Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d

Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht's um mehr als nur Zahlen - Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA - auch in der Führung.

Profil

• Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.
• Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung
• Weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden
• Führungserfahrung ist erforderlich
• Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback
• Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch
• Erforderliche fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der o.g. Hauptaufgaben sind notwendig. Insbesondere:
• Spezialkenntnisse Wertpapiergeschäft,
• Compliance
• Wertpapiere
• Formelle Ordnungsmäßigkeit in der WP-Beratung
• Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
• Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit
• Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe

Aufgaben

• Führung von aktuell 23 Mitarbeiter:innen, davon 7 direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen, im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele
• Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Prozesse zu den einzelnen Themengebieten
• Fachliche Verantwortung zum Beispiel für den Bereich Compliance in Form von Wertpapieren, Geldwäsche, Kriminalitäts- und Betrugsprävention, Geeignetheitserklärung, US-Quellensteuer und MIFID
• Übergeordnete Verantwortung für die Themen Wertpapierabwicklung, Nachlassbearbeitung und die Sachbearbeitung Online-Banking
• Steuerung von Maßnahmen und Projekten im Aufgabenbereich der Gruppe
• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen im Zuständigkeitsbereich
• Leitung auch hochkomplexer Projekte und Einhaltung formeller Ordnungsmäßigkeiten

Wir bieten

• Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.
• Knapp 14 Gehälter
• 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)
• IPad
• JobRad und Jobticket
• Firmenfitness HanseFit
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Und vieles mehr...

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Levina Caja Link, Telefon: 0431 592-4337, E-Mail: levina.caja.link@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418, E-Mail: birgit.schloßbauer@foerde-sparkasse.de

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