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Für den Eigenbetrieb Jugend- und Freizeiteinrichtungen des Landkreises Kassel suchen wir ab sofort für das Jugendseeheim auf Sylt eine/n<h2>Küchenleiter/in (m/w/d)</h2>unbefristet, 39 Std./Woche, zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben: • Zubereitung abwechslungsreicher Speisen (Frühstücksbuffet, Lunchpaket, Abendessen) • Erstellung des Speiseplans mit dem Küchenteam • Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Frische • Anleitung und Unterweisung des Küchen- und Reinigungsteams • Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung • Verantwortung für das Budget, Warenwirtschaft und Lagerhaltung • Führung Allergiker-Dokumentation, Verantwortung HACCP • Speiseausgabe und GästebetreuungIhr Profil: • Ausbildung als Koch, Küchenmeister oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse in HACCP • Versierter Umgang in MS Office • Strukturierte, zuverlässige, wirtschaftliche und genaue Arbeitsweise • Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Offene und freundliche Persönlichkeit, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit • Ausgeprägte Serviceorientierung • Bereitschaft zur Gästebetreuung auch an den WochenendenWir bieten: • Einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und selbstständigen Aufgabenbereich • Interessante Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 36 Tage Urlaub • Personalunterkunft vor Ort • einen modernen, sicheren Arbeitsplatz • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung • Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • Fahrradleasing • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen bis 07.12.2025 an:Jugend- und Freizeiteinrichtungen -Eigenbetrieb des Landkreises Kassel- Personalwesen Parkstr. 12 34117 Kassel E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kreiskassel.de" target="_blank">bewerbung@kreiskassel.de</a>&nbsp;

Küchenleiter/in (m/w/d)

Für den Eigenbetrieb Jugend- und Freizeiteinrichtungen des Landkreises Kassel suchen wir ab sofort für das Jugendseeheim auf Sylt<h2>motivierte Saisonhelfer/innen (m/w/d)</h2>für die Küche und Hauswirtschaft, verschiedene Laufzeiten.Ihre Aufgaben: • Mitarbeit in der Großküche (Vor- und Zubereitung von Mahlzeiten, Ausgabe von Speisen) • Mitarbeit in der Spülküche • Ordnung und Sauberkeit in der Küche halten • Reinigung der Gästezimmer und Häuser, Gemeinschaftsräume, etc.Ihr Profil: • Selbständige Arbeitsweise &amp; Engagement • Kommunikativ, serviceorientiert &amp; teamfähig • Freundliches Auftreten, sichere Deutschkenntnisse • Freude am Umgang mit Menschen • Eine Portion gute Laune und eine Prise HumorWir bieten: • Bis zu 39 Std. wöchentliche Arbeitszeit, ggf. Option der Übernahme in längerfristiges Arbeitsverhältnis • Geregelte und planbare Arbeitszeiten (Teildienst) in den Gemeinschaftseinrichtungen • Vergütung der Wochenendarbeiten • Faire und pünktliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) • Betriebliche Altersvorsorge • Verpflegung und Unterkunft vor Ort (Sylt) • Meer direkt vor der Haustür mit eigenem Strandzugang • Gut eingespieltes Team, das sich auf Dich freut mit wertschätzender Unternehmenskultur • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, sowie Jobticket, Fahrkarten (DB) zur An- und Abreise nach SyltFühlen Sie sich angesprochen? Können Sie sich vorstellen eine Saison zu arbeiten und an freien Tagen und zwischendurch die Zeit am Strand zu verbringen? Dann zögern Sie bitte nicht und melden Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.Mehr Infos finden Sie auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.jufkk.de/jobs" target="_blank">www.jufkk.de/jobs</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen bis Ende November an:Jugend- und Freizeiteinrichtungen -Eigenbetrieb des Landkreises Kassel- Parkstr. 12 34117 Kassel E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kreiskassel.de" target="_blank">bewerbung@kreiskassel.de</a>&nbsp; Tel.: 0561 / 997979 – 49

