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Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Das erwartet dich<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Entwicklung von Java- oder AWS-Anwendungen ist ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert </li> <li> Du hast Erfahrung in der Programmierung mit Java und neue Technologien begeistern Dich </li> <li> Begriffe wie Spring, Elasticsearch, PostgreSQL, Git, JSON, REST, AWS, Serverless, TypeScript, Kubernetes und Docker sind Dir bekannt und Du hast bereits praktische Erfahrungen damit gesammelt </li> <li> Du bist nicht auf dem Mund gefallen und kannst Dich problemlos auf Deutsch verständigen </li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in den Bereichen CI/CD und BDD </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem agilen Team entwickeln wir das zentrale Workflow-System zur Verarbeitung von Kundenaufträgen. Die Komponenten sind größtenteils als Microservices in Java implementiert, wobei neue Vorhaben in TypeScript auf AWS umgesetzt werden. Die Software wird über GitHub-Actions-CI/CD-Pipelines automatisiert getestet und deployed. </li> <li> Wir bieten Dir eine neue, attraktive Arbeitsumgebung am Standort sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. </li> <li> Teamarbeit:  Du schaffst im Team hochwertige Lösungen für unsere spannenden Herausforderungen in der digitalen Welt und arbeitest in einem agilen Umfeld - neue Ideen sind bei uns immer willkommen </li> <li> Tools:  Durch den Einsatz aktueller Technologien und moderner Entwicklungsmethoden schaffst Du maßgeschneiderte Lösungen für die vielfältigen Anforderungen an unsere Produkte </li> <li> Von A bis Z:  Du begleitest den kompletten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Qualität:  Mithilfe automatisierter Tests sorgst Du jederzeit für beste Softwarequalität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Gutes Miteinander </li> <li> Subventioniertes Fitnessstudio </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Barrierefreiheit </li> </ul><br><br><br>Joachim Halefeld
Manager Human Resources
+49 4331 69-1154
<a href="mailto:Bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">Bewerbung.obk@freenet.ag</a><br><br>freenet DLS GmbH

JOBS.sh

Java-Entwickler (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in   (Bachelor) bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH oder TH) der Fachrichtung   Tiefbau, Wasserbau o. Ä. </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten </li> <li> Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Wirtschaftliches Denken </li> <li> Soziale und methodische Kompetenz </li> <li> Bereitschaft, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an   Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen)   zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Entwurfsplanung für Tiefbauprojekte </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung der Ausführungsplanung für   Tiefbauprojekte (z. B. Straßen-, Siel-, Wasser-, Brücken- und   Unterführungsbauwerke, Radverkehrs-, Fußgänger-, Gleis- und   ÖPNV-Anlagen) </li> <li> Selbstständige Planung, Durchführung und Überwachung städtischer   Maßnahmen im Zuge des Wasserbaus (z. B. Schmutzwassersiel- und   Regenwassersiel-Unterhaltung, Neubau von Regenwasserrückhaltebecken und   Verlegung neuer Entwässerungsanlagen) </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Überwachung städtischer Maßnahmen im Zuge der Straßenbeleuchtung </li> <li> Vorbereitung der jeweiligen Auftragsvergabe </li> <li> Erstellung der entsprechenden Verdingungsunterlagen </li> <li> Anfertigung der dazugehörigen Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnis </li> <li> Einholung von Angeboten mit anschließender Prüfung, Auswertung und Dokumentation von Ausschreibungsergebnissen </li> <li> Erstellung der Preisspiegel </li> <li> Eigenverantwortliche Erledigung der Bauoberleitung und örtlichen   Bauüberwachung für diverse Tiefbaumaßnahmen mit dazugehöriger   Objektbetreuung und Dokumentation </li> <li> Durchführung und Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen </li> <li> Einholung von Angeboten freischaffender Ingenieur*innen mit anschließender Ausarbeitung der Ingenieurverträge </li> <li> Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt </li> <li> Prüfung und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und   Bebauungskonzepten im Rahmen der Beteiligung der Träger öffentlicher   Belange einschließlich tiefbautechnischer Prüfung von Bauanträgen im   Zuge von Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Wahrnehmung der Interessen des Straßenbaulastträgers bei externen und internen Veranstaltungen </li> <li> Vorstellung von Verkehrsmaßnahmen in politischen Gremien und bei Bürgerveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird   hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der   gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher   besonders aufgerufen, sich zu bewerben.<br><br>Stadt Norderstedt
Herr Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227<br><br>Stadt Norderstedt

