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Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Finanzen eine*n:<h1>Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Bearbeitung von Aufgaben im&nbsp;Bereich Buchhaltung, insbesondere E-Payment, Forderungsmanagement sowie Liquiditätskontrolle</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung während deren Abwesenheit</li><li>Koordination des Mahn- und Vollstreckungswesens</li><li>Durchführung der Wertberichtigungen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren in Verwaltungsverfahren der öffentlich-rechtlichen Zwangsvollstreckung</li><li>Verfahrensverantwortlichkeit für die in der Stadtkasse eingesetzten EDV-Programme</li><li>Ansprechpartner*in für die Digitalisierungsprojekte in der Stadtkasse</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der II. Angestelltenprüfung bzw. analog zum Aufstieg in die zweite Laufbahngruppe</li><li>Fundierte Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen, besonderes Fachwissen im Kassen- und Verwaltungsrecht wünschenswert</li><li>Vertiefte MS-Office-Kenntnisse (u. a. Serienbrieffunktion, Textvorlagen)</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9c TVöD bzw. A10 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Kissel (04121 231-421, <a href="mailto:r.kissel@elmshorn.de" target="_blank">r.kissel@elmshorn.de</a>) bzw. vertretungsweise Herr Schild (04121 231-420, <a href="mailto:j.schild@elmshorn.de" target="_blank">j.schild@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.10.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.10.2025 statt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://short.sg/a/59414643" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können

Stadt Elmshorn

Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen.Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: &nbsp;Alltagsbegleiter: Sie sind fester Bestandteil unserer Stationsbesetzung und integraler Bestandteil des Pflegedienstes und unterstützen unsere Rehabilitanden bei ihrem AufenthaltProfessionelle Dokumentation: Sie bearbeiten und dokumentieren Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen in unserem modernen EDV SystemBlick für Details: Mit Ihrer Hilfe halten wir die elektronischen Patientenakten stets auf dem neuesten StandOrganisationstalent gefragt: Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen das Stationsteam tatkräftig.Medizinische Expertise: Ihre Kenntnisse im medizinischen Bereich sind gefragt, um eine reibungslose Patientenversorgung zu gewährleisten. Ihr Profil: &nbsp;Sie sind bereit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswertSie sind Büroprofi: Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der deutschen Rechtschreibung und InterpunktionSie verstehen Medizin: Gute Kenntnisse im medizinischen Vokabular des Fachgebietes und schreiben nach Phonodiktat runden Ihr Profil abSie sind ein Organisationstalent: Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot: &nbsp;Ihre Zukunft bei uns: Profitieren Sie von einer sicheren und langfristigen Perspektive, einer attraktiven Entlohnung nach TV BG Kliniken (angelehnt an TV L) und 30 Urlaubstagen in einer FerienregionSie sind uns wichtig: Erleben Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühltFlexibel arbeiten: Gestalten Sie Ihren Dienstplan aktiv mit und profitieren von unseren flexiblen ArbeitszeitmodellenIhr Wachstum zählt: Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielfältigen WeiterbildungsmöglichkeitenIhre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von unserem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement mit modernen SportangebotenStressfrei ankommen: Nutzen Sie unsere kostenfreien MitarbeiterparkplätzeFinanzielle Vorteile nutzen: Vielfältige Zusatzleistungen wie Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung, Jobrad-Leasing oder Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme (Corporate Benefits) Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an&nbsp;unser Bewerbermanagement, <a href="mailto:bewerbungen@bg-nrk.de" target="_blank">bewerbungen@bg-nrk.de</a> oder nutzen Sie unser&nbsp;<a href="https://www.bg-kliniken.de/rehaklinik-st-peter-ording/karriere/offene-stellen/bewerben/stationssekretaer-m-w-d-1-1/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.&nbsp;&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Mundt Personalabteilung <a href="mailto:Bewerbungen@bg-nrk.de" target="_blank">Bewerbungen@bg-nrk.de</a>Wohldweg 7 - 25826 Sankt Peter-Ording&nbsp; 04863 494 2073 &nbsp;

