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<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser ambulantes und teilstationäres Team an den Standorten Barsbüttel und Reinbek suchen wir Verstärkung:</p><h1> Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> An den Standorten Barsbüttel und Reinbek erbringen wir als klaarnoord gGmbH unter anderem Assistenzleistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchtmittelabhängigkeit. Mit unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Sowohl ambulant in der eigenen Häuslichkeit als auch in unseren teilstationären Angeboten.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen </li> <li>  Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten </li> <li>  Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region </li> <li>  Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*inne </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li>  Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig </li> <li>  Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt </li> <li>  Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse </li> <li>  Mitarbeiterfeste und -events </li> <li>  Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote </li> <li>  Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 bis 36 Wochenstunden</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Stefan Frost <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0151 64934139 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00316 / 1382</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d) (Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter o. ä.)</h1><p> Website</p><h3> Diese Aufgaben warten auf dich</h3><ul> <li>  Eigenständige Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorfälle </li> <li>  Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Rechnungs- und Mahnwesen </li> <li>  Abrechnung von Reisekosten </li> <li>  Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen </li> <li>  Übernahme der Kontenabstimmung und der Monatsabgrenzungen </li> <li>  Statistische Meldungen </li> <li>  Übernahme von allgemeinen, administrativen Tätigkeiten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen </li> <li>  Erstes Wissen rund um das betriebliche Steuerrecht (Umsatzsteuer etc.) </li> <li>  Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und offene Kommunikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware, vorzugsweise MS Dynamics Navision </li></ul><h3> Das bekommst du von uns</h3><ul> <li>  Eine umfangreiche, an den Alltagsaufgaben orientierte Einarbeitung </li> <li>  Erfassung der Arbeitszeit, Ausgleich von Überstunden in Freizeit </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 50,00 EUR pro Monat* </li> <li>  Sachbezug, 50,00 EUR pro Monat* </li></ul><p> *nach der Probezeit</p><br><ul> <li>  30 Urlaubstage p. a. </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  UND nicht zuletzt ein sympathisches und eingespieltes Team! </li></ul><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Checkliste:</p><ul> <li>  Kontaktdaten </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Eintrittstermin </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li> <li>  Anschreiben (stellenabhängig) </li></ul><h3> Fragen?</h3><p> Gerne per E-Mail an Sabrina Weppner: <br> <a href="mailto:bewerbung@werkmeister-schlafkultur.de" target="_blank">bewerbung@werkmeister-schlafkultur.de</a></p><br><h3> Erich Werkmeister GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Siebenstücken 3-5| 24558 Henstedt-Ulzburg | <a href="http://www.werkmeister-schlafkultur.de" target="_blank">www.werkmeister-schlafkultur.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) (Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter o. ä.)

<h1> Ingenieur (m/w/d) Hochbau</h1><p> Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.</p><p> Im Fachdienst Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:</p><h2> Ingenieur*in (m/w/d) für den Hochbau</h2><p> in Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.865,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li></ul><p> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Bachelor, Master oder Diplom FH/TU) </li> <li>  Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit Fachsoftware (z. B. CAD, AVA) </li> <li>  Berufserfahrung in der Projektarbeit wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit ÖPP-Projekten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Anliegen der Bürger*innen und Projektbeteiligten professionell und lösungsorientiert einzugehen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Politik sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen politischen Gremiensitzungen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordinierung und Steuerung gemeindlicher Hochbauprojekte (z. B. Machbarkeitsstudien, Planung, Ausführung, Inbetriebnahme) </li> <li>  Beauftragung, Begleitung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li>  Haushaltsplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung, Ressourcenplanung und Risikomanagement für geplante Projekte </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Erarbeitung und Vertretung von Entscheidungsgrundlagen in politischen Gremien </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=61043272" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=61043272</a></p><p> Ihre Bewerbung enthält:</p><ul> <li>  Angabe der Kennziffer: GH-HG-11-2025-24 </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Prüfungszeugnisse </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellungen </li></ul><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr v. d. Ohe (Tel. 04101 491-179) zur Verfügung.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böhm (Tel. 04101 491-167).</p><br><p> Gemeinde Halstenbek <br> Gustavstraße 6 <br> 25469 Halstenbek <br> <a href="http://www.halstenbek.de" target="_blank">www.halstenbek.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) Hochbau

