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Zur Verstärkung unserer Hauptverwaltung in Husum freuen wir uns über Deine Unterstützung. Wir suchen einen IT-Systemadministrator in Vollzeit für 39 Wochenstunden ab dem 01.01.2026Du arbeitest gerne flexibel und selbstständig? Dann bist Du in unserem DRK-Kreisverband Nordfriesland genau richtig. DAS ist der Job: &nbsp;Betreuung,und Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen IT-Belangen (1st- und 2nd-Level Support - persönlich und telefonisch)Administration von Netzwerk/IT-Infrastruktur einschließlich Administration der SoftwarelösungenBetreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und SecurityinfrastrukturBereitstellung, Inbetriebnahme und Pflege der Hardware unserer Mitarbeiter*innen (thinClient, Laptop, Mobiltelefone, Tablets, Drucker)Erstellung und Pflege von Netzwerk- und SystemdokumentationenSteuerung von externen Dienstleisternggf. Schulung und Beratung der Geschäftsführung Gute Voraussetzungen: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes IT-Berufsaus­bil­dung oder ein spezifisches Stu­di­um im IT-Bereich,Erfahrung in der Fehler- und SystemanalyseKenntnisse in der IT-SicherheitMindestens gute Kenntnisse in der Administration von MS-Technologie (Active Director, Windows, Client- und Serverbetriebssysteme)Spührbare ServiceaffinitätErfahrung Spaß an der Arbeit mit MenschenKommunikative und soziale Stärke im Umgang mit BewohnernGrundlegende körperliche BelastbarkeitFahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Dir: &nbsp;Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer Urlaubsregion30-Tage Urlaubeine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertragein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmensumfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen TeamKostenlose Getränke und gesunde Snacksattraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Autos, betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc. Du hast Interesse? &nbsp;Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen. Hast Du Interesse?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Industriestraße 9 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:personal@drk-nordfriesland.de" target="_blank">personal@drk-nordfriesland.de</a> 04841 966832 &nbsp;

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

IT-Systemadministratror (m/w/d)

<h2>Wir für alle – auch für deine Zukunft</h2>Wir suchen zum 01.08.2026&nbsp;für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*n<h1>Auszubildende*n Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung</h1>Du interessierst dich für Naturwissenschaften, möchtest lernen, wie der Wasserkreislauf der Stadt Neumünster funktioniert und dein Wissen direkt in der Praxis im Technischen Betriebszentrum der Stadt Neumünster umsetzen? Als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung lernst du die Abteilung Stadtentwässerung mit ihren Aufgaben kommunale Kanalnetze, Abwasser- und Schlammentwässerungsanlagen sowie die dazugehörige Analytik kennen. Du hast Lust auf diese Aufgabenbereiche? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm in unsere Mitte und starte als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung deine Karriere bei der Stadt Neumünster.<h3>So läuft die Ausbildung ab:</h3>Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden) und dauert 3 Jahre. Die Praxisphasen der Ausbildung finden im&nbsp;Technischen Betriebszentrum der Stadt Neumünster durch qualifizierte Ausbilder*innen auf der Kläranlage, im eigenen Labor sowie in der Elektro- und der Schlosserwerkstatt statt.&nbsp; Der Berufsschulunterricht erfolgt als Blockunterricht an der Walther-Lehmkuhl-Schule in Neumünster. Außerdem besuchst du während der Ausbildung drei&nbsp;überbetriebliche Ausbildungslehrgänge in Elmshorn (Metallverarbeitung und Elektrotechnik).Ausführliche Informationen zur Ausbildung findest du <a href="https://www.neumuenster.de/fileadmin/neumuenster.de/media/verwaltung_und_politik/jobs_und_karriere/ausbildung/2024_02_UT_Abwasser.pdf" target="_blank">hier</a>.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Du hast einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss mit einem&nbsp;Notendurchschnitt von 3,2 oder besser</li><li>Du interessierst dich für naturwissenschaftliche Fächer wie z.B. Mathe, Chemie, Physik</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Du hast Lust darauf, im Freien zu arbeiten</li><li>Du bist körperlich belastbar</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig</li></ul>Komme in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir dir:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>utzung des Deutschland-Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Engagierte Ausbilder*innen</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025"&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Wir bieten dir eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung. Während der Ausbildung erhältst du ein Ausbildungsentgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), dies beträgt im ersten Ausbildungsjahr zurzeit&nbsp;1.368,26 Euro monatlich.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Noch Fragen?</h3>Frau Grimme (Tel. 04321 - 942 2947), erteilt Ihnen gern nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.neumuenster.de/ausbildung" target="_blank">www.neumuenster.de/ausbildung</a>.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren. Melde dich hierfür bitte bei Frau Loß (Tel. 04321 - 942 2914).<h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/10c736fb3af20f1d353fd254ff9762174e50e49e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Bitte verzichte auf Papierbewerbungen - diese werden nicht zurückgeschickt.

