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Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe – bestehend aus team SE sowie den Sparten agrar, bau und energie – im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere Netzwerke zu harmonisieren und zu konsolidieren. Dabei möchten wir bestehende Barrieren abbauen und eine einheitliche, effiziente Netzwerkstruktur schaffen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Kolleg:innen zusammen, um die Ausrichtung unserer Netzwerke festzulegen und die Setups innerhalb unserer Unternehmen abzustimmen.Je nach deinem Profil, deinen Kenntnissen und Interessen bieten wir Aufgaben auf Senior-Ebene im Architecture &amp; Projects Team oder im Netzwerkbetrieb im Core Infrastructure Team.<ul><li>Du entwickelst und setzt eine konsolidierte Netzwerkarchitektur über alle Unternehmen hinweg um</li><li>Du planst und leitest Netzwerkprojekte zur Harmonisierung unserer IT-Infrastruktur</li><li>Du betreust und wartest unsere bestehende Netzwerk-Infrastruktur (Firewalls, Switches, Access Points, zentrale Telefonanlagen)</li><li>Du analysierst Netzwerkvorfälle und löst sie im Rahmen des Incident- und Problem-Managements</li><li>Du arbeitest mit internationalen Teams zusammen, insbesondere mit der DLG in Dänemark, um gemeinsame Netzwerkstrategien abzustimmen</li><li>Du entwickelst unser Netzwerk-Monitoring weiter, um die Netzwerkauslastung optimal im Blick zu behalten</li><li>Du pflegst und dokumentierst unsere Netzwerkinfrastruktur sorgfältig</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.</li><li>Für die strategische Rolle bringst Du mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Netzwerkarchitektur und -planung mit.</li><li>Für die Rolle im Netzwerkbetrieb hast Du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in LAN/WLAN/WAN, Netzsegmentierung, Firewalls und VPN.</li><li>Erfahrung mit Fortinet-Produkten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du hast eine Can-Do-Attitude: Du packst Aufgaben und Projekte proaktiv an, hast den Mut, Veränderungen anzustoßen, und bringst neue Ideen auf den Weg.</li><li>Du bist ein Teamplayer und bereit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch; Dänischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir entwickeln unsere IT Operations derzeit weiter – dabei entstehen spannende neue Aufgabenfelder. Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt und deiner Erfahrung schauen wir gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. So kannst du deine Stärken gezielt einbringen und dich fachlich weiterentwickeln.Wir freuen uns auf jeden Fall über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

(Senior) Network Specialist (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren&nbsp;stationären Eltern- und Kind- Bereich/ sonstige betreute Wohnform&nbsp;im&nbsp;St. Antoniushaus, Kiel Elmschenhagen suchen wir zum 15.09.25 oder später eine/n&nbsp;Sozialpädagogin/-pädagogenin Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d)&nbsp;Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>Betreuung der Bewohner_innen im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Unterstützung der Eltern bei der Pflege und Erziehung und dem Bindungsaufbau&nbsp;</li><li>ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern</li><li>Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur</li><li>Unterstützung der Familien bei Alltagsproblemen und Begleitung in die Selbstständigkeit</li><li>Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR + SuE-Zulage + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage +&nbsp;3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/ in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und speziell in der Arbeit mit Familien&nbsp;</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Verantwortung und mit zeitlicher Flexibilität (auch an Wochenenden)</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Führerschein Klasse III/B&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbung bis zum 10.09.2025 an die Mailadresse <a href="mailto:Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Andrea BorowskiRüsterstraße 3024146 Kiel&nbsp;Tel. 0172-8584436

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Sozialpädagogin/-pädagogen in Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d) 

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: <ul><li>Entwicklung nutzerzentrierter, kreativer und digitaler Mehrwertkonzepte zur nachhaltigen Transformation des Unternehmens</li><li>Optimierung und Automatisierung interner und externer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung, Umsetzung und Skalierung innovativer digitaler Geschäftsmodelle</li><li>Enge Zusammenarbeit und proaktive Abstimmung mit Fachabteilungen, Sparten, Lieferant:innen sowie externen Technologie- und Dienstleistungspartner:innen</li><li>Organisation und Koordination digitaler Projekte – von der technischen Umsetzung bis zur organisatorischen Prozessgestaltung, inkl. Anbindung interner Systeme und externer Services an zentrale IT-Infrastrukturen</li><li>Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse sowie Ableitung technischer Anforderungen, Use Cases und Spezifikationen</li><li>Mitwirkung in bereichsübergreifenden Digital- und Innovationsprojekten innerhalb agiler, interdisziplinärer Teams – von der Ideation bis zum Go-live</li><li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Gesamtstrategie des Unternehmens und Identifikation neuer technologischer Trends, Plattformen und Tools</li><li>Begleitung des digitalen Wandels durch professionelles Stakeholder-Management, transparente Kommunikation und gezielte Change-Maßnahmen</li><li>Entwicklung und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung von Digitalprojekten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Industrie-, Handels- oder Agenturumfeld</li><li>Praxisbewährte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, MS Office)</li><li>Fundiertes Verständnis für agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie digitale Ökosysteme und Schnittstellenarchitekturen</li><li>Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Automatisierung, eCommerce und technologische Innovationen</li><li>Ausgeprägte kommunikative Stärke, hohe Eigenverantwortung und ein souveränes Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke und Teamspirit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg Befristung: Unbefristet Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsportal und teile uns dabei gerne deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin mit. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581

Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Flensburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5-5,5 Std./Wo. in 25524 Itzehoe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Kardiologie (Station G21)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung Patienten im Rahmen des Pflegeprozesses Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen Durchführung von EDV-gestützter Pflegeplanungen und Pflegeinterventionen Überwachung der Vitalfunktionen und Bedienung der Monitore Bereitschaft zur Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ProfilSelbstständige, fachlich fundierte, teamorientierte und dynamische Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Kenntnisse in der konservativen Kardiologie wünschenswert, jedoch kein Muss Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Bereitschaft zur SchichtarbeitGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Wir bieten &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit „Frei bleibt frei!“ – ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine) Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld Die Berücksichtigung von Wünschen bei der Arbeitszeitgestaltung Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Medizinischer AusstattungBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Für nähere Informationen &nbsp;steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Laura Steffens, unter der Tel.-Nr. 405 3902 oder E-Mail <a href="mailto:laura.steffens@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Kardiologie (Station G21)

Für unseren Standort Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnungslosenhilfe in Teilzeit (25-30 Std./Woche).

<h1>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Flensburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</ul><ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Gemeinsame Erlebnisse auf Festen für Mitarbeiter*innen und Team-Tagen</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Was ist zu tun?Der Tagestreff für wohnungslose Männer und Männer mit Wohnproblemen ist eine Anlauf- und Beratungsstelle der ambulanten Wohnungshilfe. Die Besucher können z.B. eine postalische Meldeadresse sowie Beratung und Unterstützung bei Ämter- und Behördenangelegenheiten bekommen. Das Angebot umfasst u.a. die Möglichkeit sich zu duschen,Wäsche zu waschen, zu kochen und günstige Mahlzeiten zu erhalten.<ul><li>Beratung, Begleitung und Gewährung von Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten</li><li>Erörtern von- und Unterstützen bei wohnraum- und existenzsichernden Maßnahmen für die Klient*innen</li><li>Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung eigener Fähigkeiten der Klient*innen bei der Beschaffung oder beim Erhalt von Wohnraum</li><li>Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten</li><li>Stärkung ihrer Ressourcen, um die eigene Handlungsfähigkeit wieder zu erlangen</li><li>Vollziehen von akuten Maßnahmen und Aufgaben wie: Vergabe von Postadressen, Beratung nach SGB II und SGB XII, Unterstützen bei Maßnahmen zur Körperhygiene</li><li>Unterstützung der Angebote der Treffpunktarbeit</li><li>Kooperationen mit anderen Einrichtungen im Netzwerk der Stadt Flensburg</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht</li><li>Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Softwareprogrammen zur Dokumentation</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Empathie für Menschen in schwierigen Lebenssituationen und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Die Bereitschaft, sich in das diakonische Profil des Hauses einzufinden</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 15.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Birgit&nbsp;Lunde 
Diakoniepastorin 
Tel: +49 461 48083-030



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm, vertrieben. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für diverse Apotheken-Segmente der Marke Doppelherz system in Abstimmung mit dem Brand Management</li><li>Entwicklung von Vermarktungsaktivitäten und Erstellung von diversen Marketingmaterialien in Kooperation mit unseren Werbeagenturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und Digitales Marketing</li><li>Regelmäßige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Einbezug von Marktdaten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Gestaltung und Überarbeitung von Packmitteln in Zusammen­arbeit mit Designagenturen</li><li>Druckdaten­management, inkl. Koordination und Termin­überwachung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Druckereien</li><li>Erstellung von Produkt­kalkula­tionen unter Berücksichtigung der Wett­bewerbs- und Ertrags­situation</li><li>Monitoring relevanter KPIs und Reportings inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Pflege von Bild- und Text-Daten­banken für die zu verantwor­tenden Produkt­segmente</li><li>Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommuni­kations­wissenschaften, Pharmazie oder Naturwissen­schaften bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Marketing und Projekt­management, idealerweise im OTC-Umfeld oder angrenzenden Bereichen wie Lebensmittel oder Kosmetik</li><li>Sie haben ein positives, gewin­nendes Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommuni­kations­kompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbstständige und struktu­rierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Team­fähigkeit aus, sind engagiert und hoch motiviert</li><li>Sie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, optional mit SAP</li><li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Product & POS Manager (m/w/d) Doppelherz system

