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Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht.In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich auf deinem Karriereweg unterstützen können!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du leitest komplexe und teilweise neuartige Projekte von der Planung bis zum Abschluss</li><li>Du legst Projektumfang und Ziele fest und legst neue Projekte im System an</li><li>Du klärst und managst die Anforderungen an das Produkt</li><li>Du betreust unsere Bestandskunden und baust gleichzeitig Beziehungen zu neuen Kunden auf</li><li>In engem Austausch mit unseren Kunden hältst du alle über den Projektfortschritt auf dem Laufenden</li><li>Du planst Ressourcen, Termine und Budgets und übernimmst die Verantwortung dafür</li><li>Dabei hast du die Produktkosten stets im Blick und steuerst aktiv dagegen, wenn nötig</li><li>Du führst das Projektteam und moderierst eine reibungslose Zusammenarbeit</li><li>Du übernimmst das Risiko- und Änderungsmanagement</li><li>Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle relevanten Prozesse im Projektteam eingehalten werden</li><li>Du berichtest regelmäßig über die wichtigsten Projekt-KPIs&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Elektronikentwicklung und Fertigung</li><li>Du überzeugst mit sozialer Kompetenz, Teamgeist und Engagement</li><li>Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und bringst gute Englischkenntnisse mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast gute Kenntnisse in SAP</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Projektmanagement-Tools&nbsp;</li></ul><h2>Diese Benefits erwarten dich:</h2><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsverhältnis</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Coole Team-Events</li><li>Rabatte bei bekannten Marken</li></ul> Klingt spannend? Ist es auch! &nbsp;Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a>.Bitte beachte, dass die Kostenübernahme für Bewerbungsgespräche ausgeschlossen ist, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich vereinbart.<h4> Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Sepp HR Personalleitung <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a> 046177410</h4>

KRISTRONICS GmbH

Projektmanager 

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung.&nbsp;Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Erstkraft in der Einrichtung. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 70 Kinder von 13 Mitarbeitern in einer Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Naturgruppe und zwei Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Hollerbü“ Hollingstedt</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 10.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt

Du willst auch deinen Namen unter einem Artikel lesen? Dann bewirb dich für eine freie Mitarbeit bei uns!
Du bist mitten im Inselgeschehen und entdeckst Geschichten, die nur hier passieren? Bei uns kannst du dein Schreibtalent ausbauen und diese Geschichten als veröffentlichte Artikel in unsere Zeitung bringen.&nbsp;
 WIR SUCHEN ab sofort auf honorarbasis
 <h1>Freie Mitarbeit Lokalredation (m/w/d) Sylter Rundschau</h1>
 · Westerland · 
 <h2>Deine Aufgaben:</h2>
 <ul>
<li>Freie Mitarbeit: Du bist nicht fest angestellt, sondern arbeitest flexibel auf Honorarbasis pro veröffentlichtem Artikel und entscheidest selbst, welche Themen du übernimmst.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie journalistisch um – von kurzen Meldungen bis zu längeren Reportagen.</li>
<li>Recherche: Du arbeitest eigenständig an Artikeln für unsere Digital- und Printprodukte und entwickelst daraus spannende Inhalte.</li>
<li>Reportagen: Du porträtierst interessante Persönlichkeiten auf Sylt und bereitest ihre Geschichten lebendig auf.</li>
<li>Tipps &amp; Trends: Du erstellst Ausflugs-, Gastronomie- und Veranstaltungsempfehlungen und recherchierst Entwicklungen, Trends und besondere Ereignisse auf der Insel.</li>
<li>Abstimmung: Du arbeitest eng mit der Redaktion in Westerland zusammen, um Inhalte optimal einzubinden.</li>
</ul>
 <h2>Dein&nbsp;Profil:</h2>
 <ul>
<li>
Wohnort: Du lebst auf Sylt und bist hier verwurzelt – dein lokales Netzwerk hilft dir, schnell an spannende Geschichten zu kommen.
</li>
<li>
Erfahrung: Du hast idealerweise erste journalistische Kenntnisse und weißt, wie man Inhalte ansprechend aufbereitet.
</li>
<li>
Schreibe: Du bist sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Schreibstil.
</li>
<li>
Bildgefühl: Du hast ein gutes Auge für das passende Foto zu deiner Geschichte.
</li>
<li>
Kundenorientierung: Du hast unsere Leserinnen und Leser im Blick und arbeitest serviceorientiert.
</li>
<li>
Kontaktfreude: Du gehst offen auf Menschen zu, pflegst dein Netzwerk und knüpfst schnell neue Kontakte.
</li>
<li>
Teamgeist: Du arbeitest zuverlässig mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ein.
</li>
<li>
Themengefühl: Du erkennst spannende Geschichten und machst eigeninitiativ Vorschläge.
</li>
</ul>
 HABEN WIR&nbsp;dich ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf&nbsp;deine Bewerbung.
 Um immer über das Wichtigste Bescheid zu wissen, muss man sich in Schleswig-Holstein nur drei Buchstaben merken: sh:z. Mit 15 Tageszeitungen und zwei Wochenblättern stehen wir für lokale Nachrichten und überregionale Themenvielfalt wie kein anderes Medienhaus im hohen Norden Deutschlands.&nbsp; In der Tradition als Zeitungsverlag, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.
 <h2>Unser Angebot:</h2>
 <ul>
 <li> FlexibilitätBei uns zählt das Ergebnis deiner freien Mitarbeit. Zeit und Ort sind flexibel.</li> <li> KarrierechancenBei uns kann dein Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. Wir fördern Talente: Festanstellung möglich.</li> <li> StandortBerichte direkt aus deiner Nachbarschaft und erzähle Geschichten aus der Region!</li> <li> VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und&nbsp;liefern täglich&nbsp;Qualitätsjournalismus, der die Leser inspiriert!</li> </ul>
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Ansprechpartnerin bei Fragen: Friederike Reußner
E-Mail Adresse: <a href="mailto:frr@shz.de" target="_blank">frr@shz.de</a> 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Freie Mitarbeit Lokalredation (m/w/d) Sylter Rundschau