Stadt Neumünster

Auszubildende*n Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung

<h2>Wir für alle – für die Grünflächen der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*n<h1>Gartenarbeiter*in für die Grünflächenunterhaltung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 4 TVöD.Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Manuelle Bodenbearbeitung (Wildkräuter jäten, Laub harken, Rasen mähen usw.)</li><li>Unterstützung bei der Förderung der Biodiversität mittels Pflanzarbeiten</li><li>Durchführung und Unterstützung beim Formschnitt von Hecken, Gehölzen und Bäumen in Parkanlagen/Straßenbegleitgrün</li><li>Unterstützen bei Gewässerunterhaltungsarbeiten (Staubeseitigung, Gewässermahd mittels Freischneider, Beseitigung von Unrat und Mähgut)</li><li>Be- und Entladen von zum Teil schweren Lasten wie z.B. Maschinen, Dünger, Zement, Pflaster, Pflanzen, Saatgut usw.</li><li>Unterstützende Arbeiten im Winter, d.h. manuelle Schnee- und Eisbeseitigung, Streudienst usw.</li><li>Unterstützende Tätigkeiten in anderen Arbeitsgruppen des Technischen Betriebszentrums</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Berufserfahrungen im Gartenbau oder vergleichbar sind erforderlich</li><li>Handwerkliches Geschick ist erforderlich</li><li>Körperliche Belastbarkeit z.B. für das Heben und Tragen schwerer Lasten, Bück- und Streckbewegungen etc. ist erforderlich</li><li>Ein Führerschein der Klasse B, BE ist vorteilhaft</li><li>Kenntnisse im Umgang mit motorgetriebenen Gartengeräten ( Rasenmäher, Heckenschere, Freischneider) sind vorteilhaft</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Lese- und Rechtschreibkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2024"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Honermeier, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. 04321 - 942 2933), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 17.11.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/2916040178c0f847e727ba1cdae6aafaa46a00670/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Gartenarbeiter*in für die Grünflächenunterhaltung

