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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale Steuerungsunterstützung eine/nSachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Zentrale DiensteEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.Ihre Aufgaben:<ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Telefonzentrale</li><li>Botengänge</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Vergabe und Abrechnung von Räumlichkeiten in amtsangehörigen Gemeinden</li><li>Monitoring Vertragswesen (Telekommunikation)</li><li>Beschlusscontrolling (Überwachung der Umsetzung von Beschlüssen)</li><li>Fördermittelmanagement (Monitoring und Reporting)</li><li>Digitalisierungsmanagement (Dokumente, Analyse, Optimierung)</li><li>Prozessmanagement mit PICTURE</li><li>Pflege der Internetseiten</li><li>Umsetzungsprojekt Onlinezugangsgesetz (OZG)&nbsp;</li><li>Schnittstelle zum IT-Dienstleister</li><li>JAMF Geräteverwaltung (Apple Geräte)</li><li>Feuerwehrwesen in Vertretung</li><li>Protokollführung</li><li>Aufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Versiert im Umgang mit Office-Anwendungen und TYPO3&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Bewerbungen schwerbehinderter Personen und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre vollständigen und aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 13.10.2025 an <a href="mailto:personal@amt-eiderkanal.de" target="_blank">personal@amt-eiderkanal.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden können.Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.Amt EiderkanalDer Amtsvorsteher

Amt Eiderkanal

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Zentrale Dienste

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Vertriebsassistenz unterstützt du unser Vertriebsteam bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und trägst maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Vertriebs- und Projektprozesse bei.<ul><li>Zuarbeit bei der Projektumsetzung:&nbsp;Unterstützung bei der organisatorischen und administrativen Begleitung laufender Projekte</li><li>Vertrags- und Dokumentenverwaltung:&nbsp;Erstellung, Prüfung, Ablage und Nachverfolgung von Verträgen und vertriebsrelevanten Dokumenten</li><li>Allgemeine Unterstützung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie Fachabteilungen der Partnerunternehmen</li><li>Terminkoordination:&nbsp;Planung und Abstimmung von internen und externen Terminen sowie Kalenderpflege</li><li>Organisatorische Aufgaben:&nbsp;Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung</li><li>Dokumentation:&nbsp;Pflege von CRM und Projektmanagement-Systemen und Vertriebsunterlagen</li><li>Bestellungen &amp; Materialverwaltung:&nbsp;Koordination von Bestellungen für das Vertriebsteam (z. B. Werbematerialien, Präsentationsunterlagen)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Vertriebsposition wünschenswert</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM oder Projektmanagement Software</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft zur Förderung von Gesundheit und Fitness</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@routingenergy.de" target="_blank">bewerbung@routingenergy.de</a>.

Routing Energy GmbH & Co. KG

Vertriebsassistenz (m/w/d) 

Gemeinsam den Wind der Veränderung nutzen! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir an unserem Standort in Husum&nbsp;unbefristet und in Teilzeit eine Assistenz (m/w/d) für unseren Geschäftsführer.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Engagierte Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben, insbesondere bei der</li><li>Bearbeitung von E-Mails, Korrespondenz und Anrufen sowie sorgfältige Verwaltung der Terminplanungen der Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern</li><li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. dazugehöriger Aufgabenverteilung</li></ul>Dein Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>idealerweise Erfahrung in vergleichbaren Positionen und einem lebhaften Umfeld</li><li>hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Selbstständigkeit</li><li>starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul>Wir bieten dir unter anderem<ul><li>spannende und vielfältige Aufgaben, die dich herausfordern</li><li>ein kollegiales Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur</li><li>attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Benefits</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsumfeld</li></ul>Haben wir dich neugierig gemacht? Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!&nbsp; Wir sind ein Team von über 60 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Cimbergy GmbH & Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung am Standort Husum

