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GZS - Gesellschaft zum Schutz von Wasser, Boden und Luft mbH Zur Verstärkung unseres Teams in Henstedt-Ulzburg suchen wir zu sofort eine/n erfahrene/n&nbsp; Mitarbeiter für die Bereiche Buchhaltung / Personalabrechnung (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Std./Woche (unbefristet) Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenvorgängen</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung der monatlichen Personalabrechnung</li><li>Pflege der Personalstammdaten und Schnittstelle zu externen Partnern</li><li>Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und internen Prozessen</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Schwerpunkt Finanz- oder Lohnbuchhaltung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Personalabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Buchhaltungsprogrammen (Lexware)</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit, Diskretion und Teamfähigkeit</li></ul> Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung und Ihre Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an: GZS mbH z. H. Herrn Dr. Jürgen Grymlas Beckersbergstr. 10 24558 Henstedt-Ulzburg Mail: <a href="mailto:grymlas@gzs-mbh.com" target="_blank">grymlas@gzs-mbh.com</a>

Mitarbeiter für die Bereiche Buchhaltung / Personalabrechnung (m/w/d)

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Soziales eine/n<h1>Standesbeamten/in (m/w/d) für das Sachgebiet Standesamt und Bevölkerungsschutz</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Entscheidung in Personenstandsangelegenheiten ohne und mit Auslandsberührung</li><li>Entgegennahme und Prüfung von Anmeldungen zur Eheschließung und Vornahme von Eheschließungen (auch außerhalb des Rathauses und außerhalb der Öffnungszeiten)</li><li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen</li><li>Beurkundung von Geburten und Sterbefällen</li><li>Aufnahme und Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen und Namenserklärungen</li><li>Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland</li><li>Ausstellung von Urkunden, Folgebeurkundungen</li><li>Namensänderungen nach dem NamÄndG</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgesschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n – Fachrichtung Kommunalverwaltung – und der Abschluss der 2. Angestelltenprüfung, alternativ durch entsprechende Berufserfahrung gleichgestellt</li><li>Eine abgeschlossene Fachprüfung zum/zur Standesbeamten/in ist wünschenswert, anderenfalls ist die Teilnahme am Einführungsseminar mit Prüfung für Standesbeamte Voraussetzung für die Bestellung zur/m Standesbeamten/in</li><li>Erfahrungen im Bereich Standesamt</li><li>ein sicheres, verbindliches Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office</li><li>ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an der serviceorientierten Arbeit mit intensiven Publikumsverkehr</li><li>Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere am Samstag</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres Auftreten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Von Bewerberinnen und Bewerbern, die den Abschluss der &nbsp;2. Angestelltenprüfung nicht besitzen und nicht über die erforderliche Berufserfahrung verfügen, erwarten wir, dass im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses bei der Stadt die 2. Angestelltenprüfung absolviert wird. Die hierfür entstehenden Kosten trägt die Stadt.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team,</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen. Die Vergütung beträgt 3.676,89 € - 5168,65 € je nach Beruferfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung,</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst,</li><li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen,</li><li>Fahrrad-Leasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber,</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfte Beratung),</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber,</li><li>Firmenfitness</li></ul>Die Stelle kann jeweils durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 Stunden besetzt werden. Bei zwei Teilzeitkräften muss die tägliche Vollarbeitszeit ausgefüllt werden.Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 04.01.2026 bevorzugt online ein.Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Keilwerth unter 04191/939-114, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Standesbeamten/in (m/w/d) für das Sachgebiet Standesamt und Bevölkerungsschutz

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Hauptverwaltung eine/n<h1>Sachbearbeiter/in für den Bereich Organisation (m/w/d</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Begleitung von Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen einschließlich Stellenbemessung insbesondere unter Berücksichtigung von Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Erarbeitung oder Aktualisierung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Geschäftsanweisungen sowie der Ablaufoptimierung</li><li>Erstellung und Aktualisierung der Geschäftsverteilung, aller Stellenbeschreibungen sowie die Einführung und Administration entsprechender Software</li><li>Durchführung von Stellenbewertungen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung – mit erfolgreich abgelegter II. Angestelltenprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Prüfung abzulegen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration"</li><li>Kenntnisse und Berufserfahrung Bereich Organisation; wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation "Organisationsentwicklung im öffentlichen Dienst"</li><li>nach Möglichkeit eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Systematisches und gründliches Arbeiten</li><li>Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Technologien</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 4.012,19 € - 5.596,64 €, abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 04.01.2026 bevorzugt online ein.Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Butenhoff unter 04191/939-121, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<h2>Stadt Kaltenkirchen</h2><a href="http://www.kaltenkirchen.de" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Sachbearbeiter/in für den Bereich Organisation (m/w/d)