Tiefbauingenieur*in (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in   (Bachelor) bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH oder TH) der Fachrichtung   Kanalbau, Wasserbau, Tiefbau o. Ä. </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten </li> <li> Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Wirtschaftliches Denken </li> <li> Soziale und methodische Kompetenz </li> <li> Bereitschaft, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen) zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung (Leistungsphasen 1-9 HOAI), Durchführung   und Überwachung von Maßnahmen der Stadtentwässerung (Schmutz- und   Regenwasserkanäle, Kanalsanierung im Inliner-Verfahren,   Versickerungsanlagen) einschließlich Bauoberleitung, Bauüberwachung und   Dokumentation mit dazugehöriger Objektbetreuung auch für städtische   Liegenschaften (z. B. Rathaus, Schulen, Bildungseinrichtungen,   Sporthallen, Senioren-, Betreuungs- und Kindertageseinrichtungen,   Parkplätze und Tiefgaragen) </li> <li> Koordination und Überwachung der stadtweiten Unterhaltung,   Instandsetzung, laufenden Betreuung und ggf. Erweiterung aller   Schmutzwasserpumpanlagen und Pumpstationen sowie Durchführung und   Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit/ohne Einschaltung freischaffender   Ingenieur*innen </li> <li> Planung und Koordination der gesetzlich geforderten   Selbstüberwachung gem. DIN 1986, Teil 30 bzw. SüVO - Abwasseranlagen   (Dichtheitsprüfung der Kanäle, Funktionsprüfung der Bauwerke und   Regenrückhaltebecken) sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen   anhand der Prüfungsergebnisse </li> <li> Betreuung und Fortschreibung des gesamtstädtischen (digitalen) Kanalkatasters </li> <li> Begleitung und Steuerung von Entwässerungskonzepten privater   Investor*innen im Rahmen von Bebauungsplanverfahren, einschließlich   entwässerungstechnischer Prüfung von Bauanträgen im Zuge von   Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Bearbeitung der Planung und der sich daran anschließenden   kontinuierlichen Fortschreibung der stadtweiten   Generalentwässerungskonzeption </li> <li> Planung und Koordination der Erstellung entwässerungstechnischer   Antragsunterlagen für den Um- und Neubau städtischer Hochbauobjekte bzw.   Liegenschaften im Zuge von Baugenehmigungsverfahren (mit dazugehöriger   Objektbetreuung, ggf. unter Einschaltung freischaffender   Ingenieur*innen) </li> <li> Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Entwässerungs- und Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt </li> <li> Vorstellung von Kanal- und Wasserbaumaßnahmen und/oder städtischen   Entwässerungskonzepten in politischen Gremien und/oder bei   Öffentlichkeitsveranstaltungen und Messen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird   hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der   gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher   besonders aufgerufen, sich zu bewerben.<br><br>Stadt Norderstedt
Herr Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227<br><br>Stadt Norderstedt

Tiefbauingenieur*in (w/m/d) Stadtentwässerung

Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der - in welcher Form auch immer - von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> In der dynamischen Welt der Fertigung bist Du es gewohnt, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Neue Prozesse oder Entwicklungen greifst Du offen, lösungsorientiert und ohne Zögern auf. Mit Deinem proaktiven Blick identifizierst Du Potenziale zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung - sowohl in unseren Abläufen als auch entlang der Produktionslinien. </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Produktions- oder Verfahrenstechnik (wünschenswert, aber nicht zwingend) bzw. vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Ausbildung und Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in Produktionsbetrieben oder Produktionseinheiten, idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Praktische »Hands-on«-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen und hoher Anpassungsfähigkeit </li> <li> Empathische, mutige Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen, die Ziele konsequent umsetzt und bereit ist, Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu optimieren </li> <li> Ausgeprägte Geschäfts- und Führungskompetenzen </li> <li> Sicherer Umgang mit der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Produktionsleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Organisation und Steuerung des gesamten Tagesgeschäfts in unserem Produktionsbereich. Mit Deinen ausgeprägten Führungsqualitäten und einem klaren Fokus auf unseren Verhaltenskodex gehst Du stets mit gutem Beispiel voran. Du schaffst es, Deine Teams zu motivieren, Höchstleistungen zu erbringen und die Ziele unseres Standorts zuverlässig zu erreichen. Gleichzeitig gibst Du Deinen Mitarbeiter innen  den Raum und die Unterstützung, sich unter Deiner Anleitung weiterzuentwickeln - stets unter Einhaltung aller Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben. Dein Verantwortungsbereich umfasst dabei über 160 Mitarbeiter innen . </li> <li> Als Mitglied des Standort-Managementteams prägst Du zudem den Business-Development-Prozess entscheidend mit und trägst dazu bei, die Kernkompetenzen unseres Standorts nachhaltig weiter auszubauen. </li> <li> Sicherstellung einer effizienten und stabilen Produktion  durch pragmatische, alltagstaugliche Lösungen - unter Einhaltung des Kostenbudgets sowie aller definierten Qualitäts- und Sicherheitsstandards. </li> <li> Kontinuierliche Optimierung und Professionalisierung der Produktionsabläufe  im Sinne einer rationellen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Fertigung - basierend auf Lean-Management-Prinzipien. </li> <li> Definition klarer Prozesse und eines transparenten Informationsflusses , um reibungslose Abläufe, effiziente Zusammenarbeit und hohe Prozessstabilität sicherzustellen. </li> <li> Ausarbeitung, Betreuung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten am Standort , stets im Einklang mit den strategischen Vorgaben der Standortleitung. </li> <li> Steuerung der Produktion anhand relevanter Kennzahlen und Zielvorgaben  sowie aktive Mitwirkung an der wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Standorts in enger Zusammenarbeit mit dem Plant Manager. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Vertrag </li> <li> Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf lokaler und Gruppenebene </li> <li> Kreative Freiheit bei der Suche nach Perspektiven zur Erweiterung unseres Produktportfolios </li> </ul><br><br><br>Stollwerck GmbH, Human Resources, Motzener Str. 32, 12277 Berlin, Deutschland<br><br>Stollwerck GmbH