Das Amt Burg-Sankt Michaelisdonn begrüßt seine Einwohnerinnen und Einwohner sowie Neuzugezogene in den einzelnen Gemeinden. Mitten in Schleswig-Holstein gelegen, nah beim Nord-Ostsee-Kanal, bietet das Amt für die Bürgerinnen und Bürger, für Gäste und Urlauber viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und Erholungsgebiete.STELLENBESCHREIBUNG: &nbsp;Gemeinde Hochdonn Der Bürgermeister &nbsp;Bei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle als &nbsp;<h2>Gemeindearbeiter/in (m/w/d) als Urlaubs- und Krankheitsvertretung</h2> Das Aufgabenfeld umfasst unterstützende Tätigkeit folgender Schwerpunkte: - &nbsp; &nbsp;Grünflächenpflege einschließlich Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt - &nbsp; &nbsp;Pflege und Unterhaltung an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen - &nbsp; &nbsp;Unterhaltung, Reparatur und Reinigung der Parkbänke, Papierkörbe, etc. - &nbsp; &nbsp;Gehweg- und Straßenreparaturen einschließlich kleinerer Pflaster- und Tiefbauarbeiten - &nbsp; &nbsp;Betreuung von Veranstaltungen (Absperrungen, Ver- und Entsorgung, Auf- und Abbau) - &nbsp; &nbsp;Instandsetzungsarbeiten in Liegenschaften und Einrichtungen - &nbsp; &nbsp;Bedienung, Pflege und Wartung des Fahrzeug- und Maschinenparks - &nbsp; &nbsp;Winterdienst &nbsp; Die Stelle erfordert: - &nbsp; &nbsp;Führerschein der Klasse 3 bzw. Klasse L - &nbsp; &nbsp;Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit - &nbsp; &nbsp;selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - &nbsp; &nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt - &nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit und Engagement - &nbsp; &nbsp;Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln - &nbsp; &nbsp;Höhentauglichkeit - &nbsp; &nbsp;Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind unabdingbar - &nbsp; &nbsp;Leistung von Winterdienst und Rufbereitschaft - &nbsp; &nbsp;Erfahrungen im Umgang mit Kommunalgeräten (von der Heckenschere bis zum Kommunalschlepper) - &nbsp; &nbsp;Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Amtsverwaltung, Politik und Dienstleistern &nbsp;Für die Stelle sind folgende Anforderungen wünschenswert: - &nbsp; &nbsp;Besitz des Motorsägenscheines - &nbsp; &nbsp;Nachweis über die Teilnahme an einer anerkannten Fort- und Weiterbildungsmaßnahme zur Sachkunde im Pflanzenschutz - &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatznaher Wohnsitz - &nbsp; &nbsp;Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr Wir bieten Ihnen: - &nbsp; &nbsp;eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD - &nbsp; &nbsp;einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - &nbsp; &nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;im Rahmen einer geringfügigen, unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 6,5 Wochen-stunden zu besetzen. Einsatzzeiten richten sich nach Urlaub und Krankheit des Gemeindearbeiters oder nach anfallenden Arbeiten, welche zu zweit bewältigt werden sollten. Die Stelle ist mit entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. Telefonische Rückfragen können an die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl (Telefon: 04825/9305-30) gerichtet werden. &nbsp;Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. &nbsp; &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leitung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. &nbsp; &nbsp;Informationen über die Gemeinde Hochdonn enthält die Internetpräsentation unter der Adresse <a href="http://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/" target="_blank">www.amt-burg-st-michaelisdonn.de</a>. &nbsp; Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 12.10.2025, gern per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei erbeten an: <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder postalisch ohne Bewerbungsmappe an: &nbsp;Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.)LINK ZUR KARRIERESEITE: <a href="https://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/B%C3%BCrgerservice-Politik/Aktuelles/Stellenangebote/" target="_blank">https://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/B%C3%BCrgerservice-Politik/Aktuelles/Stellenangebote/</a> &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Hinweise Bewerbungsverfahren: Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Amt Burg-St. Michaelisdonn

