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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h3>Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung</h3>(EG S12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar. &nbsp;Wir über uns: Der Pflegekinderdienst ist ein spezialisiertes Team in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Pflegekinderdienst und der Adoptionsvermittlungsstelle das Kinderschutzteam, das Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren und die Erziehungsbeistandschaft verortet. Die Abteilung umfasst aktuell 14 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben der Adoptionsvermittlungsstelle werden im Kreis Steinburg im Tandem wahrgenommen. &nbsp;Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eine halbe Stelle beinhaltet die Aufgaben der Adoptionsvermittlung</li><li>Vorbereitung, Eignungsprüfung, Qualifizierung und Weiterbildung von Pflegeeltern sowie Beratung und Begleitung von Herkunftseltern, Pflegeeltern, Pflegekindern und Geschwistern</li><li>Hilfeplanung gemäß SGB VIII</li><li>Information und Beratung in Adoptionsfragen von Eltern Adoptionsbewerber*innen</li><li>Eignungsprüfung von Adoptionsbewerber*innen</li><li>Vermittlung von Kindern bei Adoption (Matching)</li><li>Begleitung der abgebenden Eltern und Adoptiveltern</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben rund um das gerichtliche Adoptionsverfahren</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in Beratungsgesprächen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im SGB VIII, BGB, Adoptionsvermittlungsgesetz und Familienrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Gesprächstechniken sowie in der sozialpädagogischen Diagnostik</li><li>authentisches und emphatisches Auftreten sowie Kommunikationskompetenz</li></ul>Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1552 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Stefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Büro des Landrats“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 bzw. 30,75 Wochenstunden) als<h3>Pressesprecher*in</h3>(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 12 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. &nbsp;Wir über uns: Das Büro des Landrats ist gemäß dem Organigramm direkt dem Landrat unterstellt und besitzt somit eine Sonderposition. Vielfältige Aufgabenbereiche finden sich hier wieder, wie das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung. Gesucht wird ein*e Pressesprecher*in zur Sicherstellung der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Ergänzung der bereits vorhandenen Stelle.Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen in Wort und Bild inkl. Fotografie, sowie Presseauswertung und Bearbeitung von Presseanfragen und Erstellung von schriftlichen Grußworten des Kreises</li><li>Konzeption und Themensetzung in der Pressearbeit, Verantwortung, Umsetzung und Betreuung des Redaktionsplans</li><li>Durchführung von Pressegesprächen/-konferenzen sowie Begleitung von Sitzungen (nach Presserelevanz)</li><li>Krisenkommunikation (Mitwirkung im Katastrophenschutz/Funktion S5)</li><li>Verantwortung, Umsetzung und Betreuung von Social Media Konzepten und Beiträgen sowie der Social-Media-Kanäle &nbsp;</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Journalistik, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z.B. Geisteswissenschaften in Verbindung mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im öffentlichen Dienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li><li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten</li><li>Erfahrungen im Bereich der Krisenkommunikation, vorzugsweise im Katastrophenschutzstab &nbsp;</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung oder im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>ein sicherer Umgang mit modernen Medien, besonders Social Media</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS, dem DMS-Programm enaio und in Typo 3</li><li>Kenntnisse im Presserecht, rechtlicher Vorgaben und Richtlinien zu Bild- und Tonaufnahmen sowie der Fotografie- und Bildbearbeitung</li><li>Grundkenntnisse Wahlrecht</li><li>ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie den Aufgaben entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache, Moderationsfähigkeiten</li><li>redaktionelle- und Recherchefähigkeiten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: &nbsp;<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 02.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1546 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche 2025 statt. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Büro des Landrats Leitung Rike BeyTel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Pressesprecher*in (m/w/d)