<h1> Auszubildender (m/w/d) zum Mechatroniker</h1><p> Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte am 01.08.2026 als</p><h2> Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)</h2><h4> in Hohenwestedt</h4><h2> Referenznummer 10605</h2><p> Zum Online-Formular</p><h3> Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In 3,5 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du zum Herstellen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten und Systemen wissen musst.  <br> </li> <li>  Darüber hinaus wirst Du benötigt, wenn es darum geht, entsprechende Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu programmieren und die zugehörige Software zu installieren. </li> <li>  Du lernst, wie man Schaltpläne und Konstruktionszeichnungen durchschaut und bekommst wertvolle Einblicke in die Themenfelder Instandhaltung und Umrüstung. </li> <li>  Zusätzlich erfährst Du neben der Prüfung und Inbetriebnahme, wie alle Werkzeuge und Prüfmittel stets betriebsbereit gehalten werden. </li> <li>  Du erfährst während Deiner Ausbildung, wie Du sie schnell und präzise beheben oder sogar verhindern kannst. </li> <li>  Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich in allen mechatronischen Themenfeldern fit, z. B. in der Systemanalyse, Pneumatik und Hydraulik – außerdem wird Dir vermittelt, welche sicherheitstechnischen Aspekte zu beachten sind. </li> <li>  Durch den hohen Automatisierungsgrad unserer Produktionsprozesse wendest Du das theoretisch erlernte sicher in der Praxis an und erhältst weitere wertvolle Einblicke in unsere Systeme wie z. B. Robotertechnik, Servotechnik, Regelungstechnik oder Prozesstechnik.  <br> </li></ul><h3> Passt zu uns | Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss </li> <li>  Gute Noten / Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch </li> <li>  Du interessierst Dich für Technik  <br> </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel </li> <li>  Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen </li> <li>  Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen zur Berufsschule </li> <li>  Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie </li> <li>  Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut! </li></ul><p> Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören. <br> <br> Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Wir möchten Deinen Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Deine persönliche Ansprechpartnerin: <br> Tamara Gerski <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> <a href="mailto:tamara.gerski@dmk.de" target="_blank">tamara.gerski@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Auszubildender (m/w/d) zum Mechatroniker

