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100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland.
Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- oder Tourismuskaufmann/-frau oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Serviceorientierung und eine vertriebsstarke Persönlichkeit. </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Reisezielen und touristischen Angeboten. </li> <li> Begeisterung für Mobilitätsthemen sowie Interesse an Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten unsere Kunden mit Leidenschaft zu weltweiten Reisezielen und verkaufen aktiv vielfältige Reiseleistungen. </li> <li> Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden rund um die ADAC-Mitgliedschaft und stehen ihnen bei Fragen zur Mobilität kompetent zur Seite. </li> <li> Sie vermitteln bedarfsgerecht ADAC-Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten individuelle Services rund um die Mitgliedschaft an. </li> <li> Mit exzellentem Service - persönlich und telefonisch - stärken Sie die Kundenbindung und gewinnen neue Mitglieder für den ADAC. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung. </li> <li> Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. </li> <li> Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15734. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 431/ 66 02-210 gerne weiter.<br><br>ADAC Schleswig-Holstein e.V.

JOBS.sh

Tourismuskaufmann (w/m/d) ADAC Reisebüro Norderstedt

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen: </li> <li> Landespflege </li> <li> Naturschutz </li> <li> Landschaftsökologie </li> <li> Landschaftsplanung </li> <li> Umweltplanung </li> <li> Umweltwissenschaften mit dem Schwerpunkt Ökologie </li> <li> Umwelt- und Landschaftsgestaltung </li> <li> Forstwirtschaft </li> <li> Forstwissenschaft </li> <li> Biologie </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Sehr gute botanische und zoologische Artenkenntnis sowie Fachkenntnisse in ArcGIS </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schriftliche Pflege- und Entwicklungspläne (PEPL) für Schutzgebiete und andere naturschutzfachlich wertvolle Bereiche erstellen </li> <li> Teilaufgaben aus Projekten zur Umsetzung von Schutz- und Pflegemaßnahmen aus dem PEPL und von Maßnahmen aus den Pflege- und Entwicklungsplänen bearbeiten </li> <li> Landkreiseigene Naturschutzflächen verwalten, insbesondere Stellungnahmen zur Beurteilung der Ankauf- und Pachtwürdigkeit, zur Ausübung des Vorkaufrechts und zur Grundsteuerbefreiung erarbeiten sowie Pachtauflagen überwachen </li> <li> Schutzgebietsverordnungen, Naturdenkmäler und geschützte Landschaftsbestandteile neu ausweisen sowie überarbeiten </li> <li> Einsatz des Pflegetrupps und der Landschaftsüberwachung planen </li> <li> Aufgaben der Waldbehörde wahrnehmen, wie beispielsweise Beratung in Waldbelangen, Stellungnahmen zu Waldumwandlungen bearbeiten sowie Flächenakquise für Erstaufforstungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Naturschutz, Herr Dr. Andreas, Tel. 04141 12-6710, gerne zur Verfügung.<br><br>Landkreis Stade

Landschaftsplaner / Umweltplaner / Biologe / Forstwissenschaftler (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir sind ein multiprofessionelles Team, das großen Wert auf einen kollegialen und authentischen Austausch legt. Jede*r im Team trägt mit ihrer*seiner Expertise und Persönlichkeit bei, was unsere Zusammenarbeit besonders bereichert. Gegenseitige Unterstützung - sei es fachlich oder persönlich - ist ein zentraler Bestandteil unserer Teamkultur und macht uns stark.
...und wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, klicken Sie gerne auf das verlinkte Video in der  Stellenausschreibung auf unserer Website .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine der folgenden Qualifikationen: </li> <li> Oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: </li> <li> Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht </li> <li> Rechts- und Notarfachwirt*in </li> <li> Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen </li> <li> Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich </li> <li> Kenntnisse im bürgerlichen Recht </li> <li> Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht) </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung </li> <li> Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten </li> <li> Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz </li> <li> Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII </li> <li> Leistungsbereitschaft und Initiative </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Bewusstsein </li> <li> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. </li> <li> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels) </li> <li> Regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen </li> <li> Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen </li> <li> Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten </li> <li> Mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten </li> <li> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> Moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li> Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li> Verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li> </ul><br>Arbeitsbeginn:  ab sofort
Befristung:  unbefristet
Sonstiges:  Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
Www.schleswig-flensburg.de/karriereportal<br><br>Kreis Schleswig-Flensburg

Amtsvormund*innen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau  und </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B  und </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA) </li> <li> Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste </li> <li> Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten </li> <li> Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung:  Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul><br>Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.<br><br>Kreis Dithmarschen
Heide, Kreishaus
Simon Mortensen
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1508
Silvia Kösling
Fachdienstleitung
0481 / 97-1430
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

