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<p>Das <strong>Ingenieurbüro Demandt</strong> wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.</p><p>Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.</p><p>Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)</strong>, der unser Team verstärkt.&nbsp;</p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Fachbereichen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit<br>&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung<br>&nbsp;</li></ul><p>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.</p><p>Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.</p><p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;</p><p>Tel.: 04331-5803-37</p><p>E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;</p><p>Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:</p><p>Ing.-Büro Michael Demandt</p><p>Johannes-Wilhelm-Geiger-Weg 7</p><p>24768 Rendsburg</p>

Demandt-Gruppe

Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

<p>Unser Familienunternehmen in der 3ten Generation suchen </p><p>&nbsp;<strong>Helfer im Garten-und Landschaftsbau (m,w,d)</strong></p><p><br>in Vollzeit unbefristet<br><br></p><br>Zu Ihren künftigen Aufgaben&nbsp;gehören, u.a.:<br><p><br>- Grünpflege<br>- Winterdienst mit Rufbereitschaft<br>- ggf. kleinere Pflasterarbeiten</p><br>Anforderungen:<br><p><br>- körperliche Fitness<br>- zwingend Führerschein Klasse BE (alter Klasse 3)<br>- Eine zuverlässige und&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise<br><br></p><br>Deine Vorteile bei uns<br><ul><li><p><strong>Sie arbeiten mit einem tollem Team</strong></p></li><li><p><strong>abwechslungsreiche Arbeitsbereiche</strong></p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>modernste Technik</strong></p></li><li><p><strong>wetterfeste Arbeitskleidung</strong></p></li></ul><br>Jetzt bewerben<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau   Formann<br><br><br>   <br><a href="mailto:info@galabau-formann.de" target="_blank">info@galabau-formann.de</a><br><br>

Bernd Formann GaLaBau Inh. Lars Formann e.K.

Helfer im Garten -und Landschaftsbau

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborantin / Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrungen in der Analytik, im speziellen mit HPLC-Analysemethoden </li> <li> Erfahrung mit der Probenaufbereitung von Lebensmitteln, insbesondere Milcherzeugnisse und Fischereierzeugnisse </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Milch und Fisch umfasst die Durchführung von HPLC-Analysen, sowie die Aufarbeitung von Milcherzeugnissen und Fischereierzeugnissen für die Analytik von Rückständen und Kontaminanten, z.B. Mineralölkohlenwasserstoffen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.05.2027 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 7  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Torsten Krause · Telefon: +49 (0) 431 609 2425
Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

JOBS.sh

Technische Assistenz (Technische Assistentin / Technischer Assistent bzw. Laborantin / Laborant) (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) und eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr </li> <li> Eine hohe IT-Affinität </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hauptsachgebietsleitung für die Zulassungsstelle des Kreises Nordfriesland </li> <li> Organisation und Weiterentwicklung des Zulassungswesens </li> <li> Bearbeitung schwieriger Zulassungsvorgänge, Behandlung von Beschwerden </li> <li> Beratung von Unternehmen und privaten Fahrzeughaltern in Fragen des Zulassungsrechts </li> <li> Erteilung von Ausnahmegenehmigungen </li> <li> DV-Systemkoordination für das Sachgebiet </li> <li> Erteilung roter Dauerkennzeichen </li> <li> Internetbasierte Fahrzeugzulassung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 9 SHBesG </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.:  04841 67-109<br><br>Kreis Nordfriesland

Hauptsachgebietsleitung für die Zulassungsstelle (m/w/d)