DHB Soziale Dienste Pinneberg gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation tätig in unterschiedlichen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsausbildungsvorbereitung und der Ganztagsbetreuung. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeitende sind in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen tätig. Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima und tauschen uns in regelmäßigen Dienstbesprechungen aus. Wir veröffentlichen regelmäßig einen internen Newsletter und organisieren jährliche Mitarbeitendenfeste, um trotz räumlicher Distanz Nähe herzustellen. Durch regelmäßige Fortbildungen wollen wir unsere qualitative Arbeit immer weiter verbessern und ausbauen. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen mitbringen und mit uns zusammen gute Arbeit leisten wollen. Dafür bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Gestaltungsmöglichkeiten.Als Betriebswirt/in stellen Sie&nbsp;eine wirtschaftlich tragfähige, rechtssichere und strategisch ausgerichtete Steuerung des Trägers unter Berücksichtigung gemeinnütziger Zielsetzungen sicher. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem dazugehörigen Leitungsteam sind Sie Ansprechpartner/in in allen wirtschaftlichen Belangen. Zu den Aufgaben gehören neben einer wirtschaftlichen Gesamtübersicht, das Erstellen von Controllinginstrumenten und die dazugehörige Auswertung und Berichterstattung. Als betriebswirtschaftliche Leitung sind Sie ebenso dem Verwaltungsteam, bestehend aus 6 Mitarbeitenden, vorgesetzt. Im Gesamtunternehmen nehmen Sie eine strategisch entscheidende Position ein. Bei entsprechender Eignung und Verantwortungsübernahme besteht perspektivisch die Möglichkeit, eine Prokura zu erhalten. &nbsp;Ihre Aufgaben:Leitung und Konzeptentwicklung<ul><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Trägers</li><li>wirtschaftliche Begleitung von Projekten und neuen Angeboten</li></ul>Personalführung und -entwicklung<ul><li>Personalkostenkalkulation aus Personalbedarfsplanung</li><li>Mitwirkung bei Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Personalführung der Verwaltungsmitarbeitenden</li><li>Verteilung der Aufgaben nach Ressourcen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Verwaltungsmitarbeitender</li><li>Anleitung und Supervision des Verwaltungsteams</li><li>Übernahme von Pflichten im Sinne des § 13 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz und § 13 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“</li><li>Organisation von Besprechungen, Protokollführung und Dokumentenablage</li><li>Unterstützung bei der internen Kommunikation und Informationsweitergabe</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards nach geltendem Managementsystem</li></ul>Organisation und Betriebsführung<ul><li>Erstellung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen</li><li>Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung</li><li>Liquiditätsplanung und -steuerung</li><li>Fördermittelmanagement (Anträge, Verwendungsnachweise, Abrechnungen)</li><li>Überwachung der Geldanlagen&nbsp;</li><li>Überwachung und Bearbeitung von Zahlungseingängen</li><li>Kontrolle und Abrechnung von Leistungsverträgen</li><li>Unterstützung der Buchhaltung und Vertretung in Abwesenheitszeiten</li></ul>Kooperation und Netzwerkarbeit<ul><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Partnerorganisationen</li></ul>Verwaltung und Controlling<ul><li>Aufbau und Pflege eines internen Controllingsystems</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Berichtswesen für die Geschäftsführung</li><li>Prüfung und Verwaltung von Verträgen (z. B. Miet-, Kooperations-, Dienstleistungsverträge)</li><li>Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Gemeinnützigkeitsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht)</li><li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Zuwendungsrecht und Fördermittelmanagement</li><li>analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine leistungsangemessene Bezahlung orientiert am TVÖD</li><li>Fortbildungen</li><li>30 Tage Urlaub und weitere Entlastungstage</li><li>Fahrtkosten-, Kitakosten-, Betreuungskostenbeteiligung</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem flexiblen Unternehmen&nbsp;</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Möglichkeit von Home-Office Arbeitstagen</li></ul>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Ein/e Betriebswirt/in (m/w/d) als betriebswirtschaftliche Leitung in Vollzeit