Die  Gesellschaft für die Organisation der Entsorgung von Sonderabfällen mbH (GOES)  in Neumünster ist eine Gesellschaft, die sich aus der privaten Entsorgungswirtschaft, abfallerzeugenden Wirtschaft, Wirtschaftsverbänden und Kammern sowie den Hoheitsträgern Land Schleswig-Holstein, Kreisen und kreisfreien Städten zusammensetzt. Für die 16 Bundesländer betreut die GOES mehrere eGovernment-Systeme im Bereich der Abfallüberwachung in Deutschland.
In 2026 startet mit DIWASS ein neues IT-System für die grenzüberschreitende Abfallverbringung in der Europäischen Union.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Berufsausbildung im IT-Umfeld und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Vorzugsweise Erfahrung in einem IT-Kundensupport, einem User Helpdesk bzw. IT-Service </li> <li> Kommunikationsstärke in Deutsch schriftlich und mündlich (C2 Niveau) </li> <li> Gute Englischkenntnisse (B1 Niveau) </li> <li> Du bist fokussiert, zuverlässig und ein Teamplayer </li> <li> Du bleibst stets freundlich und gelassen, auch in Stresssituationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitentwicklung eines Konzeptes zur Gestaltung der deutschlandweiten Anwenderbetreuung </li> <li> Etablierung und Einsatz moderner Supporttools (z.B. Tutorials, Chatbots oder weitere KI gestützte Tools) </li> <li> Kommunikation mit externen Dienstleistern und der Länderarbeitsgruppe GADSYS </li> <li> Erstellung von Informationsangeboten </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Bearbeitung von Supportanfragen im 2nd Level </li> <li> Ansprechpartner für den 1st Level Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen </li> <li> Eine Vergütung, welche sich nach Deinen Qualifikationen richtet </li> <li> 30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Individuelle Einarbeitung in das Thema der grenzüberschreitenden Abfallverbringung </li> <li> Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot) </li> <li> Moderne Büroräume (höhenverstellbare Schreibtische etc.) </li> <li> Mobiles Arbeiten anteilig möglich </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände </li> </ul><br><br><br>GOES mbH
Frau Kaja Ludwig
Havelstr. 7
24539 Neumünster
E-Mail:  <a href="mailto:personal@goes-sh.de" target="_blank">personal@goes-sh.de</a>
Telefon  04321 - 9994 0
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!<br><br>GOES Gesellschaft für die Organisation der Entsorgung von Sonderabfällen mbH

Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufbau der Anwenderbetreuung

Die  Gesellschaft für die Organisation der Entsorgung von Sonderabfällen mbH (GOES)  in Neumünster ist eine Gesellschaft, die sich aus der privaten Entsorgungswirtschaft, abfallerzeugenden Wirtschaft, Wirtschaftsverbänden und Kammern sowie den Hoheitsträgern Land Schleswig-Holstein, Kreisen und kreisfreien Städten zusammensetzt. Für die 16 Bundesländer betreut die GOES mehrere eGovernment-Systeme im Bereich der Abfallüberwachung in Deutschland.
In 2026 startet mit DIWASS ein neues IT-System für die grenzüberschreitende Abfallverbringung in der Europäischen Union.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Vorzugsweise Erfahrung in einem IT-Kundensupport, einem User Helpdesk bzw. IT-Service </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Anwendern und im Support </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau), erweiterte Englischkenntnisse </li> <li> Du bist fokussiert, zuverlässig und ein Teamplayer </li> <li> Du bleibst stets freundlich und gelassen, auch in Stresssituationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Annahme und Bearbeitung aller eingehenden Anfragen </li> <li> Unterstützung der Anwender aus ganz Deutschland zu Fragen rund um DIWASS </li> <li> Du bearbeitest Anfragen per Telefon und E-Mail bzw. über das Ticketsystem </li> <li> Erstellung von Anwenderdokumentationen und FAQs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen </li> <li> Eine Vergütung, welche sich nach Deinen Qualifikationen richtet </li> <li> 30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Moderne Büroräume (höhenverstellbare Schreibtische etc.) </li> <li> Mobiles Arbeiten anteilig möglich </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände </li> </ul><br><br><br>GOES mbH
Frau Kaja Ludwig
Havelstr. 7
24539 Neumünster
E-Mail:  <a href="mailto:personal@goes-sh.de" target="_blank">personal@goes-sh.de</a>
Telefon  04321 - 9994 0
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!<br><br>GOES Gesellschaft für die Organisation der Entsorgung von Sonderabfällen mbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Service Helpdesk (1st Level-Support)

