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Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und Gemeinden verantwortlich und suchen eine/nFachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)zur Verstärkung für unser Team am Standort Fockbek.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung im Wasserwerk</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Dein Anforderungsprofil:<ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss</li><li>Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungszeit</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte</li><li>Führerschein der Klasse B (III)</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)&nbsp;</li></ul>Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen.Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung&nbsp;– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock.Holsteiner Wasser GmbHSimone BockBismarckstr. 6724534 NeumünsterTelefon: (0 43 21) 49 90 - 400E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a>&nbsp;Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>&nbsp;

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Unsere Abteilung: – 40 Betten auf einer Normalstation inkl. Telemetrie-Plätzen sowie 9 Betten auf einer DGK-zertifizierten Chest-Pain-Unit. – Behandlung von ca. 2600 stationären Patienten im Jahr.– Für die invasive Kardiologie steht ein hochmoderner Herzkathetermessplatz mit 24h- Bereitschaft zur Verfügung.– An dem Herzkathetermessplatz werden ca. 1600 Prozeduren im Jahr inkl. Stentimplantationen, RFR-/FFR-Messungen, IVUS-Untersuchungen, Rotablationen und Rechtsherzkatheter-Untersuchungen durchgeführt. – Möglichkeit zur Impella CP-Implantation als „protected PCI“ oder im kardiogenen Schock. – Implantationen oder Wechsel von ca. 250 Eventrecordern, Schrittmachern oder ICD- /CRT-Systemen (inkl. sICDs). – Durchführung von Kryoablationen bei Vorhofflimmern, CTI-Ablationen und Implantationen von LAA-Occludern in Kooperation mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg an einem modernen elektrophysiologischen Messplatz, der in Kooperation mit der Abteilung für Gefäßchirurgie/ Angiologie betrieben wird. – Der Ausbau der Elektrophysiologie wird angestrebt. – Herz-CTs und Herz-MRTS sowie nuklearmedizinisch Untersuchungen werden in Kooperation mit der radiologischen Abteilung durchgeführt. – Sehr enge Kooperation über das Herzzentrum Nordsee mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg mit exzellentem Kontakt zu allen Abteilungen. – Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die innere Medizin, mit dem Schwerpunkt Kardiologie sowie der Zusatzbezeichnung kardiale MRT vor.Ihr Profil:– Ein abgeschlossenes Medizinstudium. – Sie besitzen eine deutsche Approbation. – Erfahrung in der invasiven Kardiologie gerne auch inkl. Schrittmacher-OPs sowie Erfahrung in der EPU. – Kenntnisse in der konservativen kardiologischen Bildgebung (Kardio-CT/Kardio-MRT) wären vorteilhaft. – Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften. – Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise. – Hohe Lernbereitschaft und Interesse an operativen Tätigkeiten. – Erste Führungserfahrung. – Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß daran eine sehr aktive und wachsende Abteilung mitzugestalten.Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>&nbsp;E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Kardiologie/des Herzzentrums Nordsee, Herr Dr. Christian Nottebrock, unter der Tel. 04841 660-1576, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Oberarzt (m/w/d) für die interventionelle Kardiologie, präferentiell Schwerpunkt  Elektrophysiologie

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" in Böklund sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung, längstens bis zum 31.07.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" ist eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 120 Kinder von 19 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und einer Naturgruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund

Mit unserem Standort in Hanerau‑Hademarschen haben wir uns zum größten Metallbauer für Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium und Stahl in Schleswig‑Holstein entwickelt. Rund 100 Mitarbeitende setzen bei uns Kundenprojekte um – von der technischen Arbeitsvorbereitung über die Herstellung der Elemente bis hin zur Montage auf der Baustelle.<h3>Zu deinen Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Selbstständige Montage von Fenstern, Türen und Fassaden aus Aluminium und Stahl</li><li>Leitung eines kleinen Montageteams</li><li>Baustellenkoordination</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker)</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B/BE</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Höhentauglichkeit</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns:</h3><ul><li>ein zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz</li><li>eine voll ausgestattete Fertigung mit modernster CNC-Technik</li><li>ein leidenschaftliches und vielfältiges Team mit einzigartigem Betriebsklima</li><li>ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit flachen Entscheidungsebenen</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld / 30 Tage Jahresurlaub</li><li>kostenloser Fitnessbereich und jährliche Firmenevents (Weihnachtsfeier / Sommerfest)</li></ul>Berufsfeld: Bauwesen<h3>Jetzt bewerben</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als PDF per E-Mail oder klassisch per Post an:H. O. Schlüter GmbH z. Hd. Frau Kathrin Paulsen Olden-Hop 13–19 25557 Hanerau-Hademarschen 📧 <a href="mailto:bewerbung-mbh@ho-schlueter.de" target="_blank">bewerbung-mbh@ho-schlueter.de</a> 📞 04872 9692 0

