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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 eine/n:<h3>MTA/MT oder MFA (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>als Fachkraft für neurophysiologische Funktionsdiagnostik</h3>WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.0000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleDas bieten wir Ihnen<ul><li>Zuerst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Entfristung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./wö.)</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Kein Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ihr Aufgabenfeld<ul><li>Präzise Durchführung von EPs (VEP, MEP, SSEP, AEHP)</li><li>Präzise Durchführung von Neurographien (sensible/ motorische ENG, F-Wellen, H-Refl ex, Blink-Refl ex, Repetitive Stimulation, uvm.)</li><li>Präzise Durchführung von Standard- und Provokations-EEGs bei Erwachsenen und Kindern</li><li>Assistenz bei EMGs</li><li>Einsätze auf der Intensivstation</li><li>Unterstützung des Teams in allen Bereichen der neurologischen Funktionsdiagnostik</li></ul>Was bieten Sie uns<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe</li><li>Erfahrung in der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik ist zwingend erforderlich</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der neurologischen Nomenklatur</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Benefits<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfi tness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Das ist Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Neurophysiologie Frau A. Okraska unter Tel. 04321 405 6257 oder unter <a href="mailto:Agnieszka.Okraska@fek.de" target="_blank">Agnieszka.Okraska@fek.de</a> zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de </a>bis zum 28.02.2026.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

MTA/MT oder MFA (m/w/d) als Fachkraft für neurophysiologische Funktionsdiagnostik

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Zulassungsstelle Husum eine<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) in der Zulassung in Husum</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung von KFZ-Zulassungsvorgängen</li><li>Erstellung von Ordnungsverfügungen</li><li>Beratung der Kunden</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder zur bzw. zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Flexibilität, sowohl vormittags als auch nachmittags zu arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (25 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.11.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 09.11.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/a1ngy" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. &nbsp;

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Zulassung in Husum

Wir suchen in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche) Poolkoordination (m/w/d)Inklusive Arbeit in den Schulischen Hilfen im Rahmen der Poollösung für eine Grundschule im Sozialraum Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechenderZusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Koordination des Poolprojektes (wöchentlich 5 Stunden) zur Teilhabe an Bildung inklusive Planung und Organisation in Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern</li><li>Personalmanagement für 5-10 Mitarbeitende in regelmäßiger Abstimmung mit der Teamleitung </li><li>Erstellung von Dokumentationen, Evaluationen, Tätigkeitsnachweisen</li><li>Mitwirkung bei Verfahren zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfes und der Planung zur Umsetzung im Schulalltag</li><li>Gremienarbeit, Fall- und Teambesprechungen</li><li>Mitarbeit im Poolteam mit ca. 20 Stunden wöchentlich: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf im Schulalltag</li><li>Tätigkeit in präventiven Angeboten und Projekten der fallunspezifischen/fallübergreifenden Arbeit</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Supervision und Teamtage</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Über Sie:&nbsp;<ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf</li><li>Fähigkeit, innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Sichere MS Office Kenntnisse</li></ul>Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ansprechpartner: Sophia Scharf Fachbereich Schule der Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige im Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0170 7604900 Svenja Carstensen Fachbereich Personal Tel.: 04841 98398-20Wir freuen uns auf Sie! Ihre Lebenshilfe Husum

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Poolkoordination (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung!<h3>Mitarbeiter in der AEMP/ Zentralsterilisation (m/w/d)</h3>„ Keimfrei ist unser Lifestyle - und bald auch Ihrer“Jetzt bewerben als Held/in (m/w/d) der AEMP/ZentralsterilisationWer wir sind:Steril, aber sympathisch: Über 9000 Operationen pro Jahr – und alle Instrumente strahlen vor SauerkeitGut verdrahtet: Über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund.Kommunal &amp; clever: Gewinne bleiben bei uns und fl ießen zu 100 % in bessere Medizin statt in goldene Wasserhähne.Wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und Uni Hamburg – klingt schlau, ist es auch.Familienfreundlich: Flexible Teilzeitmodelle für echte Work-Life-BalanceWen wir suchen:Genau Sie!<ul><li>Wenn Sie Techn. Sterilisationsassistent (m/w/d) sind und die Fachkunde 1 der DGSV(oder Lust haben, sich über uns ausbilden zu lassen) besitzen, dann sind Sie unser Mensch.</li></ul>Unser Leitsatz:„Nicht lange fackeln – einfach bewerben!“ Wir sind unkompliziert, lieben gute Gespräche (auch über andere Themen als Sterilisationscontainer) und freuen uns auf neue TeamheldenWas wir bieten:<ul><li>unbefristeter Vertrag (Ja, so fest wie der Deckel vom Autoklaven)</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Extra-Sauber-Boni:<ul><li>Firmenfi tness (Wellpass EGYM – für den Ausgleich zum Besteckstapeln)</li><li>Jobticket / Deutschlandticket mit Zuschuss</li><li>Bikeleasing (für den blitzsauberen Arbeitsweg)</li><li>Gesundheitsmanagement – damit Sie selbst topfi t bleiben</li><li>Top-Verkehrsanbindung nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Timo Raabe, OP-Manager/Pfl egeleitung, Tel. 04321 405-4620 bzw. <a href="mailto:timo.raabe@fek.de" target="_blank">timo.raabe@fek.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder über <a href="mailto:berwebung@fek.de" target="_blank">berwebung@fek.de</a> bis zum 20.11.2025.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

