field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau*kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste, mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietverträge erstellen, Kommunikation mit Eigentümer*innen und Mieter*innen) </li> <li> Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Durchführung aufgabenbezogener Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Anschaffungen von Geräten, Baumkontrolle und Baumpflege) </li> <li> Koordination der internen Hausmeisterdienste in den Liegenschaften des Kreises </li> <li> Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln </li> <li> Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet </li> <li> Bearbeitung von Steuer-, Abgaben- und Beitragsangelegenheiten </li> <li> Angelegenheiten der gebäudebezogenen Versicherungen bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Homeoffice, kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele </li> <li> GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiter*innen zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.<br><br>Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der  Kennziffer 120 TL  über unser Onlineformular bis zum  22. September 2025 . Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
<a href="mailto:Bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">Bewerbung@kreis-rz.de</a>
Bitte beachten Sie dazu die  Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail .
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter  <a href="http://www.kreis-rz.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-rz.de/stellenangebote</a> .
Www.kreis-rz.de<br><br>Kreis Herzogtum Lauenburg

JOBS.sh

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste

Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen </li> <li> Spezialwissen in Container Technologien und Kafka </li> <li> Spezialwissen in Java und Angular </li> <li> Spezialwissen in Scrum und DevSecOps </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Wir sind ein Familienunternehmen, das unter anderem für Rettungsdienste, Handwerksbetriebe und Lebensmittelhersteller Berufskleidung pflegt und liefert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist gerne viel unterwegs und suchst einen krisenfesten Job mit Perspektive und zuverlässigen Arbeitszeiten? Du hast keine abgeschlossene Berufsausbildung, bist aber motiviert, nun voll durchzustarten und dich beruflich gut aufzustellen? Wenn du das alles in einem motivierten Team und in einem wertschätzenden Arbeitsklima tun möchtest, bist du bei uns richtig. </li> <li> Führerscheinklasse CE/C1 sowie den Eintrag der Ziffer 95 (BKrFQG). </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden. </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pünktliche und zuverlässige Auslieferung unserer Produkte nach einem bestehenden Tourenplan. </li> <li> Organisation und Wartung unserer Schranksysteme beim Kunden. </li> <li> Freundliche und professionelle Entgegennahme der Kundenwünsche und Weiterleitung an den jeweiligen Kundenbetreuer. </li> <li> Bearbeitung der Lieferpapiere. </li> <li> Pflege des Fahrzeuges und Sicherstellung der Verkehrssicherheit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. </li> <li> 37-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten sowie flexibles Jahresarbeitszeitkonto. </li> <li> Stundenlohn im 1. Jahr 19,46 Euro, im 2. Jahr 20,11 Euro und ab dem 3. Jahr 20,79 Euro sowie zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li> 27 Urlaubstage im 1. Jahr, 30 Urlaubstage ab dem 2. Jahr. </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung durch unser erfahrenes Team. </li> <li> Kostenübernahme der regelmäßigen Modulschulungen. </li> <li> Bezahlte Urlaubstage bei besonderen Anlässen. </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.<br><br>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gern bei Katharina Große unter +49 431 71919 432.
Wulff Textil-Service GmbH
Personalabteilung
Bunsenstraße 27  |  24145 Kiel
Tel: +49 431 71919 0
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung<br><br>Wulff Textil-Service GmbH

Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr S-H

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen im Land.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise eine Zertifizierung als Coach / Trainer (m/w/d) </li> <li> Nachweisbare sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Kalkulation, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungskonzepten sowie in Beratungsmethoden der Personalentwicklung </li> <li> Sehr gute Moderationsfähigkeit, fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Kommunikationstalent sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ein sicheres, diplomatisches und verbindliches Auftreten </li> <li> Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen am Standort Lübeck </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken an strategischen Unternehmensprojekten und Implementierung von modernen Instrumenten der Personalentwicklung </li> <li> Erarbeitung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. Mitarbeitergespräche, Führungskräftetrainings) inklusive Planung, Konzeption, Kalkulation, Durchführung und Sicherstellung der langfristigen Anwendung </li> <li> Inhaltliche und administrative Projektmitarbeit und Programmunterstützung mit selbstständiger Koordination von Schnittstellen und externen Dienstleistern </li> <li> Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und den Gremien </li> <li> Begleitung des Onboardings mit Begrüßungsveranstaltungen an beiden Standorten, u.a. im Rahmen der Willkommenskultur des UKSH </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Aufgabenbereichs </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit zur partiellen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 10 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen </li> <li> Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website </li> <li> Unsere Stärken - Ihre Vorteile am UKSH: </li> <li> Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: </li> <li> Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning &amp; Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. </li> <li> Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht. </li> </ul><br><br><br>Mehr Infos unter:  <a href="http://www.uksh.de/jobs" target="_blank">www.uksh.de/jobs</a>
Pamela Erdmann, Tel. 0431 500-11133
Recruiter: Anna Wolbert, Tel. 0451 500-11195
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Dezernat Personal | Recruiting Center<br><br>Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