Gemeindearbeiter/in (m/w/d) als Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Deine Vorteile &nbsp;<ul><li>Team&nbsp;Diversity: Wir leben die Vielfalt</li><li>Bereits in der Ausbildung Schwerpunkte setzen: Besuche die Bereiche, die dich am meisten interessieren</li><li>Hochwertige technische Ausstattung inkl. Prüfungs-TV und iPad zur Privatnutzung</li><li>Super Leistung - Sichere Übernahme</li><li>Kundenkontakt über alle Kanäle: Von A wie App bis Z wie Zuhause (Kanal egal)</li><li>Gestalte Wandel mit, in einem sich ständig&nbsp;verändernden Betrieb des Mittelstands</li></ul> Dein Profil: &nbsp;PraktikumDu möchtest Bankenluft schnuppern oder dein FOS-Praktikum bei einem regional tätigen Finanzunternehmen machen. Dann bist du hier richtig. Schnupper in den Beruf rein und lerne die Sparkasse von innen kennen. Ein Praktikum ist die ideale Vorbereitung für deine späteren beruflichen Pläne.Bankkaufmann (m/w/d)Darum gehts:<ul><li>Privatkundenberatung: Sei der Finanz-Superheld und hilf unseren Kunden Ihre persönlichen Ziele zu erreichen - vom Traumurlaub bis hin zur Autofinanzierung.</li><li> Finanzierung und Kreditgeschäft: Tauche ein in die Welt der großen Finanzierungen. Du analysierst die Bonitäten der Kunden oder Firmen und hilfst dabei deren Träume zu verwirklichen - von der eigenen Immobilie oder einer Firmengründung.</li><li>Wertpapier- und Kapitalmarktgeschäft: Du interessierst dich für Aktien, Fonds und Börsen? Dann ist das genau dein Ding. Du lernst Portfolioberatungen kennen und berätst die Kunden bedarfsgerecht.</li></ul>Kaufmann für Versicherungen und Finanzen&nbsp;(m/w/d)Darum gehts:<ul><li>Du lernst private und gewerbliche Kund*innen zu Versicherungen, Kapitalanlagen und Altersvorsorge zu beraten.</li><li>Du erlebst und lernst den gesamten Beratungsprozess von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbearbeitung von Kundenterminen.</li><li>Die Betreuung und Verwaltung von Kunden und deren Anliegen bis hin zur Schadensabwicklung komplettiert deinen Beratungsalltag.</li></ul>Ausbildung Kaufmann /-frau für BüromanagementDarum gehts:<ul><li>Du durchläufst verschiedenste Abteilungen und lernst dadurch die Abläufe unser Sparkasse kennen.</li><li>In den einzelnen Abteilungen übernimmst du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben.</li><li>Ja nach Fachbereich hast du Kontakt zu unseren Kund*innen und Partner*innen und übernimmst interne und externe Kommunikation sowie Sekretariatsaufgaben.</li><li>Im Rahmen von vielfältigen Projekten erstellst du Präsentationen und übernimmst Assistenzaufgaben.</li></ul>Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt BankmanagementDarum gehts:<ul><li>Dein Start bei uns: Gemeinsam mit allen anderen neuen Azubis und Student*innen startest du zum 01. August in dein spannendes Duales Studium bei der Sparkasse Westholstein. Dabei beginnen wir mit einer Einführungswoche, bei der du mit vielen Tipps und Tricks für die kommende Studienzeit versorgt wirst. </li><li>Deine Einsätze:&nbsp;Neben unseren Vertriebseinheiten wirst du im Laufe deines Studiums in vielen verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt. Wie wäre es zum Beispiel mit einem Blick hinter die Kulissen z.B. in die Gesamtbanksteuerung? Oder möchtest du lieber unsere Kollege*innen aus dem Controlling oder dem Firmenkundenbereich unterstützen?