Produktionsleiter (m/w/d)

European XFEL is an international non-profit company located in the Hamburg area in Germany. It operates a 3.4 km-long X-ray laser, which produces X-rays of unique quality for studies in physics, chemistry, the life sciences, materials research and other disciplines. The diverse scientific facilities at European XFEL enable scientists from across the globe to carry out a wide range of experimental techniques.<h2>Profil</h2><ul> <li> Academic degree in Software Engineering, Computer Science, Automation, or a related field. </li> <li> Work experience in relevant field of at least 5 years. </li> <li> Programming languages with advanced level required: C#, .NET, etc. </li> <li> Experience in full stack web development ( ASP.net , Blazor, React etc.). </li> <li> Highly developed problem solving skills, experience in commissioning and user support. </li> <li> Strong communication skills to effectively interact with technical and non-technical staff within EuXFEL or other facilities. </li> <li> Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously. </li> <li> Advanced level with versioning and bug tracking tools (e. g. Git, Redmine). </li> <li> Experience in PLC programming in IEC61131-3 is considered an asset. </li> <li> Experience using EtherCAT, ADS, OPC-UA, NC PTP Beckhoff libraries and TwinCAT3.1 is considered an asset. </li> <li> Ability to work in a multi-lingual and multi-disciplinary team. </li> <li> For additional information, please contact Nerea Jardon Bueno ( <a href="mailto:nerea.jardon@xfel.eu" target="_blank">nerea.jardon@xfel.eu</a> ). </li> <li> Working place will be Schenefeld in the Hamburg metropolitan area. General information on working in Germany, the Hamburg area and the European XFEL can be found   here . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Further develop PLC internal framework by adding new features, modules, and functionalities based on research and user requirements. </li> <li> Develop software tools, services and applications which will serve users to work with the PLC framework. </li> <li> Consolidate the framework to improve code consistency, modularity, and re-usability. </li> <li> Develop and maintain CI/CD pipelines to automate the build, testing, and deployment. </li> <li> Implement new user requirements and project specifications. </li> <li> Create and maintain detailed technical documentation. </li> <li> Provide technical support to user and support groups. </li> <li> Train users on how to effectively use the framework and its tools, ensure knowledge transfer within team and other groups. </li> <li> Collaborate with cross-functional teams to understand their automation needs and translate them into technical requirements. </li> <li> Commission, test and support PLC systems in the field (incl. OCD). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Become part of a vibrant international and multicultural team of scientists, engineers, technical and administrative staff. Be involved in cutting edge scientific and technical progress and participate in our international networks. Experience our atmosphere of tolerance and respect. </li> <li> Salary and benefits are similar to those of public service organizations in Germany, this includes for example: </li> <li> Family-friendly working environment (e.g. additional childcare days) </li> <li> Flexible working times and option for work from home depending on tasks </li> <li> 30 days of vacation, 24th and 31st of December are free as a courtesy of the employer </li> <li> Extensive relocation benefits </li> <li> Generous company pension scheme (6,45% of monthly salary) </li> <li> Monthly social events and subsidized company restaurant </li> <li> Partially financed job-tickets for public transportation </li> <li> Extensive training opportunities incl. subsidized English and German language classes </li> <li> Easy and free access to a mental health platform to support your well-being </li> <li> Our company language is English. </li> </ul><br>The European XFEL GmbH is an equal opportunity and affirmative action employer and we promote and support diverse and heterogenous teams. Applicants with disabilities will be given preference over other equally qualified applicants.<br><br>European XFEL GmbH
Holzkoppel 4, 22869 Schenefeld, Germany
Www.xfel.eu
ENLIGHTENING SCIENCE<br><br>European X-Ray Free-Electron Laser Facility GmbH

