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Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Baggerfahrer:in / Erdbaumaschinenführer:in</h3>unbefristet - Vollzeit – SierksdorfDas bieten wir: Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 5 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 45.800€ und 53.900€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Hauptaufgaben umfassen:Baggerarbeiten bei Instandhaltungsarbeiten im Gas- und Wasserrohrnetz<ul><li>Herstellen von Baugruben und Rohrgräben für Instandhaltungsarbeiten nach DIN 4124, unter Berücksichtigung der Kabelschutzanweisungen</li><li>Kranarbeiten, Heben von Rohren und Formteilen</li><li>Transport von Kies, Mutterboden, Rohren, Formteilen, Absperrungen etc.</li><li>Technische Überprüfung und Wartung des übertragenen Fahrzeuges</li><li>Rufbereitschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und/oder Erfahrungen in den genannten Aufgaben</li><li>Führerscheinklasse CE</li><li>Fähigkeit zur zuverlässigen und selbstständigen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Leistungsbereitschaft und Engagement</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026.Bei Fragen steht Ihnen Slawomir Mierzwa unter 04561-399 637 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Baggerfahrer:in / Erdbaumaschinenführer:in

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nVorarbeiter:in Rohrnetzunbefristet - Vollzeit – SierksdorfDas bieten wir: Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 52.200€ und 61.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Führungsaufgaben und Organisation von Arbeiten am Gas- und Wasserversorgungsnetz&nbsp;</li><li>Ausüben von Bauleitungstätigkeiten für Reparatur- u. Instandhaltungsarbeiten, Erneuerungen und Umlegungen sowie Störungen und Rohrbrüchen.&nbsp;</li><li>Eigenständiges Führen einer ZVO eigenen Kolonne incl. Disposition von notwendigen Materialien und Armaturen</li><li>Instandhaltung, Reparatur und Störungsbehebung von Gas- und Wasserleitungen</li><li>Rufbereitschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt im Metallhandwerk / Rohrleitungsbau / Straßen- und Tiefbau</li><li>Führerschein KI. B, Bereitschaft zur Erlangung des Führerscheins CE&nbsp;(Kostenübernahme durch die ZVO Energie GmbH)</li><li>Wünschenswert sind PE-/Stahl/E-Schweißkenntnisse</li><li>Erfolgreicher Abschluss eines Vorarbeiterlehrganges</li><li>Selbstständige, umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliche Kommunikation intern und mit unseren Kund:innen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026.Bei Fragen steht Ihnen Slawomir Mierzwa unter 04561-399 637 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

Vorarbeiter:in Rohrnetz

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams am Standort „AZF an der Schlei“ suchen wir einen Neu- und&nbsp;Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d), der mit echter Begeisterung für Automobile, ausgeprägter Beratungskompetenz und sicherem Auftreten überzeugt – und bestenfalls bereits über Erfahrung im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf verfügt. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Professionelle Präsentation und Pflege unseres Fahrzeugbestands, sowohl vor Ort als auch in den Online-Portalen</li><li>Erstellung präziser Angebote, Kalkulationen und Finanzierungsmodelle</li><li>Sicheres Bewerten und Inzahlungnahmen von Gebrauchtfahrzeugen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Disposition und Service, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li></ul> Deine Qualifikationen:<ul><li>Kaufmännische Berufserfahrung, bevorzugt mit Freude und Erfahrung am Neu- und Gebrauchtwagenverkauf</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Abschlussstärke</li><li>Seriöses Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterung für den Automobilhandel</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. MS Office, DMS-Systeme)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das haben wir Dir zu bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kleines, motiviertes Team und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Produkte</li></ul> Interessiert?Wenn Du den Autohandel liebst und Deine Erfahrung gezielt einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung per PDF an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@azf-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@azf-gruppe.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Friedrichsen Personalabteilung Liebigstraße 3, 5, 8, 10 24941 Flensburg <a href="mailto:timo.friedrichsen@azf-gruppe.de" target="_blank">timo.friedrichsen@azf-gruppe.de</a> 0461-90205-170