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.&nbsp;Unser flächendeckendes Ersatzteilmanagement trägt dazu bei, Stillstandzeiten von Anlagen möglichst kurz zu halten. Dank des Windtastic Logistikteams sind erforderliche Komponenten bei uns vorrätig oder just in time verfügbar. Auch durch das Beschaffen, Überprüfen und Instandsetzen von Werkzeugen sorgen unsere Lagerprofis dafür, dass die Serviceteams vor Ort stets arbeitsfähig sind. Das ist Teamwork, wie du es magst? Dann verstärke unser Logistikteam in Vollzeit am Standort Büdelsdorf als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Werkzeugtechnik.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Warenannahme und -quittierung</li><li>Du bist für die Planung, Organisation und Kontrolle von Maschinen- und Werkzeuglieferungen für unsere Serviceteams verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Durchführung / Koordination von Werkzeugüberprüfungen</li><li>Du verwaltest und dokumentierst die Werkzeugbestände und -lieferungen</li><li>Du bist für die Instandsetzung und Austausch von beschädigten Werkzeugen zuständig</li><li>Du bist für die Neubeschaffung von Maschinen und Werkzeugen verantwortlich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung (z.B. als Mechaniker/in, Mechatroniker/in oder Elektriker (m/w/d))</li><li>Du bist fit in den MS-Office Anwendungen, insbesondere in Word und Excel</li><li>Du denkst wirtschaftlich und arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Du bist belastbar, teamorientiert und verfügst über ein gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</li><li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns.</li><li>Die Arbeitskleidung wird gestellt und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst du als Organisationsprofi dazu beitragen, dass Windenergieanlagen verlässlich laufen? Dann unterstütze unser Windtastic Team im Lager!&nbsp;Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Werkzeugtechnik

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: Als Solution Architect ERP Systeme &amp; Integration (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Strategie 2030 zur Harmonisierung und Zentralisierung unserer IT-Landschaft. Du arbeitest spartenübergreifend für bau, energie und der team SE und entwickelst Lösungen für eine komplexe ERP-Systemlandschaft, die alle ERP-Module abdeckt – von Finanzbuchhaltung (FiBu) über Logistik bis hin zu Controlling. Mit viel Eigenverantwortung und kreativen Ideen gestaltest du zukunftsfähige und smarte Lösungen für unser Unternehmen.&nbsp;<ul><li>Du begleitest unsere Fachabteilungen aus bau, agrar, energie und der team SE – von der Finanzbuchhaltung bis zur Logistik – indem du Geschäftsprozesse analysierst und optimierst.</li><li>Du gestaltest aktiv die IT-ERP-Anwendungslandschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC und der MS Azure-Integrationsplattform.&nbsp;</li><li>Du konzipierst und planst unsere Software- und Integrationsarchitektur innerhalb der bestehenden ERP-Landschaft.&nbsp;</li><li>Du stellst den stabilen Betrieb sicher – durch Support-Management und die Verantwortung für ausgewählte Applikationen und Datenbanken.&nbsp;</li><li>Du koordinierst interne IT-Schnittstellen sowie externe Dienstleister und steuerst deren Zusammenarbeit.&nbsp;</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du verfügst über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler:in oder Softwarearchitekt:in im ERP-Umfeld – idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 Business Central.&nbsp;</li><li>Du beherrschst die Konzeption und Architektur komplexer IT-Systeme und die Entwicklung innovativer Softwarelösungen.&nbsp;</li><li>Dein unternehmerisches Verständnis hilft dir, unsere Geschäftsprozesse schnell zu durchdringen und technische Lösungen mit echtem Mehrwert zu entwickeln.&nbsp;</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe technische Zusammenhänge so erklären, dass sie für die Zielgruppe klar und verständlich sind.&nbsp;</li><li>Du arbeitest eigeninitiativ, gehst proaktiv an Projekte heran und kümmerst dich selbstständig um deren Umsetzung.&nbsp;</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1).</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Gebäude</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten &amp; Wasser</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul> Weitere Information: Gestalte mit uns die ERP-Landschaft von morgen! Bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsportal – mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581

1.431 Festanstellung Jobs in Schleswiger Str. 3C, 24376 Kappeln, Deutschland