BG Nordsee Reha-Klinik

Küste sucht Könner - Der Jobtester in der BG Nordsee Reha-Klinik in St. Peter-Ording

Stationssekretär (w/m/d)

Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung?&nbsp; Dann bewirb dich jetzt bei der Stadt Rendsburg!Zum 01.08.2026 sucht die Stadt Rendsburg zwei motivierte und engagierte Personen für eine<h2>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h2>die Interesse an einer qualifizierten, dualen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung haben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst:&nbsp; • Du kannst zum 01.08.2026 mindestens Mittlere Reife (MSA) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss vorweisen,&nbsp; • Deine Noten in den Fächern Deutsch und Mathe liegen mindestens bei der Note 3 (oder besser), • Du besitzt eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,&nbsp; • Dir ist der Umgang mit Menschen wichtig und bereitet dir Freude,&nbsp; • Du arbeitest gerne am Computer (MS-Office-Paket),&nbsp; • Dir liegt Büroarbeit und Büroorganisation,&nbsp; • Du bringst dich gerne in ein Team ein.Es erwartet dich eine vielseitige und anspruchsvolle dreijährige Ausbildung, die sich sowohl in theoretische als auch praktische Ausbildungsinhalte gliedert. Während der praktischen Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Aufgaben in den verschiedenen Fachdiensten der Stadtverwaltung Rendsburg kennen. Für die theoretische Ausbildung wird die Verwaltungsakademie Bordesholm besucht. Zusätzlich wird Berufsschulunterricht im Blockmodell am Beruflichen Bildungszentrum in Rendsburg sowie interner Unterricht erteilt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Wir bieten dir:&nbsp; • eine duale Ausbildung mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer modernen und zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung • ein motiviertes Team, das dich in deiner Ausbildung unterstützt und dir Raum für eigene Initiativen lässt • ein tarifliches Ausbildungsentgelt im Rahmen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, zurzeit in Höhe von: o 1. Ausbildungsjahr ca. 1.368,26 €&nbsp; o 2. Ausbildungsjahr ca. 1.418,20 €&nbsp; o 3. Ausbildungsjahr ca. 1.464,02 €&nbsp; • Anspruch auf Erholungsurlaub in Höhe von 30 Ausbildungstagen (31 Tage ab 2027)&nbsp; • Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall&nbsp; • Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen&nbsp; • Anspruch auf eine Jahressonderzahlung&nbsp; • Versicherung in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes&nbsp; • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp; • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte&nbsp; • Förderung einer Teilnahme am Erasmus+-Programm&nbsp; • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des Nah.SH Jobtickets&nbsp; • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du unter <a href="http://www.rendsburg.de" target="_blank">www.rendsburg.de</a>, <a href="http://www.berufe-sh.de" target="_blank">www.berufe-sh.de</a>, <a href="http://www.vab-sh.de" target="_blank">www.vab-sh.de</a> sowie <a href="http://www.bbz-rd-eck.de" target="_blank">www.bbz-rd-eck.de</a>.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zur Ausbildung beantwortet gerne der Ausbildungsleiter Florian Vischer (Telefon 04331 206-2223, <a href="mailto:bewerbungen@rendsburg.de" target="_blank">bewerbungen@rendsburg.de</a>).Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugniskopien / ggf. Praktikumsbescheinigungen o. ä.) kann bis einschließlich zum 26.10.2025, online über unser Karriereportal unter <a href="https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere" target="_blank">https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere</a> eingereicht werden. Alternativ kannst du uns deine Bewerbung postalisch an &nbsp;Stadt Rendsburg&nbsp; Fachbereich Hauptverwaltung&nbsp; Fachdienst Personal und Organisation&nbsp; Ausbildung „Verwaltungsfachangestellte/r“&nbsp; Am Gymnasium 4&nbsp; 24768 Rendsburgsenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.Sollte deine Bewerbung in die engere Auswahl kommen, erhältst du voraussichtlich im November 2025 eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Stadt Rendsburg

