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StellenausschreibungBei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h3>Reinigungskraft (w/m/d)</h3>im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 3,5 Stunden/Woche für das Jugendzentrum und die Feuerwehr in Hochdonn neu zu besetzen. Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar.Bei diesem Arbeitsverhältnis handelt es sich um eine geringfügige Beschäftigung. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 1 TVöD.Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.Anerkannt Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>.Für weitere Informationen steht Ihnen die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl unter Telefonnummer 04825/93 05–30 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hinweise Bewerbungsverfahren:Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet und gelöscht.

Amt Burg-St. Michaelisdonn

Reinigungskraft (w/m/d)

Das Amt Burg-Sankt Michaelisdonn begrüßt seine Einwohnerinnen und Einwohner sowie Neuzugezogene in den einzelnen Gemeinden. Mitten in Schleswig-Holstein gelegen, nah beim Nord-Ostsee-Kanal, bietet das Amt für die Bürgerinnen und Bürger, für Gäste und Urlauber viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und Erholungsgebiete.Bei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle als<h3>Gemeindearbeiter/in (m/w/d)</h3>im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung mit Möglichkeit der Übernahme in einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist, unter der Voraussetzung der Besetzung der vollen Stelle von 39 Wochenstunden, möglich.Die Stelle ist mit entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. Telefonische Rückfragen können an die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl (Telefon: 04825/9305-30) gerichtet werden.Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:<ul><li>Grünflächenpflege einschließlich Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt</li><li>Pflege und Unterhaltung an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Unterhaltung, Reparatur und Reinigung der Parkbänke, Papierkörbe, etc.</li><li>Gehweg- und Straßenreparaturen einschließlich kleinerer Pflaster- und Tiefbauarbeiten</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (Absperrungen, Ver- und Entsorgung, Auf- und Abbau)</li><li>Instandsetzungsarbeiten in Liegenschaften und Einrichtungen</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung des Fahrzeug- und Maschinenparks</li><li>Winterdienst</li></ul>Die Stelle erfordert:<ul><li>Führerschein der Klasse 3</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind unabdingbar</li><li>Leistung von Winterdienst und Rufbereitschaft</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunalgeräten (von der Heckenschere bis zum Kommunalschlepper)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Amtsverwaltung, Politik und Dienstleistern</li></ul>Für die Stelle sind folgende Anforderungen wünschenswert:<ul><li>Besitz des Motorsägenscheines</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer anerkannten Fort- und Weiterbildungsmaßnahme zur Sachkunde im Pflanzenschutz</li><li>Arbeitsplatznaher Wohnsitz</li><li>Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von insgesamt 39 Stunden mit Möglichkeit der Übernahme</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Informationen über die Gemeinde Hochdonn enthält die Internetpräsentation unter der Adresse <a href="http://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">www.amt-burg-st-michaelisdonn.de</a>.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 31.08.2025, gern per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei erbeten an:<a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder postalisch ohne Bewerbungsmappe an:Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.)Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!KONTAKT FÜR BEWERBER: Frau Verena Dahl &nbsp; 04825/9305-30 <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>Hinweise Bewerbungsverfahren: Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

Das Amt Heider Umland vergibt zum 01.08.2026 &nbsp;<h3>zwei Ausbildungsplätze zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung</h3>EINSATZORT: 25746 Heide ARBEITSZEIT: Vollzeit VERTRAGSART: Ausbildung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: &nbsp;2025-09-20 &nbsp;Wir suchen aufgeschlossene und lernbereite Auszubildende mit mindestens einem guten mittleren Bildungsabschluss. Neben dem besonderen Interesse am Verwaltungsberuf setzen wir Zuverlässigkeit und Teamgeist voraus. &nbsp;Das Bewerbungsschreiben mit einem Lebenslauf und dem Abschlusszeugnis bzw. dem letzten Schulzeugnis ist zu richten an: &nbsp;Amt KLG Heider Umland„Bewerbung“, Kirchspielsweg 625746 Heide &nbsp;Alternativ ist eine „Onlinebewerbung“ möglich über: <a href="https://amt-heider-umland.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://amt-heider-umland.ris-portal.de/stellen</a> &nbsp;Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 20. September 2025.Amtsverwaltung mit 11 amtsangehörigen kommunalen Gemeinden, nähere Beschreibung siehe <a href="http://www.amt-heider-umland.de/" target="_blank">www.amt-heider-umland.de</a>. &nbsp;