Saisonhelfer/innen (m/w/d)

Zwischen Nordsee und Nachrichten erzählen Sie regionale Geschichten: Ob Inselleben auf Sylt oder Themen aus der Küstenregion rund um Husum, wir suchen Ihre journalistische Erfahrung und Ihren Blickwinkel!
 WIR SUCHEN&nbsp;in vollzeit ab&nbsp;sofort
 <h1>Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Nordseeküste und Inseln</h1>
 · Westerland · Husum · Nordfriesland · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
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Lokaljournalismus: Sie berichten über regionale Themen von Küstenschutz und Tourismus bis Kultur, Politik und Wirtschaft. Als Teil der NOZ mh:n MEDIEN Gruppe stehen wir für verlässlichen Lokaljournalismus in Print und digital.
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Einsatz: Ob auf Sylt, in Husum, oder in Nordfriesland unterwegs, Sie sind vor Ort, wenn Relevantes passiert, und geben der Region eine Stimme, vom Einsatz der Küstenwache bis zu Gesprächen mit Insulanern über ihre Traditionen.
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Eigenverantwortung: Sie strukturieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig und arbeiten gleichzeitig in einem eingespielten Team an einem unserer Standorte an der Nordseeküste.
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Multimedia: Sie wählen die passenden digitalen Kanäle, von der Pushmeldung zu einem Marschbahnchaos bis zum Hintergrundbericht oder einer Social Media Story über das Leben im Norden.
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Standort:&nbsp;Ob Sie aus der Region kommen oder sie neu für sich entdecken, unsere Küstenregion bietet Ihnen vielfältige Themen, starke regionale Verbindungen und eine lebendige Leserschaft.
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 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
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Journalistische Ausbildung:&nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat oder ein journalistisch geprägtes Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Tageszeitungs- oder Digitaljournalismus.
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Berufserfahrung:&nbsp;Ob Nachricht, Reportage oder Interview, Sie beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen sicher.
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Digitale Kompetenz:&nbsp;Sie bewegen sich sicher in digitalen Kanälen, arbeiten mit modernen Tools und entwickeln Ihre Themen auch für Online und Social Media.
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Belastbarkeit:&nbsp;Ein hohes Tempo und dynamische Nachrichtenlagen sind für Sie kein Problem, sondern ein Ansporn.
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Menschenkenntnis:&nbsp;Sie sind empathisch, neugierig und gehen offen auf Menschen zu, um sie für ein Gespräch zu gewinnen.
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<li>
Einsatzbereitschaft:&nbsp;Abend-, Wochenend- oder Feiertagsdienste in Absprache mit dem Team gehören für Sie zum Job.
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Networking: Sie bauen Kontakte zu relevanten Akteuren in der Region auf, pflegen diese kontinuierlich und nutzen Ihr Netzwerk, um Themen frühzeitig zu erkennen und fundiert einordnen zu können.
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 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> FamilieRaum für Familie und Beruf durch Sonderurlaubstage und Kitazuschuss.</li> <li> GesundheitMit EGYM Wellpass oder Hansefit tausende Sport- und Wellnessangebote nutzen.</li> <li> SozialesBetriebliches Beratungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> <li> FlexibilitätHybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatte, steuerfreie Vorteile und ein vergünstigtes Mitarbeiter-Abo.</li> <li> VeranstaltungenOb Sommerfest, Teamevent oder After Work, wir feiern gemeinsame Erfolge.</li> </ul>
 shz das Medienhaus gehört als Teil von NOZ mh:n MEDIEN zur größten Verlagsgruppe im Norden. Dazu zählen 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine. Unsere Redaktionen an der Nordseeküste stehen für direkten Zugang zu den Themen der Region.Wir entwickeln unsere digitalen Angebote kontinuierlich weiter und verbinden moderne Arbeitsweisen mit einer klaren lokalen Ausrichtung. Viele Kolleginnen und Kollegen sind hier aufgewachsen oder bewusst für die Arbeit bei uns hergezogen.&nbsp;
 HABEN WIR&nbsp;SIe ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Friederike Reußner&nbsp;·&nbsp;04841 / 8965-1301 
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sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Nordseeküste und Inseln

