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Bei der Stadt Flensburg ist im optimierten Regiebetrieb Kommunale Immobilien in der Abteilung Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als<h3>Schulhausmeister/in&nbsp;&nbsp;(m/w/d)</h3>im Rahmen einer Krankheitsvertretung in Vollzeit zunächst befristet für 6 Monate in der Entgeltgruppe 5 zu besetzen.Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.Der Immobilienbestand der Stadt Flensburg wird mit Ausnahme des infrastrukturellen Vermögens ausschließlich durch die Kommunalen Immobilien betreut. Das Aufgabengebiet umfasst die Tätigkeit als Vertretung der Schulhausmeister in verschiedenen Schulen, sowie Vertretung der Hausmeister auch in anderen Liegenschaften der Kommunalen Immobilien.Ihre Aufgaben:<ul><li>Die Betreuung der Schulgebäude und der Turnhallen</li><li>Pflege der Außen- und Grünanlagen, Schneeräumen und Winterdienste</li><li>Unterhalt und Steuerung der technischen Anlagen, Heizung, Lüftung, Elektrotechnik</li><li>Unterstützende Tätigkeiten für die Schule und den Schulbetrieb</li><li>Kleinreparaturen am Gebäude, dem Mobiliar und der Haustechnik</li><li>Durchführung von Wartungen und Prüfungen entsprechend der beruflichen Qualifikation</li><li>Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitenden der Instandhaltung des Baumanagements sowie der Immobilienwirtschaft als Hausverwaltung</li><li>Betreuung und Einweisung der von der Instandhaltung und dem Baumanagement beauftragten externen Planer/-innen / Baufirmen / Handwerker/-innen</li><li>Dienste in den Abendstunden und an den Wochenenden für schulische Veranstaltungen und außerschulische Nutzung der Turnhalle für Vereinssport</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, bevorzugt im Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärbereich oder</li><li>eine andere handwerkliche/technische Ausbildung</li><li>sowie Berufserfahrung</li></ul>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.Wir erwarten:<ul><li>eine mehrjährige einschlägige Berufstätigkeit im oben genannten Berufsbild</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft auch in den Abendstunden und am Wochenende Dienste zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung und zur Übernahme der Funktion des Sicherheitsbeauftragten für den äußeren Schulbereich</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation</li><li>gute und sichere Zusammenarbeit auch mit externen Dienstleistern und Ansprechpartnern</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und eigenständig zu bearbeitendes Aufgabengebiet</li><li>eigenverantwortliche Arbeitsorganisation</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Technikerinnen und Technikern sowie Ingenieurinnen und Ingenieuren</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>NAH.SH-Jobticket</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Teamleiter der Hausmeister Herr Grund (Tel. 0461/85-4352) gerne zur Verfügung.Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.07.2025 unter Angabe des Kennworts L06 per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:personalabteilung@flensburg.de?subject=Schulhausmeister/in%20Krankheitsvertretung%20(L06)" target="_blank">personalabteilung@flensburg.de</a>. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.&nbsp;g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg <a href="mailto:personalabteilung@flensburg.de?subject=Schulhausmeister/in%20Krankheitsvertretung%20(L06)" target="_blank">personalabteilung@flensburg.de</a>&nbsp;

Stadt Flensburg

Schulhausmeister/in (m/w/d)