<p> Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem engagierten Energieversorger für Ökostrom, Ökogas, Wärme und E-Mobilität in Deutschland –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.</p><p> Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen?</p><p> Dann laden wir Dich ein, werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in Vollzeit als:</p><h1> Leitung für Produktmanagement, Unternehmensentwicklung &amp; IT (m/w/d)</h1><h2> Deine Herausforderung &amp; Gestaltungsmöglichkeiten:</h2> Strategie &amp; Produktentwicklung:<ul> <li>  Du definierst und implementierst die ganzheitliche Produktstrategie der HKD (Energie, Mobilität, Telekommunikation, Shop) und stellst deren Erfolg im Markt sicher. </li> <li>  Du entwickelst mit Deinem Team bestehende Produkte weiter und identifizierst, bewertest und realisierst neue Produkte gemeinsam mit passenden Lieferanten und Partnern. </li> <li>  In enger Abstimmung mit dem Marketing sorgst Du für eine zielgruppen- und kanaladäquate Kommunikation unserer Produkte. </li></ul> Digitale Transformation &amp; IT-Verantwortung:<ul> <li>  Du bist die federführende Kraft bei der Einführung eines neuen, zukunftsweisenden ERP-Systems (End-to-End-Projektsteuerung). </li> <li>  Du verantwortest das Anforderungsmanagement mit externen Dienstleistern und überwachst die Umsetzung, das Budget und die erfolgreiche Systemimplementierung. </li> <li>  Du lenkst und koordinierst die interne IT-Infrastruktur und stellst deren Effizienz und Stabilität sicher. </li></ul> Organisations- &amp; Führungskultur:<ul> <li>  Du planst und treibst die interne Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Strukturen (Unternehmensentwicklung) voran. </li> <li>  Du agierst als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen in strategischen und operativen Fragen. </li> <li>  Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team ergebnisorientiert und wertschätzend. </li></ul><h2> Das bringst Du als Leitungskraft (m/w/d) mit:</h2><ul> <li>  Du besitzt Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung auf mindestens einem der vorgenannten Aufgabengebiete. </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Integration von IT-Anwendungen, Projektkoordination und der Kontrolle aller Maßnahmen bis zur erfolgreichen Systemimplementierung mit. </li> <li>  Kreativität in Kombination mit analytischem Handeln zeichnen Dich aus. </li> <li>  Proaktiv und engagiert erfasst Du Deine Aufgaben und realisierst diese mit Deinem Team. </li> <li>  Du denkst und handelst gleichermaßen vertriebs- sowie kundenorientiert. </li> <li>  Komplexe Anforderungen sind genau „Dein Ding“, bei deren Umsetzung verlierst Du nie den Blick für das Wesentliche und Machbare. </li> <li>  Durchsetzungsstärke gepaart mit einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><p> Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die wir zu bieten haben.</p><ul> <li>  Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit. </li> <li>  Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. </li> <li>  Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke. </li> <li>  Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen. </li> <li>  Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li></ul><h2> Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerber-Formular.</p><p>   Hast Du noch Fragen?  <br> Sprich einfach Hendrik Claaßen an, Tel. 0431/54 44 88-44. <br> Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen zur ausgeschriebenen Stelle.</p><p> HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH <br> Hopfenstraße 29 <br> 24103 Kiel <br> <a href="http://www.hkd.de" target="_blank">www.hkd.de</a></p>

Leitung für Produktmanagement, Unternehmensentwicklung & IT (m/w/d)

Direkt zum Inhalt <p>  Projektkaufmann (m/w/d) </p> <p>  Bereich </p> <p>  Freileitung nord ost, Freileitung sued west </p> <p>  Standort </p> <p>  Siegburg, Stockelsdorf, Leiferde, Borken, Offenburg/Kehl </p> <p>  Beschäftigungsart </p> <p>  Vollzeit </p> <ul>  <li>   Projektkaufmann (m/w/d)  </li> </ul> Zur Jobübersicht <h1>  Projektkaufmann (m/w/d) </h1> <p>  Teilen </p> <h2>  Jobbeschreibung </h2> <p>  Verbinde die Welt von morgen. </p> <p>  Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m/w/d) im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte. </p> <p>  Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen. </p> <h2>  Wir bieten dir </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)  </li>  <li>   Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag  </li>  <li>   Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)  </li>  <li>   JobBike / Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität  </li>  <li>   GUUD Card (steuerfreier Sachbezug) als monatlicher Zusatzbonus  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten  </li> </ul> <h2>  Das erwartet dich </h2> <ul>  <li>   Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus  </li>  <li>   Abrechnung, Rechnungslegung und Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen  </li>  <li>   Pflege und Steuerung des Fakturaplans sowie Sicherstellung der Projektliquidität  </li>  <li>   Forderungsmanagement, Mahnwesen und Abstimmung mit Finance / Treasury  </li>  <li>   Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in SAP und Kundenportalen  </li>  <li>   Nachtragsmanagement, Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem PCO  </li>  <li>   Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentationen und Abrechnungsunterlagen  </li>  <li>   Prüfung von Projektverträgen, Rahmenverträgen, Bürgschaften und Sicherheiten  </li>  <li>   Unterstützung bei Preisgleitungen und Nachtragsverhandlungen  </li> </ul> <h2>  Deine Voraussetzungen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich  </li>  <li>   Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB  </li>  <li>   Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)  </li>  <li>   Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Job teilen </p><p> Cteam</p><p> Im Stocken 6 <br> DE-88444 Ummendorf <br> Deutschland</p><p> Routenplaner</p><p> <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> <br> +49 7351 44098-0</p><p> Let's stay in touch!</p><p> Kontakt aufnehmen</p><p> Cookie Einstellungen</p>