Wir, die WKK Uetersen GmbH, sind ein seit 20 Jahren familiengeführtes mittelständisches                         Unternehmen im Bereich der Automobilindustrie und fungieren als Tier2 in der                         Automobilzulieferkette, als auch im Industrie- und Handelsbereich. Wir arbeiten vertriebsseitig                         eng mit der WKK Gruppe zusammen, sind jedoch ein rechtlich eigenständiges Unternehmen mit Sitz                         in Uetersen bei Hamburg. Als Lieferant in der Automobilindustrie umfasst unsere Produktpalette                         überwiegend Befestigungselemente, die im Spritzgussverfahren hergestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau,                             Werkstofftechnik, Fahrzeugtechnik) oder über eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bietest mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung/Konstruktion                             (wünschenswert in der Automobilzulieferindustrie) </li> <li> Du hast außerdem fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, CATIA) </li> <li> Kenntnisse in Qualitätsmethoden (FMEA, APQP, 8D, Control Plan, SPC, PPAP) wünschenswert </li> <li> Im Idealfall bringst du schon ein Verständnis für Normen und Kundenspezifikationen (IATF                             16949, CSR, VDA) mit </li> <li> Du bist ein Teamplayer und bringst eine gute Kommunikationsfähigkeit mit </li> <li> Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS365 </li> <li> Du weist gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von CAD-Modellen (2D/3D) und Entwerfen von funktionsgerechten Kunststoffteilen                             sowie Verbesserung und Entwicklung bestehender Komponenten </li> <li> Unterstützung für die Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe (nach                             VDA 2 / PPAP) </li> <li> Unterstützung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität </li> <li> Unterstützung  bei der für Einhaltung von gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen </li> <li> Durchführung technischer Berechnungen, Toleranzanalysen und Versuchen </li> <li> Unterstützung bei der technischen Dokumentation und bei internen Freigabeprozessen </li> <li> Verständnis und Einhaltung technischer Standards, Normen und Kundenanforderungen (z. B. CSR,                             IATF 16949) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Junges Team und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ausführliche Einarbeitungsphase </li> <li> Investitionsbereitschaft sowie freiräume für fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; variable Gleitzeittage </li> <li> Wellpass Firmenfitness </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Diverse Sachbezüge </li> <li> Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfrühstück) </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li> Getränke, Kaffee und Gebäck und Süßigkeiten als Nervennahrung </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Katharina Rathjen
E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@wkk-uetersen.de" target="_blank">Bewerbung@wkk-uetersen.de</a>
WKK Uetersen GmbH
Tornescher Weg 109
25436 Uetersen
Deutschland<br><br>WKK Uetersen GmbH

Entwicklungskonstrukteur (m/w/d)

Wir sind  dph ! Mit fast  40 Jahren Erfahrung  haben wir uns als führender Anbieter von Dichtungen in der Automobilbranche und dem Aftermarket etabliert.
Unsere Stärke? Teamgeist, Innovation und die enge Verzahnung von Entwicklung, Fertigung und Vertrieb unter einem Dach.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Vertrieb, Kundenberatung oder Auftragsbearbeitung </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ( z. B.  Groß- und Außenhandelsmanagement) </li> <li> Sicheres Deutsch und gutes Englisch </li> <li> Begeisterung für technische Produkte </li> <li> Kundenorientierung, Teamgeist und Eigeninitiative </li> <li> Zusätzlich von Vorteil (für Außendienst nicht zwingend, aber hilfreich): </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Erfahrung im Außendienst oder internationalen Kundenkontakt </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch </li> <li> Weitere Fremdsprachen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob du lieber Kunden im Tagesgeschäft betreust oder internationale Kunden besuchst und unser Unternehmen auf Messen repräsentierst - bei uns findest du die Rolle, die zu dir passt! </li> <li> Deine Aufgaben - je nach Schwerpunkt Innendienst oder Außendienst </li> <li> Innendienst -  wenn Struktur und Kundenservice dein Ding sind: </li> <li> Betreuung unserer Bestandskunden im Tagesgeschäft </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Angeboten &amp; Aufträgen im ERP-System </li> <li> Abstimmung mit Produktion, Lager und Logistik </li> <li> Pflege und Verwaltung unseres Kundenstamms </li> <li> Unterstützung auf Fachmessen möglich </li> <li> Außendienst - wenn du gern unterwegs bist: </li> <li> Betreuung von Bestandskunden in deinem Verkaufsgebiet </li> <li> Akquise neuer Kunden &amp; Ausbau bestehender Partnerschaften </li> <li> Erstellung von Angeboten und Abwicklung im ERP-System </li> <li> Vorbereitung von Exportdokumenten </li> <li> Internationale Kundenbesuche &amp; Messeauftritte </li> <li> Wichtig zu wissen:  Unser Außendienst ist  überwiegend im Büro , plant und steuert von dort  - mit regelmäßigen Reisen zu Kunden weltweit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernzeiten 9-15 Uhr </li> <li> Attraktive Vergütung: inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Soziale Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen &amp; Altersvorsorge </li> <li> Beste Erreichbarkeit: Direkt an der U-Bahn (HVV), Parkplätze vor der Tür </li> <li> Top Ausstattung: Moderne Technik &amp; ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Starke Teamkultur: Firmenfeste, Teamevents, gemeinsames Mittagessen, After-Work </li> <li> Extras: Frisches Obst, Kaffee, Tee &amp; eine brandneue Einbauküche </li> </ul><br>Für einen besseren Lesefluss verwenden wir die männliche Schreibweise, bei uns sind jedoch alle - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion - herzlich willkommen.
Wir stehen für Vielfalt und Chancengerechtigkeit, denn bei uns zählst DU als Mensch.<br><br>Jetzt bewerben
Dichtungspartner Hamburg
Ferdinand-Harten-Straße 15
22949 Ammersbek
Www.dph.de<br><br>Dichtungspartner Hamburg GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) -  Innendienst oder Außendienst