Arbeiten im Kreis Steinburg in den Montessori-Kinderhäusern in Itzehoe &nbsp;Die Montessori-Kinderhäuser sind nicht nur für Kinder ein Ort der Geborgenheit, der Freude, des Lernens und des Entdeckens, sondern bieten auch den Pädagogen ein anregendes Umfeld bei der Verwirklichung des ehrgeizigen Zieles, jedem Kind optimale Entwicklungschancen zu ermöglichen. &nbsp;In unseren Montessori-Kinderhäusern betreut ein Team von 55 engagierten Mitarbeiter*innen zurzeit 158 Kinder. Hierzu gehören neben den Pädagogen*innen auch die Verwaltungskräfte, das hauswirtschaftliche Personal sowie unsere Bundesfreiwilligen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Teil eines der innovativsten Konzepte Norddeutschlands zur flexiblen und bedarfsorientierten Betreuung!Wir suchen zu sofort: &nbsp;<h3>Eine/n Dipl. Sozialpäd. oder Erzieher/in als päd. Leitung (m/w/d) &nbsp;</h3>Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Du verfügst über einen Abschluss als Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in und hast bereits Erfahrungen im Aufbau, der Weiterentwicklung und Leitung einer großen, integrativen Einrichtung gesammelt? Du hast Dir Kompetenzen im Bereich Personalführung und Personalentwicklung angeeignet und bist bereit ein großes und starkes Team zu begleiten und zu führen? Du zeigst Interesse an der Montessori-Pädagogik und bringst die Bereitschaft mit, Deine Kompetenzen diesbezüglich laufend weiterzuentwickeln? Besitzt Du evtl. bereits das Montessori-Diplom? Auf jeden Fall besteht aber Deine Bereitschaft, dieses anderenfalls berufsbegleitend zu erwerben? Wir bieten Dir:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe</li><li>ein freundliches, professionelles Team von engagierten Mitarbeiter*innen</li><li>kurze Entscheidungswege und Teamarbeit auf Augenhöhe</li><li>eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur</li><li>Unterstützung bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>eine optimal vorbereitete Umgebung für Kinder nach Montessori-Qualitätsstandards</li><li>ständige engagierte Weiterentwicklungen und Qualitätsverbesserungen</li><li>Beratende Unterstützung in pädagogischen Fragen durch ausgebildete Montessori-Pädagogen*innen</li><li>Eine professionelle und technische Unterstützung durch unsere Verwaltung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Unsere Montessori-Kinderhäuser verwirklichen eines der innovativsten Konzepte Norddeutschlands zur flexiblen und bedarfsorientierten Betreuung und bietet Dir interessante&nbsp;</li><li>Perspektiven unter Einbringung Deiner organisatorischen und personellen Führungsqualitäten.</li></ul> Wenn das für Dich gut klingt, dann sende uns Deine schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an: &nbsp;Montessori Itzehoe gGmbH Bianca Franke Maria-Bornheim-Weg 5 25524 Itzehoe <a href="mailto:Bianca.franke@montessori-itzehoe.de" target="_blank">Bianca.franke@montessori-itzehoe.de</a> Gerne beantworten wir Deine Fragen auch vorab. Sende uns hierzu einfach eine E-Mail an obige Adresse.Bianca Franke Pädagogische Geschäftsführung und Leitung der Montessori- Kinderhäuser Montessori Itzehoe gGmbH Maria-Bornheim-Weg 5 25524 Itzehoe Tel.: 04821-9575080<a href="mailto:Bianca.franke@montessori-itzehoe.de" target="_blank">Bianca.franke@montessori-itzehoe.de</a> &nbsp;

Montessori-Kinderhaus e.V.

Dipl. Sozialpäd. / Erzieher/in als päd. Leitung (m/w/d)

