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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Bereich »Verkehrsaufsicht« ist Bestandteil des Fachdienstes »Zulassung und Verkehr« im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz" und umfasst derzeit 4 Mitarbeiter*innen. Kernaufgaben sind neben den Themen Straßenverkehr, Beschilderungen und Markierungen beispielsweise auch Ausnahmeregelungen zu Schwertransporten und Sonntagsfahrverboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Vorkenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich, insbesondere im Straßenverkehrsrecht </li> <li> Vertiefte EDV-Kenntnisse in den Fachanwendungen VMS und/oder ALVA </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gute Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, starke Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Planungs- und Orga.fähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufsicht über Unternehmen des Güter- und Personenverkehrs sowie Erteilung und Versagung von Genehmigungen für diese </li> <li> Auswertung der von den kreisangehörigen Ordnungsämtern übermittelten An-, Ab- und Ummeldungen von Gewerben des Güter- und Personenverkehrs </li> <li> Anordnung verkehrsrechtlicher Maßnahmen </li> <li> Beratung der Kommunen und Straßenbaulastträger in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Wahrnehmung damit verbundener Ortstermine, Straßenverkehrsschauen, Bahnverkehrsschauen und Auswertung der Unfalltypensteckkarte sowie sonstiger damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten </li> <li> Erteilung von Ausnahmegenehmigungen oder Erlaubnissen nach der StVO bzw. StVZO insbesondere bezüglich des Sonntagsfahrverbotes, der Ferienreise-VO sowie der Genehmigung von motorsportlichen und sonstigen Veranstaltungen </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen im Bereich der Verkehrsgewerbeaufsicht und Straßenverkehrsaufsicht </li> <li> Anordnung von Fahrtenbuchauflagen und Verkehrsunterricht </li> <li> Wahrnehmung der IT-Fachkoordination für das Fachverfahren VMS oder ALVA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

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Sachbearbeiter*in Verkehrsaufsicht (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Bargteheide, nordöstlich von Hamburg. Unser Unternehmen kann auf eine fast 100jährige Firmengeschichte zurückblicken. Unsere Honigmarke ist den Konsumenten bekannt als marktführende Premium- und Genussmarke aus dem deutschen und internationalen Lebensmittelhandel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Groß- und Außenhandel, Industrie, Spedition o.ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufs- und Beschaffungsumfeld </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, ATLAS, idealerweise SAP-Kenntnisse </li> <li> Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Organisationsstärke sowie Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontrakterstellung und Dokumentenprüfung </li> <li> Termingerechte Disposition der Rohware, Überwachung von Lieferterminen </li> <li> Koordination und Buchung von Honiganlieferungen sowie Disposition von Containern </li> <li> Import- und Zollabfertigung einschließlich Veterinärabwicklung </li> <li> Bearbeitung von Rechnungen, Reklamationen und Zahlungsvorbereitungen, Stammdatenpflege </li> <li> Prüfung Transport- und Nachlaufkosten </li> <li> Lieferantenbewertung und Statistikpflege, Intrastatmeldungen </li> <li> Unterstützung interner Projekte mit einkaufsrelevanten Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, vielfältige und spannende Aufgabe </li> <li> Unbefristeter Anstellungsvertrag </li> <li> Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Berichtswege und gutes Betriebsklima in einem unabhängigen und erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Attraktive flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life Balance </li> <li> Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung und freie Getränke </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloser Firmenparkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte, Deputate, Dienstrad </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Ankommen </li> <li> In unserer kollegialen Arbeitsatmosphäre wird dir der Einstieg leichtfallen. Natürlich wirst du gezielt eingearbeitet, so dass du dich schnell zurechtfindest. </li> <li> Ausgleich </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein Arbeitszeitkonto sorgen für deine gute Work/Life Balance. </li> <li> Gehalt &amp;                                  Arbeitsvertrag </li> <li> Erhalte ein attraktives Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. </li> <li> Betriebliche                                  Altersvorsorge </li> <li> Für deine zusätzliche Absicherung im Alter profitierst du von unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Wohlfühlen </li> <li> Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima, in dem sich Kolleginnen und Kollegen gerne austauschen und hilfsbereit unterstützen. Selbstverständlich bieten wir dir auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, für deine ganz persönliche Entwicklung. </li> <li> Extras </li> <li> Neben Mitarbeiterrabatten, Deputatware und einem Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung profitierst du von freien Getränken und vielen weiteren Vorteilen. </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Personal@langnese-honig.de" target="_blank">Personal@langnese-honig.de</a>
Fragen zu dieser Stelle beantworten wir Dir gerne unter Telefon 04532 / 409159.
Langnese Honig GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Hammoorer Weg 25 | 22941 Bargteheide | langnese-honig.de<br><br>Langnese Honig GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter Einkauf Honig (w/m/d)

