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Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die&nbsp;Krippe Kleine Fische&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialpädagogische*n Assistent*in - SPA (m/w/d)&nbsp;Teilzeit, befristet bis zum 31. Dezember 2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein</li><li>Eingewöhnung und Bindungsaufbau angepasst an das Eingewöhnungskonzept</li><li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder</li><li>Berücksichtigung der besondere Belange von Kindern mit Förderbedarf</li><li>Betreuung, Pflege und Assistenz der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Kinga Vogel, Leitung Krippe Kleine Fische, gern für Sie da - Tel. 04321 43282

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialpädagogische*n Assistent*in - SPA (m/w/d) - Krippe Kleine Fische - Neumünster

<h3>Über das Unternehmen</h3>Die Sparte team agrar ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe alle Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in Norddeutschland und in den Geschäftsfeldern Baustoffhandel, Baumärkte, Energie-, Agrar- und Schmierstoffhandel sowie Tankstellen tätig. Die team agrar ist mit 2,5 Mrd. Euro Umsatz und rund 1.100 Mitarbeitenden einer der größten Landhandelskonzerne bundesweit.<h3>Deine Aufgaben</h3>In deiner Ausbildung am Standort Osterrönfeld&nbsp;der team agrar GmbH&nbsp;lernst du sowohl die Prozesse vom Wareneinkauf bis hin zum Verkauf der Waren als auch das Grundwissen über den Landhandel kennen. Hierbei durchläufst du in den drei Jahren deiner Ausbildung die verschiedenen Bereiche wie zum Beispiel:<ul><li>Getreide</li><li>Futter</li><li>Buchhaltung</li><li>Saaten</li><li>Dünger</li><li>Pflanzenschutzmittel</li><li>Agrarkunststoffe</li></ul>Je nach Bereich variieren Deine Aufgaben und Dir wird unterschiedliches Fachwissen vermittelt, welches aufeinander aufbaut.Zudem lernst Du:<ul><li>Waren und Dienstleistungen einzukaufen (Angebote einholen, Konditionen vergleichen &amp; Einkaufsverhandlungen durchführen)</li><li>Waren und Dienstleistungen an Landwirt:innen und Privatkund:innen zu verkaufen</li><li>Kund:innen zu beraten</li><li>Liefertermine zu überwachen</li></ul>und vieles mehr.Da es sich um eine duale Ausbildung handelt, besuchst du neben der Arbeit am Standort der team agrar&nbsp;in Osterrönfeld die Berufsschule in Husum. Dies erfolgt in Form eines Blockunterrichts an der Beruflichen Schule des Kreises Nordfriesland. Während dieser Zeit bist du in einer Ferienwohnung mit unseren anderen Auszubildenden in der Nähe von Husum untergebracht.In der Berufsschule lernst du&nbsp;zusammen mit weiteren Auszubildenden aus anderen Unternehmen alles Theoretische, was du für diesen Beruf wissen musst. Die Besonderheit hierbei: Deine zukünftige Berufsschulklasse hat den Schwerpunkt Landhandel. Somit bist du mit anderen Schüler:innen in einer Berufsschulklasse, die sich ebenfalls für die gleiche Branche interessieren.In der Berufsschule wirst du in&nbsp;folgenden Fächern&nbsp;und Bereichen unterrichtet:<ul><li>Wirtschaft</li><li>Buchhaltung und kaufm. Rechnen</li><li>Logistik</li><li>Beschaffungs-, Wirtschafts- und Geschäftsprozesse</li><li>Spezial Landhandel&nbsp;(Agrarpolitik, Pflanzliche Erzeugung und Tierische Erzeugung)</li></ul>Zum Ende der Ausbildung absolvierst du eine gestreckte Abschlussprüfung, welche aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil besteht. Nach Bestehen dieser Prüfung darfst du dich offiziell Kauffmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) nennen.<h3>Das bringst Du mit</h3>Du bist der Meinung, dass ist die richtige Ausbildung für dich? Dann bewirb dich jetzt über den Button „Jetzt Bewerben“ weiter unten auf dieser Seite.Alles was du mitbringen musst ist:<ul><li>Einen Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Teamfähigkeit, denn wir lösen Herausforderungen gemeinsam</li><li>Kommunikationsbereitschaft, denn Dein tägliches Brot ist der Kontakt und die Beratung von Kunden</li><li>Organisationstalent, denn Du musst den Überblick über Deine Aufträge und Bestellungen behalten</li><li>Gute PC-Kenntnisse, denn Du arbeitest die Aufträge am PC mit Hilfe unseres Warenwirtschaftssystems ab</li></ul><h3>Auf einen Blick</h3>Das verdienst du bei uns:1. Lehrjahr: 1.000€2. Lehrjahr: 1.100€3. Lehrjahr: 1.200€<h3>Weitere Informationen</h3>Beginn:&nbsp;01.08.2026Arbeitsort:&nbsp;Albert-Betz-Str. 1, 24783 OsterrönfeldBefristung:&nbsp;auf 3 Jahre mit Chance auf ÜbernahmeWir freuen uns auf deine Bewerbung!

