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Die Gemeinde Mildstedt sucht zum&nbsp;01.09.2025 unbefristet eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung der Grund- und Gemeinschaftsschule&nbsp;Mildstedt in Teilzeit mit&nbsp;10,0 Std./Wo. und einer Vergütung nach TVöD SuE Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;• Erziehen, Betreuen und Fördern der Schülerinnen und Schüler in ihrer s chulischen, sozialen und individuellen Entwicklung vor und nach der Unterrichtszeit - auch einer teilweisen Ganztagsbetreuung in den Ferien • Durchführung und Begleitung der Hausaufgabenhilfe • Koordinierende und Konzeptionelle Umsetzung der gesamten offenen Ganztagsschule • Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in individuellen Problemsituationen • Beratung und Unterstützung der Schulleitung, der Lehrkräfte und der Eltern • Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen &nbsp; Ihr Profil: &nbsp;• Nachweis einer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung, SPA oder einer anderen vergleichbaren Ausbildung oder Zusatzqualifikation • Kompetenter und freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schüler • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit • Da Sie mit Kindern und Jugendlichen in Kontakt treten, muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden • Nachweis über einen Masernschutz • Bereitschaft ausschließlich in den Schulferien Urlaub zu nehmen und im Bedarfsfall Kolleginnen und Kollegen zu vertreten &nbsp; Wir bieten: &nbsp;• Eine&nbsp;unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von&nbsp;10,0 Stunden (die Beschäftigung könnte abhängig von der Stufenzuordnung/Erfahrung bei Beschäftigungsbeginn sozialversicherungspflichtig werden) • Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche (montags – freitags) von 13:00 – 15:00 Uhr*&nbsp; *(die Ferien werden vorgearbeitet, sodass eine bezahlte Freistellung innerhalb der Ferien erfolgt. Es erfolgt eine Berechnung der Jahresarbeitszeit. Die Vergütete und die tatsächliche Arbeitszeit weichen hierdurch ab.) • Eine Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst&nbsp;je nach Qualifikation bis SuE 8a&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird • Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD • E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich) &nbsp; Kontakt: &nbsp;Fachliche Fragen beantwortet gerne&nbsp;Frau Reinhold,&nbsp;Tel.: 04841/66339711 &nbsp;/ E-Mail: <a href="mailto:birgit.reinhold@schule-mildstedt.org" target="_blank">birgit.reinhold@schule-mildstedt.org</a>&nbsp; Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Osterland, Tel.: 04841/992-343 / E-Mail: <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 09.06.2025 über unser Onlineformular im Stellenportal <a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a> zu. Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können. Amt Nordsee-Treene Personalabteilung Schulweg 19 25866 Mildstedt Hinweise: Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Osterland <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> 04841992343 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Osterland <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> 04841992343 &nbsp;

Amt Nordsee-Treene

Mitarbeiter/-in für die Nachmittagsbetreuung

Die Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Süderbrarup ist aus dem Zusammenschluss der ehemals eigenständigen Gemeinden Böel, Boren, Norderbrarup, Süderbrarup-Loit und Ulsnis hervorgegangen. Gemeinsam mit den zugehörigen Friedhöfen bilden sie eine vielfältige und lebendige Gemeinschaft im ländlichen Raum. Zur Verstärkung des Gemeindebüros wird eine Verwaltungskraft gesucht – mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und offen für die Kirche im Wandel und suchen ein/e:

<h1>Verwaltungskraft (m/w/d) für das Gemeindebüro</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeinde Süderbrarup</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit - 39 Stunden/ Woche, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Eine Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind alle Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>Weihnachtsgeld</li>Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.<li>Urlaubsgeld</li>Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 6</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul>Eine tariflichen Vergütung in der Entgeltgruppe K 6 nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>Besuchen Sie uns auch: <a href="http://www.kirche-schleswig-flensburg.de" target="_blank">www.kirche-schleswig-flensburg.de</a><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Erste Ansprechperson für organisatorische und verwaltungstechnische Anliegen in der Gemeinde</li><li>Mitverantwortung für die Koordination des Gemeindebetriebs</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr, Terminen und Protokollen</li><li>Unterstützung des Pfarrteams in allen Verwaltungsaufgaben</li><li>Verwaltungsseitige Betreuung der kirchlichen Friedhöfe</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Verwaltungsbereich</li><li>Souveräner Umgang mit gängiger Büro- und Verwaltungssoftware sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig wie auch im Team zu arbeiten</li><li>Offenheit für kirchliche Strukturen sowie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer sich entwickelnden Kirchengemeinde</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin und Freude an einem vielseitigen Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 02. Juli 2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast Du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf! 
Findest Du die Stelle interessant? Möchtest Du bei uns arbeiten?Dann ran an den Computer und schreib los! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Susanne&nbsp;Kriegshammer-Schmidt 
Gemeindesekretärin 
Tel: 04641-2271