Arbeiten im Kreis Steinburg in den Montessori-Kinderhäusern in Itzehoe &nbsp;Die Montessori-Kinderhäuser sind nicht nur für Kinder ein Ort der Geborgenheit, der Freude, des Lernens und des Entdeckens, sondern bieten auch den Pädagogen ein anregendes Umfeld bei der Verwirklichung des ehrgeizigen Zieles, jedem Kind optimale Entwicklungschancen zu ermöglichen. &nbsp;In unseren Montessori-Kinderhäusern betreut ein Team von 55 engagierten Mitarbeiter*innen zurzeit 158 Kinder. Hierzu gehören neben den Pädagogen*innen auch die Verwaltungskräfte, das hauswirtschaftliche Personal sowie unsere Bundesfreiwilligen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Teil eines der innovativsten Konzepte Norddeutschlands zur flexiblen und bedarfsorientierten Betreuung!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: &nbsp;<h3>Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) oder SPA (m/w/d) &nbsp;</h3>Wöchentliche Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, Arbeitszeit und Stundenumfang Verhandlungsbasis, z.B. bei Interesse auch Frühdienst ab 5:30 Uhr oder Nachmittags bis 18 / 20 Uhr Vor über 100 Jahren eröffnete Maria Montessori das erste Kinderhaus. Ein Haus FÜR Kinder. &nbsp;Die Montessori-Kinderhäuser in Itzehoe wollen genau das sein. Ein Ort, an dem die Kinder sie selbst sein dürfen, ihr eigenes Tempo haben dürfen, ihre eigenen Erfahrungen machen dürfen, … Die Montessori-Kinderhäuser Itzehoe betreuen ca. 160 Kinder in zwei Häusern nach dem Konzept der Montessori-Pädagogik. Das heißt, wir befähigen Kinder, selbständig zu lernen und sich zu entwickeln. Individualität und Selbstwirksamkeit haben bei uns einen besonderen Stellenwert. &nbsp;<ul><li>Wenn du dich als Wegbegleiter für Kinder verstehst,</li><li>wenn du Kinder als kompetent, individuell und wertvoll ansiehst,</li><li>wenn du eher Beobachter statt Animateur bist,</li><li>wenn du Vorbild wichtiger findest als Strafen,</li><li>wenn du professionell und selbstreflektiert arbeitest,</li><li>wenn dir Bildung und emotionale Wärme wichtig sind,</li><li>wenn du Familien mit unterschiedlichsten Hintergründen unterstützen möchtest,</li></ul>dann bewirb dich bitte bei uns. Da wir gerade die Team-Struktur neu organisieren, sind Arbeitszeiten und Stundenumfang Verhandlungssache. Bei Interesse wäre z.B. auch eine Frühdienst-Stelle ab 5:30 Uhr möglich, oder auch eine reine Nachmittagsstelle bis 18 Uhr. Was passt für dich am besten? Was ermöglicht dir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem? Wir bieten Bezahlung nach TvÖD, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, Förderung von Fortbildungen – und vor allem die Möglichkeit, in einem großen, kompetenten Team mit einem innovativen Betreuungskonzept mitzuarbeiten. Bei uns gibt es Raum für Individualität, für Stärken und Schwächen. Uns sind Respekt und Ehrlichkeit wichtig, wir wollen ein Miteinander und ein zusammen Wachsen. Wir stellen uns Herausforderungen und arbeiten gemeinsam an Fortschritten. Das Wohl des Kindes steht für uns – und sicherlich für dich – an erster Stelle. Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte (gerne digital) an: Montessori Kinderhaus Bianca Franke Maria-Bornheim-Weg 5 25524 Itzehoe 04821-9575080 <a href="mailto:info@montessori-itzehoe.de" target="_blank">info@montessori-itzehoe.de</a>Bianca Franke Pädagogische Geschäftsführung und Leitung der Montessori- Kinderhäuser Montessori Itzehoe gGmbH Maria-Bornheim-Weg 5 25524 Itzehoe Tel.: 04821-9575080<a href="mailto:Bianca.franke@montessori-itzehoe.de" target="_blank">Bianca.franke@montessori-itzehoe.de</a>

Staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) / SPA (m/w/d)

