Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung

Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort;

Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung;

Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden;

Enge Begleitung der Auszubildenden: u.a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten;

Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleitertreffen zum Austausch;

Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden.

Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (kinder)-krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss;

Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d);

Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden;

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;

Führerschein Klasse B;

christliches Menschenbild.

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);

Urlaubs- und Weihnachtsgeld;

Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

Flexible Arbeitszeitmodelle;

Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Gemeinsame Feiern und Firmenevents.