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Verwaltungskraft (m/w/d) für das Gemeindebüro

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Mürwik in Flensburg sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita Mürwik in Flensburg ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 69 Kinder von 12 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Mürwik in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Mürwik</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 10.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
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Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Mürwik in Flensburg

Werde Teil eines echten Sylter Traditionsunternehmens – mit jungem Spirit.Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund ums Backoffice? Dann suchen wir genau dich! Für unser Team in Rantum auf Sylt suchen wir ab sofort eine Maklerassistenz (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Büroorganisation &amp; AblageUnterstützung unserer Makler bei der ExposéerstellungSchriftverkehr, Telefonate, KorrespondenzAllgemeine Zuarbeit im Tagesgeschäft Dein Profil &nbsp;Du bist organisiert, zuverlässig und kommunikativDu wohnst auf Sylt oder in naher Umgebung Was dich erwartet &nbsp;Ein junges, motiviertes Team bei einem etablierten Makler mit GeschichteArbeiten im Homeoffice und Desk-Sharing-ModellVollzeit oder Teilzeit – nach Absprache Interesse? &nbsp;Alle weiteren Details erzählen wir dir gern persönlich. Melde dich unkompliziert per WhatsApp, bei Hedwig Path unter 0170 478 5875 oder per Mail an <a href="mailto:personal@koenig-sylt.de" target="_blank">personal@koenig-sylt.de</a>Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hedwig Path Dr.-Ross-Straße 34 25980 Sylt&nbsp; <a href="mailto:personal@koenig-sylt.de" target="_blank">personal@koenig-sylt.de</a> 04651 9959254 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hedwig Path Dr.-Ross-Straße 34 25980 Sylt&nbsp; <a href="mailto:personal@koenig-sylt.de" target="_blank">personal@koenig-sylt.de</a> 04651 9959254 &nbsp;

König Immobilien Sylt GmbH & Co.KG

König Immobilien Sylt - der älteste Maklerfirma auf Sylt seit 1962

Maklerassistenz & Backoffice (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Obersekretärinnen und Obersekretäre werden in allen Fachbereichen und Fachdiensten des Kreises Nordfriesland eingesetzt. Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Dieses Beamtenverhältnis wird für die Dauer der Ausbildung begründet und setzt voraus, dass die Bewerberinnen und Bewerber die persönliche Eignung besitzen, insbesondere die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, die erforderliche gesundheitliche Eignung mitbringen sowie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten (§ 7 Beamtenstatusgesetz).In vielen Bereichen stehen Sie als Ansprechperson im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern. Sie bearbeiten als Sachbearbeiter/innen eigenständig Anträge und treffen unter Anwendung von Rechtsvorschriften Verwaltungsentscheidungen.Während der 2-jährigen Ausbildung werden die Anwärter/innen an die zahlreichen Aufgabenfelder herangeführt und systematisch mit den Berufsinhalten vertraut gemacht.Die Ausbildung gliedert sich in eine theoretische und in eine praktische Ausbildungszeit. Die schulische Ausbildung findet in insgesamt vier Lehrgängen von unterschiedlicher Dauer an der Verwaltungsakademie in Bordesholm statt. Dort wird auch die Abschlussprüfung abgenommen.Weitere Informationen finden Sie&nbsp;<a href="https://www.nordfriesland.de/Ausbildung" target="_blank">hier</a> Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Anwärter/innen auf&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ausbildung.nordfriesland" target="_blank">Instagram</a><h3>Beginn:</h3><ul><li>01.08.2026</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3><ul><li>mindestens ein guter erster allgemeinbildenden Schulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, einem Abschluss einer sonstigen für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung oder einem Nachweis über einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li><li>oder ein guter mittlerer Schulabschluss</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine Ausbildung im Beamtenverhältnis&nbsp;</li><li>Ausbildung auch in Teilzeit</li><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>moderne Arbeitsplätze</li><li>Unterstützung bei der technischen Ausstattung für die Ausbildung</li><li>Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, EGYM Wellpass &amp; Betriebssport)</li><li>gute Übernahme- und Aufstiegschancen</li><li>Anwärterbezüge nach dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein in Höhe von zurzeit 1.467,18 € brutto</li><li>Bezuschussung des Jobtickets</li></ul>Die Online Einstellungstests sind für Ende Juli/ Anfang August 2025 vorgesehen, die Vorstellungsgespräche für die 38. KW in 2025.Für Rückfragen zu individuellen Teilzeitmöglichkeiten stehen wir gern zur Verfügung. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen bitte ich bis zum 30.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/gh7nd" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Ausbildung zur/zum Obersekretär/in (m/w/d) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - Kommunal