Projektkaufmann (m/w/d)

Direkt zum Inhalt <p>  Projektcontroller (m/w/d) </p> <p>  Bereich </p> <p>  Freileitung nord ost, Freileitung sued west </p> <p>  Standort </p> <p>  Stockelsdorf, Leiferde, Offenburg/Kehl </p> <p>  Beschäftigungsart </p> <p>  Vollzeit </p> <ul>  <li>   Projektcontroller (m/w/d)  </li> </ul> Zur Jobübersicht <h1>  Projektcontroller (m/w/d) </h1> <p>  Teilen </p> <h2>  Jobbeschreibung </h2> <p>  Verbinde die Welt von morgen. </p> <p>  Wenn Analyse, Steuerung und Energiewende für dich zusammengehören, bist du bei uns richtig – gestalte als Projektcontroller (m/w/d) im Bereich Freileitung anspruchsvolle Infrastrukturprojekte aktiv mit. </p> <p>  Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen. </p> <h2>  Wir bieten dir </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)  </li>  <li>   Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag  </li>  <li>   Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)  </li>  <li>   JobBike / Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität  </li>  <li>   GUUD Card (steuerfreier Sachbezug) als monatlicher Zusatzbonus  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten  </li> </ul> <h2>  Das erwartet dich </h2> <ul>  <li>   Monatliche Projektbewertung inkl. Abstimmung mit den Projektverantwortlichen sowie Entscheidung über die Forecast- und Marge (FC-Marge)  </li>  <li>   Durchführung von Kosten-, Restkosten- und Ergebnisanalysen sowie Überwachung des Projektkostenverlaufs  </li>  <li>   Erstellung von Abweichungsanalysen und laufende Ergebnisüberwachung  </li>  <li>   Mitwirkung beim Monatsabschluss inkl. Erstellung und Kommentierung projektbezogener Management-Reports  </li>  <li>   Planung, Budgetierung und Forecasting von Projekten  </li>  <li>   Steuerung und Reporting von Projektrisiken und -potenzialen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von steuernden Maßnahmen im Projekt  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Erstellung von Claims, insbesondere hinsichtlich der kaufmännischen Bewertung  </li>  <li>   Fachliche Unterstützung der Projektverantwortlichen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Prüfung und Kommentierung der kaufmännischen Konditionen bei Angeboten und Aufträgen  </li>  <li>   Freigabe von BANFen sowie Prüfung vertragsrechtlicher Belange  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung von Abrechnungsgrundlagen zur Preisgleitung in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann  </li> </ul> <h2>  Deine Voraussetzungen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebsfachwirt  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling-, Projekt- oder Bauumfeld  </li>  <li>   Sehr gutes Verständnis der Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS  </li>  <li>   Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Kennzahlen für Management-Reportings  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP  </li>  <li>   Erfahrung mit Baumanagementsoftware von Vorteil  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht nach BGB und VOB  </li>  <li>   Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil  </li>  <li>   Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) sowie Reisebereitschaft  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Belastbarkeit, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe  </li> </ul> <p>  Job teilen </p><p> Cteam</p><p> Im Stocken 6 <br> DE-88444 Ummendorf <br> Deutschland</p><p> Routenplaner</p><p> <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> <br> +49 7351 44098-0</p><p> Let's stay in touch!</p><p> Kontakt aufnehmen</p><p> Cookie Einstellungen</p>