Die Gemeinde Syltsucht im Fachbereich 4 – Umwelt und Bauen für den Fachdienst Stadtplanung und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet eine<h3>Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h3>Der Fachbereich Umwelt und Bauen betreut die gesamte kommunale Infrastruktur der Insel Sylt. Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Bauleitplanverfahren (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne) und sonstiger städtebaulicher Satzungen gem. Baugesetzbuch (BauGB)</li><li>Koordination und Durchführung von Beteiligungsprozessen sowie Beratung von Bürgerinnen und Bürger im Rahmen der Aufstellungsverfahren von Bauleitplänen und sonstiger städtebaulicher Satzungen gem. BauGB</li><li>Ausarbeitung städtebaulicher Verträge nach BauGB</li><li>Ausarbeitung von Verträgen mit Auftragnehmern nach den Vorschriften der Vergabeordnung und der HOAI</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL) oder Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</li><li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung, einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) und eine monatliche Inselzulage</li><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und herausfordernden Arbeitsumfeld</li><li>unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt</li><li>zudem haben wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Angebote wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in, Dipl. Verwaltungswirt oder eine juristische Ausbildung (Dipl. Jurist) in einem für die Tätigkeit förderlichen Berufsfeld</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Bauplanungsrechts bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnis im Umgang mit den Standard MS-Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Einsatzbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten - verwaltungsintern sowie auch gegenüber externen Dritten</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Fachdienstes Stadtplanung und Geoinformation, Frau Christine Sasse, Tel. 04651/851-640. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an Herrn Hans-Peter Tüchsen, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651 851-233 oder per E-Mail, <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 04. August 2025 per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> oder per Post an die Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Soziales eine/n<h2> Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für das Sachgebiet Soziales</h2> Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII - Sozialhilfe - und nach dem Wohngeldgesetz.<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung – bzw. der Abschluss der Angestelltenprüfung I und den Abschluss der II. Angestelltenprüfung, alternativ durch entsprechende Berufserfahrung gleichgestellt</li><li>Erfahrungen in der Anwendung des SGB XII, des Wohngeldgesetzes oder vergleichbarer Leistungsgesetze</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit einem Sozialhilfeprogramm (z.B. Care4) MS-Office, Acess wäre wünschenswert</li><li>bürgerfreundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibiltät und pragmatisches Handeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung liegt zwischen 3.566.89 € - 5.018,11€, je nach Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li></ul> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 03.08.2025 bevorzugt online ein. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau von der Geest unter 04191/939-335, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124. <a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für das Sachgebiet Soziales

Die Gemeinde Sylt sucht im Fachbereich 1 – Inneres und Bildung für den Fachdienst Zentrale Dienste&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Sachbearbeitung im Kommunalrecht (w/m/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung und Prüfung aller (kommunal-) rechtlichen Grundsatzfragen und Einzelfälle der Sylter Gemeinden und Gemeindeverbände, insbesondere im Bereich Kommunalverfassungsrecht, Satzungswesen, kommunale Verträge sowie die rechtliche Einordnung&nbsp;</li><li>Erstellung von Vorlagen für die Beratung und Beschlussfassung&nbsp;</li><li>vertretungsweise Übernahme folgender Aufgaben:<ul><li>Sitzungsdienst: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Grundsatzfragen&nbsp;</li><li>Fachanwendung: Ansprechpartner für das Fachverfahren “more Rubin”</li></ul></li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)&nbsp;</li><li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung und einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) sowie eine monatliche Inselzulage</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden&nbsp;</li><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dass teilweise Tätigkeiten im Homeoffice erledigt werden können</li><li>als Teil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Zusammenarbeit zwischen Bürger*innen, Politik und Verwaltung</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)&nbsp;</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt</li><li>zudem haben wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Angebote wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr</li></ul> Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in, Dipl. Verwaltungswirt oder eine juristische Ausbildung (Dipl. Jurist) in einem für die Tätigkeit förderlichen Berufsfeld</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Kommunalverfassungsrechts Schleswig-Holstein bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnis im Umgang mit den Standard MS-Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wünschenswert sind:<ul><li>Einsatzbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten - verwaltungsintern sowie auch gegenüber externen Dritten</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne die Leitung des Fachbereiches Inneres und Bildung, Frau Frauke Wehrhahn, telefonisch unter 04651/851-200 oder per Email unter&nbsp;<a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a> zur Verfügung.&nbsp; Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Personalsachbearbeiterin, Frau Cornelia Kappel, unter 04651/851-234 oder per Email unter&nbsp;<a href="mailto:cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de" target="_blank">cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de</a>.&nbsp; Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 04. August 2025 per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> oder per Post an dieGemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / Westerland