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für den Shop im Famila-Markt Tarp suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben &nbsp;PaketdienstleistungenPostabfertigung, Verkauf von Briefmarken und PostartikelnKassiertätigkeitenLottoannahme und -bearbeitungWarenbearbeitung und LagerpflegeUmsetzung der Warenpräsentation Ihre Qualifikation &nbsp;Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Verkäufer/inKenntnisse für Lotto und Post können geschult werden.FlexibilitätTeamfähigkeitServiceorientiertKommunikationsfähigkeitFreude am Umgang mit Menschen Ihre Zukunft &nbsp;Ein ganzjähriger Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen TeamIndividuelle Einarbeitung je nach KenntnisstandStundenzahl verhandelbar (40h-Woche)Arbeitstage Montag-Samstag (Sonntag geschlossen)Geregelter ÜberstundenausgleichVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im gesamten Voss-Unternehmen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Das klingt für Sie spannend? &nbsp;Dann bewerben Sie sich: VOSS Shop im Rewe • Zum Stellwerk 1 • 25899 Niebüll • Herr Matthias Holst • rewe-niebuell(at)vosssylt.de • 04661-60 07 03 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Holst Voss im Rewe / Famila Zum Stellwerk 1 25899 Niebüll&nbsp; <a href="mailto:mholst@vosssylt.de" target="_blank">mholst@vosssylt.de</a> 04661-7179560 &nbsp;

Voss GmbH & Co.KG

Verkäufer Verkäuferin (m/w/d) Vorkassenbereich

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.Als Data Architect (m/w/d) gestaltest Du die Datenarchitektur, die unsere Unternehmenstransformation vorantreibt. Wir suchen einen detailorientierten und systemerfahrenen Data Architect, der den Erfolg von Metadaten-, Abstammungs- und Katalogisierungsinitiativen innerhalb unseres Transformationsprogramms sicherstellt. Du wirst die Integration von Tools ermöglichen und technische Aufräumarbeiten über Plattformen hinweg koordinieren. In dieser Rolle wirst Du sicherstellen, dass die Ziel-Datenarchitektur konsequent angewendet wird und dass unternehmensweite Metadaten- und Abstammungsinformationen gepflegt werden, um geschäftskritische Systeme wie Handelsapplikationen und CRM zu unterstützen.Deine Aufgaben:<ul><li>Definition und Einhaltung von Metadaten- und Taxonomiestandards über Plattformen und Bereiche hinweg&nbsp;</li><li>Pflege und Berücksichtigung der Data-Domain-Map in Systemintegrationen</li><li>Verantwortung für die Dokumentation der Datenabstammung und Integration in zentrale Tools&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Metadaten-Bereinigungs-Tools (z.B. Collibra, Ataccama)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Unternehmensteilen zur Erhaltung der Systemausrichtung während der Bereinigungsphase&nbsp;</li><li>Beratung von Kollegen zu Praktiken der Kennzeichnung, Katalogisierung und Abstammungslogik von Daten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Nachgewiesene Erfahrung mit Datenarchitektur, Metadatenverwaltung und Unternehmens-Tools&nbsp;</li><li>Vertrautheit mit Dokumentation der Datenabstammung und Bereinigungs-Tools (z.B. Collibra, Ataccama)&nbsp;</li><li>Verständnis von Systemebenenabbildung und Integrationsüberlagerungen&nbsp;</li><li>Erfahrung in Transformations- oder Bereinigungsinitiativen&nbsp;</li><li>Fähigkeit, sich mit Führungskräften aus operativen Unternehmensteilen abzustimmen und Projektteams zu Governance-Best Practices anzuleiten</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutsch oder Dänisch Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581