Mitarbeiter in der AEMP/ Zentralsterilisation (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h3>Pflegefachperson (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>Fachbereich Internistische Klinik und Geriatrie (Station G11/12)</h3>WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.0000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit- oder Teilzeit</li><li>„Frei bleibt frei!“- Systematisches Ausfallmanagement mit attraktiver Vergütung</li><li>Unterstützung und Förderung der Karriereplanung (Übernahme von Weiterbildungs- und Studienkosten)</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen</li><li>Vollständige papierlose Dokumentation mit Geräteanbindung</li><li>Breite Unterstützung durch eine umfassende Pfl egeassistenz, Stationssekretariat, Transportdienst, Zentrale Bettenaufbereitung, Unit-Dose-Versorgung (automatische Medikamentenverblisterung), Atmungstherapie, Physiotherapie und das Care Management</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Sicherstellung der Umsetzung des Pfl egeprozesses, schriftlich und praktisch</li><li>Anwendung der Expertenstandards/Pfl egeleitlinien, ganzheitlich altersbezogene und fachgerechte Pfl egeder Patienten</li><li>Zusammenarbeit in einem hochengagierten und multiprofessionellen Team</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen unter Leitung des Care-Managements</li><li>Teilnahme an der Aus-, Fort- und Weiterbildung verschiedenster Berufsgruppen</li></ul>PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur 3- jährig examinierte Pfl egefachkraft oder vergleichbare Qualifi kation</li><li>Lust auf einen geregelten Dienstplan</li><li>Aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und mit Spaß an der Arbeit</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altervorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfi tness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobtcket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen die Pfl egeleitung, Frau Jana Lahann, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7556 oder per E-Mail <a href="mailto:jana.lahann@fek.de" target="_blank">jana.lahann@fek.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder über <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Internistische Klinik und Geriatrie (Station G11/12)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h2>Pflegeassistenz (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>Fachbereich Internistische Klinik und Geriatrie (Station G11/12)</h3>WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.0000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes</li><li>Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Erkennung von Patientenbedürfnissen und Überwachung in Zusammenarbeit mit den mind. 3-jährig examinierten Pfl egefachkräften</li><li>Assistenz bei der Grund- und Behandlungspfl ege der Patienten</li><li>Durchführung der auf die Patienten bezogenen Aufgaben, grundsätzlich nur nach den Anord- nungen der mind. 3-jährig examinierten Pfl egefachkräften</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpfl egehelfer*in, Altenkrankenpfl egehelfer*in, Fachkraft für Pfl egeassistenz (m/w/d)</li><li>hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Koordinationsvermögen ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz</li><li>Servicebewusstes Denken und Handeln, sowie teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen die Pfl egeleitung, Frau Jana Lahann, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7556 oder per E-Mail <a href="mailto:jana.lahann@fek.de" target="_blank">jana.lahann@fek.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder über <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

Pflegeassistenz (m/w/d) Fachbereich Internistische Klinik und Geriatrie (Station G11/12)