Amt KLG Heider Umland Der Amtsvorsteher

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung

Gemeinde FockbekDie Bürgermeisterin&nbsp;Das Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung.Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem&nbsp;Gesundheitsmanagement und zusätzlicher Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Bereichern Sie zum&nbsp;01. Oktober 2025, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp;unser Team als<h3>Hochbautechniker/in&nbsp;bzw. Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</h3>unbefristet in Vollzeit mit 39&nbsp;Wochenstunden, wahlweise mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe&nbsp;9b TVöD.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Planung und Durchführung der baulichen Unterhaltung und Sanierung von gemeindlichen Gebäuden und Einrichtungen einschließlich der Gebäudetechnik</li><li>Überwachung und Koordinierung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Liegenschaftsverwaltung</li><li>Optimierung der Liegenschaften im Hinblick auf Klimaschutz</li><li>Mitwirkung bei Förderanträgen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hochbautechniker/in bzw. Abschluss zur/zum Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</li><li>umfassende Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen</li><li>einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>sicherer Umgang mit der VOB</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Orca AVA, MS-Office)</li><li>eine engagierte, selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit</li><li>Teilnahme an Sitzungen gemeindlicher Gremien in den Abendstunden</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe&nbsp;9b TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte steht Ihnen&nbsp;der Fachdienstleiter Herr Uwe Fuchs&nbsp;(Tel. 04331/6677-44, E-Mail: <a href="mailto:u.fuchs@fockbek.de" target="_blank">u.fuchs@fockbek.de</a>) gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;29. August 2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinRendsburger Straße 4224787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Hochbautechniker/in / Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)

<h3>Mit Menschen. Für Menschen. Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg</h3> Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen - Professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten. Unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein besonderer Teil dieser Arbeit ist die heilpädagogische Förderung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Wir suchen für unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) in Süderbrarup eine(n):

<h1>Heilpädagoge (m/w/d) Gruppenleitung in Süderbrarup</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Süderbrarup</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit 33,0 Std.</li>
	<li> befristet, mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer Vertretung</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsvorsorge</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Planung und Durchführung heilpädagogischer Förderangebote für Kinder mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Beobachtung, Dokumentation und Mitwirkung an individuellen Förderplänen</li><li>Individuelle Unterstützung in der persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kolleg: innen aus Medizin, Therapie und Pflege im multiprofessionellen Team</li><li>Pädagogische Verantwortung für die Gruppe in gemeinsamer Leitung (Struktur, Organisation, Teamabsprachen)</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Heilpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Auch in der Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: Bis zum 05.09.2025 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich am 10.09.2025 in Süderbrarup Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Sie möchten mehr über die Aufgabe, die HPT oder unser Team erfahren? Dann kommen Sie gerne auf uns zu, wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, dann bewerben Sie sich bei uns!Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online‑Portal.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!




Ihre Ansprechperson: 
Sabine&nbsp;Mau 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: +49 4641 9292-22



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagoge (m/w/d) Gruppenleitung in Süderbrarup