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen »Arbeit und Bildung«, »Soziales«, »Familie« und »Pflege« verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine entsprechende pflegerische / therapeutische Ausbildung und / oder Erfahrung in der Pflege oder Sie möchten diese bei uns erwerben? Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen? Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht Ihnen Freude? Dabei sollen Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und fachlichen Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben? </li> <li> Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität </li> <li> Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner </li> <li> Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Dialog- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegerische Ausbildung und Berufserfahrungen in der Pflege oder die Bereitschaft, sich diese bei uns zu anzueignen und zu erwerben </li> <li> Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards </li> <li> Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung </li> <li> Betreuung und Begleitung der Pflegekunden </li> <li> Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen </li> <li> Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung </li> <li> Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung </li> <li> Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) </li> <li> Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung </li> <li> Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen </li> <li> Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services </li> <li> Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen </li> </ul><br><br><br>Das ist Ihr Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ratsch, Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. 04392/ 4026 30
Ansprechpartnerin
Berfin Cig
Recruiting und Personalmarketing
Telefon: 04321 25051262
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a> <a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Pflege(fach)kräfte (m/w/d) für das Haus Simeon

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hochbautechniker/in, bzw. zum/zur staatl. gepr. Techniker/in Fachrichtung Bautechnik/Hochbau </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke des Bauwesens </li> <li> Technisches Verständnis (Statik, Mechanik, Baustofflehre, Bauphysik und Bauplanung) </li> <li> Ein verbindliches und sicheres Auftreten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Office-Anwendungen (inkl. Outlook) </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Wünschenswert sind </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Hochbaumahnahmen aller Art (Neubau, Umbau, Ausbau, Sanierung und Bauunterhaltung bei Gebäuden, Freianlagen und gebäudetechnischen Anlagen) </li> <li> Planung von Baumaßnahmen (Teilleistungen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung) in Abstimmung mit anderen Beteiligten (u.a. Planer/innen, stätischen Fachdiensten, anderen Behörden, Gebäudenutzer/innen) einschl. Aufstellung von Bauzeitenplänen und Kostenkalkulationen zur Vorbereitung von Baumaßnahmen </li> <li> Vorbereitung der technischen Planung einschl. Kostenermittlung </li> <li> Technische Durchführung der Bauunterhaltung für einen festen, zugewiesenen Liegenschaftsbestand </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vergaben </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen, </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen und Preisumfragen, rechnerische und fachtechnische Auswertung der Angebote, Erstellen von Vergabevermerken sowie Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen. </li> <li> Durchführung von Bauüberwachungsaufgaben (örtliche Bauleitung) </li> <li> Koordinieren, Steuern und Überwachen von Bauarbeiten aller Art sowie des Baustellenbetriebs einschließlich Bauzeiten- und Kostenkontrolle und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von Baumaßnahmen durch Externe </li> <li> Durchführen von Abnahmen für erbrachte Bauleistungen mit Aufmaß und Rechnungsprüfung </li> <li> Beratung der Liegenschaftsnutzer/innen über anstehende Baumaßnahmen, Durchführung regelmäßiger Gebäudebegehungen zur Vorbereitung und Planung sowie zur Feststellung von Gebäudezuständen, einschl. Erstellen von Baustellen- und Besprechungsprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten </li> <li> Ein interessantes Aufgabenspektrum im Bereich der baulichen und technischen Unterhaltung städtischer Gebäude und Anlagen sowie bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst </li> <li> Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) </li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li> Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich </li> <li> Grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) </li> <li> Zuschuss von 30,00 EUR bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets </li> <li> Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte </li> <li> Vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222.
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation<br><br>Stadt Rendsburg

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