team Gruppe

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Wir für alle – für unsere SicherheitMit unserem Team an der größten Rettungswache des Landes, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner*innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. Neumünster ist ein aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg.&nbsp; Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine*nRettungssanitäter*in&nbsp; &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt&nbsp;befristet als Elternzeitvertretung bis zum 30.08.2027&nbsp;in Voll- oder Teilzeit mit der Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA zzgl. tariflicher Sonderzahlungen wie jährliches Leistungsentgelt und "Weihnachtsgeld" sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Notfallrettung oder im qualifizierten Krankentransport, dabei kommen Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz</li><li>Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgebern</li><li>Bezahlte Überstunden</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachliche Begleitung</li><li>WLAN-Nutzung auf der Wache</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitnessprogramm</li><li>Externes Beratungsangebot über die OTHEB GmbH bei z.B. persönlichen, gesundheitlichen, arbeitsbezogenen oder familiären Fragestellungen</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitsplatzes durch Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten, wie z.B. Ausbilder/-in im Rettungsdienst</li></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in </li><li>Einsatzerfahrung ist wünschenswert (100 Notfalleinsätze). </li><li>Gültiger Führerschein der Klasse C1 ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und Spaß am Beruf</li><li>Fortbildungsnachweis nach §16 Abs. 3 SHRDG (40 Stunden im letzten Jahr bzw. 120 Stunden in den letzten 3 Jahren) spätestens zur Einstellung vorliegend</li></ul>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.Hast du Fragen?Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilen dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wende dich gerne an <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> oder kontaktiere uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit einen Probearbeitstag bei uns zu absolvieren. Melde dich hierfür bitte bei Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312). &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die du uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/eee9bb28ea5d556517af636b68d9f1e6bfa6b9130/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lässt. &nbsp;

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Rettungssanitäter*in

Junior System- &amp; Prozessmanager (m/w/d) in 25746 Heide, Deutschland. Festanstellung.Systeme gestalten. Prozesse verbessern. Digitalisierung mitdenken. Du hast deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen und willst jetzt richtig loslegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als regional verwurzeltes Medienunternehmen im Wandel gestalten wir unsere Zukunft digital, effizient und nutzerzentriert. Dafür brauchen wir Menschen, die Systeme verstehen, Prozesse hinterfragen und mit uns gemeinsam neue Lösungen entwickeln.Deine Aufgaben – systematisch, lösungsorientiert, mit Gestaltungsspielraum:<ul><li>Digitale Systeme analysieren &amp; optimieren: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Anzeigen-, Redaktions- und Content-Management-Systeme.</li><li>Automationen entwickeln &amp; umsetzen: Du konzipierst und realisierst Automationen, die Prozesse vereinfachen und beschleunigen – z. B. für Bildoptimierung oder Datentransfer.</li><li>Workflows dokumentieren &amp; verbessern: Du gestaltest digitale Abläufe mit, dokumentierst sie verständlich und bringst Optimierungsvorschläge ein.</li><li>Support &amp; technische Zusammenarbeit: Du betreust Kollegen im 1st- und 2nd-Level-Support und arbeitest eng mit anderen technischen Abtei- lungen zusammen.</li><li>Schulungen &amp; Wissenstransfer: Du unterstützt bei Anwenderschulungen und hilfst dabei, technisches Wissen im Team zu verankern.</li></ul>Dein Profil – technikbegeistert, strukturiert, mit Blick fürs Ganze:<ul><li>Ausbildung oder Studium im Medien-/Technikbereich:&nbsp; Du hast einen Abschluss in Medientechnik, Medieninformatik, Mediengestaltung oder etwas Vergleichbarem.</li><li>Tool-Kompetenz &amp; Prozessverständnis: Du kennst dich mit Adobe Creative Suite und Office 365 aus und hast ein gutes Gespür für digitale Abläufe.</li><li>Selbstständig arbeiten &amp; mitgestalten: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst deine Ideen aktiv ein.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke: Du tauschst dich gern aus, denkst vernetzt und hast Spaß an gemeinsamer Lösungsfindung.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Tools und spannende Projekte</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Office nach Absprache</li><li>Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine</li><li>Firmenevents, die wirklich Spaß machen</li><li>Perspektive auf langfristige Verantwortung</li></ul>Bereit, in einer spannenden Zeit Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal: <a href="http://www.boyens-medien.de/jobs-karriere" target="_blank">www.boyens-medien.de/jobs-karriere</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Boyens Medienholding GmbH & Co. KG