Seit mehr als 75 Jahren ist LÖWEN ENTERTAINMENT eine führende Kraft im legalen Glücksspiel in Deutschland. Als modernes Technologie- und Software-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Unterhaltungsprodukte - von Geldspielgeräten für Spielhallen und Gastronomie über E-Dart-Geräte bis hin zum Online-Gaming.
Bei uns steht das Glück im Mittelpunkt - auch für alle, die bei uns arbeiten. So bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Bedingungen, um sich zu entfalten. Mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot, flexiblen Karrieremodellen und vielen weiteren attraktiven Benefits. Das macht uns besonders: Wir schaffen Spielräume für individuelle Entwicklung und ein familiäres Miteinander.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Cash Managements! Bei  LÖWEN ENTERTAINMENT  entwickeln wir mit  NOVO Cash  innovative Lösungen für das automatisierte Bargeldmanagement. Unsere Systeme sorgen dafür, dass Geldflüsse in Spielhallen, Automatenbetrieben und weiteren Einsatzbereichen zuverlässig, sicher und effizient ablaufen.
Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Prozesse zu verstehen, Software von Grund auf mitzugestalten und in einem kleinen, engagierten Team Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Sie verfügen über ein Studium der Informatik, Informationstechnologie oder Elektrotechnik - oder über eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. </li> <li> C++-Expertise:  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++. </li> <li> Frameworks und Tools:  Kenntnisse in Qt5.x oder ähnlichen Frameworks sind ebenso wünschenswert wie Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und im Umgang mit Linux. </li> <li> Arbeitsweise und Persönlichkeit:  Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und lösungsorientiert. Dabei zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative und Teamgeist aus und bringen gerne eigene Ideen ein. </li> <li> Kommunikation:  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Softwareentwicklung mit Verantwortung:  Sie konzipieren, entwickeln und pflegen unsere C++-Anwendung - das Herzstück aller unserer GUI-basierten NOVO Cash-Geräte. </li> <li> Vielseitige Systemarbeit:  Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Steuerung der Hardware und der Prozessabläufe über die Anbindung von Drittsystemen bis hin zur grafischen Benutzeroberfläche (GUI). </li> <li> Qualitätssicherung:  Durch Tests, Unit Tests, Code Reviews und eine sorgfältige Dokumentation stellen Sie die Stabilität und Qualität unserer Software sicher. </li> <li> Technischer Support:  Im Rahmen des 3rd Level Supports unterstützen Sie unsere internen und externen Ansprechpartner bei komplexen technischen Fragestellungen und tragen so zu einem reibungslosen Betrieb unserer Systeme bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>LÖWEN-Gruppe
Sara-Teresa Vesely
Saarlandstraße 240
55411 Bingen am Rhein
+4967214070
<a href="mailto:Bewerbung@loewen.de" target="_blank">Bewerbung@loewen.de</a><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Softwareentwickler C++ (m|w|d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit einer Weiterbildung zur:zum Brandschutz- und Abfallbeauftragten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Fundierte PC-Kenntnisse, Kenntnisse der Brandschutz- und Abfallgesetzgebung </li> <li> Belastbare Berufserfahrung im Bereich des Umwelt- und Arbeitsschutzes sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, externe und interne Kundenorientierung, Organisationstalent, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, unternehmerisches und strategisches Denken, sicheres Auftreten </li> <li> Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du nimmst eine zentrale Rolle als Betriebsbeauftragte:r für den Brandschutz sowie für das Abfallmanagement wahr und koordinierst sämtliche Aktivitäten rund um diese Themen im Betrieb. Dabei bist du die erste Ansprechperson für die Geschäftsführung und die verschiedenen Bereiche des Konzerns. </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich Brandschutz. Im Brandschutz entwickelst und aktualisierst du Notfall- und Evakuierungspläne, führst Schulungen und Räumungsübungen durch und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Zudem bist du Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und externe Behörden, erstellst Berichte und optimierst kontinuierlich die Sicherheitsstandards. </li> <li> Im Abfallmanagement koordinierst du die Entsorgungsprozesse, überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bewertest Investitionen sowie Technologien nach ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Du führst Schulungen durch, erstellst Berichte und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu gewährleisten. </li> <li> In beiden Bereichen hast du die Befugnis, eigenständig Entscheidungen zu treffen, Maßnahmen zu ergreifen und bei Bedarf Weisungen zu erteilen, um die Sicherheit und Einhaltung der Standards zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 8. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich  online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Katja Lüdemann
<a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Sachbearbeiter:in Umweltschutz und Arbeitssicherheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder </li> <li> Eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Finanzwesen und Controlling </li> <li> Moderationsstärke und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und in der Buchführung sind gewünscht </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Controlling als Umsetzungsbegleitung und hausinterne Unternehmensberatung, insbesondere die strategischen Planungen der Verwaltungsleitung unterstützen und mit operativen Teilplänen verzahnen </li> <li> Führungskräfte bezüglich individueller und strategischer Fragestellungen mittels Instrumenten und Methoden des Controllings beraten </li> <li> Analysen und Kalkulationen erstellen und präsentieren </li> <li> Kostenrechnung und Berichtswesen verantwortlich durchführen und weiterentwickeln </li> <li> Jahresabschlüsse analysieren </li> <li> Budgetierung unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« vorliegt </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte steht die stellvertretende Leiterin des Amtes Controlling und Informationsma-nagement, Frau Grundmann, Tel. 04141 12-1920, gerne zur Verfügung.<br><br>Landkreis Stade