</li><li>Hochschule: Mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel haben wir den optimalen Partner für dich gefunden.</li><li>Dein Studienschwerpunkt: Dein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre hat den Branchenschwerpunkt Bankmanagement.</li><li>Deine Studienfächer:&nbsp;Neben den Modulen Personal, Marketing und Controlling darfst du dich auf den Schwerpunkt Bankmanagement freuen.</li><li>Deine Studiendauer: Dein Studium dauert etwas mehr als drei Jahre. Die Hälfte dieser Zeit darfst du an der Hochschule verbringen und die andere Hälfte machen wir dich in der Sparkasse fit für deine Zukunft.</li><li>Deine Thesis: Eine enge Begleitung deiner Bachelor-Thesis ist für uns selbstverständlich.</li><li>Deine Abschlüsse:&nbsp;Während deiner Studienzeiten an der DHSH (Duale Hochschule Schleswig-Holstein) absolvierst du gleichzeitig den Abschluss Bankkaufmann /-frau (IHK) und die Ausbildereignungsprüfung.</li></ul> Der richtige Zeitpunkt &nbsp;Warte nicht bis zum Schul­abschluss. Bewirb dich möglichst rechtzeitig, auch schon gerne ein Jahr vor dem gewünschten Ausbildungs­start. Denn die Zahl der Ausbildungs­plätze ist begrenzt.Die BewerbungsunterlagenDeine Bewerbungs­unterlagen sind der erste Eindruck, den die Sparkasse von dir bekommt. Bereite sie deshalb am besten gut vor.Das gehört in deine Bewerbung<ul><li>Bewerbungs­anschreiben Maximal eine Seite</li><li>Lebens­lauf</li><li>Zeugnis­kopien Üblich sind Kopien der beiden letzten&nbsp;Zeugnisse ggf. des Abschluss­zeugnisses</li><li>Praktikums­beurteilungen (wenn vorhanden)</li><li>Urkunden und Zertifikate (wenn vorhanden)</li></ul> Unser Personalreferent Ausbildung berät dich gerne. &nbsp;Manuel JordanPersonalbetreuungFeldschmiedekamp 30-4025524 ItzehoeE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuel.jordan@spk-westholstein.de" target="_blank">manuel.jordan@spk-westholstein.de</a>Tel.: 04821 604-1215Jetzt den richtigen Beruf eintüten. Wie wäre es mit einer Ausbildung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands: bei der Sparkasse? Dich erwarten spannende Aufgaben, ein faires Gehalt und sehr gute Karrierechancen. Neugierig? Informiere dich jetzt auf&nbsp;<a href="http://spk-westholstein.de/karriere" target="_blank">spk-westholstein.de/karriere</a>Weil’s um mehr als Geld geht.Sparkasse WestholsteinBitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf&nbsp;<a href="http://JOBS.sh" target="_blank">JOBS.sh</a>ArbeitgeberSparkasse WestholsteinKontakt für BewerbungHerr Manuel Jordan Personalabteilung Kontaktdaten anzeigenArbeitsortDithmarscher Platz 2,&nbsp;25524&nbsp;Itzehoe Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Manuel Jordan Personalabteilung Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:manuel.jordan@spk-westholstein.de" target="_blank">manuel.jordan@spk-westholstein.de</a> 04821 604 1215 &nbsp;