Junior System- & Prozessmanager (m/w/d)

Kommunikativ, kreativ und kaufmännisch: Du wirst zum Profi für die Vermarktung unserer Print- und Digitalprodukte! Du entwickelst und optimierst neue Produkte in unterschiedlichen Abteilungen unseres Medienunternehmens. Zur Vermarktung entwirfst du im Team Konzepte und setzt die Marketingmaßnahmen um. Zusätzlich behältst du die Kosten im Blick und kontrollierst den Projektfortschritt. Marketing, Produktion, Vertrieb – durch die sowohl kreativen als auch kaufmännischen Aufgaben ist dieser Ausbildungsplatz abwechslungsreich und spannend. Als Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d) &nbsp;beteiligst du dich an der Produkt- und Programmplanungentwickelst du Marketingkonzepte und setzt sie umverkaufst du kundenorientiert unsere Medienprodukte und Dienstleistungenstellst du Kalkulationen für Produktions- und Vertriebskosten aufbeachtest du presse- und urheberrechtliche Bestimmungen Voraussetzungen &nbsp;Guter Realschulabschluss,&nbsp;Fachhochschulreife oder AbiturGute Allgemeinbildung, gute Noten in Deutsch, Kommunikations-, Team-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Moderations und Präsentationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Wir bieten &nbsp;Flache HierarchienEine kreative Arbeitsumgebung an einemmodernen ArbeitsplatzMitarbeiterrabatte, VWL, Kantine, kostenloseParkplätze, Arbeitsplatz in der Innenstadt,Bike-Leasing, Zuschuss für SH-Jobticket Bewirb dich jetzt für deinen Ausbildungsstart im August 2026! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung sende bitte über unser Portal<a href="http://www.boyens-medien.de/jobs-karriere" target="_blank">www.boyens-medien.de/jobs-karriere</a>.oder per Post an folgende Adresse:Boyens Medienholding GmbH &amp; Co. KGWulf-Isebrand-Platz 1-325746 Heide. &nbsp;

Ausbildung zum Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d)

<h2>Kennziffer 06/2026 - eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; Die Boy-Lornsen-Grundschule ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 300 Schüler*innen besucht. Seit 2006 ist sie eine Offene Ganztagsschule und bietet im Nachmittagsbereich eine Vielzahl von Kursen und Projekten an. Etwa die Hälfte der Schüler*innen nimmt das Angebot der Ganztagsbetreuung wahr. Die Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Bestandteil des Schulalltags und ist eine wichtige Stütze für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte. Das Team der Boy-Lornsen-Grundschule freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d) &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Offenen Ganztagsangebots und der Schulsozialarbeit inkl. Mitarbeiterführung</li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und sozialpädagogischer Angebote</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrerschaft, Eltern, Schüler*innen und Träger</li><li>Konzeptionsarbeit für die Ganztagsbetreuung und Schulsozialarbeit</li><li>Sicherstellung des Betriebes der Ganztagsbetreuung</li><li>Beratung von Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften und ehrenamtlich Tätigen (als Bezugs- und Vertrauensperson)</li><li>Besprechung von Einzelfallsituationen</li><li>Konfliktintervention</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit Schüler*innen unterschiedlichen Alters sowie sozialen und kulturellen Hintergrundes</li><li>Dokumentation und&nbsp;Beobachtung der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Schüler*innen</li><li>Führen von Elterngesprächen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. Erfolgreicher Studienabschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (mit Diplom oder Bachelor (B.A.) Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, &nbsp; alternativ ein gleichwertiger Abschluss aus dem Bereich der Sozialarbeit, Heilpädagogik oder &nbsp; der erfolgreiche Abschluss einschlägiger pädagogischer Studiengänge an Hochschulen sowie Berufsakademien mit und ohne staatliche Anerkennung mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet. &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Anleiten eines multiprofessionellen Teams; bei fehlender Erfahrung Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li><li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres und reflektiertes Auftreten</li><li>Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber Schulgemeinschaft, Einrichtung und Schulträger</li><li>Kindorientiertes Verhalten und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Schüler*innen</li><li>Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Belastbarkeit und Stressresilienz</li><li>Sehr gutes Zeit- und Organisationsvermögen sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit&nbsp;39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Regenerationstagen.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/- kauf</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Leistungsprämie nach § 18 TVöD-VKA</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Jennifer Bielenberg Fachdienst Personal und Organisation Tel.: 04852/391-154 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereich Bildung und Soziales&nbsp; Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 06/2026 - eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d)