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Sachbearbeitung Kindergartenangelegenheiten (m/w/d)</h2><h3>im Fachbereich Bildung und Soziales</h3>– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 9c TVöD – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Bewerbungsfrist 12.01.2026 –<h3>Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:&nbsp;</h3><ul><li>Pflege der KiTa-Datenbank gemäß KiTaG</li><li>Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Kreis Steinburg</li><li>Platzvergabe in Zusammenarbeit mit den Leitungen der KiTas</li><li>Buchung von Betreuungszeiten</li><li>Ausschöpfung von Fördermitteln gemäß KiTaG</li><li>Vorkontierung der Zahlungen im Bereich der KiTas</li><li>Haushaltsplanung und Budgetüberwachung für den Bereich der KiTas</li><li>Kommunales Satzungsrecht der KiTas</li><li>allgemeine Angelegenheiten nach dem KiTaG</li><li>Wahrnehmung von Sitzungsdiensten&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. die Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II&nbsp;</li><li>umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich des KiTaG und der o. g. Tätigkeiten</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der KiTa-Datenbank</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 12.01.2026, bevorzugt per E-Mail als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 28.01.2026 statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Rühmann, unter 04892/808928 oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:ruehmann@amt-schenefeld.de" target="_blank">ruehmann@amt-schenefeld.de</a>.Weitere Informationen über das Amt Schenefeld finden Sie unter <a href="http://www.amt-schenefeld.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.amt-schenefeld.de</a>.- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Amt Schenefeld

Sachbearbeitung Kindergartenangelegenheiten (m/w/d) im Fachbereich Bildung und Soziales

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten.Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest.Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt.Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein.Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet.Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a>Für die Bauverwaltung beim Amt Marne-Nordsee wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein<h1>Sachbearbeiter im Fachdienst Stadt- und Regionalentwicklung, Bauleitplanung (m/w/d)</h1>gesucht.EINSATZORT: 25709 Marne ARBEITSZEIT: Vollzeit VERTRAGSART: Festanstellung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: 2025-12-31<h2>Das Arbeitsfeld umfasst hauptsächlich folgende Tätigkeiten:</h2><ul><li>Stadt- und Regionalentwicklung</li><li>Bauleitplanung</li><li>Klimaschutz / Klimaanpassung</li><li>Sitzungsdienst in den Abendstunden und Betreuung der zugeteilten Gremien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung / Public Administration (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang 2 oder</li><li>Klimaschutzmanager oder Stadtplaner (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung und Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgang 2</li></ul><h2>Wünschenswert sind:</h2><ul><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung (insbesondere in der Anwendung von Verwaltungs- und Rechtsvorschriften)</li><li>Eine engagierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Kreativität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR:</h2><ul><li>Tariflich festgelegte Eingruppierung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester</li><li>Fahrradleasing und EGYM Wellpass</li></ul><h2>Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher</h2>Alter Kirchhof 4-5 25709 MarneKONTAKT FÜR BEWERBER: Herr Maaßen bzw. Herr Eschenbach Tel.: 04851-9596-47 bzw. 21 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Sachbearbeiter Stadt- und Regionalentwicklung, Bauleitplanung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachteam Bau &amp; Umwelt eine/n Sachbearbeiter/in für Kalkulation &amp; Arbeitsvorbereitung im Bauwesen (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD.Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Kostenberechnungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Leistungsverzeichnissen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Honorarleistungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung und Pflege von Stammdaten zur Kostenentwicklung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bedarfsweise Mitwirkung bei der Erstellung von CAD-Zeichnungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufgaben nach Weisung der/des VorgesetztenIhr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufserfahrung in den genannten Bereichen erforderlich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fundierte Kenntnisse im Bauwesen (Technik, Recht, Wirtschaft) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in der VOB/A, VOB/B, HOAI und weiterer relevanter Bauvorschriften •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Idealerweise Kenntnisse in CAD-Software (AutoCAD, Revit, Allplan o. ä.) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in LV-Erstellungsprogrammen (BUILDUP, AVAPLAN, RIB iTWO o. ä.) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie selbstständige ArbeitsweiseBewerbungen schwerbehinderter Personen und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre vollständigen und aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18.01.2026 an <a href="mailto:personal@amt-eiderkanal.de" target="_blank">personal@amt-eiderkanal.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden können. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Amt Eiderkanal Der Amtsvorsteher &nbsp;

Amt Eiderkanal

Sachbearbeiter/in für Kalkulation & Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<a href="https://www.invia-hamburg.de/" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>





IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr.&nbsp;IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern.
„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“
IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.
IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter,&nbsp;sozialer&nbsp;Herkunft, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Geschlecht &amp; geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion &amp; Weltanschauung sowie körperlicher &amp; geistiger Fähigkeiten.