Controller (m/w/d) (Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt / Betriebswirt (m/w/d))

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing. (FH)) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zur Wasserwirtschaft </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft </li> <li> Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Gremien und kommunalen Entscheidungsträgern ist von Vorteil </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrkostenerstattung dienstlich zu nutzen </li> <li> Selbstständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Der Fachdienst Wasserwirtschaft hält eine Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen (z.B. Mineralöle, Pflanzenschutzmittel, Chemikalien, Gülle/Silagesickersaft) vor. Eine Mitarbeit in der Rufbereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalverantwortung als Leiter des Fachdienstes </li> <li> Fachliche Verantwortung für den Fachdienst </li> <li> Entwicklung von Leistungs- und Finanzzielen sowie deren Sicherstellung </li> <li> Vertretung des Fachdienstes nach Außen </li> <li> Bearbeitung bzw. Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten und Leitprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele </li> <li> GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.<br><br>Dann stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Kuhmann (Fachbereichsleitung) unter der Telefonnummer 04541 801-0420 und Frau Kairies-Müller (stellvertretende Fachdienstleitung) unter der Telefonnummer 04541 801-0293 und für personalrechtliche Fragen Herr Mews unter der Telefonnummer 04541 801-0211 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über folgendes  Formular  mit der  Kennziffer 342 FDL  bis zum  10. November 2025.  Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an:
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
<a href="mailto:Bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">Bewerbung@kreis-rz.de</a>
Www.kreis-rz.de<br><br>Kreis Herzogtum Lauenburg