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: &nbsp;Du entwickelst ein skalierbares Datenmodell für das IT-Reporting und definierst ein IT-Performance-Framework mit OKRs, IT-kritischen KPIs oder anderen Methoden, um Erfolge messbar zu machen.Du steuerst und optimierst den monatlichen und quartalsweisen IT-Reporting-Prozess.Du entwickelst und pflegst IT-Kostenmodelle für den Intake-Prozess, z.B. zur Preisgestaltung von Business Cases.Du schaffst eine transparente und einheitliche Basis für IT-Service-Preise und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dein Profil: &nbsp;Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik,) oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, Performance-Management, Business Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit.Du beherrschst Excel und Power BI – Erfahrung mit SAP, Microsoft Navision/BC ist ein Plus.Du begeisterst dich für Automatisierung sowie datengetriebene Entscheidungsprozesse und besitzt die Fähigkeit, den Überblick über komplexe Strukturen zu behalten und pragmatische Lösungen zu entwickeln.Du fühlst dich in einem internationalen Setup wohl und kannst sowohl auf Deutsch und auch auf Englisch einwandfrei kommunizieren. Wir bieten: &nbsp;Betriebliche Altersversorgung – heute schon an morgen denken: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen – Zuschuss fürs Sparen oder Investieren, der sich für dich richtig lohnt️ Rabatte bei vielen Marken – über Corporate Benefits bekommst du exklusive Vergünstigungen bei beliebten ShopsBereichs- und Firmenevents – wir feiern Erfolge gemeinsamJob-Fahrrad – mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – wir machen’s dir möglich️ Mitarbeiter:innenrestaurant – Genuss für nur 25 Euro im MonatTankrabatt – Füll deinen Tank günstiger Weitere Informationen: &nbsp;Du möchtest die Performance einer länderübergreifend aufgestellten IT aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unserer Group IT und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal – bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581 &nbsp;

team Gruppe

IT Controlling & Performance Manager (m/w/d)

Bei der Gemeinde Sylt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet im Fachbereich Ordnung und Soziales für die Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Gemeindefeuerwehr Sylt die Stelle&nbsp;<h2>Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d)</h2>Die Aufgaben des Fachbereiches Ordnung und Soziales sind sehr vielfältig. Sie reichen von Angelegenheiten des Meldewesens über die Gefahrenabwehr, der Unterstützung gemäß Sozialgesetzbuch, die Gewährleistung eines lebenswerten Wohnumfeldes bis hin zu Katastrophen- und Brandschutzangelegenheiten.Für den Fachdienst Brand- und Katastrophenschutz suchen wir eine Person, welche verantwortungsbewusst&nbsp;<h2>folgende wesentliche Aufgaben wahrnimmt:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung und Instandsetzung der feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Gerätschaften nach den einschlägigen Vorgaben der DGUV und Hersteller&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wartung, Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge und Geräte •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung in der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen im Rahmen Ihrer Arbeitszeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verwaltung (u. a. Beschaffung von Verbrauchsmitteln) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung von Einsatzschutzkleidung nach den einschlägigen Vorgaben der DGUV und der Hersteller •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Einsätzen der Gemeindefeuerwehr im Rahmen Ihrer Arbeitszeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;im Zusammenhang mit der zukünftigen Organisationsstruktur sind weitere Aufgabenzuweisungen möglich<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen krisensicheren Arbeitsplatz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine 39 Std. Woche (Gleitzeit) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung inklusive aller Sozialleistungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlung einer monatlichen Inselzulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel&nbsp;<h2>Wir erwarten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro-, Kfz- oder Metallbereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Feuerwehrgrundausbildung „Truppmann / Truppfrau 1 und 2“, Sprechfunk digital sowie erfolgreiche (Feuerwehr-)Gerätewartausbildung (Landesfeuerwehrschule) bzw. erfolgreicher Abschluss dieser Qualifikationen binnen zwei Jahren nach Stellenbesetzung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur verpflichtenden Übernahme von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Besitz des Führerscheins der Klassen B, C und CE, bzw. Bereitschaft diese schnellstmöglich zu erlangen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-OfficeUnter Umständen besteht die Möglichkeit, eine Wachwohnung der Gemeindefeuerwehr zu beziehen. Ferner ist die Bereitschaft zur kameradschaftlichen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften erforderlich. Die Mitgliedschaft in einer Feuerwehr ist wünschenswert.Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Fachdienstleiter Herr Sven Lewald Tel. 04651/851-545. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an Frau Arlett Böttcher, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651 851-236 oder per E-Mail, <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>.Vorstellungsgespräche werden am Mittwoch, den 10.09.2025 stattfinden.Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2025 an<h2>Gemeinde Sylt</h2>Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d)