Als regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit 3 Geschäftsstellen in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern verbinden wir Nähe vor Ort mit modernen Lösungen und engagieren uns für starke Kundenbeziehungen und zuverlässige Services. Baufinanzierung ist ein zentraler Bestandteil unseres Angebots, das wir kontinuierlich ausbauen und mit digitalen Leistungen verbinden. Unser Selbstverständnis ist klar: »Meine Bank gehört mir« - wir denken genossenschaftlich, handeln unternehmerisch und bauen auf Verantwortung gegenüber Mitgliedern, Kundinnen und Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanz-/Bankwesen idealerweise mit bankfachlicher Weiterbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft, Erfahrungen in der Vermittlerbetreuung wünschenswert </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hohem Verantwortungs- und Risikobewusstsein, Freude am Netzwerken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vermittlerbetreuer/in für das Plattformgeschäft übernehmen Sie die Betreuung unserer Vermittler, den digitalen Vertrieb und die Baufinanzierungsberatung in unserem Haus. Sie stärken Beziehungen, steigern die Wirkung unserer Plattformprozesse und sorgen dafür, dass Kundinnen und Kunden vor Ort schnell, transparent und kompetent beraten werden. </li> <li> Ausbau und Betreuung unseres Vermittlernetzwerke im Bereich private Baufinanzierung </li> <li> Beratung der Vermittler bei Finanzierungsanfragen über die Plattform </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Finanzierungsanfragen </li> <li> Erstellung und Prüfung von Kreditanträgen inkl. Kreditwürdigkeits- und Sicherheitenbewertung </li> <li> Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und digitaler Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterbildung :  persönliche und fachliche Entwicklung, die durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen gefördert und gefordert wird. </li> <li> Vergütung :  nach Tarifvertrag für Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Ihren Aufgaben, Erfahrung und Qualifikationen. </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und die Möglichkeit Gehalt in Freizeit umzuwandeln. </li> <li> Sonderleistungen: attraktives Gesundheitsangebot der ig-B und JobRad für mehr Wohlbefinden, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gebührenfreies Girokonto und Kreditkarte. </li> </ul><br>»Wir sprechen mit dieser Ausschreibung ausdrücklich alle Menschen an - unabhängig von Geschlecht und Identität.«<br><br>Raiffeisenbank eG, Lauenburg/Elbe
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gern an oder schreiben uns eine E-Mail: Peggy Raddue 04153 5904-458;  <a href="mailto:peggy.raddue@raibalauenburg.de" target="_blank">peggy.raddue@raibalauenburg.de</a>
Bewerbungen online unter:  <a href="http://www.raibalauenburg.de/karriere" target="_blank">www.raibalauenburg.de/karriere</a><br><br>Raiffeisenbank eG