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung?&nbsp; Dann bewirb dich jetzt bei der Stadt Rendsburg!Zum 01.08.2026 sucht die Stadt Rendsburg eine motivierte und engagierte Person für eine<h2>Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d), Beamtenausbildung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste</h2>die Interesse an einer qualifizierten, dualen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung hat.Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst:&nbsp; • Du kannst zum 01.08.2026 mindestens Mittlere Reife (MSA) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss vorweisen,&nbsp; • Deine Noten in den Fächern Deutsch und Mathe liegen mindestens bei der Note 3 (oder besser), • Du besitzt die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union,&nbsp; • Du besitzt eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,&nbsp; • Dir ist der Umgang mit Menschen wichtig und bereitet dir Freude,&nbsp; • Du arbeitest gerne am Computer (MS-Office-Paket),&nbsp; • Dir liegt Büroarbeit und Büroorganisation,&nbsp; • Du bringst dich gerne in ein Team ein.Es erwartet dich eine vielseitige und anspruchsvolle zweijährige Ausbildung, die sich sowohl in theoretische als auch praktische Ausbildungsinhalte gliedert. Während der praktischen Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Aufgaben in den verschiedenen Fachdiensten der Stadtverwaltung Rendsburg kennen. Für die theoretische Ausbildung werden Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Bordesholm besucht.Es erfolgt eine Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum/zur Stadtobersekretäranwärter/in. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41,0 Stunden.Wir bieten dir:&nbsp; • eine duale Ausbildung mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer modernen und zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung • ein motiviertes Team, das dich in deiner Ausbildung unterstützt und dir Raum für eigene Initiativen lässt • eine gesetzliche Besoldung nach dem Landesbeamtengesetz (LBG SH), zurzeit in Höhe von 1.467,18 € • Anspruch auf Erholungsurlaub in Höhe von 30 Ausbildungstagen&nbsp; • Anspruch auf Besoldungsfortzahlung im Krankheitsfall&nbsp; • Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen&nbsp; • Anspruch auf eine Jahressonderzahlung i.H.v. 330,00 €&nbsp; • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte&nbsp; • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des Nah.SH Jobtickets&nbsp; • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du unter <a href="http://www.rendsburg.de" target="_blank">www.rendsburg.de</a>, <a href="http://www.berufe-sh.de" target="_blank">www.berufe-sh.de</a> sowie <a href="http://www.vab-sh.de" target="_blank">www.vab-sh.de</a>.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zur Ausbildung beantwortet gerne der Ausbildungsleiter Florian Vischer (Telefon 04331 206-2223, <a href="mailto:bewerbungen@rendsburg.de" target="_blank">bewerbungen@rendsburg.de</a>).Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugniskopien / ggf. Praktikumsbescheinigungen o. ä.) kann bis einschließlich zum 26.10.2025, online über unser Karriereportal unter <a href="http://https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere" target="_blank">https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere</a> eingereicht werden. Alternativ kannst du uns deine Bewerbung postalisch an &nbsp;Stadt Rendsburg&nbsp; Fachbereich Hauptverwaltung&nbsp; Fachdienst Personal und Organisation&nbsp; Ausbildung „Verwaltungswirt/-in“&nbsp; Am Gymnasium 4&nbsp; 24768 Rendsburgsenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.Sollte deine Bewerbung in die engere Auswahl kommen, erhältst du voraussichtlich im November 2025 eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d), Beamtenausbildung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste

Bei der Gemeinde Handewitt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der&nbsp;<h3>Fachdienstleitung für den Fachdienst II Bau-Planung-Ordnung (m/w/d)&nbsp;</h3>unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen.&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 13 SHBesG / EG 12 TVöD. Die tatsächliche Besoldung / Eingruppierung ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Bei Besetzung der Stelle mit einer/einem Beamten/Beamtin wird das Amt in leitender Funktion zunächst gem. § 5 Abs. 1 LBG S-H unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe übertragen.&nbsp;Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Koordination sowie fachliche und organisatorische Leitung und Fachaufsicht des Fachdienstes II mit den Sachgebieten Bauen, Planen, Ordnung, Einwohnermeldeamt und Verkehr </li><li>strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Fachbereichs nach den Zielsetzungen der Gemeinde (Service- und Wirkungsorientierung, Bürgerbeteiligung, Wirtschaftlichkeit, Haushaltskonsolidierung usw.) </li><li>maßgebliche Mitwirkung bei der Projektierung wohnbaulicher und gewerblicher Entwicklungen, z.B. im Rahmen von Ortsentwicklungskonzepten </li><li>maßgebliche Mitwirkung bei der Planung und Steuerung und Koordination sämtlicher Hochbau-, Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Straßenunterhaltungsarbeiten (inkl. Ausschreibungs- und Vergabeverfahren) der Gemeinde in Zusammenarbeit mit Zweckverbänden, Auftragnehmern, Planern und Ingenieuren </li><li>Wahrnehmung von Ortsterminen und der Planung und Teilnahme an den Bürgerinformationsveranstaltungen </li><li>Kooperation mit anderen Behörden und Einrichtungen (z.B. Landesplanungsbehörde, Kreis Schleswig-Flensburg, Polizei, Arbeitsgemeinschaften u.ä.) </li><li>Erstellung von Vorlagen für politische Gremien und Teilnahme an Gremiensitzungen </li><li>Vertretung der Gemeinde in Widerspruchs- und Klageverfahren insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrechts </li><li>Entscheidung über Eingaben, Beschwerden, Widersprüche im Fachdienst II </li><li>Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung des Haushalts- und Investitionsplanes, Budgetverantwortung für den Fachbereich II </li><li>Koordination und Mitwirken bei der Beantragung von Fördermitteln </li><li>Bearbeitung und Entscheidung bei Vorgängen von besonderer Bedeutung und in schwierigen Einzelfällen.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, </li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich absolvierter 2. Angestelltenprüfung oder </li><li>erfolgreicher Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder </li><li>abgeschlossenes Studium (FH) mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit mind. fünfjähriger Berufserfahrung.&nbsp;</li></ul>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in leitender Funktion mit Personalverantwortung und in Teilaufgabenbereichen des Fachdienstes sind wünschenswert.&nbsp;Wir erwarten außerdem:&nbsp;<ul><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>fundierte Erfahrungen oder Kenntnisse in der Steuerung von Bauleitplanverfahren und in der Projektierung </li><li>selbständiges Arbeiten </li><li>hohes Maß an Innovationsbereitschaft </li><li>Kompetenzen in der Arbeit mit modernen Strategien und Konzepten im Management </li><li>hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft </li><li>freundliches, kommunikatives und bürgernahes Auftreten </li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li><li>sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen </li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Besoldung gem. SHBesG / Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Übernahme der Entgeltstufe bei Tarifbeschäftigung verbunden mit einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das die Einbringung eigener Ideen und Zielvorstellungen ermöglicht </li><li>mobiles Arbeiten, soweit es die betrieblichen Erfordernisse zulassen </li><li>ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander </li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li><li>mtl. Zahlung eines Zuschusses beim Kauf oder Leasing von Fahrrädern sowie </li><li>ein attraktives Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“&nbsp;</li></ul>In der Gemeinde Handewitt besteht ein Plan zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.&nbsp;Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen besonders berücksichtigt.Ihre Bewerbung richten Sie mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen, beruflicher Werdegang etc.) bitte per E-Mail im PDF-Format (<a href="mailto:personalamt@gemeinde-handewitt.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-handewitt.de</a>) bis zum 26.09.2025 an die&nbsp;Gemeinde Handewitt&nbsp; Personalamt&nbsp; Wiesharder Platz 1&nbsp; 24983 Handewitt&nbsp;Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen.&nbsp;Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen verschicken und später eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.&nbsp;Für weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten steht Ihnen der Büroleitende Beamte, Herr Pantel (04608 – 90 40 32) zur Verfügung.&nbsp;Gemeinde Handewitt&nbsp; Der Bürgermeister

Gemeinde Handewitt - Der Bürgermeister -

Fachdienstleitung für den Fachdienst II Bau-Planung-Ordnung (m/w/d)

