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Bauen ist unsere Leidenschaft!
Als mittelständisches Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf der schlüsselfertigen Erstellung sowie dem Roh- und erweiterten Rohbau bieten wir Ihnen nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamzusammenhalt geprägt ist. Unsere flachen Hierarchien, die wertschätzende Unternehmenskultur und eine leistungsgerechte Vergütung schaffen die Grundlage für langfristige Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position mit </li> <li> Sie besitzen ein angemessenes technisches Verständnis in Bezug auf den Aufgabenbereich </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB, BGB) </li> <li> Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Lieferantenleistungen </li> <li> Abstimmung und Koordination der Vergabeprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des relevanten Lieferantenmarktes </li> <li> Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur bei Altus Bau </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Übertragung von Verantwortung </li> <li> Angenehmes Betriebsklima </li> <li> Starker Zusammenhalt im Team </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihr Ansprechpartner ist Herr Thomas Becker.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an:  <a href="mailto:Bewerbung@altus-bau.de" target="_blank">Bewerbung@altus-bau.de</a>
Altus Bau GmbH
Einsiedelstraße 28
23554 Lübeck
Tel. 0451 / 480 98 - 0
<a href="mailto:Info@altus-bau.de" target="_blank">Info@altus-bau.de</a>
Www.altus-bau.de<br><br>ALTUS BAU GMBH

JOBS.sh

Einkäufer - Baustoffe / Geräte (m/w/d)

Die HD-FAEKAL ist eines der ältesten Spezialunternehmen für Umweltschutz               in Deutschland.
Seit 1945 sind wir in den Bereichen Abwasserentsorgung, Kanalreinigung,               Kanal-TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung sowie der Reinigung von Abscheideanlagen tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufm. Ausbildung </li> <li> Kenntnisse: Sage 100, MS-Office </li> <li> Gute Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungsstellung </li> <li> Vorbereitungsarbeiten zur Rechnungsstellung </li> <li> Kaufmännische Rechnungskontrolle </li> <li> Unterstützung Dispositin/Zentrale </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kollegen der Auftragsabarbeitung </li> <li> Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Sachbearbeitung und Verwaltung </li> <li> Mitwirken und Gestalten bei der Verbesserung von Prozessen im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li> Ein spannender, sich stabil in die Zukunft entwickelnder Arbeitsbereich </li> <li> Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten und sympathischen Team </li> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege </li> <li> Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li> <li> Frisches Obst und Gemüse, Mineralwasser, Kaffee </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, VWL </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Geburtstags Benefits </li> <li> Arbeitszeitkonto </li> </ul><br><br><br>HD-FAEKAL
Stadt- und Industriereinigungsges. mbH &amp; Co.KG.
Frau Geiger
<a href="mailto:Geiger@hd-faekal.de" target="_blank">Geiger@hd-faekal.de</a>
Fabersweg 5-7, 22848 Norderstedt
Telefon 040 523 60 66<br><br>HD - FAEKAL Stadt- und Industriereinigungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