AZF-GRUPPE

AZF Unternehmensgruppe

AZF - Mobilität bei uns erleben

Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) am Standort Schleswig

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 22880 Wedel

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Assistenzärztin/-arzt in Weiterbildung für die Klinik Unfall- und Orthopädische Chirurgie, SporttraumatologieWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Gesamte Behandlung der stationären Patienten/-innen von der Aufnahme über die Diagnosestellung, Therapieanleitung, Teilnahme an der operativen Versorgung bis hin zur EntlassungTätigkeit im OP, auf der Station und in der NotaufnahmeTeilnahme an BereitschaftsdienstenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen IHR PROFIL &nbsp;ApprobationSoziale KompetenzKommunikationsvermögen, Durchsetzungskraft und OrganisationsgeschickEngagement und Teamfähigkeit WIR BIETEN: &nbsp;Die volle Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie- und Unfallchirurgie sowie Spezielle UnfallchirurgieEinen Arbeitsplatz in einem Krankenhaus in kommunaler Trägerschaft, das wirtschaftlich solide aufgestellt istDie Schwerstverletztenversorgung in einem zertifizierten regionalen Traumazentrum inklusiver VAV-ZulassungIn unserem Zentrum für Gelenkersatz innovative robotisch assistierte Endoprothetik, inclusive minimalinvasiver HüftendoprothetikBENEFITSTV-Ärzte/VKAFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)BikeleasingArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel DIE KLINIK FÜR UNFALL- UND ORTHOPÄDISCHE CHIRURGIE, SPORTTRAUMATOLOGIE Die Klinik für Unfall- und Orthopädische Chirurgie, Sporttraumatologie verfügt über 49 Betten. In unserem Zentrum für Gelenkersatz/Sektion Endoprothetik werden modernste Verfahren wie robotisch assistierte Knie- und Hüftendoprothetik durchgeführt. Jährlich werden 2300 operative Eingriff e vorgenommen, die das gesamte Spektrum eines unfallchirurgischen Schwerpunktkrankenhauses und regionalen Traumazentrums abdecken. Die verschiedenen Spezialgebiete werden durch entsprechende Sprechstunden mit hierfür hauptverantwortlichen Oberärzten betreut. Hierzu zählen neben der Hüft-, Knie- und Schulterendoprothetik, eine große Zahl meist arthroskopischer, sporttraumatologischer Eingriff e sowie elektive handchirurgische Operationen. Die Klinik nimmt ebenfalls an der Versorgung berufsgenossenschaftlicher Verletzungen (VAV) teil. Das an Bedeutung zunehmende Gebiet der Alterstraumatologie wird bei uns in enger Kooperation mit den Kollegen der Geriatrie abgedeckt. So erfolgt auch die Versorgung komplexer Traumata im Bereich der Wirbelsäule in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Neurochirurgie im Rahmen des Wirbelsäulenzentrums.Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Unfall-, Orthopädische Chirurgie und Sporttraumatologie, Herr Dr. Prange (Tel. 04321/405-2011), gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Prange 04321 405 2011 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Assistenzärztin/-arzt in Weiterbildung für die Klinik Unfall- und Orthopädische Chirurgie, Sporttraumatologie

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für zentralen Einkauf in der Abteilung Servicedienste</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Zentraler Einkauf<ul><li>Formelle Beschaffungsverfahren für Rahmenverträge oder Rahmenvereinbarungen in den Sektoren Büromaterial und Standard-Büromöbel vorbereiten und einleiten</li><li>Vergabeverfahren des zentralen Einkaufs durchführen sowie Beschwerden hierzu, in Abstimmung mit der Vergabestelle und dem Fachdienst Recht, bearbeiten</li><li>Durchführung von Markterkundungen und Pflege der regelmäßigen Kommunikation mit Fachfirmen sowie eine fortlaufende Aktualisierung der spezifischen, insbesondere technischen Produktkenntnisse (vor allem in den technischen Bereichen)</li><li>Dienstanweisungen und Workflows für die Gesamtverwaltung vorbereiten, einführen und überwachen</li><li>Ein Warenführsystem (Artikellisten für den Bereich von Büromaterial/Büromöbel) aufbauen, einführen und evtl. einen Webshop betreiben</li><li>Entwicklung beobachten, ggfs. gegensteuern und Weiterentwicklung sicherstellen</li></ul>Abteilung Servicedienste<ul><li>Allgemeine Organisationsaufgaben der Abteilung, Geschäfts- und Dienstverteilungsplan, Aufgabengliederungsplan, Produktdefinition</li><li>QS in der digitalen Scan- und Poststelle (3. Kontrolle)</li><li>Stellvertretende Abteilungsleitung</li></ul>Haushalt<ul><li>Teilbudgetverantwortung für den zentralen Einkauf</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit förderlicher Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, sich vertiefende Kenntnisse bei Bedarf anzueignen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen, Verwaltungsstrukturen und Vergabeangelegenheiten sind förderlich</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kooperationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen in der Entgeltgruppe 9b haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Röse, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2378), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 04.01.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7347c9d080bd61652b738f91a7fffe35e2818e710/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Sachbearbeiter*in für zentralen Einkauf in der Abteilung Servicedienste