Unsere neun amtsangehörigen Gemeinden sind echte holsteinische Dörfer im Alsterland. Als Herzstück hat unsere Verwaltung ihren Sitz in Kattendorf.Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) für die&nbsp;<h2>Sachbearbeitung der Anlagenbuchhaltung (m/w/d).</h2>Die Stelle ist aktuell mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet und je nach den persönlichen Voraussetzungen der Bewerberin / des Bewerbers (m/w/d) als Vergütung vorgesehen. Für diese Position wäre auch ein Jobsharing Modell möglich.Hauptaufgaben sind insbesondere:<ul><li>Pflege und Fortführung der Anlagenbuchhaltung (u. a. Erfassung der investiven Geschäftsvorgänge, Aufteilungen Anlagen in Bau, Ermittlung und Erfassung der Abschreibungen, Verarbeitung unterjähriger Standortmeldungen)</li><li>Planung, Organisation und Verarbeitung der Inventur</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie</li><li>Vertretung der zentralen Geschäftsbuchhaltung</li></ul>Auswahlkriterien:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Steuerfachangestellten bzw. eine andere vergleichbare Qualifikation</li></ul>Sie überzeugen mit:<ul><li>Engagement, Motivation und Eigeninitiative</li><li>Organisationvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir freuen uns über:<ul><li>Berufserfahrung in dem genannten oder einem ähnlichen Aufgabengebiet</li><li>Abschluss zur/zum kommunalen Bilanzbuchhalter/in S-H</li><li>Erfahrungen mit dem Finanzprogramm proDoppik von H+H</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>ein engagiertes Team, das täglich neu voneinander lernen kann</li><li>arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander</li><li>einen ergonomisch und mit neuester Hardware ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit nach der Probezeit</li><li>die Möglichkeit zum Bike-Leasing nach Ablauf der Probezeit</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Wenn Sie sich für die Aufgaben interessieren und unsere Einstellungskriterien erfüllen, sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen.Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten von uns bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte bis zum 07.10.2025 ausschließlich per E-Mail an das&nbsp;Amt Kisdorf Winsener Straße 2 24568 Kattendorf <a href="mailto:personal@amt-kisdorf.de" target="_blank">personal@amt-kisdorf.de</a>.Für die Beantwortung eventueller Fragen steht Ihnen Herr Ostrowski unter der Telefon-Nr. 04191/9506-31 gerne zur Verfügung.Kattendorf, 09.09.2025 &nbsp;Amt Kisdorf – Die Amtsdirektorin – gez. Susanne Madetzky

Amt Kisdorf

Sachbearbeitung der Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Überblick</h2><ul><li>Jobtitel: Büroallrounder (m/w/d)</li><li>Standort: Sylt, Deutschland</li></ul><h2>Über uns</h2>Seit über 50 Jahren ist der Name Blum der Inbegriff für hochqualitative Frischfisch- und Feinkostprodukte auf der Insel Sylt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Unterstützung bei der Buchhaltung und Rechnungsstellung</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Büroorganisation, gute Kenntnisse in MS Office</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Sylt, Deutschland</li></ul>

