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Deine Karriere mit Verantwortung und Perspektive.Bei ttp übernimmst du mehr als nur die Leitung von Prüfungen – du gestaltest Qualität und Vertrauen. Als Prüfungsleiter (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Mandanten und Team, koordinierst komplexe Prüfungsprozesse und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden, um Unternehmen nachhaltig zu begleiten. Hier bekommst du die Möglichkeit, deine fachlichen Kompetenzen gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln – in einem Team, das Professionalität und Zusammenarbeit großschreibt.Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?Für unser Team der Wirtschaftsprüfung in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Prüfungsleiter&nbsp;(m/w/d)<h3>Benefits by ttp</h3><ul><li>Leistung, die sich auszahlt:&nbsp;Vergütung, die deinen Einsatz wertschätzt, plus transparentes Bonussystem</li><li>Zusätzliche Erholung:&nbsp;30 Urlaubstage plus drei zusätzliche ttp-Feiertage (Freitag nach Himmelfahrt, 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>Flexibilität: Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Weiterbildung mit Wirkung:&nbsp;Vielfältige Fortbildungsformate sowohl intern als auch extern und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Technik, die Freiraum schafft:&nbsp;Moderne Arbeitsausstattung mit Surface &amp; Apple; digitales Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis</li><li>Vielfältige Unterstützung:&nbsp;Bike-Leasing und Zuschüsse für Sportangebote, weitere Benefits individuell verhandelbar</li><li>Zukunftssicher:&nbsp;Unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Authentische Teamkultur:&nbsp;Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und echtes Miteinander</li><li>Gemeinsame Erlebnisse:&nbsp;Unsere Feste und Teamevents schaffen Erinnerungen, die verbinden</li></ul><h3>Deine Chance bei ttp</h3><ul><li>selbständige Durchführung freiwilliger und gesetzlicher Prüfungen von Jahres- sowie Konzernabschlüssen</li><li>Durchführung von Sonderprüfungen sowie Unterstützung bei prüfungsnahen Beratungsleistungen (bspw. Unternehmensbewertungen, Due Diligence etc.)</li><li>fachliche Stellungnahmen zu Fragen iZm. Bilanzierung und Bewertung</li><li>Verantwortung für eigene Arbeitsergebnisse sowie die Arbeitsergebnisse des Teams</li></ul><h3>Das bringst du mit zu ttp</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung</li><li>gerne bereits abgelegtes Steuerberater-Examen</li><li>Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Teamgeist und Sozialkompetenz</li><li>sichere Englischkenntnisse</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>So geht es für dich weiter bei ttp</h3>Du findest dich in der Stelle wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Nichts Passendes dabei? Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen – wir sind grundsätzlich immer offen für engagierte Menschen, die ttp mitgestalten wollen.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Svenja Bukowsky Marketingmanagerin Tel.: +49 (0)461 1454-210

