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Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Freude daran, operative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. </li> <li> Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. In einer Unternehmensgruppe, die wächst und sich weiterentwickelt, tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir die Zukunft gemeinsam bauen. </li> <li> Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen </li> <li> Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System </li> <li> Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte </li> <li> Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche </li> <li> Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen </li> <li> Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc. </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> </ul><br><br><br>KEMNA BAU
Andreae GmbH &amp; Co. KG
Simon Ahrens (Human Resources)
+49 4101 7005-75
Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
Www.kemna.de
Online bewerben<br><br>KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Hauptverwaltung

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HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

<p> Als Teil des Dental Segments der medmix AG produziert und vertreibt die medmix Deutschland GmbH international Medizinprodukte an die Dentalindustrie und den Dentalhandel. Rund 100 hoch motivierte, qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter sichern am Standort an der Kieler Förde die Belieferung mehrerer hundert Kunden weltweit.</p><p> Nachwuchskräfteförderung ist für uns eine Herzensangelegenheit. Daher suchen wir zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n zur*m Kauffrau-/mann für Büromanagement.</p><h1> Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement</h1><h2> VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE DICH HERAUSFORDERN:</h2><ul> <li>  Du arbeitest in allen relevanten Abteilungen mit wie z. B. Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Customer Service und vieles mehr </li> <li>  Dabei bearbeitest du eigenverantwortlich übertragene Aufgaben und Projekte unter Anleitung der jeweiligen Ausbildungsbeauftragten </li> <li>  In deiner maximal 3-jährigen Ausbildung bist du abwechselnd in der Berufsschule und bei uns im Betrieb und lernst so die die Tätigkeiten sowohl in der Theorie als auch in der Praxis kennen </li> <li>  Der Ausbildungsschwerpunkt liegt in den Bereichen Einkauf &amp; Logistik sowie Assistenz &amp; Sekretariat </li></ul><h2> EIN PROFIL, DAS UNS ÜBERZEUGT:</h2><ul> <li>  Du verfügst über einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Abitur </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Prozesse und kaufmännische Tätigkeiten interessieren Dich </li> <li>  Du hast Freude an strukturierter Arbeit und organisatorischen Aufgabenstellungen </li> <li>  Dein schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ist sehr gut und du hast keine Scheu, auch mal auf Englisch zu kommunizieren </li> <li>  Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und lernbereit und kannst mit Deiner aufgeschlossenen Art begeistern </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team als auch abteilungsübergreifend </li></ul><h2> EIN UMFELD, DAS DICH BEGEISTERT:</h2><p> Bei uns wirst Du Teil eines renommierten Teams. Wir bieten Dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete Zukunftsperspektiven. Eine adäquate Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Dich zum Beispiel:</p><ul> <li>  Eine 3-jährige Berufsausbildung (Verkürzung möglich) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines 13. Gehalts </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Ein familiäres und sicheres Arbeitsumfeld vor Ort bei gleichzeitig internationalen perspektiven im Konzernverbund </li> <li>  Unterstützung der individuellen Entwicklung durch gezielte in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen Arbeitsplatz direkt an der Kieler Förde </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben und Zeugnisse über den folgenden Link:</p><p> z. Hd. Maraike Petersen, medmix Deutschland GmbH, Zum Kesselort 53, 24149 Kiel <br> Rückfragen an: <a href="mailto:recruitment.kiel@medmix.com" target="_blank">recruitment.kiel@medmix.com</a></p>

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Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement

<h1> Mitarbeiter Qualitätskontrolle Musterzug und Packmittelprüfung (m/w/d) <br> Tornesch bei Hamburg</h1><h3> Über medac</h3><p> Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.</p><p> An unserem Standort Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Qualitätskontrolle Musterzug und Packmittelprüfung (m/w/d).</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Prüfung und Musterzug aller eingehenden Waren (Bulk, Fertigwaren, Sekundär-Packmittel, Bauteile, In-vitro-Diagnostika und Medizinprodukte) in der Wareneingangskontrolle </li> <li>  Bearbeitung der Schritte im internen Warenwirtschafts- und Laborsystem OS-ERP und LIMS </li> <li>  Dokumentation von Qualitätsabweichungen bei Mängeln an allen eingehenden Waren </li> <li>  Prüfung der beigefügten Dokumente </li> <li>  Musterzug von Sonderproben </li> <li>  Versand von Proben an externe Labore </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung, z. B. als Pharmakant / Chemikant (m/w/d) bzw. mehrjährige Tätigkeit in einem pharmazeutischen Unternehmen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle unter GMP-Bedingungen wünschenswert </li> <li>  Solide EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet) </li> <li>  Gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Teamgeist, Engagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld </li> <li>  Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt </li> <li>  Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung </li> <li>  Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings </li> <li>  Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten </li> <li>  Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business Bike-Leasing für maximale Flexibilität </li> <li>  Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage </li></ul><p> Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!</p><p> Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.</p><p> Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.</p><h3> Kontakt</h3><h3> Haben Sie weitere Fragen?</h3><p> Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:</p><p> Joanna Grabowska <br> Recruiting Manager <br> 04103 8006-9885 <br> <a href="mailto:j.grabowska@medac.de" target="_blank">j.grabowska@medac.de</a></p>

Mitarbeiter Qualitätskontrolle Musterzug und Packmittelprüfung (m/w/d)

<h1> Monteur / Servicetechniker im Außendienst (EU) - Feuerwehrtechnik (m/w/d)</h1><p> Die RUD. PREY Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG – kurz PREY Feuerwehrtechnik – ist ein mittelständischer, über 133 Jahre junger Familien- und Traditionsbetrieb für Feuerwehrtechnik sowie Maschinenbau und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100-prozentigem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- sowie Standardanlagen in den B2B- und B2C-Bereichen für Absatzmärkte weltweit.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin  für unser Team einen</p><h2> Monteur / Servicetechniker (m/w/d)</h2><p> Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Betriebselektriker oder Schlosser / Anlagenmechaniker / Konstruktionsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) mit elektrotechnischen Vorkenntnissen/Erfahrungen für spannende nationale sowie z. T. EU-weite Einsätze in feuerwehrtechnischen Einrichtungen.</p> Sie agieren von Ihrem Wohnsitz aus.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind technisch begeistert und möchten als Servicetechniker (m/w/d) durchstarten. </li> <li>  Sie freuen sich über Abwechslung im Alltag zwischen Montage, Wartung und Instandhaltung unserer feuerwehrtechnischen Anlagen. </li> <li>  Sie sind gerne eigenverantwortlich unterwegs, nehmen Anlagen in Betrieb und schulen das Feuerwehrpersonal. </li> <li>  Sie haben sowohl Spaß am Umgang mit Kunden als auch an der Fehleranalyse. </li> <li>  Sie können sich wie wir für das Thema Feuerwehren begeistern. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit elektrotechnischen Vorkenntnissen/Erfahrungen, zum Beispiel als:  <ul>   <li>    Schlosser,   </li>   <li>    Anlagenmechaniker,   </li>   <li>    Konstruktionsmechaniker,   </li>   <li>    Industriemechaniker (m/w/d)   </li>  </ul> </li> <li>  Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum:  <ul>   <li>    Elektriker,   </li>   <li>    Elektroniker,   </li>   <li>    Mechatroniker,   </li>   <li>    Betriebselektriker (m/w/d)   </li>  </ul> </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) im Anlagenbau ist von Vorteil, aber keine Bedingung. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenständig und freuen sich darauf, mit Ihrer verbindlichen und verlässlichen Art Ihre Kunden bei der Inbetriebnahme oder einem Störfall zu unterstützen. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. 65 %, hauptsächlich Deutschland, teilweise auch europäisches Ausland) runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem international erfolgreich expandierenden, mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  Sie arbeiten in spannenden Projekten und sammeln Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung in einem interessanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Qualifikation – bei fehlender elektrischer/elektronischer Ausbildung bilden wir Sie zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach Abschluss der Probezeit für den relevanten Einsatzbereich aus. </li> <li>  In einem offenen und respektvollen Umfeld integrieren wir Sie in ein hoch motiviertes Team und garantieren somit einen problemlosen Start in Ihr neues Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Gestaltungsfreiraum – und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Wir arbeiten mit flachen Hierarchien in einem offenen Miteinander. </li> <li>  Benefits – leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungsmehraufwendungen). </li> <li>  Wir feiern tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Wir statten Sie aus – für Ihre Einsätze erhalten Sie ein voll ausgerüstetes Servicefahrzeug, Laptop, Tablet, Smartphone und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  60–70 zusätzliche freie Tage bedingt durch unser Montage- und Reisekonzept. </li> <li>  Planungssicherheit für ein familienfreundliches Privatleben aufgrund einer einjährigen Einsatzplanung im Voraus. Sie wissen bereits im Januar, welche zusätzlichen freien Tage Sie für sich verplanen können. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in Kopie) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular</p><p> RUD. PREY Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG <br> c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Arne Langner <br> Rendsburger Landstraße 187 <br> 24113 Kiel <br> 0431 68991-18 <br> <a href="http://www.feuerwehrtechnik.de" target="_blank">www.feuerwehrtechnik.de</a></p> Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.