Fachdienstleitung (m/w/d) des Fachdienstes Wasserwirtschaft

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du brennst für Technik und hast Lust auf einen Job mit Sinn? </li> <li> Eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z.&nbsp;B. Elektriker/in (m/w/d), Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d), Landmaschinenmechaniker/in  (m/w/d) o.&nbsp;Ä.) </li> <li> Du bist Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr </li> <li> Du bist AT-Wart (m/w/d) oder AT-Träger/in (m/w/d) </li> <li> Führerschein Klasse B und idealerweise Klasse C oder du bist bereit, diesen zu machen </li> <li> Erfahrungen mit feuerwehrtechnischer Ausrüstung sind wünschenswert </li> <li> Du arbeitest gern selbstständig, bist motiviert und behältst auch im Stress den Überblick </li> <li> Du hast EDV-Grundkenntnisse (MS Office, ideal: MP-Feuer) </li> <li> Aber keine Angst, wenn du noch nicht alles kannst, bilden wir dich weiter! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dafür sorgt, dass unsere freiwilligen Feuerwehren sicher und zuverlässig arbeiten können. Dein Schwerpunkt liegt im Bereich unserer Atemschutzwerkstatt, aber du unterstützt auch deine Kollegen/Kolleginnen (m/w/d) im Bereich der allgemeinen Gerätewartung. </li> <li> Deine Aufgaben sind unter anderem: </li> <li> Atemschutz und Sicherheitstechnik </li> <li> Selbstständige Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Pressluftatmern, Masken, Lungenautomaten und Atemluftflaschen, inkl. TÜV-Abwicklung </li> <li> Betreuung und Prüfung von Chemikalienschutzanzügen (CSA) </li> <li> Wartung und Überwachung der Atemluftkompressoren inkl. Atemluftqualitätsprüfung nach DIN EN 12021 </li> <li> Desinfektion und Reinigung von Atemschutzmasken (z.&nbsp;B. nach Lehrgängen &amp; Übungen) </li> <li> Beratung bei Neu- und Ersatzbeschaffungen im Bereich Atemschutz (für alle Feuerwehren im Kreis) </li> <li> Feuerwehrtechnik und Werkstattarbeit </li> <li> Du bist bereit, bei der Prüfung, Pflege und Instandsetzung von </li> <li> Feuerwehrpumpen und Hydraulikgeräten </li> <li> Steck-, Schiebe- und Mehrzweckleitern </li> <li> Feuerwehrleinen, Haltegurten, Hebekissen, Schläuchen (Druck- und Saugschläuche) </li> <li> Elektrotechnischen Geräten (ortsveränderlich und stationär) </li> <li> Beratung von Wehren und Betrieben bei technischen Fragen </li> <li> Pflege und Verwaltung unserer Prüfsoftware und Datenbanken </li> <li> Inventarisierung, Terminplanung und Schulungsorganisation </li> <li> Zu unterstützen? </li> <li> Fahrzeuge und Logistik </li> <li> Umgang mit Gabelstapler und Schlauchwagen-LKW (mit Ladebordwand) </li> <li> Selbstständige Materialbeschaffung für deinen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Job beim Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen </li> <li> Bezahlung nach TVöD EG 7, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungen, wir machen dich zum Profi! </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> Zuschüsse fürs JobRad-Leasing und den WellPass </li> <li> Die Chance, mit deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Sicherheit im Kreis zu leisten </li> </ul><br><br><br>04853 / 1516
Dein Ansprechpartner ist Sascha Ehrenberg.
Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen | Am Sportplatz 8 | 25693 St. Michaelisdonn
Https://<a href="http://www.kfv-hei.de/" target="_blank">www.kfv-hei.de/</a><br><br>Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen

Mitarbeiter/in (m/w/d) mit handwerklich-technischer Qualifikation für die Atemschutzwerkstatt der FTZ

Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Anforderungen: </li> <li> A) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> B) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert </li> <li> C) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) </li> <li> D) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Persönliche Anforderungen: </li> <li> A) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> B) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis </li> <li> C) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> D) selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" </li> <li> B) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team </li> <li> C) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) </li> <li> D) "familienfreundliches" Umfeld </li> <li> E) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien </li> <li> F) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung </li> <li> G) modernes technisches Arbeitsmaterial </li> <li> H) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> I) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li> J) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis </li> <li> K) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> L) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> M) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) </li> <li> N) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass </li> <li> O) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine </li> <li> P) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing </li> <li> Aufgabenbereich: </li> <li> A) Einladung und Nachbereitung der Sitzungen der Gemeinden, der Zweckverbände und des Amtes </li> <li> B) Betreuung der Ehrenamtler*innen </li> <li> C) Abrechnung der Aufwandsentschädigungen </li> <li> D) Betreuung des Ortsrechts (Hauptsatzung, Geschäftsordnung) </li> <li> Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. </li> <li> Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.<br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Henke, Leitung der Stabsstelle (04121/2409-20) gerne zur Verfügung.
Amt Elmshorn-Land
Lornsenstraße 52
25335 Elmshorn
<a href="mailto:Personal@elmshorn-land.de" target="_blank">Personal@elmshorn-land.de</a><br><br>Amt Elmshorn-Land

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