ttp AG Steuerberatungsgesellschaft

ttp Employer Branding - ttp als Arbeitgeber

Prüfungsleiter (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine<h1>Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (27 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE.Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren der Stadt Neumünster durch ca. 320 Mitarbeitende die Bildung und Betreuung von rund 1.100 Kindern.Die Abteilung Pädagogische Fachberatung besteht aus vier Arbeitsgruppen. Neben dem Familienflecken, unserer zentrumsnahen Beratung für Familien zu allen Themen des Betreuungssystems und der Unterstützung bei der Kitaportal-Anmeldung sowie der Lots*innenstellen des FEmiN Bundesprogramms gehören auch das Kompetenzteam Inklusion sowie die Arbeitsgruppe Pädagogische Fachberatung mit in die Abteilung. Die Stelle der Arbeitsgruppenleitung Kindertagespflege ist im Familienflecken verortet und wird dort gut vernetzt mit allen Mitarbeitenden und den anderen Arbeitsgruppen- und Abteilungsleitungen arbeiten. In unserem innovativen und kollegial sehr wertschätzenden Leitungsteam ist hier viel Gestaltungsspielraum.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Leitung der Arbeitsgruppe</h4><ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Kindertagespflege inkl. Personalführung, Organisation und Haushaltssteuerung</li><li>Koordination und Weiterentwicklung fachlicher, pädagogischer und administrativer Prozesse sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Erstellung von Stellungnahmen</li><li>Vertretung des Bereichs in Verwaltung, Politik und Gremien sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li></ul>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Fachberatung für Kindertagespflege<ul><li>Weiterentwicklung der Fachberatung sowie Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards</li><li>Initiierung und Begleitung von Vertretungslösungen</li><li>Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Kindertagespflegepersonen</li><li>Koordinierung eines bedarfsgerechten Beratungsangebotes für Eltern zu Angeboten frühkindlicher Bildung in Kooperation mit dem Familienflecken</li><li>Konfliktberatung, Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags</li></ul>Beratung und Information der Kindertagespflegepersonen im Stadtgebiet in grundsätzlichen Belangen<ul><li>Information und Beratung von Zielgruppen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Qualitätsanforderungen und besonderen Formen der Kindertagespflege sowie Bereitstellung aktueller Informationsformate</li><li>Organisation, Koordination und inhaltliche Steuerung der Fachberatung, inkl. Informationsveranstaltungen, Schwerpunktteams und supervisorischer Beratung</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Interessensvertretungen, Kitas, Bildungsträgern, Vereinen und weiteren Institutionen</li><li>Konfliktmoderation, Förderung der Zusammenarbeit sowie bei Bedarf Akquise neuer Kindertagespflegepersonen und Vertretungskräfte</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Leitungsaufgaben sind erforderlich</li><li>Erfahrungen mit Tätigkeiten im Bereich frühkindlicher Entwicklung und Bildung sind wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, H&amp;H, Lämmkom, Kita-Datenbank) sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der für die Kindertagespflege relevanten Gesetzesgrundlagen (Bund/Land)</li><li>Sicheres Auftreten in Gremien sowie das Leiten von Sitzungen und Veranstaltungen liegt Ihnen</li><li>Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachdiensten und Institutionen auf kommunaler und Landesebene</li><li>Erfahrungen mit lösungsorientierter Gesprächsführung und Konfliktmoderation sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft für Gespräche und Versammlungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Mcllroy-Earp, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2557 ), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.01.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/430112b0d297bf2a856e4ede7904678a8618c0330/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1>Bauzeichner (m/w/d)</h1><ul><li>Standort 24768 Rendsburg</li><li>Unbefristet</li></ul><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Planerstellung im Rahmen der Ausführungsplanung zur Bauvorbereitung und Ausschreibung von Neu-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen</li><li>Anfertigung von Zeichnungen und Plänen für den Betrieb von Autobahnen und zugehöriger Liegenschaften</li><li>Druckaufbereitung von Plänen, Bearbeitung von Plotaufträgen für die Außenstelle</li><li>Erstellung von Plänen auf Basis georeferenzierter Datenbanken</li><li>Planverwaltung, Archivierung, Datenkonvertierung</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Berufserfahrung in Zusammenarbeit mit der Planung und Vorbereitung von Baumaßnahmen</li><li>Einschlägige IT-Kenntnisse in der Anwendung von Straßenplanungsprogrammen z.B. VESTRA-Infravision, sowie CorelDRAW, ArcGIS Pro, Kenntnisse in iTWO von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Tiefbaus (RE2012, RAA, RSA, RStO,…)</li><li>Sicherer Umgang mit den M365 -Programmen Word, Excel, PowerPoint, Teams, Sharepoint</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: EG6 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. <a href="http://www.autobahn.de/karriere" target="_blank">www.autobahn.de/karriere</a>Für Fragen zu der angebotenen Stelle steht Ihnen Frau Katharina Nicolaus unter der Rufnummer 0152 57958469 zur Verfügung.Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Die Autobahn GmbH des Bundes</h2>