Sparkasse Westholstein

Praktikum / Ausbildung / Duales Studium (m/w/d)

<h2>Beton- / Stahlbetonbauer m / w / d</h2>Wir suchen Dich für unsere Ausbildung! Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Lesen von Bauplänen</li><li>Durchführung baubezogener Vermessungsarbeiten</li><li>Betonherstellung und Einbindung des Betons in Schalung</li><li>Dämmung, Isolierung und Abdichtung von Bauwerken</li><li>Herstellung von Stützen, Wänden, Treppen uvm.</li><li>Verlegung von Halb- und Vollfertigteilen</li></ul> Das solltest Du mitbringen: &nbsp;<ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Sportlichkeit und Fitness</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Erster Allgemeinbildender Schulabschluss, Mathematik Note 3</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Spannende Aufgaben in einem führenden Bauunternehmen der Region</li><li>Attraktive und faire Vergütung</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li></ul>Häufig gestellte Fragen:Was machen Stahlbetonbauer m/w/d<ul><li>Lesen von Bauplänen</li><li>Durchführung von baubezogenen Vermessungsarbeiten mit modernster Messtechnik</li><li>Herstellung der Schalung aus Systembauteilen oder individuell aus Holz</li><li>Herstellung der Bewehrung aus Stahl, flechten von Bewehrungsmatten</li><li>Betonherstellung und Einbringung des Betons in die Schalung</li><li>Beton- und Werkstoffprüfung</li><li>Herstellung von Stützen, Wänden, Treppen , Platten und Fertigteilen</li><li>Dämmung, Isolierung und Abdichtung von Bauwerken gegen Nässe, Wärme, Feuer und Schall</li><li>Bedienung moderner Maschinen und Geräte</li></ul>Welche Voraussetzungen muss ich für die Ausbildung mitbringen?<ul><li>Mindestens guter Hauptschulabschluss mit Mathematik mindestens Note 3</li><li>Gesund und körperlich fit</li><li>Handwerklich geschickt</li><li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft vorab ein einwöchiges Praktikum zu absolvieren</li></ul>Wie lange dauert die Ausbildung?<ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in der Ausbildung im Betrieb, der Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung. Die Berufsschule wird im ersten Lehrjahr in Meldorf und danach in Itzehoe durchgeführt und die überbetrieblichen Ausbildungsabschnitte werden im ersten Lehrjahr in Heide und danach in Elmshorn und Ahrensbök absolviert.</li></ul>Wie sind die Arbeitszeiten in der Ausbildung?<ul><li>Sommerzeit 41-Stunden-Woche</li><li>Winterzeit 38-Stunden-Woche</li></ul>Wo wird die Ausbildung durchgeführt?<ul><li>Regelbeginn für die Ausbildung ist 7.00 Uhr oder morgens ganz früh auf verschiedenen Baustellen, die sich in ganz Schleswig-Holstein und Hamburg befinden.