Die Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH ist die Tourismusorganisation Cuxhavens. Sie betreut Infrastruktur, Veranstaltungen und Vermarktung. Mit 630.000 Gästen und 4 Mio. Übernachtungen zählt Cuxhaven zu den Top-Reisezielen Deutschlands<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Kompetenz: </li> <li> Kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fortbildung im Personalwesen (Personalführung, Arbeitsrecht, TVöD, Organisationsvermögen) wünschenswert </li> <li> Ausbildereignungsprüfung </li> <li> Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Recruiting </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, BetrVG und aller personalrelevanten Gesetze sowie im Tarifrecht TVöD </li> <li> Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Erfahrung mit elektronischer Zeiterfassung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen </li> <li> Persönliche Voraussetzung: </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Durchführung aller operativen und administrativen HR-Tätigkeiten (Erstellung von Verträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnisse etc.) </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Mitbestimmung und Informationspflicht </li> <li> Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Verantwortung für das Bewerbermanagement </li> <li> Erstellung von Anforderungsprofilen inkl. Arbeitsplatzbewertungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Durchführung von Personalmessen </li> <li> Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und -anzeigen </li> <li> Ausbildungsleitung </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft </li> <li> Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten (Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, etc.) </li> <li> Erstellung und Überwachung des Stellenplans in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Erstellung von personalrelevanten Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, bis zum 31.01.2027 </li> <li> Eingruppierung nach TVöD (VKA) EG 8, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen </li> <li> 39,0 Stunden/Woche </li> <li> Tarifliche Zuschläge für Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit und Überstunden </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD (VKA), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li> VBL und Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Rabatte für Markenangebote über unseren Partner Corporate Benefits </li> <li> Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li> Einarbeitung durch ein erfahrenes Team </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in einem urbanen und trotzdem naturnahen Lebensumfeld direkt an der Nordsee </li> </ul><br><br><br>Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH
Wenn Sie unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Christina Höft (Personalsachbearbeitung und Ausbildungsleitung) unter Tel. 04721 404-127 zur Verfügung.
Cuxhavener Straße 92
27476 Cuxhaven
<a href="mailto:Hoeft@tourismus.cuxhaven.de" target="_blank">Hoeft@tourismus.cuxhaven.de</a><br><br>Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH

Personalsachbearbeitung (m/w/d) TVöD EG 8 in Vollzeit (39,0 Std.)

Die Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH ist die Tourismusorganisation Cuxhavens. Sie betreut Infrastruktur, Veranstaltungen und Vermarktung. Mit 630.000 Gästen und 4 Mio. Übernachtungen zählt Cuxhaven zu den Top-Reisezielen Deutschlands.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Kompetenz: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau </li> <li> Ausbildereignungsprüfung </li> <li> Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Recruiting </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, BetrVG und aller personalrelevanten Gesetze sowie im Tarifrecht TVöD </li> <li> Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Erfahrung mit elektronischer Zeiterfassung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen </li> <li> Persönliche Voraussetzung: </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen </li> <li> Durchführung aller operativen und administrativen HR-Tätigkeiten (Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnissen etc.) » Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Mitbestimmung und Informationspflicht </li> <li> Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Verantwortung für das Bewerbermanagement </li> <li> Entwicklung von Anforderungsprofilen inkl. Arbeitsplatzbewertungen </li> <li> Durchführung von Personalmessen </li> <li> Erstellung, Bewertung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und -anzeigen </li> <li> Ausbildungsleitung </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft </li> <li> Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten (Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, etc.) </li> <li> Erstellung und Überwachung des Stellenplans in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Erstellung von personalrelevanten Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, voraussichtlich bis zum 31.01.2027 </li> <li> Eingruppierung nach TVöD (VKA) EG 9c, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen </li> <li> 39,0 Stunden/Woche </li> <li> Tarifliche Zuschläge für Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit und Überstunden </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD (VKA), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li> VBL und Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Rabatte für Markenangebote über unseren Partner Corporate Benefits </li> <li> Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li> Einarbeitung durch ein erfahrenes Team </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in einem urbanen und trotzdem naturnahen Lebensumfeld direkt an der Nordsee </li> </ul><br><br><br>Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH
Wenn Sie unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Christina Höft (Personalsachbearbeitung und Ausbildungsleitung) unter Tel. 04721 404-127 zur Verfügung.
Cuxhavener Straße 92
27476 Cuxhaven
<a href="mailto:Bewerbung@tourismus.cuxhaven.de" target="_blank">Bewerbung@tourismus.cuxhaven.de</a><br><br>Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH

Personalsachbearbeitung (m/w/d) TVöD (VKA) EG 9c

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine der folgenden Qualifikationen: </li> <li> Angestelltenlehrgang II </li> <li> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li> Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes </li> <li> Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem öffentlichen Tarif- und Dienstrecht </li> <li> Bereitschaft, Dienst in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten </li> <li> Eine Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein und einen selbstorganisierten Arbeitsalltag in Abstimmung mit der Doppelspitze auszeichnet </li> <li> Wertesensibles und dienstleistungsorientiertes Handeln in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kund*innen </li> <li> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet im Rahmen einer Doppelspitze wahrnehmen,  insbesondere </li> <li> In enger Abstimmung mit den maßgeblichen Stakeholder*innen, insbesondere den anderen Organisationseinheiten, Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren </li> <li> Auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken </li> <li> Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen </li> <li> Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen </li> <li> Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten </li> <li> Fachaufgaben wahrnehmen, wie z. B.: </li> <li> Grundlagen für interne Auswahlverfahren erarbeiten, Auswahlvermerke für interne Stellenbesetzungsverfahren fertigen </li> <li> Beurteilungswesen thematisch aufbereiten und Richtlinien weiterentwickeln, außerdem als zentrale Ansprechperson für das Beurteilungswesen zur Verfügung stehen, dabei insbesondere einen Beurteilungsmaßstab bilden </li> <li> Grundsatzangelegenheiten der mobilen Arbeit bearbeiten </li> <li> Steuerung für zugewiesene Projekte übernehmen, ggf. in Abstimmung mit der Fachdienstleitung 101 Konzepte entwickeln, mitgestalten und fortschreiben </li> <li> Zugewiesene Projekte steuern, bei anderen Projekten mitwirken (ggf. fachbereichsübergreifend) </li> <li> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> Moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li> Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li> Verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li> </ul><br>Sonstiges:  Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Freundt telefonisch unter 04621/87-773 oder per E-Mail unter  <a href="mailto:pascal.freundt@schleswig-flensburg.de" target="_blank">pascal.freundt@schleswig-flensburg.de</a>  gerne zur Verfügung.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
Www.schleswig-flensburg.de/karriereportal<br><br>Kreis Schleswig-Flensburg

Sachgebietsleiter*in mit dem Schwerpunkt Personal im Fachdienst Zentrale Dienste

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master), vorzugweise im Bereich Hochbau oder Baumanagement </li> <li> Oder alternativ  die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung /Public Administration« bzw. die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit Vorkenntnissen und Erfahrungen in der Fachrichtung Hochbau </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauprojekten, möglichst in der Leitungs- und Bauherrenfunktion </li> <li> Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z. B. HOAI, VOB, VgV) </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf Standardsoftware der Baubranche (z. B. MS Office, CAD, AVA, MS Project) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebietes Hochbau/Denkmalschutz </li> <li> Begleitung externer Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen der HOAI/AHO </li> <li> Koordinierung der beauftragten Planungsbüros und ausführenden Firmen </li> <li> Abgleich der Planung und Ausführung mit den Projektzielen, insbesondere im Hinblick auf die geforderten Bedarfe, Qualitäten und baurechtlichen Anforderungen sowie die anerkannten Regeln der Technik </li> <li> Führen von Bietergesprächen, Verhandlungen, Baubesprechungen und Abnahmen </li> <li> Koordination der Gesamtprojekte in Zusammenarbeit mit der externen Projektleitung und -steuerung, Überwachung der Einhaltung von terminlichen, qualitativen und finanziellen Vorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Vorlagen und Präsentationen für die ehrenamtliche Selbstverwaltung </li> <li> Eine Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li> Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li> Ein engagiertes Team </li> <li> Ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li> Fahrradleasing über JobRad </li> <li> Jobticket/Deutschland-Jobticket </li> <li> Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li> </ul><br>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen.
Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<br><br>Kreis Dithmarschen
Kreishaus
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Simon Mortensen
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1508
Silvia Kösling
Fachdienstleitung
0481 / 97-1430
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