Egal, welche Herausforderung die Zukunft für Dich bereit hält, wir wissen "hagebaumarkt - Zusammen geht das." Wir begleiten und unterstützen Dich optimal bei Deinem Start in das Berufsleben!Du möchtest die grenzenlose Vielfalt eines Baumarktes kennenlernen? Dann sei vom ersten Tag an Teil unseres hagebaumarkt-Teams! Lerne unser Sortiment kennen und erhalte spannende Einblicke in unsere vielseitigen Abteilungen, bevor Du Dich zum Ende Deiner Ausbildungszeit in einem Bereich spezialisierst. Nach erfolgreicher Ausbildung mit besten Übernahmechancen erwartet Dich eine Zukunft mit viel Gestaltungsspielraum.Kommen auch Du zu uns und starte am 01.08.2025&nbsp;Deine Ausbildung im hagebaumarkt in Husum zum Verkäufer (m/w/d) [Ausbildungsdauer 2 Jahre] bzw. Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel [Ausbildungsdauer 3 Jahre]. Deine Aufgaben: &nbsp;Während Ihrer Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in unsere Fachabteilungen, bekommst&nbsp;einen Überblick über unser Baumarktsortiment und spezialisierst Dich&nbsp;zum Ausbildungsende in einem Bereich (z. B. Farben, Elektro, Sanitär, Holz, Garten etc.)In Deiner Ausbildung lernst Du, worauf es im Verkauf unserer Sortimente und in der Kundenberatung ankommt&nbsp;Du erhältst einen Einblick in die Bearbeitung von Reklamationen und kümmerst Dich nach Einarbeitung selbstständig um deren AbwicklungDie Annahme, Auszeichnung sowie Präsentation unserer Waren liegt außerdem in Deinem Aufgabenbereich&nbsp; Dein Anforderungsprofil: &nbsp;Ein Schulabschluss ist wichtig – bei uns zählt vor allem jedoch Deine Persönlichkeit und Dein EngagementDu interessierst Dich für unser Baumarktsortiment und möchtest unsere Kunden begeisternDu überzeugst&nbsp;durch Dein freundliches Auftreten und mit Deiner KommunikationsstärkeDu packst gern mit an, liebst&nbsp;abwechslungsreiche Aufgaben und bist zeitlich flexibel Was wir bieten: &nbsp;Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet und festen AnsprechpartnernProfessionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ausbildungsabschluss (z.B. zum Handelsfachwirt (m/w/d))Leistungsgerechte VergütungAttraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;Geregelte Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenArbeitsbekleidungParkmöglichkeitenWeiterbildung36 Tage Urlaub Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Ihres Wunsch-Ausbildungsberufes!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Ilten Marktleitung Husum Marktleiter Siemensstr. 30 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@hagebaumarkt-husum.de" target="_blank">bewerbung@hagebau-husum.de</a> 04841 663018

hagebaumarkt leck GmbH u. Co.KG

hagebaumarkt husum GmbH u. Co. KG

Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h3>Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Stroke Unit (Station F22)</h3>WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.0000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich Teilzeitmodelle &nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit</li><li>Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine) - „Frei bleibt frei!“</li><li>Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Stroke Unit nach neustem Standard</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten Team</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Fachgerechte pflegerische Versorgung von Patienten und Patientinnen in der Akutphase eines Schlagan falls auf einer Stroke Unit mit modernster Medizintechnik</li><li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Stroke Unit</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Neurologie, Intensivpflege oder Stroke Unit- jedoch kein Muss</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathiefähigkeit im Umgang mit akut erkrankten Patienten</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel &nbsp;</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Laura Steffens, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3902 oder E-Mail <a href="https://laura.steffens@fek" target="_blank">laura.steffens@fek</a>.de gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung an: &nbsp;FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Stroke Unit (Station F22)

„Groß werden mit Gott“ Teil unseres engagierten Teams in der Evangelischen Kita Husby zu werden.In unserer Evangelischen Kita Husby stehen Kinder im Mittelpunkt. Mit ihrer Neugier, ihren Ideen und ihrer Freude am Entdecken. Rund 150 Kinder erleben bei uns in vier Regel-, drei altersgemischten und drei Krippengruppen einen Alltag, der von Geborgenheit, Wertschätzung und lebendigem Miteinander geprägt ist. Unser multiprofessionellesTeam aus 38 engagierten Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand und trägt dazu bei, dass jedes Kind seine eigenen Stärken entfalten kann. Wir verstehen uns als verlässliche Partner für Familien und gestalten gemeinsam eine Kita, die sowohl Herz als auch Haltung zeigt. Besonders wichtig sind uns dabei ein großzügiges Außengelände, das zu Bewegung und Naturerlebnissen einlädt, unsere hauseigene Küche, die täglich frisch und regional kocht, sowie unser Profil als ÖkoFaire Kita, mit dem wir Nachhaltigkeit und Verantwortung im Alltag sichtbar machen.Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n 