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Wir bieten an unserem Hauptsitz in Hohenlieth (Großraum Kiel, Eckernförde, Rendsburg) in der Abteilung Sommerraps eine interessante Einstiegschance alsAgrarwirtschaftlich-technischer Assistent /Pflanzentechnologe (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Aussaat-, Pflanz-, Pflege- und Erntearbeiten in Zuchtgärten in Hohenlieth und Süddänemark</li><li>Durchführung von Gewächshausarbeiten wie Pflanzenanzuchten, Pflanzenpflege, Pflanzenbeprobungen, Selbstbefruchtungen und Kreuzungen</li><li>Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Saisonkräften</li><li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Aufgabenerweiterung möglich, wie z.B. Planung von Feldversuchen, Unterstützung der Züchter, Verantwortung für eigene Arbeitsbereiche</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum ATA oder&nbsp;zur Pflanzentechnologin/zum Pflanzentechnologen</li><li>Sie haben Freude an Bewegung und praxisorientierter Tätigkeit</li><li>Sie bringen Flexibilität, Engagement sowie Zuverlässigkeit mit und arbeiten sehr sorgfältig</li><li>Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an der engen Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen, wie Microsoft Office</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Benefits wie die Möglichkeit zur Teilnahme am Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und vieles mehr</li></ul> Kontakt &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den <a href="https://karriere.npz.de/de/jobs/30147/intro" target="_blank">Bewerbungsbogen </a>auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel. +49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHTHans-Georg Lembke KGPersonalabteilungHohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee<a href="http://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Herrlinger Recht und Personalentwicklung Hohenlieth-Hof 1 24363 Holtsee&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@npz.de" target="_blank">Bewerbung@npz.de</a> 04351 736183 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Herrlinger Recht und Personalentwicklung Hohenlieth-Hof 1 24363 Holtsee&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@npz.de" target="_blank">Bewerbung@npz.de</a> 04351 736183 &nbsp;

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Agrarwirtschaftlich-technischer Assistent / Pflanzentechnologe (m/w/d) - Sommerrapsabteilung

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Wir bieten an unserem Hauptsitz in Hohenlieth (Großraum Kiel, Eckernförde, Rendsburg) in der Abteilung Winterraps eine interessante Einstiegschance alsAgrarwirtschaftlich-technischer Assistent / Pflanzentechnologe (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Aussaat-, Pflanz-, Pflege- und Erntearbeiten in Zuchtgärten</li><li>Durchführung von Gewächshausarbeiten wie Pflanzenanzuchten, Pflanzenpflege, Selbstbefruchtungen, Kreuzungen</li><li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Aufgabenerweiterung möglich wie z. B. Planung von Feldversuchen, Unterstützung der Züchter, Betreuung von speziellen Zuchtprogrammen</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum ATA oder&nbsp;zur Pflanzentechnologin/zum Pflanzentechnologen</li><li>Sie haben Freude an Bewegung und praxisorientierter Tätigkeit</li><li>Sie bringen Flexibilität, Engagement sowie Zuverlässigkeit mit und arbeiten sehr sorgfältig</li><li>Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an der engen Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit EDV</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Benefits wie die Möglichkeit zur Teilnahme am Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und vieles mehr</li></ul> Kontakt &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den <a href="https://karriere.npz.de/de/jobs/30141/intro" target="_blank">Bewerbungsbogen </a>auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel. +49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHTHans-Georg Lembke KGPersonalabteilungHohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee<a href="http://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Herrlinger Recht und Personalentwicklung Hohenlieth-Hof 1 24363 Holtsee&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@npz.de" target="_blank">Bewerbung@npz.de</a> 04351 736183 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Herrlinger Recht und Personalentwicklung Hohenlieth-Hof 1 24363 Holtsee&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@npz.de" target="_blank">Bewerbung@npz.de</a> 04351 736183 &nbsp;

Agrarwirtschaftlich-technischer Assistent / Pflanzentechnologe (m/w/d) - Winterrapsabteilung