Sachgebietsleitung (m/w/d) mit Vorkenntnissen und Erfahrungen in der Fachrichtung Hochbau

Die  ABE-Gruppe  ist ein Full-Service Dienstleister rund um das Thema  A nlagen und  B etriebstechnik der  E nergieversorgung. Unter dem Dach der ABE-Gruppe haben wir unterschiedliche Kompetenzen und Unternehmen vereint.
Seit Mitte 2023 gehört die ABE Gruppe zum Schweizer Konzern der BKW AG.
Diese Verbindung stärkt die Position der ABE Gruppe und ihrer Tochterunternehmen.
Als Teil der BKW Gruppe profitieren wir von der Expertise, den Ressourcen und den Möglichkeiten eines globalen Energieunternehmens.
Diese Zusammenarbeit eröffnet spannende Perspektiven für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet unseren Kunden einen noch höheren Mehrwert durch die Kombination von lokaler Fachkompetenz und internationaler Erfahrung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein Zahlenjongleur? Du bist präzise und liebst die Analyse? </li> <li> Zudem unterstützt Du Deine Kollegen mit fundierten Reports und Analysen? Du liebst, was Du tust, und behältst dabei stets den Überblick? </li> <li> Du suchst nach einem Team mit starkem Teamgeist und wertschätzendem Umgang? </li> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Du bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue Softwarelösungen, ERP-Systeme und Prozesse einzuarbeiten </li> <li> Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative aus - Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise überzeugen uns </li> <li> Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsgeschick </li> <li> Kenntnisse in der Bilanzierung, HGB und IFRS </li> <li> Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li> Dein analytisches Denken hilft Dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Verantwortung für das Controlling der Geschäftsbereiche und Projekte </li> <li> Du baust das Controlling sowie das Berichtswesen innerhalb der Unternehmensgruppe aus und entwickelst es in Übereinstimmung mit den Konzernvorgaben weiter </li> <li> Du wirkst bei der Entwicklung geeigneter Controllinginstrumente und Kennzahlen für das Projektcontrolling mit </li> <li> Du gestaltest eine aussagefähige Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Du steuerst und koordinierst die Planungsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Rechnungswesen </li> <li> Du erstellst termingerecht das Monatsreporting für die Geschäftsleitung und den Mutterkonzern BKW AG </li> <li> Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen und definierst relevante Unternehmenskennzahlen </li> <li> Du führst Soll-/Ist-Vergleiche durch und analysierst Abweichungen von den Zielvorgaben </li> <li> Du planst und kalkulierst gemeinsam mit dem Rechnungswesen Stundensätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen </li> <li> Wir versprechen Dir eine gründliche Einarbeitung und flache Hierarchien </li> <li> Ein attraktives Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit positiver Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebssport Segeln auf der Alster </li> <li> Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher unterstützen wir Dich finanziell mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Für das leibliche Wohl freie Getränke und einen Obstkorb </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> Sonderzahlungen für Jubiläen und Geburtstag </li> <li> BKW Aktienpaket, Erwerb von Vorzugsaktien durch unseren Mutterkonzern BKW </li> <li> Corporate Benefit </li> <li> Homeoffice Angebot </li> </ul><br><br><br>Bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Christine Jochimski  <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>
Personalwesen
Christine Jochimski
Telefon: 040/ 254994-320
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>
ABE Gruppe GmbH
Großer Kamp 1c
22885 Barsbüttel
Www.abe-gruppe.de<br><br>ABE GRUPPE GmbH