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen</h2>Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n<h1>Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderdienst, Kultursensible Jugendhilfe, Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Gesetzlicher Kinder- und Jugendschutz, Offene Kinder- und Jugendarbeit und die Jugendberufsagentur an.<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen Ihres Arbeitsbereiches</li><li>Ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Neumünsters</li></ul><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leisten von Jugendhilfe/Erziehungshilfe für minderjährige Ausländer und Familien mit kultursensiblen Bedarfen</li><li>Durchführen der vorläufigen Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen gem. § 42a SBG VIII</li><li>Unterbringen von minderjährigen Ausländer*innen nach § 42 SGB VIII</li><li>Beratung junger Menschen und Erziehungsberechtigter</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen</li><li>Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen, Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten z.B. Erstellen von Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG</li><li>Psychosoziale Beratung junger Erwachsener</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in</li><li>Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit ggf. auch schwierigen Kund*innen sind von Vorteil</li><li>Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Adamczak, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3523), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe

Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben!&nbsp;Die Eckernförder Bank eG ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region festverankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgangmiteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität istunser Antrieb.Mitarbeiter Personalbereich (m/w/d)Beschäftigungsgrad: Teilzeit – 20 Stunden/WocheZur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineengagierte und zuverlässige Persönlichkeit für den Personalbereich unsererGenossenschaftsbank.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Mitwirkung in der Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Auswahlprozesse)</li><li>Begleitung des gesamten Personal-Onboardings (Einstellung, Vertragsunterlagen, Einarbeitungsprozesse)</li><li>Mitarbeit in der Personalentwicklung (Weiterbildungsmaßnahmen, Qualifizierungen, Nachwuchsförderung)</li><li>Ausbildungsleitung und Betreuung unserer Auszubildenden</li><li>Vertretung im Bereich Gehaltsabrechnung, insbesondere:<ul><li>Eingabe und Pflege von Gehaltsdaten</li><li>Ansprechpartner für Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen</li></ul></li><li>Pflege von Personalakten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld</li><li>Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Nachwuchsförderung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer werteorientierten Genossenschaftsbank</li><li>Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag)</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung sowie bankübliche Sozialleistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung &nbsp;unter<a href="https://vr.mein-check-in.de/21092023/position-146892" target="_blank">Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich | Eckernförder Bank eG Onlinebewerbung</a>

Eckernförder Bank eG

Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d)