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Stabsstelle Steuerung und Selbstverwaltung eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Personal/ Human Resourcing (m/w/d) (Entgeltgruppe 9c / Besoldungsgruppe A9 SHBesG) als Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche).Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden.Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-LeasingAufgabenbereich: a) Mitwirkung bei der Digitalisierung aller Prozesse im Personalbereich b) Bearbeitung der Aufgabe "Personalbeschaffung" c) Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen d) Erstellung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen e) Bearbeitung der Anträge für Urlaub und Dienstreisen f) Personalmanagement und -controlling g) Abrechnung von Fort- und Ausbildungsmaßnahmen sowie ReisekostenFachliche Anforderungen: a) ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb eine vergleichbare beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/in, Steuerfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) d) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzenPersönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) selbstständige ArbeitsweiseBesonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten.Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a> bis zum30.01.2026.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen.Das Vorstellungsgespräch ist für den 05.02.2026 geplant.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Henke, Fachbereichsleiter (04121/2409-20) Frau Homann, Sachbearbeiterin (04121/ 2409-36) Frau Kerlien, Sachbearbeiterin (04121/ 2409-33) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 09.01.2026&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels &nbsp; Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Personal/ Human Resourcing (m/w/d)

<h3 id="headline-21">Über uns</h3>
In den vergangenen Jahrzehnten ist die Firma&nbsp;Stenzel Feinwerktechnik GmbH&nbsp;mit Sitz in Tornesch, Schleswig-Holstein, zu einem leistungsfähigen Zulieferer für feinmechanische Komponenten aus den Bereichen Lasertechnik, Medizin, Wehrtechnik und Maschinenbau herangewachsen. Durch unseren hochmodernen Maschinenpark sind wir in der Lage sehr komplexe Aufgabenstellungen wirtschaftlich und in höchster Präzision zu realisieren.

Produktionsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)




<h2 id="headline-22">Aufgaben:</h2>

<ul>
 	<li>Selbständige Einsteuerung von Fertigungsaufträgen</li>
 	<li>Überwachung der Produktion</li>
 	<li>Optimierung von bestehenden Fertigungsprozessen</li>
 	<li>Auf- und Ausbau von Automationen</li>
</ul>


<h2 id="headline-27">Wir suchen:</h2>

<ul>
 	<li>eine/n Produktionsleiter/in mit einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich Zerspanungstechnik</li>
 	<li>Jungmeister/in oder Techniker/in aus der zweiten Reihe, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und sich in der Welt der Zerspanung auskennen.</li>
 	<li>eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Wir erwarten:</h3>
<ul>
 	<li>Flexibilität</li>
 	<li>Teamfähigkeit</li>
 	<li>Eigeninitiative</li>
 	<li>Optimierung bestehender Prozesse</li>
</ul>


<h2 id="headline-32">Wir bieten:</h2>

<ul>
 	<li>das Arbeitsumfeld eines hochmodernen und innovationsstarken Fertigungsbetriebes</li>
 	<li>neueste CNC - Bearbeitungszentren und CNC - Drehmaschinen mit Siemens Steuerungen</li>
 	<li>eine ausführliche und intensive Einarbeitung</li>
 	<li>überdurchschnittliche Vergütung</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>angenehmes, kollegiales Umfeld in einem jungen Team (u.a. monatliches Grillen)</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wir bitten um aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per&nbsp;<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">Mail</a>&nbsp;oder persönlich.