</li></ul>Wie lange ist die Probezeit in der Ausbildung?<ul><li>Die Probezeit beträgt 4 Monate.</li></ul>Wo wird die Ausbildung durchgeführt?<ul><li>Regelbeginn für die Ausbildung ist 7.00 Uhr oder morgens ganz früh auf verschiedenen Baustellen, die sich in ganz Schleswig-Holstein und Hamburg befinden.</li></ul>Wie lange ist die Probezeit in der Ausbildung?<ul><li>Die Probezeit beträgt 4 Monate.</li></ul>Wie viel Urlaub bekomme ich?<ul><li>Es besteht ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt der Anspruch ab 01.08. anteilig 13 Tage.</li></ul>Was verdient man in der Ausbildung?<ul><li>1. Lehrjahr: 890,00 € (brutto, Stand: 01.01.2021)</li><li>2. Lehrjahr: 1.290,00 € (brutto, Stand: 01.01.2021)</li><li>3. Lehrjahr: 1.555,00 € (brutto, Stand: 01.01.2021)</li></ul>Was verdient man nach der Ausbildung?<ul><li>Im ersten Jahr nach der Ausbildung verdient man 18,20 € (brutto, Stand: 01.01.2021) pro Stunde.</li><li>Im zweiten Jahr nach der Ausbildung beträgt der Stundenlohn 19,27 € brutto (Stand:01.01.2021).</li><li>Im dritten Jahr nach der Ausbildung verdient man 19,89 € (brutto, Stand: 01.01.2021) pro Stunde.</li><li>Im vierten Jahr nach der Ausbildung beträgt der Stundenlohn 21,06 € brutto (Stand: 01.01.2021).</li></ul>Welche Chancen bestehen nach der Ausbildung in den Betrieb übernommen zu werden?<ul><li>Die Kähler-Gruppe übernimmt in der Regel die Auszubildenden nach ihrer abgeschlossenen Ausbildung ins Team.</li></ul>Wie viele Mitarbeiter hat der Betrieb?<ul><li>Die Kähler-Gruppe hat ca. 200 Mitarbeiter.</li></ul>Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?<ul><li>Vorarbeiter m/w/d</li><li>Werkpolier m/w/d</li><li>Geprüfter Polier m/w/d</li><li>Meister m/w/d</li><li>Mit Hochschulreife: Bachelor, Master, Dipl-Ingenieur m/w/d</li></ul>In welchem Zeitraum sollte ich mich bewerben?Für einen Ausbildungsstart im August des laufenden Jahres sollten die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf) bis spätestens Februar vorliegen. Es folgt ein Vorstellungsgespräch und ein Praktikum. &nbsp;Hast du Lust gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Tel.: 04821/ 604 950 <a href="mailto:info@kaehler-hochbau.de" target="_blank">info@kaehler-hochbau.de</a>Kähler Hochbau GmbHEmmy-Noether-Str. 2925524 ItzehoeTel.: 04821 / 60495-0<a href="mailto:info@kaehler-hochbau.de" target="_blank">info@kaehler-hochbau.de</a><a href="http://kaehler-hochbau.de" target="_blank">kaehler-hochbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Grape <a href="mailto:c.grape@kaehler-hochbau.de" target="_blank">c.grape@kaehler-hochbau.de</a> Tel. 04821 6049 21 &nbsp;