Personalentwickler (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Stelle ist </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz </li> <li> Eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit </li> <li> Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse in der Wasserwirtschaft </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewässerüberwachung und Gewässerschutz </li> <li> Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für </li> <li> Die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserbehandlung, die Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau </li> <li> Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen </li> <li> Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung </li> <li> Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit </li> <li> Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
<a href="mailto:Personal@steinburg.de" target="_blank">Personal@steinburg.de</a>
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Umweltschutz
Abteilungsleiter
Gregor Brökmann
Tel.: 04821 69 301, E-Mail:  <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a>
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Björn Schober
Tel.: 04821 69 294, E-Mail:  <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a><br><br>Kreis Steinburg

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von komplexen Hochbauprojekten - idealerweise im öffentlichen Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, LBO SH sowie im öffentlichen Vergaberecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD-Software (vorzugsweise Revit) sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen die Funktion als Bauherrenvertreter (m/w/d) sowie die Projektsteuerung bei Baumaßnahmen wahr, die in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros vor allem im öffentlichen Bereich durchgeführt werden </li> <li> Sie planen, rechnen ab, betreuen und dokumentieren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Dabei koordinieren Sie sämtliche interne und externe Projektbeteiligte und behalten den Überblick über alle Schnittstellen </li> <li> Eigenständig entwickeln Sie Lösungen für kleinere Sanierungs- und Umbaumaßnahmen </li> <li> Sie sorgen dafür, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden </li> <li> Sie führen Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts durch und sorgen für deren Einhaltung bei der Umsetzung unserer Bauaufgaben </li> <li> Darüber hinaus bereiten Sie Verträge mit externen Planungsbüros vor und begleiten die Ausschreibungsprozesse </li> <li> Auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Bauanträgen sowie die Einholung notwendiger Gutachten bilden einen Teil Ihres Aufgabenbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Zukunftsperspektive </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen </li> <li> 39 Stundenwoche </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel </li> <li> Super Teamgeist, und vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen steht Ihnen Herr Sablowski gerne unter 04521 - 790043 zur Verfügung.
Hoeger-partner.de<br><br>Ingenieurbüro Höger und Partner GmbH

Architekt (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) im Bauingenieurwesen idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau, Tiefbau, Ver- und Entsorgung oder Baubetrieb </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Planung, Ausschreibung und Bauleitung sowie sicherer Umgang mit dem Vergaberecht, der VOB und den einschlägigen technischen Regelwerken </li> <li> Praxiserfahrung im Projektmanagement sowie in der Koordination komplexer Bauvorhaben ist von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software (z.&nbsp;B. AutoCAD,iTWO); Kenntnisse in CAD- oder GIS-Anwendungen sind wünschenswert </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Denken </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen - auch in anspruchsvollen Projektphasen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle als Bauingenieur (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich kommunaler Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Ingenieurbau. Dabei wirken Sie aktiv in sämtlichen Projektphasen mit - von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme. </li> <li> Sie betreuen Projekte ganzheitlich nach HOAI (Leistungsphasen 1-9), insbesondere im Bereich von Ingenieurbauwerken, Verkehrsanlagen sowie Ver- und Entsorgungsinfrastruktur </li> <li> Dazu zählen sowohl die Planung und Ausschreibung als auch die Bauleitung und Abnahme von Neu-, Unterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li> Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte, kommunizieren mit Städten, Behörden und Auftraggebern </li> <li> Die Erstellung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards </li> <li> Darüber hinaus erstellen Sie projektspezifische Unterlagen und prüfen die Abrechnung der Bauleistungen </li> <li> Bei Neubauvorhaben bringen Sie sich zudem in die Planung und Koordination von Erschließungsarbeiten und Außenanlagen mit ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Zukunftsperspektive </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen </li> <li> Firmenwagen und Diensttelefon zur privaten Nutzung </li> <li> 39 Stundenwoche, 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel </li> <li> Super Teamgeist, und vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen steht Ihnen Herr Prager gerne unter 04521 - 790030 zur Verfügung.
Hoeger-partner.de<br><br>Ingenieurbüro Höger und Partner GmbH