Software Developer (f/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird </li> <li> Die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li> Oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium mit Bachelor of Arts, Bachelor of Public Administration/Public Management, Bachelor of Laws (LL.B.), als Diplom-Verwaltungswirt (FH) </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes oder Zweites Staatsexamen) oder </li> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet oder </li> <li> Die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte. </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich </li> <li> Eine entschlussfreudige, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskraft, </li> <li> Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit, </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise, </li> <li> Strukturiertes, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit derzeit 10 Mitarbeitenden, inklusive der Zuständigkeit für </li> <li> Leistungsgewährung nach dem SGB XII, </li> <li> Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz Schleswig-Holstein. </li> <li> Dabei gestalten Sie - orientiert am Leitbild und an den Werten des Fachdienstes - die Arbeit des Sachgebietes am Standort Brunsbüttel. Dies beinhaltet insbesondere: </li> <li> Die Führung und Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen, </li> <li> Die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord, </li> <li> Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung:  Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> </ul><br>Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Kreis Dithmarschen
Personal &amp; Recht
Sozialzentrum Süd
:  <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche-Soziale-Leistungen--de-f1073.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftlich…</a>
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Petra von Würtzen-Pieper (0481-971232). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte  an den Fachdienstleiter Herrn Tim Kühl (0481/97-1700) oder an die Sozialzentrumsleiterin Beatrice Braun (0481/97-1809) .
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

Leitung (m/w/d) des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen

Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe
Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein - nicht besser machen!
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert!<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen spannenden Background im Sozialwesen/Pflegemanagement und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege haben. </li> <li> Nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern einem nächsten Karriereschritt offen gegenüberstehen. Trauen Sie sich etwas zu! </li> <li> Über eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern verfügen </li> <li> Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung mitbringen </li> <li> Über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen </li> <li> Uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind. </li> <li> Einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie können die Senioreneinrichtung nicht nur betriebswirtschaftlich führen, sondern auch mit Herz und Verstand. </li> <li> Ziele setzen, Ziele erreichen, gemeinsam Erfolge feiern! Das ist unser Motto. Führen Sie die Einrichtung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen, um Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. </li> <li> Für eine optimale Repräsentation der Einrichtung wissen Sie, welche kreativen Maßnahmen für eine starke Resonanz nach innen und außen getroffen werden müssen und sorgen für eine schnelle Umsetzung. </li> <li> Sie sind der Ansprechpartner unserer Bewohner, Mitarbeiter und Angehörigen. Die Kommunikation mit Ihnen ist für Sie eine Herzensangelegenheit, die Sie spielend leicht meistern. </li> <li> Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur - denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! </li> <li> Sicherheit und Planbarkeit:  Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li> Hilfe im Alter  unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine  Krankenzusatzversicherung  mit einem jährlichen Budget von 600EUR zu Ihrer Verfügung. </li> <li> Mit  Corporate Benefits  sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. </li> <li> Wertschätzung  von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li> Urban Sports Club:  Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien  Online- Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen  durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li> Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln -  flache Hierarchien  und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li> </ul><br><br><br>Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus Hüttener Berge
Förstereiweg 6, 24358 Ascheffel
Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein
Breslauer Straße 2, 79576 Weil am Rhein
Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen
Im Grün 2, 79415 Bad Bellingen     Svenja Obst
HR Generalist
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>
Web:  <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal »tief« geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser- und Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master) </li> <li> Oder </li> <li> Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene </li> <li> Und </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) </li> <li> Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Persönliche Kompetenz </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Strategische Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt - ob über oder unter der Erde. </li> <li> Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen </li> <li> Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften </li> <li> Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge </li> <li> Projektleitung besonders komplexer Projekte </li> <li> Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien </li> <li> Haushalts- und Berichtswesen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird   hingewiesen.<br><br>Stadt Norderstedt
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin   sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten   (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie  unter
Www.norderstedt.de/karriere.<br><br>Stadt Norderstedt