Projektcontroller (m/w/d)

<p> Henstedt-Ulzburg Befristet Vollzeit</p><h2> Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket – werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2><h1> Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Sie lieben Zahlen, Struktur und Präzision? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint. Lorentzen &amp; Sievers wurde 1920 gegründet und ist seit 2024 Teil der PRODINGER Gruppe. Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und Verantwortung großgeschrieben werden.</p><p> Lorentzen &amp; Sievers wurde 1920 gegründet, ist seit 2024 Teil der PRODINGER Gruppe und nach wie vor inhabergeführt. Wir fühlen uns traditionellen Werten ebenso verbunden wie den modernen Anforderungen einer sich stetig im Wandel befindlichen Branche. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir überprüfen kontinuierlich die Marktfähigkeit unserer Produkte und passen sie an, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Langfristige Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten sind uns wichtig. Unsere Mitarbeitenden streben stets nach überdurchschnittlicher Leistung, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen. Vertrauen und Verantwortung sind für uns selbstverständlich.</p><p> In unserer Gruppe arbeiten wir an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Eine Familie, die mittlerweile mehr als 580 Mitarbeitende zählt, darunter allein 60 Auszubildende. Gemeinsam können wir Großes schaffen und bieten Ihrer beruflichen Zukunft genau das richtige Gesamtpaket! Dieses Gesamtpaket gibt uns das Fundament, PRODINGER für die Zukunft aufzustellen: eine Zukunft, in der die Begeisterung zu Hause ist. Lassen Sie sich einladen, ein Teil davon zu sein!</p><h3> Die Aufgabenstellung</h3><ul> <li>  In dieser Position als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) sind Sie für die Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle verantwortlich. </li> <li>  Sie führen die Abstimmung sowie Pflege der Konten durch und stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und überwachen die offenen Posten. </li> <li>  Auch die Bearbeitung des Mahnwesens gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Zusätzlich unterstützen Sie bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und tragen so aktiv zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens bei. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung. </li> <li>  Sie bringen ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit. </li> <li>  Der sichere Umgang mit integrierten Buchhaltungssystemen sowie fundierte Kenntnisse hinsichtlich MS Office gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Kenntnisse mit SAP Business One sind von Vorteil. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein aus. </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an einer fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ein starkes Team, das zusammenhält, und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen. <br> Bei uns finden Sie nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h3> Das bieten wir</h3><p> Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.</p><p> Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.</p><p> Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!</p><p> Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.</p><p> i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.</p><p> JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.</p><p> Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.</p><p> Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!</p><p> Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><h3> Kontakt</h3><p> Prodinger Organisation GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Julia Rauh <br> Rosenauer Straße 115 <br> 96450 Coburg <br> Tel.: 09561 851186</p>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz </li> <li> Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams </li> <li> Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung </li> <li> Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten Sie den gesamten Employee Lifecycle im Blick und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen. </li> <li> In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung </li> <li> Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter </li> <li> Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale </li> <li> Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse </li> <li> Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher </li> <li> Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe </li> <li> Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive </li> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> </ul><br><br><br>KEMNA BAU
Andreae GmbH &amp; Co. KG
Simon Ahrens (Human Resources)
+49 4101 7005-75
Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
Www.kemna.de
Online bewerben<br><br>KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Hauptverwaltung

JOBS.sh

Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Freude daran, operative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. </li> <li> Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. In einer Unternehmensgruppe, die wächst und sich weiterentwickelt, tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir die Zukunft gemeinsam bauen. </li> <li> Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen </li> <li> Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System </li> <li> Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte </li> <li> Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche </li> <li> Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen </li> <li> Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc. </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> </ul><br><br><br>KEMNA BAU
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Simon Ahrens (Human Resources)
+49 4101 7005-75
Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
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