Sachbearbeitung im Kommunalrecht (w/m/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Regenbogen" in Gelting sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in(m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und 29,5 Stunden unbefristet. 9,5 Wochenstunden sind befristet bis zum 31.07.2026.&nbsp; Los geht's zum 08.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Kindergartengruppe.Die Kita ist derzeit eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 50 Kinder von 8 Mitarbeiter:innen in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Regenbogen" Gelting</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Regenbogen" Gelting</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Regenbogen" Gelting

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Verlässliche Unterstützung mit Kreativpotenzial: Du unterstützt unser Team bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen und springst flexibel ein, wenn’s darauf ankommt. Bei der Entwicklung individueller Kampagnen sind deine Ideen genauso gefragt wie dein souveräner Umgang mit Kunden und Agenturen
</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
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Kaufmännisch ausgebildet, offen für&nbsp;Neues:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Neugier sowie ein gutes Gespür für Abläufe mit. Medienerfahrung ist kein Muss: Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns richtig
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<li>
Strukturiert &amp; lösungsorientiert:&nbsp;Du arbeitest organisiert, behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und findest schnell pragmatische Lösungen. Deine sorgfältige Arbeitsweise sorgt dafür, dass sich dein Team auf dich verlassen kann
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Digital bereit: Du hast erste Erfahrungen mit SAP, Salesforce oder Google Workspace – oder du gehst offen und neugierig an neue Tools heran und findest dich schnell zurecht
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Offen, engagiert, teamstark: Du bringst dich aktiv ein, kommunizierst offen und denkst mit
</li>
</ul>
 <h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
 <ul>
 <li> StandortOb aus&nbsp;Rendsburg oder frisch zugezogen – wir heißen dich willkommen! Mit Umzugsbonus und Hilfe bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> Veranstaltungen
Ob Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam
</li> </ul>
Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.&nbsp;&nbsp;Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Theresa Gerland· 04101 / 535 6242 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101 
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sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Backoffice Managerin / Backoffice Manager (m/w/d)