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe<h1>Sozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an.<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs,- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein Team, dass sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet</li><li>Ein Neuausrichtungsprozess, an dem Sie mitgestalten und sich aktiv beteiligen können</li><li>Kinderschutz nach dem Modell des Instituts Lüttringhaus</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Supervision und Teamentwicklung</li><li>Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern bei Außenterminen</li><li>Jährliches Leistungsentgelt und „Weihnachtsgeld“ sowie betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li></ul><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Jugendhilfe/Erziehungshilfe<ul><li>Erkennen und Bewerten (auch komplexer) zwischenmenschlicher Beziehungen</li><li>Beratung junger Menschen und Sorgeberechtigter</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen</li><li>Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Casemanagement und Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen</li><li>Kriseninterventionen inkl. Inobhutnahmen</li><li>Wechselnde Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Familiengerichtshilfe, Trennungs- und Scheidungsberatung<ul><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten</li><li>Allgemeine Beratung Personensorgeberechtigter</li><li>Vermittlung in strittigen Sorgerechts- und Umgangsfragen</li><li>Erstellen von Stellungnahmen für das Familiengericht</li><li>Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG</li><li>Durchführung oder Vermittlung von Begleitetem Umgang</li></ul>Sonstiges<ul><li>Psychosoziale Beratung junger Erwachsener</li><li>Erstellen von Stellungnahmen für andere Fachdienste</li><li>Fallübergreifende und Vernetzung Kooperation mit anderen Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in</li><li>Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Sozialen Arbeit sind wünschenswert</li><li>Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Schröder, aus dem Fachdienst Familien- und Jugendhilfe (Tel. 04321 - 942 2537), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Herrn Schröder (Tel. 04321 - 942 2537).<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 23.11.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Sozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit

<h2>Kennziffer 41/2025 - eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; Die Boy-Lornsen-Grundschule ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 300 Schüler*innen besucht. Seit 2006 ist sie eine Offene Ganztagsschule und bietet im Nachmittagsbereich eine Vielzahl von Kursen und Projekten an. Etwa die Hälfte der Schüler*innen nimmt das Angebot der Ganztagsbetreuung wahr. Die Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Bestandteil des Schulalltags und ist eine wichtige Stütze für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte. Das Team der Boy-Lornsen-Grundschule freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d) &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Offenen Ganztagsangebots und der Schulsozialarbeit inkl. Mitarbeiterführung</li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und sozialpädagogischer Angebote</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrerschaft, Eltern, Schüler*innen und Träger</li><li>Konzeptionsarbeit für die Ganztagsbetreuung und Schulsozialarbeit</li><li>Sicherstellung des Betriebes der Ganztagsbetreuung</li><li>Beratung von Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften und ehrenamtlich Tätigen (als Bezugs- und Vertrauensperson)</li><li>Besprechung von Einzelfallsituationen</li><li>Konfliktintervention</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit Schüler*innen unterschiedlichen Alters sowie sozialen und kulturellen Hintergrundes</li><li>Dokumentation und&nbsp;Beobachtung der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Schüler*innen</li><li>Führen von Elterngesprächen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. Erfolgreicher Studienabschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (mit Diplom oder Bachelor (B.A.) Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, &nbsp; alternativ ein gleichwertiger Abschluss aus dem Bereich der Sozialarbeit, Heilpädagogik oder &nbsp; der erfolgreiche Abschluss einschlägiger pädagogischer Studiengänge an Hochschulen sowie Berufsakademien mit und ohne staatliche Anerkennung mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet. &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Anleiten eines multiprofessionellen Teams; bei fehlender Erfahrung Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li><li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres und reflektiertes Auftreten</li><li>Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber Schulgemeinschaft, Einrichtung und Schulträger</li><li>Kindorientiertes Verhalten und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Schüler*innen</li><li>Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Belastbarkeit und Stressresilienz</li><li>Sehr gutes Zeit- und Organisationsvermögen sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit&nbsp;39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Regenerationstagen.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/- kauf</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Leistungsprämie nach § 18 TVöD-VKA</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.11.2025 zusenden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. KW statt. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Jennifer Bielenberg Fachdienst Personal und Organisation Tel.: 04852/391-154 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereich Bildung und Soziales&nbsp; Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 41/2025 - eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 eine/en:Weiterbildungsassistent/ -assistentin (m/w/d) Institut für Diagnostische und Interventionelle RadiologieWIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit hervorragendem Entwicklungspotential</li><li>Wir vertreten gemeinsam mit dem 6K-Verbund die Philosophie eines kommunalen Versorgungsauftrags: „Hier steht immer der Patient im Mittelpunkt.“</li><li>Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Ideen kollegial mit einzubringen</li><li>Tätigkeit in einem Institut mit allen diagnostischen und interventionellen Modalitäten</li><li>Vollständig digitalisierte Abteilung mit einem motivierten, kollegialen Team</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima</li><li>Interdisziplinäres Gefäßzentrum und DeGIR Ausbildungszentrum für minimalinvasive Therapie, Q3-Ausbilderstatus Cardio-MRT / CT</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Leistungsbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und Teamfähigkeit / interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fachabteilungen</li><li>Beteiligung an Bereitschaftsdiensten</li><li>Sicherstellung eines hohen medizinischen Qualitätsstandards</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Deutsche Approbation</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li><li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsvermögen, Durchsetzungskraft und Organisationsgeschick</li><li>Positive Ausstrahlung</li></ul>INSTITUT FÜR DIAGNOSTISCHE UND INTERVENTIONELLE RADIOLOGIEIn unserer Radiologischen Klinik wird mit etwa 60.000 Untersuchungen im Jahr das gesamte Spektrum der medizinischen Bildgebung, der Interventionellen Radiologie und der Nuklearmedizin abgedeckt. Neben den klassischen Röntgenverfahren wie Digitale Radiografie und Durchleuchtung nutzen wir zahlreiche Spezialverfahren wie Multidetektor-CT, Kernspintomografie (MRT), Szintigrafie und Farbkodierte Duplexsonografie, um bei Patienten Erkrankungen oder Verletzungen sichtbar zu machen und so zu einer Diagnose zu gelangen. Hinzu kommen vielfältige interventionell-radiologische Therapieverfahren. Sie können im interdisziplinären Kontext in Ergänzung oder als Alternative zu &nbsp; &nbsp; offenen chirurgischen Eingriff en einer wachsenden Zahl von Patienten angeboten werden.BENEFITS<ul><li>TV-Ärzte/VKA</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer HospitationFür nähere Informationen steht Ihnen der Chefarzt des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Herr Prof. Dr. Thomas Jahnke, unter der Tel. -Nr.: 04321 405-4911 oder per Mail unter thomas.jahnke@ fek.de gerne zur Verfügung. Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