Controller Unternehmensgruppe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Sei dabei, lass uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Du hast Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Familienversicherten und Arbeitssuchenden bei Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänze unser aufgeschlossenes Team mit deiner Persönlichkeit und Erfahrung. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Büro und Verwaltung, gern mit Krankenkassenerfahrung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Versicherungsverhältnisse sozialversicherungsrechtlich beurteilen </li> <li> Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten </li> <li> Die Kundenzufriedenheit durch Ihre professionelle und freundliche Art sicherstellen und steigern </li> <li> Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> TK-Jobrad </li> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Gerrit Engel
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 56-97 01<br><br>Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder zum Elektroniker für Energie- und Gebäudeleittechnik oder vergleichbar </li> <li> Oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar </li> <li> Oder eine andere handwerkliche Ausbildung und eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Gute, das Berufsfeld überschreitende handwerkliche Fähigkeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in der Bedienung von Betriebssystemen Windows 10, 11 sowie den MS-Office Programmen </li> <li> Einen Führerschein der Klasse BE </li> <li> Ein engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die ganzheitliche Objektbetreuung </li> <li> Die Koordination in der Hausmeisterei im engen Zusammenwirken mit der Schulleitung </li> <li> Die Unterhaltung und Pflege der zu betreuenden Objekte sowie der technischen Gebäudeausrüstung mit den dazu gehörigen üblichen Arbeiten im Bereich einer Hausmeisterei </li> <li> Die Überwachung, Bedienung und Dokumentation elektrotechnischer Gebäudeeinrichtungen einschließlich dessen Wartung, sofern diese nicht über Wartungsverträge abgedeckt ist (Schließanlage, Heizung, Lüftung) </li> <li> Die Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Unterstützung im Bereich Elektrotechnik sowie bei IT- und Kommunikationsnetzen </li> <li> Die Überwachung der Störungs-/Mängelbeseitigung durch Dritte </li> <li> Die Beaufsichtigung der Reinigung und Pflege der Räume </li> <li> Die Reinigung und Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst </li> <li> Schließdienste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Inke Plöhn
Tel.:  04841 67 367<br><br>Kreis Nordfriesland

Hausmeisterin bzw. Hausmeister für die Berufliche Schule in Husum (m/w/d)

Wir sind die  beegy GmbH  und arbeiten im Auftrag der  Stadtwerke Kiel  und eng mit diesen zusammen. Wir arbeiten an der Energiewende und bringen erneuerbare Energien und zukunftsfähige Technologien zu unseren Kunden nach Hause. Unterstütze uns dabei, Deutschlands Energieversorgung nachhaltig umzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Nice-2-have: Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (max. 100 km Radius um Kiel) </li> <li> Baustellenerfahrung in der Gebäudetechnik, z.B. mit Photovoltaik, Wärmepumpen, Energiespeichern oder Wallboxen </li> <li> Interesse an erneuerbaren Energien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du schließt Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Batteriespeicher, E-Ladestationen überwiegend in Privathaushalten an und arbeitest damit direkt an der Wärmewende mit </li> <li> Baustellenorganisation, Installationen, Messprotokolle und Inbetriebnahmen liegen Dir im Blut </li> <li> Selbstverständlich trägst Du auch in der Instandhaltung und Wartung der Bestandsanlagen nachhaltige Verantwortung </li> <li> Deine enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Gewerken ist dabei die Basis für zufriedene Kunden und unseren Erfolg! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch und Nutzung eines Überstundenkontos </li> <li> Attraktive Vergütung und Bonus </li> <li> Verpflegungspauschale von 14EUR bzw. 28EUR pro Außendienst-Einsatz (steuerfrei) </li> <li> Hochwertige Teamfahrzeuge und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss </li> <li> Erstklassiges HILTI-Werkzeug, ein Tablet und Mobiltelefon </li> <li> Wohnortnahe Einsatzplanung sowie Einschichtsystem </li> <li> Regelmäßige Schulungen &amp; Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und freies Wochenende </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Jobs@beegy.com" target="_blank">Jobs@beegy.com</a> .
Hast Du weitere Fragen? Wir beantworten Dir diese gerne telefonisch oder via  WhatsApp  unter  +49 (0)175 336 90 50 .<br><br>beegy GmbH

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