Walter und Karl-Heinz Blum Fischspezialitäten oHG

Büroallrounder

<h1>Stellenausschreibung Mitarbeiter Seen und Auen Koordinator</h1><h5>Der Wasser- und Bodenverband (WBV) Ostholstein mit Sitz in Eutin sucht zum 01.01.2026 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Erfüllung der Aufgabe der landesweiten Koordinierung von Seenmaßnahmen und Auenprojekten</h5>Wesentlicher Inhalt der Aufgaben:Bei der Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie (EG-WRRL) und somit auf dem Weg zur Zielerreichung soll die Verbindung zwischen der theoretischen Festlegung der Maßnahmen durch die Arbeitsgruppen der Bearbeitungsgebietsverbände (BG-AG) mit dem LKN und LfU und der tatsächlichen Umsetzung der Maßnahmen in der Praxis verbessert werden. Dafür wird die zeitlich befristete Stelle eines landesweit tätigen Seen- und Auenprojektkoordinators (m/w/d) eingerichtet.Der WBV OH sucht einen Koordinator, der Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung der EG-WRRL gebietsspezifisch ausgestaltet, kommuniziert und nach fachlichen Vorgaben und in enger Abstimmung mit dem Landesamt für Umwelt und dem Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz voranbringt.Es handelt sich dabei überwiegend um Maßnahmen zur Reduzierung der Nährstoffeinträge der Seen. Die wesentlichen Aufgaben liegen in1. der Konkretisierung der Maßnahmen zum Seenschutz auf der Basis der Maßnahmendatenbank. 2. der Identifizierung sinnvoller Flächen für den Seenschutz und für Auenprojekte. 3. dem Finden von Maßnahmenträgern und deren Unterstützung bei der Antragsstellung. 4. der Kontaktaufnahme- und pflege zu Maßnahmenträgern, Flächeneigentümern, Flächengesellschaften und Beteiligung der Stiftung Naturschutz, Landgesellschaft u.a. zur Flächenakquise, auch eigeninitiativ durch Informationsveranstaltungen. 5. der Akquise von landesweiten Maßnahmen wie Kläranlagenförderung oder schonende Gewässerunterhaltung.Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium (Diplom / FH / Bachelor / Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Wasser- und Bodenmanagement - mit Kenntnissen auf den Gebieten Bau- und Wasserrecht, Vertragsrecht, Umweltrecht im Zusammenhang mit dem geltenden EU-Recht.Ihr Profil:• Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft, der naturnahen Gewässerentwicklung und -unterhaltung und idealerweise in der Umsetzung von Maßnahmen der WRRL • Kenntnisse: - vertiefte Kenntnisse bzgl. der Anforderungen der WRRL (Bewertungskriterien, Belastungsschwerpunkte in SH, mögliche Maßnahmen) - Kenntnisse der Strukturen zur Umsetzung der WRRL in SH, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wasser- und Bodenverbänden, - der Landwirtschaft sowie von naturschutzfachlichen Zusammenhängen - der Grundlagen des Wasserrechts (EU, Bund, Land) - im öffentlichen Vergaberecht (VOB, HOAI)• Erfahrung in der Bauüberwachung im Projekt- und Fördermittelmanagement (Antragstellung, Abwicklung, Abrechnung) für Maßnahmen zur Zielerreichung der WRRL • sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen (MS-Office Word, Excel, Power Point) • Erfahrung mit geographischen Informationssystemen • PKW-Führerschein und Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen • Bereitschaft der Durchführung von Dienstreisen in Schleswig-Holstein • Organisation und Teilnahme an Informationsveranstaltungen • gute körperliche Konstitution für die örtliche Begehung der Flächen und Gewässer-strecken • Die Aufgabe erfordert im besonderen Maße die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und organisatorischem Geschick.Idealerweise verfügen Sie außerdem über:• hohes Maß an Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick und Kreativität • besondere Kommunikationsstärke und einen kooperativen Arbeitsstil (Teamgeist) • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität • die Fähigkeit, sich in komplexe Fragestellungen zügig einzuarbeiten und neue Herausforderungen eigenverantwortlich, zeitgerecht und sorgfältig zu bearbeiten • sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen AkteurenUnser Angebot:• eine befristete Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD/VkA Die Stelle ist zunächst für eine Projektzeit von vier Jahren befristet. Bei positiver Ent-wicklung des Projektes strebt der Verband in Abstimmung mit dem Land Schleswig-Holstein als Fördergeber eine Verlängerung der Laufzeit des Projektes um weitere vier Jahre an. • die Vergütung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD/VkA • Zusatzversorgung Rente (VBL) • flexible Arbeitszeiten • Fortbildungen • Arbeitsplatz in einer kleinen schlagkräftigen Verwaltung (11 Mitarbeiter/innen) • vielseitiges Aufgabenspektrum • Mitbenutzung des Dienstwagens • Arbeitsplatz im Zentrum von Eutin (Bahnanbindung)Das sind wir: Der WBV Ostholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist die Geschäftsstelle für 12 Wasser- und Bodenverbände im Kreis Ostholstein sowie 3 Bearbeitungsgebietsverbände zur Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie. Weiterhin erledigen wir für fünf weitere Verbände die Aufgabe der Beitragshebung als Dienstleistung. Die Geschäftsstelle ist derzeit besetzt mit einem Team aus Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, drei Angestellten im technischen Bereich sowie fünf Mitarbeiter/innen im Bereich allgemeine Verwaltung und Beitragshebung. Ab 2026 betreut der WBV Ostholstein ein landesweites Projekt des Seen- und Auenprojektkoordinators für zunächst vier Jahre mit einer Person.Jeder der von uns betreuten Verbände hat einen Vorstand, sowie einen Ausschuss und eigene Satzungsregelungen. Es sind Aufgaben der Gewässerschau ehrenamtlich organisiert und teilweise Schöpfwerks- und Anlagenwärter als geringfügig Beschäftigte eingestellt.Die Hauptaufgabe ist die Unterhaltung von rd. 1.200 km, überwiegend offenen Fließgewässern in einem ca. 74.500 ha großen Gebiet. Ferner werden 10 Pump- bzw. Schöpfwerke, 3 Wehr- bzw. Sielanlagen sowie 5 km Binnen- bzw. Regionaldeiche betreut. An den Vorranggewässern (Schwartau und Schwentine) bilden die Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen Qualität (Herstellung von Durchgängigkeit, Strukturverbesserung, Gewässerrand-streifen, Auenanbindung) einen Arbeitsschwerpunkt.Verwaltungsseitig erfolgt die Hebung von Beiträgen für die Erledigung der oben genannten Gewässerunterhaltung mit jährlich rund 45.000 Bescheiden für alle Mitglieds- sowie die sogenannten Fremdverbände.Die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie von Menschen mit Behinderungen ist für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie eine Tätigkeit in dem attraktiven Kreis Ostholstein (Ostseenähe, Wälder, Seen) suchen, bewerben Sie sich bitte mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.10.2025 beim Vorstand des Wasser- und Bodenverbandes Ostholstein, Oberonstr. 1, 23701 Eutin (oder per E-Mail unter <a href="mailto:info@wbv-oh.de" target="_blank">info@wbv-oh.de</a>).Die Vorstellungsgespräche sind für die 43. KW vorgesehen.Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.Für Fragen zu dem Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen Herr Jörg Sommerfeld unter Tel.: 04521/70690-12 gerne zur Verfügung.Eutin, den 05.09.2025Wasser- und Bodenverband Ostholstein Der Vorstand Oberonstraße 1 23701 Eutin<a href="mailto:info@wbv-oh.de" target="_blank">info@wbv-oh.de</a>&nbsp; <a href="https://www.wbv-oh.de/" target="_blank">www.wbv-oh.de</a>

