilzeit (18 %) eine&nbsp;Aushilfe&nbsp;(m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist bis zum 31.08.2026 befristet und kann als Minijob vereinbart werden.&nbsp;Du begleitest in einem Team Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Gestaltung ihres Alltags im Gemeinschaftswohnen. Dabei unterstützt Du das Fachpersonal inhaltlich und organisatorisch. Pädagogische und/oder pflegerische Vorerfahrungen sind wünschenswert. Spezielle Kenntnisse sind aber nicht erforderlich. Du hast einfach Lust auf den Alltag im Gemeinschaftswohnen, diesen gemeinsam zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln. Darüber hinaus hast Du Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du ebenfalls im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Pia Lindemann unter der Telefonnummer 0461-50306-253 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-013 bis zum 15.02.2026 an&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;Die Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

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