3 Festanstellung Jobs in Marktstraße, 25813 Husum, Deutschland

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)
• Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII, SGB VIII, SGB I, SGB X
• Überblick über die Entwicklung der Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Bereich der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialraumorientierung und -budgetierung
• Gute Kenntnisse in der öffentlichen Finanzwirtschaft und gute EDV Kenntnisse
• Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit und Entschlussfreudigkeit
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sozial- und Beratungskompetenz sowie ein freundliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Enwicklungsprozesse im Bereich der Eingliederungshilfe
• Ein hohes Maß an Verständnis für die sozialen Belange der Hilfeempfänger sowie eine über dem Durchschnitt liegende Fähigkeit, mit den Antragstellern (i.d.R. Eltern für ihre Kinder) höflich, sachlich, hilfsbereit und aufgeschlossen umzugehen

Aufgaben

• Sachgebietsverantwortung für die Eingliederungshilfe für Kinder (Koordination, Projekte, Außenwirkung)
• Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe für Kinder für den Bereich des Sozialraums Husum, diesbezüglich insbesondere
• Die Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Frühförderung und integrativer Förderung in Kindergärten, Besuch von heilpädagogischen Kindergärten gemäß §§ 53, 54 SGB XII
• Die Bearbeitung von Eingliederungsleistungen nach § 35a SGB VIII
• Die Bearbeitung von Anträgen auf Integrationshilfen gemäß §§ 53, 54 SGB XII
• Die Mitwirkung im Bereich Frühe Hilfen und Frühe Förderung, insbesondere im Rahmen der sozialräumlichen Orientierung der Eingliederungshilfe für Kinder
• Finanzabwicklung des Budgets für das Sozialraumprojekt
• Einkommensprüfung im Rahmen des SGB XII
• Verhandlungen im Rahmen der Eingliederungshilfe für Kinder
• Statistik

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
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Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Ralph Thomsen Tel.: 04841-67-314

Kreis Nordfriesland