Bei der Stadt Husum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der
 <h3>
 Wir brauchen Sie für:
 </h3>
 <ul><li>die Erarbeitung, Überwachung und Umsetzung von strategischen Leitlinien für eine zukunftsfähige Ausrichtung des Bauamtes inklusive punktuell operativer Begleitung der Fachabteilungen</li><li>die regelmäßige Abstimmung des strategischen Vorgehens mit der Hausleitung</li><li>die Durchführung einer internen Aufgabenkritik insbesondere für die Themen Städtebau, Verkehr, Tiefbau, Hochbau, Wohnen</li><li>die strategische Budgetierung sowie das finanzielle Monitoring der Vorhaben des Bauamtes</li><li>die Führung der Dienst- und Fachaufsicht sowie verlässliche Steuerung und Verbesserung der Arbeitsabläufe innerhalb des Bauamtes</li><li>die (Ein-)Steuerung der Personalorganisation</li><li>den Vortrag, Bericht und die Beratung in sämtlichen fachrelevanten Ausschüssen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li><li>die Gestaltung und Pflege der Schnittstellen auf Leitungsebene innerhalb der Stadtverwaltung und zu benachbarten Behörden</li></ul>
 <h3>
 Ihre Qualifikationen für die Position:
 </h3>
 <ul><li>ein erfolgreiches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Architektur oder ein vergleichbares gebäudebezogenes Studium</li><li>als Beamte*r die Befähigung für den höheren Dienst (Fachrichtung Technische Dienste) für die Laufbahngruppe 2; 2. Einstiegsamt (sog. große Staatsprüfung)</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Fachrichtung des Studiums</li><li>nachweisliche Führungserfahrung aus dem bisherigen Werdegang&nbsp;</li></ul>Das rundet Ihr Profil ab:&nbsp;<ul><li>einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Förderrechts sowie des öffentlichen Finanzwesens</li><li>Ideen zur zukunftsfesten Weiterentwicklung des Bauamtes</li><li>eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in schwierigen Situationen auf eine konstruktive Verständigung hinzuwirken</li><li>Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und politischen Gremien</li><li>die Bereitschaft, planbare Termine in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen</li><li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick durch Kommunikationsstärke</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>wertschätzender Führungsstil mit einer klaren Haltung</li><li>Kenntnisse in den gängigen Computerprogrammen zur Textverarbeitung und Kommunikation</li><li>idealerweise Führerschein der Klasse B</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Ihnen:
 </h3>
 <ul><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen der Kreisstadt</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Unterstützung eines kompetenten und engagierten Teams</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie EGYM-Wellpass</li><li>monatliche Husum-Card im Wert von € 25,-</li><li>Leseausweis für unsere Stadtbibliothek</li><li>E-Mobilität für externe Termine</li><li>fußläufige Erreichbarkeit von Bahnhof und ZOB sowie Parkplätzen</li></ul>
 Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse und Kenntnisse für das Aufgabenfeld zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.Die Stadt Husum begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Das Stellenbesetzungsverfahren wird in Form eines Assessment-Centers durchgeführt, welches für das 1. Quartal 2026 vorgesehen ist.Für Rückfragen stehen Herr Bürgermeister Kindl, Tel.: <a href="tel: +4948416661000" target="_blank">0 48 41/6 66-1000</a> und Frau Knott, Personalabteilung, Tel.: <a href="tel: +4948416661210" target="_blank">0 48 41/6 66-1210</a>, gerne zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.11.2025 über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/2c50e30dc96d474398ccd84d14b80b2a?pid=2476585&amp;mpid=1455521&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">Onlineformular</a>.
 
 Stadt Husum Der Bürgermeister Zingel 10 25813 Husum <a href="https://api.relaxx.center/r/eb6c894865874453a9eb580b0aab4a86?pid=2476585&amp;mpid=1455521&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.husum.org</a>

Leitung städtisches Bauamt m/w/d

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin&nbsp;/ Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1353, Stellen‑ID 1370874) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li>
<li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmer­pflichten für die Technische Gebäude­ausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Betriebsführung nach DIN 32736&nbsp;planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li>
<li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li>
<li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objekt­management­teams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li>
<li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u.&nbsp;a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhalts­verpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1370874. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanagerin (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am&nbsp;Arbeitsort Berlin (Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1300, Stellen‑ID 1359860)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) für die Liegenschaften der Verfassungsorgane in Berlin<ul><li>Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personen­bezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgaben­gerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung</li><li>Gesamtverantwortung für das kauf­männische, technische und infrastrukturelle Objektmanagement, die Instandhaltung und Instandsetzung sowie für Baumaßnahmen</li><li>Führen von komplexen Verhandlungen im Rahmen der Verwaltung der Dienstliegen­schaften mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten</li><li>Kosten- und Ergebnisverantwortung für das OMT sowie Budgetplanung, ‑controlling und ‑verantwortung</li><li>Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit für das OMT</li><li>Überwachung und Steuerung der Zielerreichung innerhalb des OMT</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschafts­wissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>fundierte und breit gefächerte Fach­kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Umgang mit obersten Bundesbehörden</li><li>vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb</li><li>umfangreiche Führungserfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h2>Besonderer Hinweis:</h2>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359860" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1359860. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359860" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Stationssekretärin (m/w/d) Fachbereich Unfallchirurgie/Wirbelsäulen- und Neurochirurgie (D31/D32)WIR SINDleistungsstark24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetztüber 2.900 Betten im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100 % reinvestiertvieleüber 2.500 BeschäftigtewissenschaftsnahLehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität HamburgfamilienfreundlichTeilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Empfang von Patienten und Angehörigen und deren Betreuung Terminplanung, Verlegungsplanung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement Unterstützung im Aufnahme- und Entlassungsprozess Übernahme pflegerischer Anordnungen (z. B Medikamentenmanagement) IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Arzthelfer/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Koordinationsvermögen und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Interdisziplinäres Denken und Handeln, sowie teamorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBENEFITSVergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungBezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö. Zwei- Schicht-System Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt KONTAKT: &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Franziska Karow, unter der Tel.-Nr. 04321 405-4385 oder E-Mail <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Karow <a href="mailto:jana.lahann@fek.de" target="_blank">jana.lahann@fek.de</a> 04321/405-4385 &nbsp;

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