Vermittlerbetreuer (m/w/d) Baufinanzierung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kreisstraßen, Radwege, Brücken" mit 7 Mitarbeiter*innen ist dem Fachbereich IV - Umwelt, Planen, Bauen - zugeordnet. Er baut und unterhält rund 425 km Kreisstraßen, 130 km Radwege und 62 Brücken mit einem Investitionsvolumen von rund 20 Mio.EUR im Jahr 2024. In der Verwaltungsgemeinschaft mit dem Wege-Zweckverband (WZV) ist der Fachdienst kompetenter Partner bei der Ausübung des Straßenbetriebsdienstes. Der Fachdienst berät die Kreispolitik in allen Fragen der kreiseigenen Verkehrsinfrastruktur und bringt seine Expertise für die Verkehrswege des Kreises in die Planungs- und Genehmigungsverfahren Dritter ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Tiefbau oder Meister*in der Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Einschlägige, langjährige und gleichwertige Erfahrung in entsprechenden Tätigkeiten </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Bereitschaft zur häufigen Tätigkeit im Außendienst sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der Bürozeiten </li> <li> Körperliche Eignung für das Bewegen in unwegsamen Gelände </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Tief- und Straßenbau sowie die Fähigkeit, Projektabläufe zu planen und zu organisieren </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI </li> <li> Eigeninitiative, Belastbarkeit und Motivation </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Neu-/Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen von Straßen- und Radwegen einschließlich </li> <li> Einholung von Angeboten für Ingenieurleistungen/Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabrechnung </li> <li> Aufstellung/Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabe von Bauverträgen </li> <li> Einwerbung sowie Abrechnung von Förderanträgen </li> <li> Bauaufsichtliche Prüfung von Ausführungsunterlagen </li> <li> Durchführung der örtlichen Bauüberwachung einschließlich Nachtragsmanagement </li> <li> Weitere Aufgaben: </li> <li> Mitwirkung bei der Steuerung der Verwaltungsgemeinschaft mit dem WZV </li> <li> Unterstützung bei der Genehmigung von Schwertransportanträgen (VEMAGS) </li> <li> Beteiligung bei der Abgabe von Stellungnahmen zu Fragen und Maßnahmen der Verkehrsaufsicht (z.B. Umleitungsstrecken) </li> <li> Mitarbeit bei der Bearbeitung von Beschwerden, Planfeststellungsanträgen sowie der gemeindlichen Verkehrsplanung </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen nach der RL kommunaler Radwegebau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss mit 31 Mitarbeiter*innen fördert in Form von Genehmigungen die Weiterentwicklung von Wohnen, Gewerbe und Landwirtschaft im Kreis, kümmert sich um den Erhalt unserer Baudenkmäler und sorgt im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes zusammen mit den Eigentümer*innen für die Sicherheit von Nutzungen und Gebäuden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulschulstudium der Fachrichtungen Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Bauwesen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung (und/oder Ausführung) von Hochbauten und im bauordnungsrechtlichen Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht </li> <li> Eine hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine sehr gute Urteilsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungsverfahren, Vorbescheidsverfahren und Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen zu Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, zu Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie zu ordnungsbehördlichen Verfahren der Bauverwaltung und zu Baulastverfahren </li> <li> Bauberatung von Bauherr*innen, Entwurfsverfasser*innen außerhalb von Baugenehmigungen und zu verfahrensfreien Vorhaben </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Bauvorhaben innerhalb eines räumlichen Bezirks wie Einfamilienhäuser, Geschosswohnungsbau, gewerbliche Bauten, landwirtschaftliche Bauten, Kindertagesstätten, Schulen, Theater, Krankenhäuser, Freizeitparks, Biogasanlagen, Windkraftanlagen usw. </li> <li> Beratung von und Austausch mit Bauherr*innen, deren Nachbar*innen, Architekt*innen, Fachingenieur*innen, Bürgermeister*innen sowie Mitarbeiter*innen der Stadt- und Amtsverwaltungen vor allem in Fragen des Baurechts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Wöbke Tel. 04551/951-9543. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. 04551/951-9693, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Bauingenieur*in/Architekt*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete Bauverwaltung sowie Umweltverwaltung unterteilt. Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 10 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz-, Abfall- und Naturschutzrecht. Überwiegend handelt es sich um ordnungsrechtliche und Genehmigungsverfahren, außerdem werden die ehrenamtlichen Naturschutzorgane verwaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse des Abfall-, Ordnungs- und Verwaltungsrechts </li> <li> Motivation, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Überwachung des Abfallrechts einschließlich des gesamten untergeordneten Regelwerks </li> <li> Klärung von Grundsatzfragen im Abfallrecht, Bodenschutzrecht und IZG SH </li> <li> Bearbeitung ordnungsrechtlicher Verfahren im Abfall- und Bodenschutzrecht inkl. Erstellung von Schriftsätzen, Anhörungen und Ordnungsverfügungen </li> <li> Androhung und Festsetzung von Zwangsgeldern und Ersatzvornahmen sowie Anordnung der sofortigen Vollziehung </li> <li> Anzeige von OWI-Verfahren sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren (insbesondere Fertigung von Widerspruchsbescheiden) </li> <li> Überwachung von Erzeugern und Auftragsverwaltung illegaler Abfallablagerungen </li> <li> Verfassen von Schriftsätzen im Rahmen des IZG-Verfahrens </li> <li> Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten bzw. Anwärter*innen und Praktikant*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Sandt, Tel. 04551/951-9743.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. 04551/951-9693, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Umweltverwaltung (m/w/d)