Monteur / Servicetechniker im Außendienst (EU) - Feuerwehrtechnik (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.  </p>  <p>   Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.  </p>  <p>   Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.  </p>  <p>   Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung von aktuell 23 Mitarbeiter:innen, davon 7 direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen, im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Prozesse zu den einzelnen Themengebieten   </li>   <li>    Fachliche Verantwortung zum Beispiel für den Bereich Compliance in Form von Wertpapieren, Geldwäsche, Kriminalitäts- und Betrugsprävention, Geeignetheitserklärung, US-Quellensteuer und MIFID   </li>   <li>    Übergeordnete Verantwortung für die Themen Wertpapierabwicklung, Nachlassbearbeitung und die Sachbearbeitung Online-Banking   </li>   <li>    Steuerung von Maßnahmen und Projekten im Aufgabenbereich der Gruppe   </li>   <li>    Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen im Zuständigkeitsbereich   </li>   <li>    Leitung auch hochkomplexer Projekte und Einhaltung formeller Ordnungsmäßigkeiten   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Erforderliche fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der o.g. Hauptaufgaben sind notwendig. Insbesondere:    <ul>     <li>      Spezialkenntnisse Wertpapiergeschäft,     </li>     <li>      Compliance     </li>     <li>      Wertpapiere     </li>     <li>      formelle Ordnungsmäßigkeit in der WP-Beratung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleitung:  </p>  <p>   Levina Caja Link, Telefon: 0431 592-4337,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:levina.caja.link@foerde-sparkasse.de" target="_blank">levina.caja.link@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:birgit.schloßbauer@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.schloßbauer@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Ahrensburg suchen wir eine/n</p><h1> Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> In unserem Wohn- und Assistenzangebot Neue Straße in Ahrensburg leben Menschen mit unterschiedlichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen </li> <li>  Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder </li> <li>  Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen </li> <li>  Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards der klaarnoord </li> <li>  Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele </li></ul><br><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage (5 Tagewoche), Zeitwertkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle - passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Führungskräftetrainings </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste </li> <li>  Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li> <li>  Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Alexander Stock <br> Bereichsleitung Mitte - Ahrensburg / Bargteheide <br> Mobil: 0151 16796997 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 1584</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung

<p> Die Rud. Prey GmbH – kurz PREY Aufzüge – ist ein mittelständisches, 133 Jahre junges Familien- und Traditionsunternehmen für Aufzüge und allgemeine Fördertechnik und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %-igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen in den B2B- und B2C-Bereichen für Absatzmärkte weltweit.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin  für unsere Zentrale in Kiel einen:</p><h1> Mitarbeiter Vertrieb Neubau von Aufzugsanlagen (m/w/d)</h1><h2> Sie begeistern sich für folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenakquisition, -pflege und -beratung </li> <li>  Bedienung und Sichtung von Vergabeportalen sowie Recherche nach relevanten Ausschreibungen </li> <li>  Ausarbeitung von Neubauangeboten gemäß Ausschreibung und Kundenanfragen </li> <li>  Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten </li> <li>  Systematische telefonische, schriftliche und persönliche Angebotsverfolgung </li> <li>  Verhandlung von Aufträgen und die (systemseitige) Erfassung </li> <li>  Erstellung von Angebots- und Auftragsabschlussstatistiken sowie interne Dokumentation </li> <li>  Erstellung von Nachtragsangeboten </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder können alternativ eine kaufmännische oder auch technische Berufsausbildung vorweisen. </li> <li>  Im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sind Sie routiniert und besitzen idealerweise ERP-Kenntnisse. </li> <li>  Eine eigenständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie sind technisch affin und wissen, wie Aufzüge funktionieren. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich hier gewinnbringend sowie konstruktiv ein. </li> <li>  Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Ihrem freundlichen Auftreten. </li></ul><h2> Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:</h2><ul> <li>  Arbeit mit innovativen Produkten, die Menschen Sicherheit schenken </li> <li>  Gestaltungsfreiraum und Verantwortung vom ersten Tag an </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien, Offenheit und eine kollegiale Einarbeitung sowohl in unserer Zentrale als auch bei Kundenprojekten </li> <li>  Spannende Projekte und Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen, bewährten Umfeld </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular.</p><p> RUD. PREY GmbH <br> c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Herr Arne Langner <br> Rendsburger Landstraße 187 <br> 24113 Kiel <br> 0431 68991-18 <br> <a href="http://www.prey-aufzuege.de" target="_blank">www.prey-aufzuege.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.</p>

Mitarbeiter Vertrieb Neubau von Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Vertrieb und Service - Aufzugsanlagen (m/w/d)</h1><p> Die Rud. Prey GmbH – kurz PREY Aufzüge – ist ein mittelständisches, 133 Jahre junges Familien- und Traditionsunternehmen für Aufzüge und allgemeine Fördertechnik und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %-igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen in den B2B- und B2C-Bereichen für Absatzmärkte weltweit.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin  für unsere Zentrale in Kiel einen:</p><h2> Mitarbeiter Vertrieb Service (m/w/d)</h2><h2> Sie begeistern sich für folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenakquisition, -pflege und -beratung </li> <li>  Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Vertragsangeboten </li> <li>  Auftragsabwicklung </li> <li>  Systematische telefonische, schriftliche und persönliche Angebotsverfolgung </li> <li>  Durchführung von Marktrecherchen </li> <li>  Telefonische Akquise von Neukunden </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Erstellung von Angebots- und Auftragsabschlussstatistiken </li> <li>  Erstellung von Serienbriefen im Rahmen von Aktionen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder können alternativ eine kaufmännische oder auch technische Berufsausbildung vorweisen. </li> <li>  Im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sind Sie routiniert und besitzen idealerweise ERP-Kenntnisse. </li> <li>  Eine eigenständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie sind technisch affin und wissen, wie Aufzüge funktionieren. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich hier gewinnbringend sowie konstruktiv ein. </li> <li>  Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Ihrem freundlichen Auftreten. </li></ul><h2> Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:</h2><ul> <li>  Arbeit mit innovativen Produkten, die Menschen Sicherheit schenken </li> <li>  Gestaltungsfreiraum und Verantwortung vom ersten Tag an </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien, Offenheit und eine kollegiale Einarbeitung sowohl in unserer Zentrale als auch bei Kundenprojekten </li> <li>  Spannende Projekte und Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen, bewährten Umfeld </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular.</p><p> RUD. PREY GmbH <br> c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Herr Arne Langner <br> Rendsburger Landstraße 187 <br> 24113 Kiel <br> 0431 68991-18 <br> <a href="http://www.prey-aufzuege.de" target="_blank">www.prey-aufzuege.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.</p>