Tauschen Sie 60 Minuten Verkehrschaos gegen 60 Minuten frische Nordseeluft in Husum!
 WIR SUCHEN in Vollzeit (32 - 40Std.) ab sofort
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Husum · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
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Kundenbetreuung &amp; Verkaufsunterstützung:&nbsp;Sie betreuen einen festen Kundenstamm, pflegen regelmäßigen telefonischen Kontakt und stellen Werbemöglichkeiten für Print- und Digitalmedien vor.
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<li>
Neukundenansprache &amp; Terminvereinbarung:&nbsp;Sie kontaktieren potenzielle Werbekunden telefonisch, wecken Interesse an unseren Produkten und koordinieren Termine für den Außendienst. Gelegentlich begleiten Sie Verkäufer zu Kundenterminen.
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Beratung &amp; Verkaufsförderung:&nbsp;Sie präsentieren unsere aktuellen Angebote, entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team individuelle Werbelösungen. Dabei unterstützen Sie auch bei der Verkaufsvorbereitung und Nachbereitung.
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Ihr Ziel: Durch professionelle telefonische Beratung stärken Sie die Präsenz unserer Kundinnen und Kunden – und tragen aktiv zur Umsatzsteigerung und langfristigen Entwicklung unseres Verlages bei.
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 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
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<li>Vertriebserfahrung:&nbsp;Sie haben bereits Erfolge im B2B-Vertrieb (mindestens 2-5 Jahre) gefeiert und wissen, wie man anspruchsvolle Kunden begeistert.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Zielorientierung:&nbsp;Sie haben Freude an Verkaufsgesprächen und gehen sicher mit Terminquoten und Umsatzzielen um. Crossmediales Marketing ist Ihnen vertraut.</li>
<li>
Überzeugungskraft:&nbsp;Sie überzeugen in telefonischen Kundengesprächen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.
Organisationsfähigkeit:&nbsp;Sie übernehmen die sorgfältige Planung von Terminen und nutzen dabei gezielt digitale Tools, um Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Zuverlässigkeit:&nbsp;Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass alle Aufgaben termingerecht und zuverlässig erledigt werden, sodass Sie und Ihr Team stets gut vorbereitet in Gespräche und Meetings gehen können.</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Den Firmenwagen stellen wir).</li>
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 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitFirmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Flexibilität30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Option und Diensthandy und Laptop auch zur privaten Nutzung.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungInterne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.</li> <li> VergünstigungenMehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</li> <li> SozialesBetriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> VeranstaltungenWir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!</li> </ul>
 Ein Tag in Ihrem neuen Job:
08:00 Uhr – Start in den Tag E-Mails checken, Tagesziele setzen und anstehende Kundentermine vorbereiten.
09:00 Uhr – Verkaufsunterstützung am Telefon Bestandskunden beraten, neue Werbemöglichkeiten vorstellen und aktuelle Angebote gezielt platzieren.
11:00 Uhr – Unterstützung des Außendienstes Termine für Verkäufer koordinieren, Unterlagen vorbereiten und Angebote erstellen.
12:30 Uhr – Mittagspause mit Hafenblick Eine kleine Auszeit – vielleicht mit einem Krabbenbrötchen oder einem Kaffee in der Altstadt.
13:30 Uhr – Planung &amp; Dokumentation Kundengespräche festhalten, Verkaufszahlen analysieren und Follow-ups organisieren.
15:00 Uhr – Telefonischer Kundenkontakt Neue Kunden ansprechen, Interesse wecken und Termine für den Außendienst vereinbaren.
17:00 Uhr – Tagesabschluss &amp; Ausblick To-dos abhaken, Erfolge reflektieren und den nächsten Tag vorbereiten.
 HABEN WIR Sie ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Tim Neu&nbsp;· 04841 8965 2300
Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.&nbsp;
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) B2B Marketing

Kommunikativ, organisiert und immer einen Schritt voraus? Perfekt – dann passt du zu uns nach Kappeln wie der Hafen zur Schlei.
 WIR SUCHEN&nbsp;AB SOFORT IN VOLLZEIT
 <h1>Backoffice Managerin / Backoffice Manager (m/w/d)</h1>
 · Kappeln · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>Das erwartet dich bei uns:</h2>
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Sonderthemen &amp; Anzeigenmanagement: Du koordinierst eigenständig Sonderthemen, behältst Termine im Blick und arbeitest eng mit Redaktion, Mediaberatung und Produktion zusammen
Auftragskoordination &amp; Kundenkontakt: Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen und sorgst als Schnittstelle zwischen Mediaberatung, Kunden und Agenturen für einen reibungslosen Ablauf.
Mitdenken &amp; Mitgestalten: Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Abläufe und gestaltest so unseren Arbeitsalltag aktiv mit.
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 <h2>Das bringst du mit:</h2>
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Kaufmännisch ausgebildet, offen für Neues: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Neugier sowie ein gutes Gespür für Abläufe mit. Medienerfahrung ist kein Muss: Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns richtig.
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Strukturiert &amp; lösungsorientiert: Du arbeitest sorgfältig, organisiert und denkst gern einen Schritt weiter
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Digital bereit: SAP, Salesforce oder Google Workspace sind kein Fremdwort für dich – oder du hast Lust, dich zügig einzuarbeiten
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Offen, engagiert, teamstark: Du kommunizierst klar, bringst Ideen ein und hast Spaß daran, Veränderung mitzugestalten
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 <h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
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 <li> StandortOb aus&nbsp;Kappeln oder frisch zugezogen – wir heißen dich willkommen! Mit Umzugsbonus und Hilfe bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> Veranstaltungen
Ob Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam
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Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.&nbsp;&nbsp;Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Theresa Gerland· 04101 / 535 6242 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101 
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1.675 Vollzeit Jobs in Marktstraße, 25813 Husum, Deutschland