<h1>Heilpädagoge (m/w/d) für Kinder mit Förderbedarf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita in Husby</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit 30,0 Std</li>
	<li> befristet, mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer Vertretung</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li><li>Faire Vergütung mit Zulage</li>Sie werden nach dem Kirchlichen <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag (TVKB)</a> vergütet. Zusätzlich erhalten Sie als Heilpädagog:in eine monatliche Zulage für Ihre besondere Qualifikation<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1>In unserer Kita geht es um mehr als Förderung. Es geht um Beziehung, Vertrauen und Teilhabe. Als Heilpädagog:in sind Sie mitten im Geschehen, begleiten Kinder dort, wo sie gerade stehen, und schenken ihnen das Gefühl: "Ich bin wertvoll, so wie ich bin."Ihre Aufgaben bei uns:<ul type="disc"><li>Heilpädagogische Förderung von Kindern im „Leuchtturmzimmer“ mit eigener Ausstattung</li><li>Flexible Begleitung: mal 1:1, mal in Gruppen, je nach Bedarf des Kindes</li><li>Unterstützung bei Elterngesprächen: empathisch, lösungsorientiert, konfliktfähig</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, um Inklusion selbstverständlich zu leben</li><li>Offene Kommunikation mit Ämtern und Behörden</li><li>Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags als vollwertiges Teammitglied</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Wir suchen eine Persönlichkeit, die Kinder mit Energie und Wärme stärkt und zugleich das Team bereichert. Wichtig sind uns: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung (Berufsanfänger:innen willkommen) </li><li>Freude an individueller Begleitung und Inklusion </li><li>Belastbarkeit und Balance zwischen Engagement und Selbstfürsorge</li><li>Empathie, Präsenz und die Fähigkeit, auch in Konflikten lösungsorientiert zu bleiben</li><li>Offene, respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und Behörden </li><li>Teamgeist und Motivation, gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 17.11.2025Vorstellungsgespräche mit Hospitation sind für Anfang Dezember&nbsp;geplant.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Sie möchten mehr über die Aufgabe, unsere Kita oder das Team erfahren? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit pädagogischem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit einem starken Team Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit allen relevanten Nachweisen bis zum genannten Termin zu.




Ihre Ansprechperson: 
Annika&nbsp;Rünger 
Assistenz des Kirchengemeinderates 
Tel: +49 4634 20190773



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagoge (m/w/d) für Kinder mit Förderbedarf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h3>Anästhesie Technischen Assistent (m/w/d) für den OP Funktionsdienst</h3>WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.0000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit für 19,25 - 38,5 Std. wö.</li><li>„ Ein Saal ein Team!!“, gelebte Wirklichkeit in unserem Arbeitsalltag</li><li>Gesamtleitung des OP AEMP / AOZ Funktionsdienstes</li><li>Einen vor wenigen Jahren nach neuesten Gesichtspunkten durch uns geplanten Arbeitsplatz</li><li>Fort-und Weiterbildungsangebote</li><li>Einarbeitung in die Tätigkeit „ Bei uns werden Sie nicht in das kalte Wasser geworfen“</li><li>Wunschdienstpläne und attraktive Arbeitszeiten</li></ul>IHRE AUFGABENWir sind ein ZOP mit allen Abteilungen eines Schwerpunktkrankenhauses<ul><li>Bekannte Aufgaben eines Zentral-OP sind z.B. - Prä-,intra- und postoperative Anästhesiologische Tätigkeiten - Aufnahme in das Bereitschaftsdienstteam nach sorgfältiger Einarbeitung</li></ul>IHR PROFILSie haben Lust und sind motiviert gemeinsam unser eigenes Arbeitsumfeld zu gestalten?<ul><li>Sie haben Erfahrung im OP, oder möchten Erfahrungen sammeln</li><li>Von „ Team time out!“ haben Sie schon einmal etwas gehört?</li><li>Teamplayer ist kein Fremdwort?</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Timo Raabe, OP-Manager/Pflegeleitung, Tel. 04321 405-4620 bzw. <a href="mailto:timo.raabe@fek.de" target="_blank">timo.raabe@fek.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