Für unseren Produktionsstandort in Rendsburg (Deutschland) suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Allrounder/Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener, handwerklicher Ausbildung(Metallbauer, Kfz-Mechatroniker, Elektroniker, etc.) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Zeigen Sie uns, was Sie in Ihrem Fachgebiet können</li><li>Bringen Sie sich mit Taten und Engagement im Rahmen Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten im laufenden Betrieb ein</li><li>Reparatur, Montage, Wartung und Instandhaltung von (elektrischen) Anlagen, Geräten und Maschinen</li></ul> Was Sie mitbringen: &nbsp;<ul><li>Sie haben schon einige Jahre Berufserfahrung und eine abgeschlossene Technische Ausbildung</li><li>Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind offen für Neues, arbeiten zielorientiert, sind lernfähig und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sie sind zuverlässig und man kann aus Sie zählen</li><li>Sie sind bereit in Vertretung in unserem 2-Schicht-System zu arbeiten (keine Nachtschicht)</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und die Chance eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen</li><li>Praxisnahe Einarbeitung, interne Schulungen und Weiterbildung</li><li>Einen Jahresvertrag, mit 6 Monaten Probezeit, wobei wir Wert auf eine längerfristige Beschäftigung legen</li><li>Arbeiten in festen Schichten – keine Nachtschicht</li><li>30 Tage Urlaub p. a.</li><li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li><li>Die Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss</li><li>Gestellung der Arbeitskleidung</li><li>Wöchentlich frischer Obstkorb</li><li>Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gelegenheit zum Bike-Leasing</li><li>Möglichkeit eine warme Mahlzeit pro Arbeitstag zu erhalten</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Trifft dieses Profil auf Sie zu und haben Sie Lust in unserem Team mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an: Oxytabs GmbH Frau Susanne Polep Pellwormer Str. 1 24768 RendsburgTel.: 04331-69 62 0-15 E-Mail: <a href="mailto:susanne.polep@medeagroup.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Polep <a href="mailto:susanne.polep@oxytabs.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> 04331 6962015 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Polep <a href="mailto:susanne.polep@oxytabs.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> 04331 6962015 &nbsp;

Oxytabs GmbH

Allrounder (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)

Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d) für unseren Standort in der Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland. Diese Position kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen und beliefern unsere Kunden weltweit mit qualitativ hochwertigen chemischen Produkten in fester und flüssiger Form im Bereich der Reinigung, Entkalkung und Desinfektion. Zu unserer Unternehmensgruppe gehört diese Produktionsstätte in Deutschland, sowie Handelsgesellschaften in der Schweiz, Deutschland und Dänemark.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Private-Label Produkten und dazu gehörigen Verpackungslösungen.</li><li>Ihre Aufgaben befinden sich an der Schnittstelle zwischen Kunden und den Abteilungen Forschung &amp; Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement.&nbsp;</li><li>Sie berichten direkt der Geschäftsführung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Sie sind offen für Neues und haben eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind kommunikativ und haben eine freundliche und positive Ausstrahlung.</li><li>Sie bringen Verständnis für produktionstechnische Prozesse mit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Individuelle Wochenarbeitszeit (25 h +)</li><li>Einen Jahresvertrag (6 Monate Probezeit), wobei uns sehr viel daran liegt, längerfristig zu beschäftigen</li><li>Gleitzeit</li><li>Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen</li><li>Bezuschusste, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gelegenheit zum Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub p. a. (5-Tage-Woche)</li><li>Kostenfreie Gestellung von Getränken und Obst</li><li>Möglichkeit eine vergünstigte, warme Mahlzeit pro Arbeitstag zu erhalten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>ggf. Probearbeitstage</li><li>Feedback und Entscheidungsfindung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Produktmanager (m/w/d)

Der Schulverband Gettorf und Umgegend sucht ab sofort für das offene Ganztagsangebot an der Grundschule Gettorf eineHausaufgabenbetreuung (m/w/d) Aufgabenbereich &nbsp;Bedarfsorientierter Einsatz während der Schulzeit, Montag bis Freitag &nbsp;&nbsp;12.30 Uhr bis 14.00 UhrUnbefristetes BeschäftigungsverhältnisStundenentgelt 14,50 EuroInanspruchnahme des Freibetrags gem. § 3 Nr. 26 EStG ist möglichAuch als Schüler/Studentenjob geeignet Das bringen Sie mit: &nbsp;Wir freuen uns auf eine hohe Sozialkompetenz und Interesse an der Arbeit und im Umgang mit Schulkindern. Unser Angebot: &nbsp;Das Stundenentgelt beträgt 14,50 Euro. Der Freibetrag gem. § 3 Nr. 26 EStG kann in Anspruch genommen werden.Neugierig? Klingt spannend? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!Fragen beantwortet Ihnen Frau Rosenthal vom offenen Ganztagsangebot der Grundschule Gettorf, Tel.: 04346/6013418. Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bis zum 20.06.2025 online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a>.&nbsp;Schulverband Gettorf und UmgegendDer Schulverbandsvorsteher Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Schwauna Personalamt Karl-Kolbe-Platz 1 24214 Gettorf&nbsp; <a href="mailto:u.schwauna@amtdw.landsh.de" target="_blank">u.schwauna@amtdw.landsh.de</a> +49 4346 91212 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Schwauna Personalamt Karl-Kolbe-Platz 1 24214 Gettorf&nbsp; <a href="mailto:u.schwauna@amtdw.landsh.de" target="_blank">u.schwauna@amtdw.landsh.de</a> +49 4346 91212 &nbsp;

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