Bauingenieur (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Fachkenntnisse im Mietrecht u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung, Heizkostenverordnung etc. </li> <li> Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office, sowie des IT-Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen und zu vertiefen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung, Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften (u. a. Abschluss, Abwicklung, Änderung/​Ergänzung von Wohnraummiet- und Service-​/​Dienstleistungsverträgen) </li> <li> Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften und Budgetbewirtschaftung (Kostenkontrolle und -planung, Qualitätssicherung usw.) </li> <li> Wahrnehmung der Eigentümerpflichten (Verkehrssicherung, Betreiberverantwortung, Denkmalschutz) </li> <li> Bauliche Unterhaltung der Liegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement (u. a. Maßnahmen- und Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen) </li> <li> Koordination und Optimierung der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung der Wohnliegenschaften (Nebenkostenstruktur, Kontraktmanagement usw.) </li> <li> Mietwertfestsetzungen sowie Einleitung von Mieterhöhungsverlangen </li> <li> Bearbeitung und Überwachung von Versicherungsfällen, Mietminderungen und Schadensersatzansprüchen </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene in besonderen Fällen </li> <li> Erfassung und Pflege aller relevanten Daten in SAP/BALIMA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer  +49 391 50665-173  oder Frau Weise unter der Telefonnummer  +49 391 50665-204  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Graf unter der Telefonnummer  +49 511 6744-200 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Scheidt &amp; Bachmann
kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik
bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrungen in der Montage von signaltechnischen Anlagen und Komponenten im Eisenbahnumfeld sind ein Plus, aber auch ohne diese Expertise kommen wir gerne ins Gespräch! </li> <li> Die Bereitschaft zur selbstständigen Außendienstmontage vor Ort beim Kunden sowie zur regelmäßigen Reisetätigkeit. </li> <li> Eine eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Eine gültige PKW-Fahrerlaubnis. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anlagen installieren. </li> <li> Du montierst und installierst signaltechnische Anlagen deutschlandweit - immer nach Plan und mit Blick auf Sicherheit. </li> <li> Umbauen statt Stillstand. </li> <li> Du bringst bestehende Anlagen auf den neuesten Stand - genau nach Kundenwunsch. </li> <li> Mit Technik umgehen. </li> <li> Ob elektrisch oder mechanisch: Du führst alle Montagearbeiten selbstständig durch. </li> <li> Mitdenken und abstimmen. </li> <li> Du planst den Montageablauf im Team - gemeinsam mit Einsatzleitung und Kunden. </li> <li> Für Qualität sorgen. </li> <li> Du prüfst Deine Arbeiten selbst - weil Du weißt, worauf es ankommt. </li> <li> Alles im Blick behalten. </li> <li> Du dokumentierst Deine Leistungen, revidierst Baustellenpläne und sorgst für klare Abrechnungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören. </li> <li> Work-Life-Balance:  Freu Dich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und unseren Kinderbetreuungszuschuss, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst. </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Torsten Brodersen
Scheidt &amp; Bachmann System Technik GmbH - Otto-Flath-Straße 4  24109 Melsdorf  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann System Technik GmbH

Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Ordnungswidrigkeiten- und im Ordnungsrecht </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit sowie starke Urteils- und Entscheidungsfähigkeit wie auch Eigeninitiative </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen (vorzugsweise WINOWIG) und digitaler Vorgangsbearbeitung (E-Akte) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen, für die der Kreis Segeberg zuständig ist, außer aus dem Bereich des Straßenverkehrsrechts (z.B. Verstöße gegen das Gewerbe-, Umwelt- oder Schulrecht) </li> <li> Prüfung eingehender Anzeigen und Ermittlung des Sachverhaltes </li> <li> Kontakt mit Bürger*innen, Rechtvertreter*innen und anderen Beteiligten (schriftlich, telefonisch und persönlich) </li> <li> Erstellung von Bescheiden, Anhörungen und Kostenfestsetzungen </li> <li> Bearbeitung von Einwendungen, Einsprüchen und Stellungnahmen im gerichtlichen Verfahren </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten </li> <li> Bearbeitung von Fällen im Bereich der Gewinn- und Vermögensabschöpfung (Einziehung nach § 29a OWiG) </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Arbeitsprozesse und Digitalisierungsschritte </li> <li> Bearbeitung der Verfahren mit einer vollständig elektronischen Akte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

1.185 Jobs in 21493 Schwarzenbek, Deutschland