Wasser- und Bodenverband Ostholstein

Mitarbeiter Seen und Auen Koordinator (m/w/d)

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!&nbsp;Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.&nbsp;Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​&nbsp;Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​. Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Top-Verdienst: Bis zu 3.000 € monatlich Vollzeit und bei Teilzeit bis zu 2.200€ Brutto&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8 und 18 Uhr&nbsp;</li><li>4-Tage-Woche möglich&nbsp;</li><li>Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger&nbsp;</li><li>Karrierechancen: Vom Call Center Agent zur Führungskraft&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Feelgood-Angebote: Massagen, kostenlose Getränke &amp; Obst&nbsp;</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken&nbsp;</li><li>Prämienprogramm für erfolgreiche Empfehlungen&nbsp;</li></ul> Deine Aufgaben als Kundenberater / Call Center Agent &nbsp;<ul><li>Du führst telefonische Gespräche mit Bestandskunden im Namen unserer Auftraggeber&nbsp;</li><li>Du berätst individuell zu Produkten und Services – mit echtem Mehrwert&nbsp;</li><li>Du erkennst Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an&nbsp;</li><li>Du dokumentierst die Gespräche in unserem System&nbsp;</li><li>Du überzeugst durch Kommunikation, Empathie und Vertriebsstärke&nbsp;</li><li>Perfekt für Quereinsteiger mit Lust auf Kundenkontakt – du brauchst kein Vorwissen!&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Idealerweise erste Erfahrung als Call Center Agent, Kundenberater oder im Vertrieb – aber kein Muss&nbsp;</li><li>Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)&nbsp;</li><li>Service- und vertriebsorientierte Denkweise&nbsp;</li><li>Offenheit für Neues – ideal für Quereinsteiger mit Kommunikationsgeschick&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;<ul><li>Kundenberater (m/w/d)&nbsp;</li><li>Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;</li><li>Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)&nbsp;</li></ul>Ob du als Quereinsteiger im Vertrieb neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a>&nbsp; 0451 30 30 222&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;<ol><li>Telefoninterview&nbsp;</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;</li><li>Starttermin nach Absprache&nbsp;</li></ol>