Wir suchen Verstärkung als
<h1>Verwaltungskraft / Sachbearbeiter Europäische Sozialfonds (ESF) (m/w/d)</h1>
in Vollzeit/Teilzeit

<a href="mailto:bewerbung@invia-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@invia-hamburg.de</a>






<h3>Ihre Möglichkeiten bei uns:</h3>
Sie arbeiten im Team mit 9 Personen in der Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Erstellung der Finanzanträge und Verwendungsnachweise von 7 ESF-Projekten</li>
<li>Überwachung des laufenden Finanzgeschehens in den Projekten, das Zahlungswesenmanagement sowie die Abstimmung der Konten</li>
<li>Forderungsmanagement für Projekte (Mittelabrufe)</li>
<li>Controlling der Budgets und Mittelverwendung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitungen</li>
<li>Verantwortliches Klären der Fragen bei Antragstellung, Spitzabrechnung sowie Kostenübernahme mit den Zuwendungsgebern</li>
<li>Mitwirkung bei der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung insb. Fachkaufmann für Geschäfts- oder Finanzbuchführung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzgeschehen, idealerweise im gemeinnützigen Bereich und</li>
<li>Erfahrung im Zuwendungsrecht/Vergaberecht und öffentlichen Förderungen</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung MS Office Produkte insbesondere Word und Excel</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling und Fördermittelmanagement (ZEUS)</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit mit.</li>
</ul>



<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation</li>
<li>38,5 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR <a href="https://www.lambertus.de/media/wysiwyg/websites/lam_lambertus/AVR-PDF_Version_2025_1.pdf" target="_blank">AVR-PDF_Version_2025_1.pdf</a></li>
<li>Jahressonderzahlung &amp; Betriebsrente (KZVK); 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche, zzgl. 24./31.12.)</li>
<li>Ihre Lebensphasen werden berücksichtigt; Zusammenarbeit in einem engagierten &amp; qualifizierten Team</li>
<li>Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen</li>
<li>Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)</li>
</ul>





<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format bitte per E-Mail an:

<a href="mailto:bewerbung@invia-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@invia-hamburg.de</a>

Für telefonische Rückfragen steht Frau Dresler (Personalleitung) unter 040 514404 66 zur Verfügung.


<h3>IN VIA Hamburg e.V.</h3>
Gotenstraße 10 20097 Hamburg <a href="http://www.invia-hamburg.de" target="_blank">www.invia-hamburg.de</a> <a href="http://www.invia-deutschland.de" target="_blank">www.invia-deutschland.de</a>

Verwaltungskraft / Sachbearbeiter Europäische Sozialfonds (ESF) (m/w/d)

<h1>Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h1><h3>Die Schleswig-Holsteinischen Landesforsten als Arbeitgeber für den Landeswald von heute für morgen</h3>Wir sind auf der Suche nach Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).Während Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene unserer Abteilungen und lernst jeden Tag Neues dazu. Ob im Personalbereich, in der Finanzabteilung oder im Holzverkauf, überall warten spannende Ausbildungsinhalte auf Dich. Von Beginn an bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams.Während Deiner Ausbildungszeit bist Du nicht nur im Büro, sondern bekommst auch die Möglichkeit unseren Außendienst kennenzulernen.Die praktische Ausbildung findet in der Zentrale in Neumünster statt und der Berufsschulunterricht an der Theodor-Litt-Schule ebenfalls in Neumünster. Die Ausbildungsdauer beläuft sich auf 3 Jahre.Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung stehen gut, nah wie klingt das?Dann schau dir unsere aktuellen Stellenanzeigen&nbsp;<a href="https://www.forst-sh.de/einblicke/stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>&nbsp;online an.&nbsp;Ruf uns gerne an unter&nbsp;<a href="tel:043215592111" target="_blank">04321/5592-11</a><a href="tel:+49043215592118" target="_blank">8</a>&nbsp;oder schreibe uns eine E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:ann-katrin.wendt@forst-sh.de" target="_blank">ann-katrin.wendt@forst-sh.de</a>&nbsp;mit deinen Fragen rund um deine Ausbildung.

Schleswig-Holsteinische Landesforsten AöR

Auszubildenden Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Engagieren Sie sich bei der TotalEnergies Bitumen Deutschland GmbH, einer Tochter der TotalEnergies. Wir suchen am Standort Brunsbüttel mehrere<h2>Auszubildende (m/w/d)</h2>für das Ausbildungsjahr 2026 in folgenden Berufen:• 2 Chemikanten/innen• 1 Industriekaufmann/frau• 1 Fachinformatiker/in für Systemintegration• 1 Chemielaborant/in• 1 Baustoffprüfer/inInteressiert? Dann freut sich Frau Isabel Schneede über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:isabel.schneede@totalenergies.com" target="_blank">isabel.schneede@totalenergies.com</a>TotalEnergies Bitumen Deutschland GmbHMelamidstraße 925541 BrunsbüttelWeitere Infos unter <a href="https://totalenergies.de" target="_blank">https://totalenergies.de</a>

168 Verwaltung Jobs in 25541 Brunsbüttel, Deutschland