Mitarbeiter Vertrieb und Service - Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Technischer Vertrieb von Aufzugsanlagen (m/w/d)</h1><p> Die Rud. Prey GmbH – kurz PREY Aufzüge – ist ein mittelständisches, 133 Jahre junges Familien- und Traditionsunternehmen für Aufzüge und allgemeine Fördertechnik und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %-igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen in den B2B- und B2C-Bereichen für Absatzmärkte weltweit.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin  für unsere Zentrale in Kiel einen:</p><h2> Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)</h2><h2> Sie begeistern sich für folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für den Umbau und die Modernisierung von Aufzuganlagen. </li> <li>  Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Vertragsangeboten </li> <li>  Auftragsabwicklung </li> <li>  Systematische telefonische, schriftliche und persönliche Angebotsverfolgung </li> <li>  Durchführung von Marktrecherchen </li> <li>  Telefonische Akquise von Neukunden </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Erstellung von Angebots- und Auftragsabschlussstatistiken </li> <li>  Erstellung von Serienbriefen im Rahmen von Aktionen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder können alternativ eine kaufmännische oder auch technische Berufsausbildung vorweisen. </li> <li>  Im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sind Sie routiniert und besitzen idealerweise ERP-Kenntnisse. </li> <li>  Eine eigenständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie sind technisch affin und wissen, wie Aufzüge funktionieren. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich hier gewinnbringend sowie konstruktiv ein. </li> <li>  Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Ihrem freundlichen Auftreten. </li></ul><h2> Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:</h2><ul> <li>  Arbeit mit innovativen Produkten, die Menschen Sicherheit schenken </li> <li>  Gestaltungsfreiraum und Verantwortung vom ersten Tag an </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien, Offenheit und eine kollegiale Einarbeitung sowohl in unserer Zentrale als auch bei Kundenprojekten </li> <li>  Spannende Projekte und Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen, bewährten Umfeld </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular.</p><p> RUD. PREY GmbH <br> c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Herr Arne Langner <br> Rendsburger Landstraße 187 <br> 24113 Kiel <br> 0431 68991-18 <br> <a href="http://www.prey-aufzuege.de" target="_blank">www.prey-aufzuege.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.</p>

Mitarbeiter Technischer Vertrieb von Aufzugsanlagen (m/w/d)

Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht's um mehr als nur Zahlen - Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA - auch in der Führung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag. </li> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> Weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden </li> <li> Führungserfahrung ist erforderlich </li> <li> Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback </li> <li> Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch </li> <li> Erforderliche fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der o.g. Hauptaufgaben sind notwendig. Insbesondere: </li> <li> Spezialkenntnisse Wertpapiergeschäft, </li> <li> Compliance </li> <li> Wertpapiere </li> <li> Formelle Ordnungsmäßigkeit in der WP-Beratung </li> <li> Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> <li> Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung von aktuell 23 Mitarbeiter:innen, davon 7 direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen, im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele </li> <li> Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Prozesse zu den einzelnen Themengebieten </li> <li> Fachliche Verantwortung zum Beispiel für den Bereich Compliance in Form von Wertpapieren, Geldwäsche, Kriminalitäts- und Betrugsprävention, Geeignetheitserklärung, US-Quellensteuer und MIFID </li> <li> Übergeordnete Verantwortung für die Themen Wertpapierabwicklung, Nachlassbearbeitung und die Sachbearbeitung Online-Banking </li> <li> Steuerung von Maßnahmen und Projekten im Aufgabenbereich der Gruppe </li> <li> Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Leitung auch hochkomplexer Projekte und Einhaltung formeller Ordnungsmäßigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen. </li> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .<br><br>Levina Caja Link, Telefon: 0431 592-4337,
E-Mail: <a href="mailto:levina.caja.link@foerde-sparkasse.de" target="_blank">levina.caja.link@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
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