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent im Vertrieb gesucht (m/w/d)

Du willst als Quereinsteiger neu durchstarten – am liebsten in Teilzeit im Geschäftskundenbereich?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig! Ob du beruflich neu durchstarten möchtest oder bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt hast – bei uns erhältst du als Quereinsteiger eine echte Perspektive als Kundenberater in Teilzeit.&nbsp;Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​&nbsp;Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​. So schätzen wir deinen Einsatz als Quereinsteiger in Teilzeit: &nbsp;<ul><li>Attraktives Gehalt bis zu 2.600 € bei Vollzeit und in Teilzeit 2.166€&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr&nbsp;&nbsp;</li><li>Familienfreundlich können wir! Liebe Eltern – ihr seid herzlich Willkommen!&nbsp;</li><li>Moderne 4-Tage-Woche möglich – in Teilzeit realisierbar&nbsp;</li><li>Individuelles Onboarding mit professionellem Coaching und Schulungen zur Kundenberatung&nbsp;</li><li>Lukrative Incentives wie Prämien für erfolgreiche Teams und die Empfehlung neuer Kundenberater&nbsp;</li><li>Offene Kommunikation und echte Aufstiegsmöglichkeiten – z. B. vom Quereinsteiger zur Teamleitung&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Kostenlose Getränke &amp; täglich frisches Obst&nbsp;&nbsp;</li><li>Vielfältige Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days u.v.m.&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte&nbsp;</li></ul> Deine Aufgaben als Quereinsteiger im Geschäftskundenservice: &nbsp;<ul><li>Als Kundenberater führst du telefonische Gespräche mit Geschäftskunden und bietest individuelle Beratung zu Produkten und Tarifen&nbsp;</li><li>Du analysierst bestehende Verträge und erkennst Optimierungspotenziale&nbsp;&nbsp;</li><li>Du arbeitest flexibel im Teilzeit-Modell – angepasst an dein Leben und deine Bedürfnisse&nbsp;</li></ul> Das bringst du als Quereinsteiger mit: &nbsp;<ul><li>Du bist ein offener, kommunikativer Mensch – ein echtes Talent für die Kundenberatung&nbsp;</li><li>Du sprichst gutes Deutsch, hast Einfühlungsvermögen und arbeitest gern mit Menschen&nbsp;</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC &nbsp;</li></ul> Jetzt als Quereinsteiger in Teilzeit durchstarten! &nbsp;Du willst flexibel arbeiten, Menschen beraten und dich beruflich weiterentwickeln?Dann bewirb dich jetzt als Quereinsteiger (all genders) in Teilzeit – für deinen Einstieg als Kundenberater mit Perspektive!&nbsp;Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;<ul><li>Kundenberater (m/w/d)&nbsp;</li><li>Quereinsteiger (m/w/d)&nbsp;</li></ul>Ob du als Quereinsteiger neu durchstartest oder als Kundenberater deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@cpi24.de" target="_blank">bewerbung@cpi24.de</a>&nbsp; 0461 9051 866&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;<ol><li>Telefoninterview&nbsp;</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;</li><li>Starttermin nach Absprache&nbsp;</li></ol>Wir freuen uns auf dich!&nbsp; &nbsp;

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