Anästhesie Technischen Assistent (m/w/d) für den OP Funktionsdienst

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein und ist mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg vertreten. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden, von denen ca. 20 Mitarbeitende am Standort Neumünster beschäftigt sind, bieten wir spannende berufliche Herausforderungen sowie langfristige und erstklassige Perspektiven.Für unseren Standort in Flensburg, Kiel, Neumünster oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/nInsolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Insolvenzverwalter in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren in Kleinverfahren</li><li>Kommunikation/Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, Vorbereitung gerichtlicher Korrespondenz</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Insolvenzbereich</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und haben Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Sie haben organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Auf Wunsch auch Homeoffice nach Einarbeitung</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Ein tolles Team mit flachen Hierarchien</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch als PDF-Datei) an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Nicolas F. GrimmWrangelstraße 17 - 1924937 FlensburgEmail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>Gewinnen Sie eine ersten Eindruck von uns auf Instagram: eep_kanzlei Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Agata Grajoszek Personalmanagement <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>Pflegefachperson oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)Anästhesie Funktionsdienst</h3>WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.0000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Frei bleibt frei - Dank eines gut etablierten Ausfallmanagements</li><li>Einhaltung von Pfl egepersonaluntergrenzen war und ist für uns selbstverständlich</li><li>Unterstützung und Förderung der Karriereplanung (vollständige Übernahme von Weiterbildungs- und Studienkosten)</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzschwerpunkt: OP-Zentrum / Aufwachraum</li><li>Sicherstellung der prä-, intra- und postoperativen Versorgung</li><li>Ausführung der patientenorientierten Pfl ege und hochwertiger Intensivpflege</li><li>Administration und Dokumentation</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pfl egefachmann/Pfl egefachfrau im Idealfall mit Berufserfahrung und Fachweiterbildung (Anästhesie und/oder Intensiv) oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Konstruktive und kooperative Mitarbeit im Team</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfi tness (Qualitrain)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterparkplatz (9,50€/Monat)</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen Timo Raabe, OP-Manager/Pfl egeleitung, Tel. 04321 405-4620 bzw. unter <a href="mailto:timo.raabe@fek.de" target="_blank">timo.raabe@fek.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 15.11.2025.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

Pflegefachperson oder  Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Anästhesie Funktionsdienst

Wir suchen zum 01.03.2026 eine:<h3>Pflegefachperson (m/w/d) im Care Management für Unfall- und orthopädische Chirurgie sowie Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie (D31/D32)</h3>WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.0000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit für 26,95 - 38,5 Std./wö.</li><li>Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Sicherstellung einer pflegefachlichen Versorgung sowie die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung</li><li>Pflegeassessment und Feststellung des Pflege-, Beratungs- und Anleitungsbedarfes</li><li>Schnittstelle und Vernetzung aller an der Behandlung, Pfl ege und Betreuung beteiligten Gruppen einschließlich der Interessenwahrnehmung von Angehörigen</li><li>pflegefachliche Prozessentwicklung, Prozesssteuerung und Prozessüberwachung im Fachbereich</li><li>Führen von Fallbesprechungen und pfl egefachlichen Fortbildungen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur 3- jährig examinierten Pfl egefachperson oder vergleichbare Qualifi kation</li><li>Zusatzweiterbildung/Studium, Case-/Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifi kationsmaßnahme bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>Teilnahme an der Inhouse Schulung Care Management</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfi tness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Für nähere Informationen steht Ihnen die Pfl egeleitung, Franziska Karow, unter der Tel.-Nr. 04321 405-4385 oder E-Mail <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 30.11.2025.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

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