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Süd eine bzw. einen<h2>Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstort Tönning</h2>Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung</li><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li><li>Stiefkindadoption</li><li>Betreuung in Notsituationen</li><li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen</li><li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li><li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li><li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li><li>Sonderaufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative</li><li>eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit</li><li>gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz</li><li>eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li><li>gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB</li><li>Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.01.2026 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 14.12.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/9szwv" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstort Tönning

<h3>Wer wir sind:</h3>Inmitten der Feldmark Angelns, am Rande Schleswigs, haben wir mit Levslund einen besonderen Ort geschaffen – für Menschen mit Hilfebedarf ebenso wie für engagierte Mitarbeitende. Seit über 130 Jahren bieten wir professionelle, empathische Unterstützung und gestalten gemeinsam ein Lebensumfeld mit Sinn, Nähe und Qualität.Denn unser Motto lautet: „Leben mit Genuss“Mit einem motivierten, herzlichen und qualifizierten Team bieten wir einen empathischen Pflegeservice ganz nah am Menschen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden, aktiv in den Bereichen:<ul><li>Pflege</li><li>Eingliederungshilfe</li><li>Tagespflege</li><li>Ambulante Dienste</li><li>Catering</li><li>Land- und Gartenbau</li></ul>2025 wurden wir mit dem bpa Zukunftsaward in der Kategorie Nachhaltigkeit ausgezeichnet – ein Zeichen für unser verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Handeln. Und wir möchten weiter wachsen – am liebsten mit dir!<h3>Deine Aufgaben als IT-Administrator:</h3><ul><li>Aufbau, Überwachung &amp; Pflege unserer vielseitigen IT- und Netzwerklandschaft</li><li>Installation &amp; Optimierung von Hard- und Softwarelösungen (Pflege, Verwaltung, Arztpraxis, Immobilien usw.)</li><li>Schutz sensibler Daten &amp; IT-Sicherheit – du hast ein wachsames Auge auf unsere Systeme</li><li>Nutzer-Support für unsere Mitarbeitenden – praxisnah &amp; lösungsorientiert</li><li>Dokumentation &amp; Entwicklung effizienter IT-Prozesse</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich IT-Administration – Kenntnisse im Gesundheitswesen sind ein Plus</li><li>Fundiertes Wissen in Netzwerken, Serverarchitektur (Windows/Linux) und Datensicherung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und Interesse, moderne Technologien sinnvoll einzusetzen</li><li>Freude am Austausch mit Kolleg*innen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweis</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gesundheit fördern: Betriebliche Gesundheitsangebote &amp; E-Bike-Dienste</li><li>Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität in der Arbeitszeit</li><li>Bildung nach Maß: Unterstützung bei Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Teamgeist leben: Offene Kultur, kurze Wege &amp; regelmäßige Teamevents</li><li>Vielseitigkeit pur: IT-Arbeit im Kontext von Pflege, Landwirtschaft &amp; sozialem Engagement</li></ul><h3>Bewirb dich jetzt!</h3>Ansprechpartnerin für Bewerbung:Herr Ruprecht Reinke Klappschau, 24837 SchleswigNoch Fragen? Schreib uns gerne wir freuen uns auf den Kontakt! 04621-9543-0<a href="mailto:personalentwicklung@levslund.de" target="_blank">personalentwicklung@levslund.de</a>&nbsp;