H.O. Schlüter GmbH

"Vertell mol wat" zu Gast bei H.O. Schlüter in Hanerau-Hademarschen

 Recruitingvideo Arbeitsvorbereiter

Obermonteur (m/w/d)

Präzision, Planung &amp; ein gutes Gespür für Architektur - das ist dein Ding?Als Bauzeichner/in bei uns wirst du Teil eines eingespielten Teams, das mit Leidenschaft individuelle Holzhäuser realisiert. Unterstütze unsere Architekten und Bauleiter bei der zeichnerischen Umsetzung einzigartiger Wohnträume.Dein Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in</li><li>Sehr gute CAD-Kenntnisse</li><li>Genauigkeit, technisches Verständnis und Teamgeist</li><li>Freude an der Planung vom Vorentwurf bis ins Detail</li><li>Idealerweise Bauvorlagenberechtigung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung oder Spezialisierung im Holzhausbau sind von Vorteil, aber kein Muss</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung</li><li>Teilzeit oder Vollzeit - du entscheidest, was zu dir passt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche – für deinen Neuanfang an der Nordseeküste</li><li>Ein starkes Team und spannende Projekte mit gestalterischem Spielraum</li></ul>Lust auf etwas Neues? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Schicke deine Unterlagen per Mail an <a href="mailto:gettler@talishaus.de" target="_blank">gettler@talishaus.de</a> oder ruf uns direkt an 04841-961410 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rafael Gettler Johannes-Mejer-Str. 20 25813 Husum&nbsp;

Talis Holzhäuser Gehrmann & Hinrichs GmbH & Co KG

Talis Holzhäuser – nordfriesisch echt

Unsere Holzhausbau-Philosophie

Rückenwind mit Talis

Warme Aussichten mit Vestaxx

Bauzeichner/in (m/w/d)

<h2>Assistenz der Geschäftsführung(m/w/d)</h2>in VollzeitDie ausgeschriebene Stelle ist bei der egw entsprechend der Erfahrung im TVöD/VKA eingeordnet. Unser Angebot ist eine Vollzeitstelle in Brunsbüttel, direkt am Elbehafen mit tollem Blick auf die Unterelbe und den Hafen.<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenständige Organisation der allgemeinen und administrativen Geschäfts- und Büroabläufe zur Unterstützung der Geschäftsführung bei der Koordination interner Abläufe und Prozesse •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit bei Planung, Durchführung, Protokollierung und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamassistenz und Vertretung in der Personalsachbearbeitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Übernahme von Sonderaufgaben sowie Organisationsprojekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Inhaltliche Recherchen und Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung, Einführung und Umsetzung bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bearbeiten von Rechnungs- und Kassenangelegenheiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pflege unseres Dokumentenmanagementsystems •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisation der (digitalen) Ablage und Dokumentation, Travelmanagement<h2>Sie bringen mit:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einschlägige, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Office Management •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sichere EDV-Anwenderkompetenz in den gängigen MS-Office Programmen und modernen Kommunikationsmedien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, analytische Denkweise und sorgfältiger, strukturierter Arbeitsstil •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hohes Verantwortungsbewusstsein, absolute Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Interesse an technisch-wirtschaftlich bezogenen, regionalen Themen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung mit Verwaltungsprozessen und Gremienarbeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2>Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben, die Sie weitgehend eigenverantwortlich in einem kleinen Team bearbeiten. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen wir Ihnen Gestaltungsspielräume mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge mit einer betrieblichen Altersversorgung (VBLU) und bei beruflichen Weiterbildungen. Unsere Vergütungsstruktur ist an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Kommunen (TVöD/VKA) angelehnt.<h2>Sie wollen</h2>den Wirtschaftsstandort in den beiden Westküstenkreisen Dithmarschen und Steinburg aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) und der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mailbis spätestens zum 20. August 2025 an <a href="mailto:bewerbung@eg-westholstein.de" target="_blank">bewerbung@eg-westholstein.de</a>Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF Dokument angehängt sind.Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28. August und 01. September 2025 in Brunsbüttel oder online statt.Wir weisen darauf hin, dass wir eventuell anfallende Reisekosten nicht erstatten.Wir nehmen den gesellschaftlichen Auftrag zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ernst. Auch die Berücksichtigung der Bewerbungen von Schwerbehinderten ist für uns selbstverständlich.<h2>Entwicklungsgesellschaft Westholstein mbH</h2>Elbehafen 1 25541 Brunsbüttel <a href="http://www.eg-westholstein.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eg-westholstein.de/ueber-uns/karriere</a>