Kähler Hochbau GmbH

Ausbildung Beton- / Stahlbetonbauer m/w/d

Das Amt Mitteldithmarschen versteht sich als moderner Dienstleister für die über 23.000 Einwohner*innen, Bürgermeister*innen der 24 amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Meldorf, Schulverbandsvorsteher*innen der beiden Schulverbände Meldorf und Albersdorf und für das Kommunalunternehmen Tourismus Speicherkoog. Mit seinem Hauptverwaltungsstandort im Meldorfer Stadtkern hat die Verwaltung vor wenigen Jahren ein neues und modern ausgestattetes Verwaltungsgebäude bezogen. Das Hauptaugenmerk liegt derzeit auf den Ausbau der Digitalisierung des täglichen Verwaltungsablaufs und die Erweiterung der Online-Angebote für Bürger*innen. Derzeit sind in der Kernverwaltung 110 Mitarbeiter beschäftigt, die täglich darum bemüht sind den bestmöglichen Service anzubieten. Wir suchen eine&nbsp; Sachbearbeitung (m/w/d) für das Tourismusbüro in Meldorf. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Korrespondenz mit Gästen, Anbietern, Vermietern, Organisationen und anderen touristischen Akteuren per Telefon, Post, E-Mail und im persönlichen Gespräch - Beschwerdemanagement - Beratung von Gästen und touristischen Akteuren - Zulieferung von redaktionellen Inhalten aus den Orten an die Tourismusorganisations- und Marketinginstitutionen - Beschaffung von Waren und Dienstleistungen - Verkauf von Waren und Dienstleistungen - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. fertigen von Pressemeldungen) - Daten- &amp; Informationsmanagement: Befüllung von Datenbanken (z.B. Veranstaltungskalender) mit Inhalten, Aktualisierung und Kontrolle der Datensätze (z.B. Aktualität von Öffnungszeiten), Erstellen von Hausbeschreibungen und Präsentationen der Unterkünfte in Verzeichnissen und Plattformen, Erstellen von Informationsunterlagen - Marketingaktivitäten: Erstellen von Flyern, gestalten und Schalten von Werbeanzeigen, Führen eines Fotoarchives - Ihre Aufgabe erfolgt auf kommunaler Ebene und umfasst die Abwicklung und Organisation des operativen Geschäfts der Touristeninformation. VORAUSSETZUNGEN: - abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Kauffrau*mann für Freizeit und Tourismus oder vergleichbare touristische oder kaufmännische Ausbildung - hohes Maß an Selbstständigkeit - flexible und sorgfältige Arbeitsweise - ausgeprägte Kundenorientierung - Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift - PC-Kenntnisse (Office) - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW einzusetzen - ein kleiner Dienstwagenfuhrpark steht zur Verfügung- Idealerweise verfügen Sie über: - Kenntnisse in Social Media Marketing - fachliche Problemlösungen, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden sowie belastungsbezogene Anpassung der Wochenarbeitszeit aufgrund Saisonalität - Bereitschaft zur Teilnahme überörtlicher touristischer Veranstaltungen in ganz Schleswig-Holstein - Belastbarkeit -Das Wichtigste: Freude am Umgang mit Menschen! DAS BIETEN WIR: - eine befristete Einstellung in Teilzeit mit durchschnittlich 20 (*) Wochenstunden vorerst bis zum 31.12.2029&nbsp; (*) die Arbeitszeiten sind von Saisonalität von Veranstaltungen und touristischen Aufkommen geprägt, weshalb die Wochenarbeitszeit temporär belastungsabhängig angepasst werden kann (höhere Wochenarbeitszeit im Sommer, geringere Wochenarbeitszeit im Winter). - lückenlose digitale Erfassung und Abgeltung sämtlicher geleisteter Arbeitszeiten - bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - einen krisensicheren Arbeitsplatz - kollegiale Teamarbeit im Fachdienst mit 2 weiteren Mitarbeiter*innen im Bereich Tourismus - tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes - eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - umfangreiche und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.: Firmenfitness, E-Gym-Wellpass®, Betriebssport, Dienstradleasing, mobile Massage am Arbeitsplatz u.a. EINSATZORT:&nbsp;25704 Meldorf ARBEITSZEIT:&nbsp;Teilzeit VERTRAGSART:&nbsp;befristete Anstellung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: 2025-10-15 KONTAKT FÜR BEWERBER: Nicole Elmenthaler&nbsp;&nbsp; 04832/6065-232 <a href="mailto:n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de" target="_blank">n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de</a> Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor Roggenstr. 14 25704 Meldorf

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Tourismusbüro

<h2>Tierhotel und Hundeschule Jens van Yperen</h2>Unser Team sucht Verstärkung im Bereich der Tierpflege.<h1>Tierpfleger (m/w/d)</h1>Voll-/Teilzeit oder Aushilfe. Gern auch Rentner und QuereinsteigerWir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<h2>Tierhotel und Hundeschule</h2>Petersilienweg 14 24623 Brokenlande Telefon: 04327 -655 Fax: 04327 - 1257 E-Mail: <a href="mailto:info@hundehotel.de" target="_blank">info@hundehotel.de</a>

Tierhotel und Hundeschule Jens van Yperen

Tierpfleger (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

MTR (m/w/d)Arbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Teilzeit 26,5 h/ Woche unbefristetStart: Ab 01.01.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung aller anfallenden Untersuchungen in den Bereichen Röntgen, CT, MRT, Mammografie und Durchleuchtungen</li><li>Patientenbetreuung während der Untersuchungen</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle</li><li>Einhaltung des Strahlenschutzes</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum MTR (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in der konventionellen Röntgentechnik, CT und MRT-Diagnostik</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit gehören für Sie zur Selbstverständlichkeit</li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD-K) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne, unsere stellv. Leitung der Radiologie, Herr Jan-Niklas Joswig, unter der Tel. 04661/ 15-2646 zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

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