Levslund

💻Mit dir läuft’s: IT-Administrator (m/w/d) gesucht🔧

Werden Sie Teil der Sylter Rundschau und gestalten Sie den Lokaljournalismus auf unseren Inseln mit!
 WIR SUCHEN&nbsp;in vollzeit ab&nbsp;sofort
 <h1>Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Sylt</h1>
 · Westerland · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
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<li>
Lokaljournalismus: Sie berichten über das, was die Menschen auf Sylt und den Inseln bewegt, von Politik und Wirtschaft über Tourismus bis hin zu Kultur und Gesellschaft.
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Recherche: Sie wissen, welche Themen relevant sind, und bauen sich ein starkes Netzwerk zu politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren in der Region auf.
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Verantwortung: In unserem engagierten Redaktionsteam arbeiten Sie eigenverantwortlich von der Themenfindung über die Umsetzung bis hin zur digitalen Aufbereitung Ihrer Beiträge.
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Multimedial: Ob Text, Bild, Video oder Audio, Sie nutzen verschiedene Formate und bereiten Ihre Inhalte passgenau für shz.de auf.
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Standort: Ob Sie aus der Region kommen oder sie neu für sich entdecken, unsere Nordseeinsel bietet Ihnen vielfältige Themen, starke regionale Verbindungen und eine lebendige Leserschaft.
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 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
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Journalistische Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat oder ein journalistisch geprägtes Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Tageszeitungs- oder Digitaljournalismus.
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Berufserfahrung: Ob Nachricht, Reportage oder Interview, Sie beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen sicher.
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Digitale Kompetenz: Sie bewegen sich sicher in digitalen Kanälen, arbeiten mit modernen Tools und entwickeln Ihre Themen auch für Online und Social Media.
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Belastbarkeit: Ein hohes Tempo und dynamische Nachrichtenlagen sind für Sie kein Problem, sondern ein Ansporn.
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Menschenkenntnis: Sie sind empathisch, neugierig und gehen offen auf Menschen zu, um sie für ein Gespräch zu gewinnen.
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<li>
Einsatzbereitschaft: Abend-, Wochenend- oder Feiertagsdienste in Absprache mit dem Team gehören für Sie zum Job.
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 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
 <ul>
 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> FamilieRaum für Familie und Beruf durch Sonderurlaubstage und Kitazuschuss.</li> <li> GesundheitMit EGYM Wellpass oder Hansefit tausende Sport- und Wellnessangebote nutzen.</li> <li> SozialesBetriebliches Beratungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> <li> FlexibilitätHybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatte, steuerfreie Vorteile und ein vergünstigtes Mitarbeiter-Abo.</li> <li> VeranstaltungenOb Sommerfest, Teamevent oder After Work, wir feiern gemeinsame Erfolge.</li> </ul>
 sh:z das Medienhaus vereint als Teil von NOZ/mh:n MEDIEN als größte Verlagsgruppe im Norden 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine. An 41 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg arbeiten rund 1600 Mitarbeiter engagiert daran, dass das Medienhaus mit seinem multimedialen Portfolio die Zukunft fest im Blick behält.
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 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
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 Fachbereich:&nbsp;Friederike Reußner&nbsp;·&nbsp;04841 / 8965-1301 
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Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Sylt

Sie suchen eine spannende Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team als Lagermitarbeiter am Standort Loit. Ihre Aufgaben im Detail: • Bewirtschaftung unseres Lagerstandorts.• Fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel und Getreide.• Gesunderhaltung der Warenbestände und Sicherstellung der Warenqualität.• Bedienung der mobilen Technik, Säuberung des Standorts und kleine Wartungs- und Reperaturarbeiten.• Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen sowie Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände. Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.• Sie verfügen über einen Fahrausweis für Flurförderzeuge/ Gabelstapler und einen Führerschein (Klasse B).• Wünschenswert sind landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in der Lagerwirtschaft des Agrarhandels.• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und -Verständnis.• Sie sind räumlich flexibel.• Sie sind zuverlässig und erfreuen sich einer engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeits- weise. Was Sie erwartet: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen• kurzen Arbeitstag.• Fahrradleasing über bikeleasing.de.• wellpass Firmenfitnessprogramm• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitteIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

LAGERMITARBEITER (m/w/d)