Stenzel Feinwerktechnik GmbH
Hypatia Straße 4
25436 Tornesch
<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">f.delin@sfwt.de</a>

<a href="https://www.stenzel-feinwerktechnik.de/Startseite/" target="_blank">www.stenzel-feinwerktechnik.de</a>

Produktionsleiter (m/w/d)

<h3 id="headline-21">Über uns</h3>
In den vergangenen Jahrzehnten ist die Firma&nbsp;Stenzel Feinwerktechnik GmbH&nbsp;mit Sitz in Tornesch, Schleswig-Holstein, zu einem leistungsfähigen Zulieferer für feinmechanische Komponenten aus den Bereichen Lasertechnik, Medizin, Wehrtechnik und Maschinenbau herangewachsen. Durch unseren hochmodernen Maschinenpark sind wir in der Lage sehr komplexe Aufgabenstellungen wirtschaftlich und in höchster Präzision zu realisieren.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)




<h2 id="headline-22">Aufgaben:</h2>

<ul>
 	<li>Anfertigen von Messprogrammen auf den 3D-Koordinatenmessmaschinen der Firma Zeiss</li>
 	<li>Überwachung von kalibrierfähigen Prüfmitteln</li>
 	<li>Erstellen von Erstmusterprüfberichten</li>
</ul>


<h2 id="headline-27">Wir suchen:</h2>

<ul>
 	<li>eine/n engagierte/n und erfahrenen Qualitätsprüfer/in, gerne auch eine Zerspanungsfachkraft mit Affinität zur Qualitätsprüfung</li>
 	<li>eigenverantwortliches Arbeiten zur Sicherstellung des reibungslosen Fertigungsprozesses</li>
</ul>
<h3>Wir erwarten:</h3>
<ul>
 	<li>Flexibilität</li>
 	<li>Teamfähigkeit</li>
 	<li>Sorgsamer Umgang mit Mensch und Maschine</li>
 	<li>Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs</li>
</ul>


<h2 id="headline-32">Wir bieten:</h2>

<ul>
 	<li>das Arbeitsumfeld eines hochmodernen und innovationsstarken Fertigungsbetriebes</li>
 	<li>überdurchschnittliches Gehalt</li>
 	<li>enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den einzelnen Produktionsabteilungen</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>angenehmes, kollegiales Umfeld in einem jungen Team (u.a. monatliches Grillen)</li>
</ul>


<h2 id="headline-37">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wir bitten um aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per&nbsp;<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">Mail</a>&nbsp;oder persönlich.

Stenzel Feinwerktechnik GmbH
Hypatia Straße 4
25436 Tornesch
<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">f.delin@sfwt.de</a>

<a href="https://www.stenzel-feinwerktechnik.de/Startseite/" target="_blank">www.stenzel-feinwerktechnik.de</a>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<h3 id="headline-21">Über uns</h3>
In den vergangenen Jahrzehnten ist die Firma&nbsp;Stenzel Feinwerktechnik GmbH&nbsp;mit Sitz in Tornesch, Schleswig-Holstein, zu einem leistungsfähigen Zulieferer für feinmechanische Komponenten aus den Bereichen Lasertechnik, Medizin, Wehrtechnik und Maschinenbau herangewachsen.
Durch unseren hochmodernen Maschinenpark sind wir in der Lage sehr komplexe Aufgabenstellungen wirtschaftlich und in höchster Präzision zu realisieren.

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)




<h2 id="headline-22">Aufgaben:</h2>

<ul>
 	<li>Arbeitspläne anlegen</li>
 	<li>Material einkaufen</li>
 	<li>Aufträge anlegen</li>
 	<li>Kundenkontakt</li>
</ul>


<h2 id="headline-27">Wir suchen:</h2>

<ul>
 	<li>Arbeitsvorbereiter oder in vergleichbarer Position mit Berufserfahrung</li>
 	<li>Quereinsteiger aus der Produktion, gerne auch mit Meistertitel/ Techniker</li>
 	<li>eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>sicherer Umgang mit MS Office</li>
</ul>
<h3>Wir erwarten:</h3>
<ul>
 	<li>Flexibilität</li>
 	<li>Teamfähigkeit</li>
 	<li>Eigeninitiative</li>
 	<li>Optimierung bestehender Prozesse</li>
</ul>


<h2 id="headline-32">Wir bieten:</h2>

<ul>
 	<li>das Arbeitsumfeld eines hochmodernen und innovationsstarken Fertigungsbetriebes</li>
 	<li>überdurchschnittliches Gehalt</li>
 	<li>enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den einzelnen Produktionsabteilungen</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>angenehmes, kollegiales Umfeld in einem jungen Team (u.a. monatliches Grillen)</li>
</ul>


<h2 id="headline-37">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wir bitten um aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per&nbsp;<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">Mail</a>&nbsp;oder persönlich.

Stenzel Feinwerktechnik GmbH
Hypatia Straße 4
25436 Tornesch
<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">f.delin@sfwt.de</a>

<a href="https://www.stenzel-feinwerktechnik.de/Startseite/" target="_blank">www.stenzel-feinwerktechnik.de</a>

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