Die Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Planen und Systemlösungen technischer Textilien und bietet faire Bedingungen und Perspektiven mit einem guten Arbeitsklima in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen Mitarbeiter für die<h3>Auftragssachbearbeitung im Vertriebsinnendienst (m/w/d)&nbsp;</h3>Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung, bist ein „Allrounder“ und bringst technisches Interesse mit? Du magst die Arbeit in einem kleineren, engagierten Team mit einer lebendigen Atmosphäre und offener Struktur? Telefonische Kundenbetreuung und Absprachen mit Kollegen liegen dir? Systematik und ein gewisser „Tru- bel“ sind für dich vereinbar und spornen dich eher an? Wenn du dann noch gute Kenntnisse in der Auftrags- sachbearbeitung mit einer ERP-Software und Microsoft- Programmen und ein Grundverständnis für Produk- tionsabläufe hast, könnte es gut sein, dass wir zusammenpassen.Deine Aufgaben:&nbsp; • Auftragsabwicklung im Tagesgeschäft bis zur Rechnungsstellung&nbsp; • Ansprechpartner der Kunden und der Produktion bei Auftragsabwicklung&nbsp; • Überwachung von Lieferterminen&nbsp; • Unterstützung der Materialdisposition&nbsp; • Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung&nbsp; • Koordination der Logistikinformationen zwischen der Produktion und den Kunden&nbsp; • Schnittstelle zur Disposition, zur Grafik, zur Produktion und zur technischen ArbeitsvorbereitungWir bieten:&nbsp; • 38-Stunden-Woche, Gleitzeit mit einem kurzen Freitag&nbsp; • 30 Tage Urlaub&nbsp; • zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung nach erfolgreicher Einarbeitung&nbsp; • Höhenverstellbarer Schreibtisch&nbsp; • Telearbeit an bis zu zwei Wochentagen möglich&nbsp; • Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)&nbsp; • Bike-Leasing nach der Probezeit möglichWir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung als PDF per E-Mail an:&nbsp;E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@oellerking.com" target="_blank">karriere@oellerking.com</a>&nbsp;Betreff: Auftragssachbearbeitung im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Vollzeit&nbsp;Ansprechpartnerin: Lia CarstensenSchleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH Margarethenwallstraße 7 - 24837 Schleswig Telefon 04621 3809-0Weitere Informationen sowie Bewerbungstipps auch unter: <a href="http://www.oellerking.com" target="_blank">www.oellerking.com</a>

Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH

Auftragssachbearbeitung im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit 

Die Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Planen und Systemlösungen technischer Textilien und bietet faire Bedingungen und Perspektiven mit einem guten Arbeitsklima in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig suchen wir schnellstmöglich in Teilzeit (20 bis 25 Wochen- stunden) einen Mitarbeiter für die<h3>Auftragssachbearbeitung im Vertriebsinnendienst (m/w/d)&nbsp;</h3>Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung, bist ein „Allrounder“ und bringst technisches Interesse mit? Du magst die Arbeit in einem kleineren, engagierten Team mit einer lebendigen Atmosphäre und offener Struktur? Telefonische Kundenbetreuung und Absprachen mit Kollegen liegen dir? Systematik und ein gewisser „Trubel“ sind für dich vereinbar und spornen dich eher an? Wenn du dann noch gute Kenntnisse in der Auftragssachbearbeitung mit einer ERP-Software und Microsoft- Programmen und ein Grundverständnis für Produktionsabläufe hast, könnte es gut sein, dass wir zusammenpassen.Deine Aufgaben:&nbsp;• Auftragsabwicklung im Tagesgeschäft bis zur Rechnungsstellung&nbsp; • Ansprechpartner der Kunden und der Produktion bei Auftragsabwicklung&nbsp; • Überwachung von Lieferterminen&nbsp; • Unterstützung der Materialdisposition&nbsp; • Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung&nbsp; • Koordination der Logistikinformationen zwischen der Produktion und den Kunden&nbsp; • Schnittstelle zur Disposition, zur Grafik, zur Produktion und zur technischen ArbeitsvorbereitungWir bieten:&nbsp; • Gleitzeit mit einem kurzen Freitag&nbsp; • 30 Tage Urlaub&nbsp; • zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung nach erfolgreicher &nbsp; &nbsp; &nbsp;Einarbeitung&nbsp; • Höhenverstellbarer Schreibtisch&nbsp; • Telearbeit an bis zu zwei Wochentagen möglich&nbsp; • Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)&nbsp; • Bike-Leasing nach der Probezeit möglichWir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung als PDF per E-Mail an:&nbsp;E-Mail-Adresse:<a href="mailto:karriere@oellerking.com" target="_blank">karriere@oellerking.com</a>&nbsp;Betreff: Auftragssachbearbeitung im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;Ansprechpartnerin: Lia CarstensenSchleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH Margarethenwallstraße 7 - 24837 Schleswig Telefon 04621 3809-0Weitere Informationen sowie Bewerbungstipps auch unter: <a href="http://www.oellerking.com" target="_blank">www.oellerking.com</a>

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