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Weiterbildungsassistent/ -assistentin (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 eine/en:Fachärztin/Facharzt (m/w/d) Institut für Diagnostische und Interventionelle RadiologieWIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit hervorragendem Entwicklungspotential</li><li>Wir vertreten gemeinsam mit dem 6K-Verbund die Philosophie eines kommunalen Versorgungsauftrags: „Hier steht immer der Patient im Mittelpunkt.“</li><li>Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Ideen kollegial mit einzubringen Tätigkeit in einem Institut mit allen diagnostischen und interventionellen Modalitäten</li><li>Vollständig digitalisierte Abteilung mit einem motivierten, kollegialen Team</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima</li><li>Interdisziplinäres Gefäßzentrum und DeGIR Ausbildungszentrum für minimalinvasive Therapie, Q3-Ausbilderstatus Cardio-MRT / CT</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Facharzt (m/w/d) Radiologie, Idealerweise mit Erfahrung in der Schnittbild- und Mammadiagnostik</li><li>Interesse an Interventioneller Radiologie und Neuroradiologie</li><li>Leistungsbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und Teamfähigkeit / interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fachabteilungen, Beteiligung an Bereitschaftsdiensten</li><li>Sicherstellung eines hohen medizinischen Qualitätsstandards</li><li>Bei entsprechender Eignung perspektivisch Übernahme einer Oberarztposition möglich</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Facharztanerkennung für Radiologie</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsvermögen, Durchsetzungskraft und Organisationsgeschick</li><li>Positive Ausstrahlung</li></ul>INSTITUT FÜR DIAGNOSTISCHE UND INTERVENTIONELLE RADIOLOGIEIn unserer Radiologischen Klinik wird mit etwa 60.000 Untersuchungen im Jahr das gesamte Spektrum der medizinischen Bildgebung, der Interventionellen Radiologie und der Nuklearmedizin abgedeckt. Neben den klassischen Röntgenverfahren wie Digitale Radiografie und Durchleuchtung nutzen wir zahlreiche Spezialverfahren wie Multidetektor-CT, Kernspintomografie (MRT), Szintigrafie und Farbkodierte Duplexsonografie, um bei Patienten Erkrankungen oder Verletzungen sichtbar zu &nbsp; &nbsp; &nbsp; machen und so zu einer Diagnose zu gelangen. Hinzu kommen vielfältige interventionell-radiologische Therapieverfahren. Sie können im interdisziplinären Kontext in Ergänzung oder als Alternative zu offenen chirurgischen Eingriff en einer wachsenden Zahl von Patienten angeboten werden.BENEFITS<ul><li>TV-Ärzte/VKA</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer HospitationFür nähere Informationen steht Ihnen der Chefarzt des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Herr Prof. Dr. Thomas Jahnke, unter der Tel. -Nr.: 04321 405-4911 oder per Mail unter thomas.jahnke@ fek.de gerne zur Verfügung. Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Du suchst nach einem Nebenjob mit viel Gestaltungsfreiraum und flexiblen Arbeitszeiten? Als Teil unseres Verlags führst du iPad-Schulungen durch und begleitest Leserinnen und Leser in die digitale Welt.
 WIR SUCHEN für ca. 20 Stunden die woche Eine / Einen
 <h1>Aushilfe / Minijob Vertrieb (m/w/d) iPad Schulungen</h1>
 · Pinneberg · 
 <h2>So bringst du dich ein:</h2>
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iPad-Schulungen: Du führst nach einer Einarbeitung eigenständig Schulungen mit Gruppen (bis ca. 25 Personen) durch, dabei erklärst du Seniorinnen und Senioren Schritt für Schritt die sh:z E-Paper-App.
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Vorbereitung: Du prüfst Teilnehmerlisten, bereitest Goodie-Bags vor, klärst letzte Absprachen mit Ansprechpartnern vor Ort und sorgst für die technische Einrichtung.
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Durchführung vor Ort: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen baust du Technik und Raum auf, empfängst die Gäste und leitest die Schulung.
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Nachbereitung:&nbsp;Du beantwortest Rückfragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, dokumentierst Ergebnisse und gibst nach Möglichkeit technischen Support.
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 <h2>Das bringst du mit:</h2>
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Kommunikation: Es fällt dir leicht, vor Gruppen zu sprechen und Inhalte ruhig, klar und verständlich zu erklären.
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Organisation: Du arbeitest gerne strukturiert und freust dich am Ende des Tages über sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit. Außerdem planst du gerne und bist zuverlässig.
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Medienaffinität:&nbsp;Digitale Themen sind dir vertraut. Den Umgang mit Tablets und Apps traust du dir zu und bist offen dafür, dich auch in neue Funktionen einzuarbeiten.
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Empathie: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst Geduld und Interesse mit, insbesondere im Kontakt mit Seniorinnen und Senioren ab 60+.&nbsp;
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Führerschein: Du bist mobil, da du in ganz Schleswig-Holstein unterwegs sein wirst.
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 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
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 <li> StandortGestaltung von Schulungen for Leserinnen und Leser in ganz Schleswig-Holstein!</li> <li> DienstwagenFür deine An- und Abreise stellen wir einen Wagen aus unserem Pool.</li> </ul>
 Um immer über das Wichtigste Bescheid zu wissen, muss man sich in Schleswig-Holstein nur drei Buchstaben merken: sh:z. Mit 15 Tageszeitungen und vier Wochenblättern stehen wir für lokale Nachrichten und überregionale Themenvielfalt wie kein anderes Medienhaus im hohen Norden Deutschlands.&nbsp;&nbsp;
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 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Bei Fragen kannst du dich jederzeit an unser Team wenden:&nbsp;
Fachbereich: Annette von Strachwitz und Stephanie Meggers
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sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Aushilfe / Minijob Vertrieb (m/w/d) iPad Schulungen

Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem en­ga­gier­ten En­er­gie­ver­sor­ger für Ö­ko­strom, Ö­ko­gas, Wär­me und E-Mo­bi­li­tät in Deutsch­land –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.Wir laden Dich ein, ein geschätztes Mitglied der HKD-Familie zu werden. In einer Zeit dynamischen Wachstums und stetiger Bestrebungen zur Optimierung unseres Angebots suchen wir nicht nur nach Mitarbeitenden – wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Authentizität und Ehrgeiz glänzen. Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten und einen nachhaltigen Impact erzielen.&nbsp;
 
 Werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie als 
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 Deine Aufgaben als Mitarbeiter Vertragswesen – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d):
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 <ul><li>Als kompetente Kontaktperson berätst Du auf professionelle Weise unsere Kunden zu Energie- und Telekommunikationsvertragsfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail.</li><li>Die sorgfältige Nachbearbeitung von Vertragsabschlüssen, die kontinuierliche Vertragsüberwachung sowie die Aktualisierung und Pflege der Kundendaten in unseren CRM-Systemen fallen in Deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Du klärst Kundenanfragen zu Rechnungen und bist in der Abwicklung von vertragsadministrativen Aufgaben aktiv.</li><li>In Hochphasen unterstützt Du Dein Team, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.</li></ul>
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 Das bringst Du mit als Mitarbeiter Vertragswesen – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d):
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 <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), idealerweise ergänzt durch (erste) Berufserfahrungen im Bereich Kundenkommunikation, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich vertieft haben.</li><li>Als echter Teamplayer (m/w/d) zeichnest Du Dich durch Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li><li>Die MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) beherrschst Du sicher.</li><li>Du punktest mit Zuverlässigkeit und Präzision in Deinem Aufgabenbereich und besitzt sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Deine Motivation und Dein ständiges Bestreben, Dich und das Team weiterzuentwickeln, treiben uns gemeinsam voran.</li></ul>
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 Unsere Benefits für Dich:
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 Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die wir zu bieten haben.<ul><li>Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.</li><li>Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.</li><li>Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.</li><li>Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.</li><li>Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Deines Beitrags zum Unternehmenserfolg.</li></ul>
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 Neugierig geworden?
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 Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/abeb6bec078c4048838e23cde421ba37?pid=2479963&amp;mpid=1456711&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">jobs@hkd.de</a>Hast Du noch Fragen, dann steht Dir Andreas Pfeffer, Leitung Organisation/Personal als direkter Ansprechpartner unter der Telefonnummer <a href="tel:+4943154448820" target="_blank">0431 544 488-20</a> zur Verfügung.
 
 HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH Hopfenstraße 29 24103 Kiel <a href="https://api.relaxx.center/r/ae122d6a4edd47528127e5d87122fb56?pid=2479963&amp;mpid=1456711&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.hkd.de</a>

Mitarbeiter Vertragsmanagement – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für unser Bistro im Husumer Bahnhof suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verkauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Beratung unserer KundenVerkauf von BackwarenZubereitung von HeißgetränkenSpeisenzubereitungGastraumpflege Ihre Qualifikation &nbsp;Berufserfahrung im Verkauf und / oder in der Gastronomie wären idealServiceorientiertKommunikationsfähigkeitFreude am Umgang mit Menschen Ihre Zukunft &nbsp;Ganzjähriger ArbeitsplatzStundenzahl (20-30h-Woche)ArbeitsentgeldumwandlungPünktliche GehaltszahlungGeregelter Überstundenausgleich Das klingt für Sie spannend? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Lütt Bistro im Bahnhof Poggenburgstr. 12 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:bistro-husum@vosssylt.de" target="_blank">bistro-husum@vosssylt.de</a> 04841662702 &nbsp;

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