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Sie möchten in einem Team arbeiten, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und Lösungen gemeinsam entwickelt? Eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten gehört bei uns ebenso dazu wie klar definierte Zuständigkeiten, die Orientierung geben. Da viele Abläufe ineinandergreifen, legen wir großen Wert auf abgestimmte Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit. In Krisensituationen stehen wir eng zusammen und stellen uns, unabhängig von den jeweiligen Alltagsaufgaben, gemeinsam den Herausforderungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine der folgenden Qualifikationen: </li> <li> Angestelltenlehrgang II </li> <li> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li> Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) </li> <li> Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende, ggf. Teilnahme an der Rufbereitschaft) </li> <li> Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen (Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit von Personen mit sicherheitsempfindlichen Aufgaben) </li> <li> Langjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes </li> <li> Sicherer Umgang mit Zeitdruck </li> <li> Bereitschaft, bei Arbeitsspitzen Mehrarbeit zu leisten </li> <li> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Leitungsaufgaben für den Fachdienst wahrnehmen,  insbesondere </li> <li> Steuerung des Fachdienstes wahrnehmen </li> <li> Bei der Haushaltsplanung mitwirken </li> <li> Fachdienstbezogenes Fachaufsichts- und Qualitätsmanagementkonzept entwickeln und anwenden </li> <li> Fachaufsicht über direkt unterstellte Aufgabenbereiche wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen </li> <li> Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachdienst im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten. </li> <li> Fachaufgaben </li> <li> Grundsatzangelegenheiten für die Rettungsleitstelle Nord bearbeiten </li> <li> Verwaltungsstab sowie Führungsstab im Katastrophenschutz leiten </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft des Leitungsdienstes </li> <li> Trägeraufgaben des Rettungsdienstes in Abstimmung mit dem Landrat wahrnehmen (fachliche Beratung, Vertretung des Kreises) </li> <li> Operatives Krisenmanagement der Kreisverwaltung sicherstellen </li> <li> Gesundheits- und Brandschutzausschuss bereichsübergreifend organisieren </li> <li> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> Moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li> Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li> Verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li> </ul><br>Sonstiges:  Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen der derzeitige Fachdienstleiter Herr Stiemcke telefonisch unter (04621)87-247 oder per E-Mail unter  <a href="mailto:Rainer.Stiemcke@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Rainer.Stiemcke@schleswig-flensburg.de</a>  gerne zur Verfügung.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
Www.schleswig-flensburg.de/karriereportal<br><br>Kreis Schleswig-Flensburg

Fachdienstleiter*in Ordnungsangelegenheiten

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben.
Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren am Vertriebs-, Service- und Produktionsstätten-Netzwerk der Gruppe.
Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Dies betrifft neben anderen Anwendungen die Lüftungs- und Klimaanlagen für Bürogebäude, Krankenhäuser, Rechenzentren sowie Lager- und Produktionsgebäude vieler Industriebereiche und auch den Bereich Wellness &amp; Spa. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringst du ein </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste fundierte berufspraktische Erfahrung im operativen Einkauf </li> <li> Ausgeprägte Affinität zu IT-gestützten Arbeitsprozessen und ERP-Systemen </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Teamgeist </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise </li> <li> Freude am selbstständigen, aber auch teamübergreifenden Erarbeiten von Lösungen und Prozessverbesserungen und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine wesentlichen Aufgaben </li> <li> Du bist hauptsächlich verantwortlich für den operativen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen und Betriebsmitteln. </li> <li> Im Einzelnen gehört dazu: </li> <li> Bestellplanung im ERP-System, Überwachung und Koordination von Bestellungen und Lieferungen </li> <li> Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen, Reklamationen und Rücksendungen </li> <li> Pflege von Stammdaten (Lieferanten, Artikel) </li> <li> Angebotseinholung, Verhandlung von Konditionen und Preisen </li> <li> Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten nach ISO-Standards </li> <li> Unterstützung bei Inventuren, Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierungen </li> <li> Vertretung im Fuhrparkmanagement und bei Dienstleistungsaufträgen </li> <li> Ggf. Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bringen wir ein </li> <li> Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten </li> <li> Mehr als Gehalt - - wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 EUR netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel </li> <li> Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 EUR netto/Monat </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile Office pro Woche nach der Einarbeitung </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Regelmäßige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start </li> <li> Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht. </li> </ul><br><br><br>Kristina Fürst HR-Leitung
04193/895-215
HygroMatik GmbH Leise-Meitner-Str. 3 24558 Henstedt-Ulzburg
Www.hygromatik.com
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