Entwicklungsgesellschaft Westholstein mbH

Assistenz der Geschäftsführung(m/w/d)

Bei der Stadt Büdelsdorf ist im Fachbereich Bauen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle&nbsp;<h3>einer Hochbautechnikerin / eines Hochbautechnikers (staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Hochbau)&nbsp;</h3>bzw. einer Handwerksmeisterin / eines Handwerksmeisters im Baugewerbe (m/w/d) zu besetzen.&nbsp; Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit wöchentlich 39 Stunden. Das Entgelt wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD gezahlt.&nbsp; Die Stadt Büdelsdorf ist mit rund 10.700 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive und aufstrebende Stadt, in der es sich gut wohnen und arbeiten lässt. Gemeinsam mit der Stadt Rendsburg und 11 weiteren Nachbargemeinden bildet sie einen attraktiven Wirtschaftsraum mit vielen Betreuungs- und Bildungsangeboten für Familien. Die Lage an der Obereider, viel innerstädtisches Grün und die Nähe zum Naturpark Hüttener Berge steigern die Wohnqualität und fördern Freizeit, Sport und Erholung.&nbsp; Der Fachbereich Bauen und Umwelt umfasst insbesondere die Aufgabenbereiche Bauverwaltung, Stadtplanung, Hoch- und Tiefbau, Grünplanung und Klimaschutz sowie die städtischen Einrichtungen des Bauhofs und der Hausmeisterei.&nbsp; Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Gebäudemanagement - Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abnahme und Abrechnung von Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen städtischer Liegenschaften</li><li>Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen der technischen und sonstigen Anlagen städtischer Liegenschaften&nbsp;</li><li>Sicherstellung des laufenden Betriebes aller technischen Anlagen, inklusive Störungsmanagement&nbsp;</li><li>Erhalt, Ausbau und Optimierung der Gebäudetechnik, inklusive Vorbereitung und Begleitung energetischer Sanierungsmaßnahmen städtischer Liegenschaften</li><li>Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung zur Bauunterhaltung städtischer Liegenschaften (sachlich und finanziell)&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung liegenschaftsübergreifender Ausschreibungen (z.B. Sicherheitsdienstleistungen)&nbsp;</li><li>Koordination von Bauhofhandwerkerinnen und -handwerkern für die Gewerke des Hochbaus und der Gebäudetechnik in Abstimmung mit der Bauhofleitung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei größeren Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Versicherungsfällen in den Liegenschaften (z.B. Wasserschäden)&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau bzw. als Handwerksmeister/in im Baugewerbe, vorzugsweise in der Haustechnik&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen, idealerweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie AVA-Systemen&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Vergaberecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Weiterbildungsbereitschaft&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiteneinteilung und Möglichkeiten der anteiligen Heimarbeit</li><li>&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>fachspezifische und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete in einer Stadtverwaltung mit flacher Hierarchiestruktur&nbsp;</li></ul>Die Stadt Büdelsdorf freut sich als offene und barrierefreie Verwaltung über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten gleichermaßen. Auch eine Behinderung ist kein Hindernis für eine Einstellung bei uns!&nbsp; Im Gegenteil: Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig.&nbsp; Sollten Sie Interesse an der Tätigkeit haben und die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025.&nbsp; Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung des Fachbereiches Bauen und Umwelt, Herr Mathein, unter der Telefonnummer 04331 355-400 und die Leitung des Sachgebietes Planung und Gebäudemanagement, Herr Claußen, unter der Telefonnummer 04331 355- 430 gerne zur Verfügung.