team Gruppe

Data Architect (m/w/d) 

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.Als Leiter Data Management (m/w/d) hilfst du mit, eine datenzentrierte Kultur in unserem Handelsunternehmen zu verankern. Wir suchen einen strategisch denkenden und praxisorientierten Data Manager (m/w/d), der die unternehmensweite Daten-Governance leitet. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Daten zu einem strategischen Vermögenswert für die Zukunft des Unternehmens werden. &nbsp;Du wirst eng mit Führungskräften und Spezialisten aus IT-, Digitalisierung und Transformations-management zusammenarbeiten, um die Datenbasis für unsere zukünftige Handelslandschaft zu gestalten und zu liefern.Deine Aufgaben:<ul><li>Leitung der Entwicklung und Implementierung unseres unternehmensweiten Data-Governance-Betriebsmodells, einschließlich Richtlinien und Standards</li><li>Aufbau und Steuerung eines zukünftigen Data Manager-Teams&nbsp;</li><li>Definition und Pflege von Datenbesitzrollen (Domänenbesitzer, Verwalter, Custodians) über kritische Domänen hinweg</li><li>Priorisierung und Steuerung von Schlüsseldaten-Domänen (z.B. Kunde, Preis, Produkt, Auftrag) und Führung von Qualitätsinitiativen</li><li>Einsatz von Tools zur Verbesserung der Datenqualität, mit Fokus auf Vollständigkeit, Konsistenz und Reduktion von Doppelungen</li><li>Zusammenarbeit mit IT und Digitalisierung zur Förderung der Konsistenz und Abstammungslogik der Datenarchitektur über Plattformen hinweg (z.B. CTRM, CRM)</li><li>Förderung des Bewusstseins und der Einführung einer datenzentrierten Kultur in der gesamten Organisation</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfahrung auf Senior-Level im Bereich Daten-Governance, Informationsmanagement oder verwandten Bereichen</li><li>Nachgewiesene Führung von funktionsübergreifenden Daten- oder IT-Team</li><li>Starke Zusammenarbeit mit IT-, Digitalisierungs- und operativen Teams</li><li>Strukturierter, ergebnisorientierter Ansatz mit Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen</li><li>Vertrautheit mit Tools zur Datenabstammung, Katalogisierung und Qualitätssicherung</li><li>Fähigkeit, sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung zu steuern</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutsch oder Dänisch Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581

Leitung Data Management (m/w/d) 

Du möchtest die Freiheit, deinen Dienstplan selbst zu gestalten und suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit?&nbsp;Werde Teil unseres internen Mitarbeiterpools und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten in verschiedenen stationären Einrichtungen der DIAKO Pflege- alles in einem sicheren, tariflich geregelten Arbeitsumfeld. Wir bieten dir einen Arbeitsort, an dem du deinen Horizont erweitern kannst durch verschiedene Tätigkeitsbereiche in 5 festen, regionalen Einrichtungen und guten Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber.&nbsp;Freu dich auf:<ul><li>Gehalt nach Tarif und zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Selbstbestimmte Schichten und freie Tage</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nutzung von Dienstfahrzeug und Diensthandy</li><li>Mobilitätszulage und zusätzliche Entlohnung für Flexibilität über Einspringprämien</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei namenhaften Herstellern</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsprogramme über den Träger</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege</li><li>Aufgeschlossenheit für unterschiedliche Abläufe und Teams und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li></ul>Und jetzt kommst du!Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich über unser digitales Bewerberformular oder per Mail:&nbsp;<a href="mailto:diako-pflege@diako.de" target="_blank">diako-pflege@diako.de</a>&nbsp;Wir nehmen zeitnah Kontakt zu dir auf!