Das Amt Eggebek mit seinen acht Gemeinden liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, zentral im Städtedreieck Flensburg – Schleswig – Husum.Bei der Amtsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als&nbsp;Amtskämmerer / Amtskämmerin und&nbsp;zugleich Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d)bis zu einer EG 12 TVöD bzw. A 13 Besoldungsordnungunbefristet mit Vollzeit zu besetzen.Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.Der Posten ist direkt dem Amtsdirektor unterstellt und leitet den Fachbereich I u.a. mit den Aufgabenfeldern Kämmerei, Beteiligungsmanagement, Steuern und Abgaben, Amtskasse sowie Liegenschaftsverwaltung.Der Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Leitung des Fachbereiches der Finanzverwaltung</li><li>Durchführung und Überwachung der Haushalte / Controlling, insbesondere der Kosten- und Leistungsrechnung, Verrechnung von internen Leistungsbeziehungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li><li>Beteiligungsmanagement/-verwaltung, Erstellung der Beteiligungsberichte</li><li>Aufstellung der Jahresabschlüsse mit Anlagen sowie Rechenschaftsberichte</li><li>Vermögens- und Schuldenverwaltung, insbesondere Überwachung von Darlehen, Krediten sowie kreditähnliche Rechtsgeschäfte, einschl. der Vorbereitung von Neu- und Änderungsverträgen</li><li>allgemeine finanz- und haushaltsrechtliche Angelegenheiten</li><li>Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien</li></ul>&nbsp;Die Änderung und / oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Wir wünschen uns für diese Stelle eine offene und selbstbewusste Persönlichkeit mit Empathie und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus erwarten wir eine kollegiale sachgerechte Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern auf Amtsebene sowie dem Amtsdirektor.Ihr Profil:<ul><li>Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst),die erfolgreich abgelegte Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang II),</li></ul>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) vorzugsweise in den Studienbereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften oder hilfsweise eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation bzw. einen Abschluss im Bereich der Bilanzbuchhaltung<ul><li>sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen und der Doppik</li><li>ein sicheres, auf Fachwissen und sozialer Kompetenz basierendes Auftreten</li><li>das Vermögen zum komplexen und strategischen Denken</li><li>besonderes Organisationsgeschick einschl. Prioritätensetzung</li><li>Interesse und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Affinität zu digitalen Themen und Informationstechnik</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und wirtschaftlichen Verwaltungshandeln</li><li>sehr gute MS-Office, insbesondere Excel, Kenntnisse</li></ul>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude, ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben und Anforderungsprofil.&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in die Planungsprozesse mit einzubringen sowie eigene Projekte voranzubringen</li><li>je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ggf. auch Beschäftigung in einem vergleichbaren Beamtenverhältnis</li><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte geben Sie ggf. Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an.</li><li>die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub)</li><li>gleitende Arbeitszeiten (teilweise im Homeoffice) und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum NAH.SH Jobticket</li><li>die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek</li><li>regelmäßige und individuelle Fortbildungen</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free</li></ul>Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) bis zum 11.12.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.&nbsp;Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.12.2025 (vormittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt Ende der 50. KW 2025 über den Emailweg.Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen der Amtsdirektor, Herr Strauß, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 226 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Amt Eggebek