Stadt Büdelsdorf

Hochbautechnikerin / Hochbautechniker (m/w/d)

Das Unternehmen ist seit 1998/99 ein ausgezeichneter Schweißfachbetrieb nach DIN 18800 Richtlinien. Im heutigen Unternehmen sind neben fünf Gesellen auch vier Auszubildende und eine Büroangestellte beschäftigt. Wir bieten Ihnen diverse Lehrgänge &amp; Schulungen im Bereich Türen &amp; Tore -Automatik. Wir sind ein offizieller IHK-Ausbildungsbetrieb und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als Metallbauer in der Fachrichtung Konstruktionstechnik ausbilden zu lassen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für sofort eine(n) zuverlässige(n) und eigenverantwortlich arbeitende(n)<h3>Metallbauer(in) Fachrichtung Konstruktionstechnik</h3>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen aus Stahl und Metall</li><li>Montage, Wartung und Reparaturen von Fenstern, Türen und Toranlagen</li></ul> VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Schweißkenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis B</li></ul> DAS BIETEN WIR:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderprämien</li><li>Weihnachtsgeld &nbsp;</li></ul>Gewetzki Metallbau, Inh. Bernd Reimers Spanngrund 11c 24746 Ostrohe oder <a href="mailto:info@gewetzki.de" target="_blank">info@gewetzki.de</a> &nbsp;

Gewetzki Metallbau Inh. Bernd Reimers

Metallbauer(in) Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)

In der Kita Kunterbunt Hemmingstedt sind zu sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt folgende Arbeitsplätze befristet zur Vertretung zweier Mitarbeitenden in der derzeitigen Elternzeit sowie einer Mitarbeitenden im derzeitigen Beschäftigungsverbot, im anschließenden Mutterschutz und einer sich direkt daran evtl. anschließenden Elternzeit neu zu besetzen:<h3>Erzieher*in (m,w,d) in Vollzeit</h3>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Erzieher*in (m,w,d) in Teilzeit mit 34,00 Std./Woche · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sozialpädagogische/r Assistent*in (m,w,d) in Teilzeit mit 36,50 Std./WocheSeit 2015 arbeitet die Kita Kunterbunt als Modellkita nach dem Aktionsplan des Kreises Dithmarschen. Für uns ist Inklusion eine Frage der Haltung, wir möchten allen Kindern die Teilhabe am Kitageschehen ermöglichen. Die Kita wünscht sich motivierte und engagierte Mitarbeitende, die mit den zu betreuenden Kindern nach dem Situationsansatz arbeiten. Eine offene und konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern sind Grundvoraussetzung für eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; gelungene und zielführende Arbeit. Unser Ziel ist es, die Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit zu unterstützen und zu begleiten. Voraussetzung für die Einstellung ist die Ausbildung zum/zur stattlich anerkannten Erzieher*in bzw. Sozialpädagogischen Assistent*in. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer Zusatzversorgung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (möglichst mit einem erweiterten Führungszeugnis) richten Sie bitte über den Postweg bis zum 15.08.2025 an das&nbsp; Amt KLG Heider Umland Kirchspielsweg 6 25746 Heide&nbsp; oder online unter <a href="https://amt-heider-umland.ris-portal.de/web/guest/detail/-/stelle/detail/erzieher-12" target="_blank">https://amt-heider-umland.ris-portal.de/web/guest/detail/-/stelle/detail/erzieher-12</a> Weitere Informationen erhalten Sie in der Kindertagesstätte unter der Rufnummer 0481/63006. Hemmingstedt, 23.07.2025 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gemeinde Hemmingstedt Der Bürgermeister Hartmut Busdorf &nbsp;

Amt KLG Heider Umland Der Amtsvorsteher

Erzieher/in (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sie haben Lust, im Team eigenverantwortlich und ganzheitlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.&nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Überwachung der ordnungsgemäßen BauausführungBauzustandsbesichtigungenErmittlung, Dokumentation, Einschätzung und Meldung baurechtlicher Gefahrentatbestände bzw. bei BaurechtsverstößenInhaltliche Bewertung festgestellter MängelMitwirkung bei der Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher MaßnahmenKontrolle der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen im Rahmen der bauaufsichtlichen VerfahrenGebrauchsabnahmen Fliegender Bauten&nbsp; &nbsp;Gegebenenfalls werden die Aufgaben ausgeweitet auf:&nbsp;Sachbearbeitung im GenehmigungsfreistellungsverfahrenAbgeschlossenheitserklärungen nach Wohnungseigentumsgesetz Das bringen Sie mit: &nbsp;ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder gleichwertigoder&nbsp;die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "technische Dienste"&nbsp;Kenntnisse im operativen BaurechtGute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit EDV-StandardanwendungenKommunikative Fähigkeiten zur KonfliktbewältigungFahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von AußenterminenKundenorientiertes HandelnFlexibilität bzw. Lern- und VeränderungsbereitschaftHohe KommunikationskompetenzBelastbarkeit Neugierig geworden? &nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan-Christian Wiese, unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn&nbsp; <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145 &nbsp;

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