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Altenpflegehelfer/ Altenpflegehelferin (m/w/d) für unseren internen Mitarbeiterpool der DIAKO Pflege stationär

Du möchtest die Freiheit, deinen Dienstplan selbst zu gestalten und suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit?&nbsp;Werde Teil unseres internen Mitarbeiterpools und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten in verschiedenen stationären Einrichtungen der DIAKO Pflege- alles in einem sicheren, tariflich geregelten Arbeitsumfeld. Wir bieten dir einen Arbeitsort, an dem du deinen Horizont erweitern kannst durch verschiedene Tätigkeitsbereiche in 5 festen, regionalen Einrichtungen und guten Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber.&nbsp;Freu dich auf:<ul><li>Gehalt nach Tarif und zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Selbstbestimmte Schichten und freie Tage</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nutzung von Dienstfahrzeug und Diensthandy</li><li>Mobilitätszulage und zusätzliche Entlohnung für Flexibilität über Einspringprämien</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei namenhaften Herstellern</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsprogramme über den Träger</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege</li><li>Aufgeschlossenheit für unterschiedliche Abläufe und Teams und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li></ul>Und jetzt kommst du!Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich über unser digitales Bewerberformular oder per Mail:&nbsp;<a href="mailto:diako-pflege@diako.de" target="_blank">diako-pflege@diako.de</a>&nbsp;Wir nehmen zeitnah Kontakt zu dir auf!

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren internen Mitarbeiterpool der DIAKO Pflege stationär

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

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 Um immer über das wichtigste Bescheid zu wissen, muss man sich in Schleswig-Holstein nur drei Buchstaben merken: sh:z. Mit 15 Tageszeitungen und zwei Wochenblättern stehen wir für lokale Nachrichten und überregionale Themenvielfalt wie kein anderes Medienhaus im hohen Norden Deutschlands.&nbsp; Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.
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<li>Medien &amp; Produkte: Du wirst aktiv in die Planung, Vermarktung und den Verkauf von Medienprodukten und -dienstleistungen eingebunden, sowohl im digitalen als auch im klassischen Bereich</li>
<li>Kreative Kampagnen entwickeln: Du entwickelst digitale Werbekampagnen, berätst unsere Kunden und hilfst, maßgeschneiderte Lösungen zu finden</li>
<li>Einblicke &amp; Wissen: Du lernst alles kennen - von Produktentwicklung über Vertrieb bis Finanz- und Rechnungswesen und siehst, wie alles zusammenhängt</li>
<li>Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, deine Stärken zu entdecken, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten</li>
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 <h2>Das bringst du mit:</h2>
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<li>Deine Basis: Mit deinem (Fach-)Abitur hast du das nötige Fundament für eine erfolgreiche Ausbildung und dein Studium gelegt</li>
<li>Medien sind dein Ding: Du möchtest die Arbeit im Verlag aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen und verstehen</li>
<li>Kaufmännisches Denkvermögen: Du kannst wirtschaftlich denken und behältst stets das große Ganze im Blick</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit: Du freust dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und bist motiviert, in Bereichen wie Marketing, Projektmanagement oder Verkaufsunterstützung mitzuwirken</li>
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 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
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 <li> VergütungWir zahlen dir ein faires Ausbildungsgehalt: 895,07 € im ersten, 976,44 € im zweiten und 1.074,08 € im dritten Lehrjahr.</li> <li> FlexibilitätFirmen-Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> SozialesWir sind auch für dich da, wenn’s mal schwierig wird – mit einem Beratungsangebot für private Themen.</li> <li> StandortLerne unsere große Unternehmensgruppe kennen,&nbsp;von Digitalagenturen bis zu lokalen Verlagshäusern!</li> <li> KarrierechancenWir fördern nach Abschluss deiner Ausbildung berufsbegleitend ein Masterstudium oder eine Weiterbildung.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> VeranstaltungenOb Sommerfest, Azubi Events oder Weihnachtsfeiern, bei uns ist immer was los und wir freuen uns mit dir zu feiern!</li> </ul>
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