Amtskämmerer / Amtskämmerin und  zugleich Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für das Führungsteam im Wohnservice in Teilzeit/ Vollzeit (mindestens 30 Wochenstunden) Seit über 75 Jahren sorgen wir mit dem Rückhalt einer starken Gemeinschaft für eine gute, sichere und sozial verantwortliche Wohnungsversorgung. Im Team kümmern Sie sich gemeinsam um diese wertschöpfende Aufgabe für unsere Mieter der rund 7.600 eigenen Wohnung in Flensburg und tragen zu einem liebenswerten Zuhause bei.IHRE TÄGLICHEN SPANNENDEN AUFGABEN:&nbsp;<ul><li>Koordinierung, Vorbereitung und Organisation von Abteilungsterminen</li><li>Überwachung der Erledigung von Abteilungs-Aufgaben</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung der Finanz- und Wirtschaftsplanung, des Jahresabschlusses sowie beim unterjährigen Controlling</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei Projektarbeiten</li><li>Zusammenstellung von Informationen zur internen Berichterstattung</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft oder verwaltenden Berufsbildern</li><li>Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in einer Assistenz- oder Sekretariatsstelle</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)</li><li>Sehr gutes Organisationsvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösefähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul>AUF DIESE VORTEILE DÜRFEN SIE SICH FREUEN:<ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Nutzung der Dienstfahrzeuge aus der Firmenflotte für dienstliche Fahrten</li><li>Handy auch zur Privatnutzung</li><li>Zuschuss vermögenswirksame Leistungen</li><li>37-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Servicezeiten</li><li>Großzügige Urlaubsregelung und Sonderurlaubsregelung</li><li>Wir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Starke und sichere betriebliche Altersversorgung</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft Fitness-Studio Sonderkonditionen in unserer Spareinrichtung</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Firmenevents (Betriebsfahrt und saisonale Feiern) u.v.m</li></ul>Lust auf spannende Aufgaben, ein herzliches und familiäres Team und einen Arbeitgeber mit regionaler Verantwortung?Laden Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage hoch!Willkommen in einer lebendigen und wertschätzenden Branche! Wir melden uns umgehend bei Ihnen – versprochen!Bewerbungsschluss ist der 3. Dezember 2025.Sie haben noch Fragen?Dann schreiben Sie uns gern eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@sbv-flensburg.de" target="_blank">bewerbung@sbv-flensburg.de</a>

SBV Selbsthilfe-Bauverein eG Flensburg

SBV Selbsthilfe Bauverein eG Flensburg

Assistenz (m/w/d) für das Führungsteam im Wohnservice in Teilzeit/ Vollzeit (mindestens 30 Wochenstunden)

Personalsachbearbeiter:in / Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)Einsatzort: Flensburg&nbsp;Eintrittsdatum: ab 01.01.2026Arbeitszeit: Vollzeit (mind. 35 h)Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!Du hast Freude an Personalarbeit, arbeitest gern strukturiert und möchtest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt zuverlässig begleiten? Dann werde Teil unseres Personalteams und unterstütze uns im Tagesgeschäft sowie in der Betreuung unserer rund 130 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Deine KernaufgabenIn dieser Rolle übernimmst du vielfältige administrative und organisatorische Tätigkeiten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse.Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag:Personalbetreuung &amp; Verwaltung<ul><li>Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege der Personalakten und Stammdaten sowie Bearbeitung allgemeiner Personalthemen</li><li>Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung<ul><li>Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für DE, AT und CH</li><li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Abrechnungsteam</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Personalunterlagen</li></ul>Bewerbungs- und Einstellungsprozess<ul><li>Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen</li><li>Sichtung von Bewerbungen sowie Koordination und Terminorganisation von Gesprächen</li><li>Führung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen - gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Austausch mit den Führungskräften im Auswahlprozess sowie Bewerbendenkorrespondenz</li></ul>Organisation &amp; interne Unterstützung<ul><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten</li><li>Planung und Unterstützung Mitarbeitendenevents und Anlässe</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im&nbsp; &nbsp;Personalbereich, oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Gute Englischkenntnisse für den Austausch innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Sorgfältige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an administrativen Aufgaben</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot - Das erwartet dich bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li><li>30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits</li><li>Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u. v. m.</li><li>Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li><li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende</li></ul>…und vieles mehr!Unser TeamIn der DACH-Region sind wir rund 130 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung.So bewirbst du dichBitte bewirb dich mit Angabe deines Gehaltswunsches ausschließlich über unser Online-Tool.Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 23Über KOMPAN&nbsp;KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Falls du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuche uns gerne auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.kompan.de/" target="_blank">www.KOMPAN.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter&nbsp;<a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a>&nbsp;KOMPAN GmbHRaiffeisenstraße 1324941 FlensburgTel. 0461 -77306-0

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