Ihre Aufgaben: – Rezeptabrechnungen. – Unterstützung bei der Stationsbelieferung. – Herstellung von Rezepturen. – Zytostatika-Herstellung.Ihr Profil: – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d) und können eine mehrjährige und praktische Berufserfahrung vorweisen. – Sie besitzen gute Produktkenntnisse im Pharmabereich. – Sie verfügen über Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und sind versiert im Umgang mit Arzneimitteldatenbanken. – Sie können sehr gute MS Office Kenntnisse vorweisen. – Sie überzeugen durch eine sehr präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Konzentrationsvermögen. – Sie runden Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit ab.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Apotheke, Frau Sascha-Michaela Zank, unter der Tel. 04841 660-1234, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

PTA (m/w/d)

Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir Windtastics seit 20 Jahren sehr erfolgreich.&nbsp;Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns&nbsp;in Vollzeit am Standort&nbsp;Ostenfeld als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fuhrpark.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für die Koordination und den Tausch von Servicefahrzeugen verantwortlich inkl. der Terminkoordination mit unseren Mitarbeitenden und Partnerfirmen</li><li>Du übernimmst die Abwicklung der Anmeldung und Zulassung neuer Fahrzeuge</li><li>Du bist für die Neubestellung und Abmeldung von Tank- und Ladekarten zuständig</li><li>Du bearbeitest Verlustmeldungen von Papieren und Kennzeichen</li><li>Du übernimmst die Stammdatenpflege für die gesamte Fahrzeugflotte</li><li>Du unterstützt bei der Rechnungskontrolle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertiefender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Automobilkaufleute)</li><li>Du besitzt idealerweise bereits Kenntnisse und Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Dich kennzeichnet eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse BE und hast Interesse an Fahrzeugen</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.</li><li>Du willst mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir begrüßen das und bieten ein Dienstrad-Leasing an&nbsp;</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</li><li>Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei den Windtastics genau richtig!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Sara Schilder Recruiting Specialist Tel.: 0421 69 105 515 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fuhrpark

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a><h3>Freiwilliges Soziales Jahr an der Reimer-Bull-Schule</h3>Das Freiwillige Soziale Jahr bietet jungen Menschen bis 26 Jahren die Chance etwas für sich und anderen Menschen zu tun. Dabei werden wichtige soziale und persönliche Kompetenzen erworben, die als Schlüsselqualifikationen am Arbeitsmarkt sehr gefragt sind.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei beiden Einsatzstellen 39,00 Stunden. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Arbeitsablauf der Einsatzstelle. Es wird ein Taschengeld, sowie ein Verpflegung- und Unterkunftskostenzuschuss gezahlt.Während eines FSJ erfolgt eine pädagogische Betreuung. Es finden 25 Seminartage statt, an denen ein Austausch mit anderen Freiwilligen möglich ist. Der Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres sind die „Paritätischen Freiwilligendienste“ (<a href="http://www.fsj-sh.org/" target="_blank">www.fsj-sh.org</a>). AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Mitarbeit im Offenen Ganztag (Hausaufgabenhilfe, Betreuung und Durchführung von AG’s und Freizeitangeboten etc.) - Unterstützung der Lehrkräfte in der Betreuung von Kindern innerhalb und außerhalb des Unterrichts - Pausengestaltung - Einsatz im Rahmen der verlässlichen Grundschule - Unterstützung bei Schulveranstaltungen bzw. Schulausflügen VORAUSSETZUNGEN: Sie bringen mit: - abgeschlossener Schulabschluss Wünschenswert ist: - Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (Praktika, Übungsleiter, Erfahrung in Vereinen, etc.) DAS BIETEN WIR: - monatliches Taschengeldes in Höhe von insgesamt 249,00 € - monatlicher Zuschuss für Verpflegungs- und Unterkunftskosten in Höhe von 368,00 € - 28 Tage Urlaub pro JahrFrau Paulsen &nbsp; 04851-9596-44 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a><a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a> &nbsp;

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