<p> Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> IT-Manager/in (m/w/d)</h1><p> Betriebliche Hafenwirtschaft</p><p> Lübeck</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Als Abteilungsleiter/in (m/w/d) sind Sie mir Ihrem Team (10) für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer IT-Lösungen im Hafenumschlag verantwortlich. Darunter fallen insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellung von Datenqualität und Systemperformance </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und -Services </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten zur Implementierung und Integration </li> <li>  Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung </li> <li>  Integration von Tools / Anwendungen mit anderen IT-Systemen und Plattformen </li> <li>  Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement </li> <li>  Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte </li> <li>  Kontinuierliche Systemverbesserung sowie Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Beobachtung von Technologie-Trends und Entwicklungsvorschlägen </li> <li>  Mitwirkung und -gestaltung des weiteren Aufbau des IT-Service-Teams </li> <li>  Analyse und Lösung von IT-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Serviceprozessen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><p> Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder sonstige Beschäftigte, die gleichwertige Fähigkeiten aufgrund ihrer Erfahrung besitzen. Sie verfügen über ein fundiertes Wissen zu Datenstrukturen, Schnittstellen und Datenmodellierung sowie über sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2). Darüber hinaus haben Sie bereits erste Erfahrungen im Application Management und im Projektmanagement gesammelt. Analytisches und prozessuales Denken sowie eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> EGYM Wellpass</p><p> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.</p><p> Einzigartiger Arbeitsplatz</p><p> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.</p><p> Jährliche Sonderzahlungen</p><p> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.</p><p> Rabatt-Programm</p><p> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.</p><p> Weiterbildung</p><p> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Mental Health</p><p> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.</p><p> Team-Events</p><p> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.</p><p> Fairer Verdienst</p><p> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p><p> Firmen-Parkplatz</p><p> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.</p><p> Mehr Mobilität</p><p> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD-VKA und richtet sich nach persönlicher Eignung und Befähigung.</p><p> Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Sabina Karsten <br> Bereichsleiterin Personal <br> Tel: 045028075207</p>

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IT-Manager/in (m/w/d) Betriebliche Hafenwirtschaft

<p> Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.</p><p> Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als</p><h1> Bankberater (*gn) Landwirtschaft</h1><p> in unserer Vertriebsdirektion Firmenkunden an den Standorten Mölln und Geesthacht. Ihr Einsatzgebiet umfasst den Kreis Herzogtum Lauenburg sowie das Hamburger Umland.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aktive Betreuung und Gewinnung bonitätsstarker Kunden im Segment Landwirtschaft bzw. landwirtschaftsnaher Unternehmen </li> <li>  Erarbeiten von individuellen Kundenlösungen u. a. für Investitionen in Maschinen, Stallanlagen, erneuerbare Energien etc. </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten für die Bedarfsfelder strategische Vermögensplanung, Existenzgründung, Liquidität und Vorsorge </li> <li>  Erstellen von Finanzierungsanträgen und Strukturieren der Engagements </li> <li>  Begleitung von Fördermittelanträgen bzw. Einbindung öffentlicher Mittel </li> <li>  Intensivierung der Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Institutionen und Verbänden </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Analyse der Unternehmensdaten und Ableitung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Netzwerkpflege und Repräsentation der Kreissparkasse in der regionalen Landwirtschafts-Community </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Bank- / Sparkassenbetriebswirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Spezialkenntnisse zu Besonderheiten landwirtschaftlicher Bilanzen </li> <li>  Kenntnisse in der Agrarbranche oder praktische Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Beratung gewerblicher Kunden </li> <li>  Gutes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Verkaufs- und Abschlussorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und hohe Kundenorientierung </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Ein dynamisches und sympathisches Team </li> <li>  Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung </li> <li>  Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  32 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder </li> <li>  JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  und vieles mehr ... </li></ul><p> Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: <br> Marcus Lange – Regionaldirektor Firmenkunden – Tel. 04541 / 881 51 101 oder <a href="mailto:marcus.lange@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">marcus.lange@ksk-ratzeburg.de</a> oder Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden – Tel. 04541 / 881 21 800 oder <a href="mailto:marcus.utech@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">marcus.utech@ksk-ratzeburg.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit!</p><p> *gn = geschlechtsneutral</p>

Bankberater (*gn) Landwirtschaft

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Bad Oldesloe suchen wir eine/n</p><h1> Sozialpädagog *in/ Sozialarbeiter *in (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> In unserem Wohn- und Assistenzangebot Hamburger Straße in Bad Oldesloe leben Menschen mit unterschiedlichen individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit </li> <li>  Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens </li> <li>  Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums </li> <li>  Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise </li> <li>  Weiterentwicklung von Angeboten im Hause, in der Nachbarschaft und in der Region </li> <li>  Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen </li> <li>  Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit </li> <li>  Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen </li> <li>  Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum </li> <li>  Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine kooperative und zielorientierte Führung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche) </li> <li>  Wochenend- und Schichtarbeit mit attraktiven Zulagen </li> <li>  Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für die Mitarbeiter*innen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket &amp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Mitarbeiterevents und -feste </li> <li>  Kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote </li></ul><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 Std/Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Kim Saleh <br> Teamleitung <br> Mobil: 0175 - 4392154 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 1820</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

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