Bauzeichner (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1>Abteilungsleitung (m/w/d) Bau und Erhaltung</h1><ul><li>Standort 24768 Rendsburg</li><li>Unbefristet</li></ul><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Bau und Erhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung</li><li>Projektmanagement mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle</li><li>Koordination und Betreuung fachlich unterstellter Ingenieure und Techniker</li><li>Planerische Begleitung der Baustellen und Beratung der Bauleitung während der Bauausführung</li><li>Planung, Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Erfahrungen in projektbezogenen Führungsaufgaben</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden</li><li>Fachbezogene Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßenbauprojekten an Bundesfernstraßen</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Fachkenntnisse im Bereich VOB, HOAI, StVO, RSA, ZTV-SA, MVAS</li><li>Einschlägige EDV-Kenntnisse MS Office sowie unterschiedliche Ausschreibungssoftware</li><li>Fachbezogene Berufserfahrung in allen Leistungsphasen des Ingenieur- und Straßenbaus</li></ul><h2>Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:</h2><ul><li>Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.</li><li>Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.</li><li>Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.</li><li>Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.</li><li>Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: EG14 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. <a href="http://www.autobahn.de/karriere" target="_blank">www.autobahn.de/karriere</a>Für Fragen zu der angebotenen Stelle steht Ihnen Frau Katharina Nicolaus unter der Rufnummer 0152 57958469 zur Verfügung.Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Die Autobahn GmbH des Bundes</h2>

Abteilungsleitung (m/w/d) Bau und Erhaltung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorschriftsmäßige und sichere Bedienung der Klein- und Großgeräte und unterstützende Tätigkeiten an der Baustelle</li><li>Durchführung der Wartung und Pflege der Baugeräte wie bspw. Motoröl kontrollieren, tägliche Routinechecks durchführen und Maschinen abschmieren</li><li>Auswechseln von Verschleißteilen und Mitarbeit bei Großreparaturen</li><li>Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Verantwortungsbereich</li><li>Beachtung der Arbeitssicherheit- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Was uns begeistert:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau</li><li>Führerschein mind. Klasse B</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine unbefristete Position</li><li>Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester)</li><li>Regionaler Einsatz</li><li>Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen</li><li>Regelmäßige Schulungen durch den Walzenhersteller</li><li>Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen</li><li>Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms</li></ul>

EUROVIA Bau GmbH

EUROVIA Niederlassung Hamburg - Wir bauen die Straßen im Norden

Hamburg, Schanzenviertel: Eine Fahrradstraße für den Kiez!

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter bei EUROVIA in der Niederlassung Hamburg

EUROVIA Küstenschutzmaßnahmen auf der Insel Föhr

Team EUROVIA: Bauleiter bei EUROVIA

Team EUROVIA: Kolonnenleiter bei EUROVIA

EUROVIA Niederlassung Hamburg 

Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)

Die Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Planen und Systemlösungen technischer Textilien und bietet faire Bedingungen und Perspektiven mit einem guten Arbeitsklima in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit ein<h3>Teammitglied für die technische Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h3> Die technische Arbeitsvorbereitung stellt innerhalb unseres Unternehmens eine zentrale Schnittstelle zwischen den Kunden und unserer Produktion dar. Das oberste Ziel der Abteilung ist es, die Voraussetzungen für einen wirtschaftlichen und technisch optimalen Arbeitsablauf zu schaffen. Deine Aufgaben:• Umsetzen von Zeichnungen in Produktionsvorlagen und technische Skizzen • Technische Beratung und Unterstützung des Produktmanagements • Unterstützung bei Rückfragen aus der Serienfertigung • Kundenbetreuung bei Prototypenentwicklung Wir bieten: • Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung nach erfolgreicher Einarbeitung • 38-Stunden-Woche mit einem kurzen Freitag • Gleitzeit • 30 Tage Urlaub • Homeoffice/Telearbeit: 2 Tage pro Woche Arbeiten von zu Hause (nach der Einarbeitung) möglich • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld • Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) • Gute ÖPNV-Anbindung (Bus, Bahn) sowie Parkplätze • Bikeleasing nach der Probezeit&nbsp;Dein Profil: • Abgeschlossene technische Ausbildung im Handwerk (z.B.: Tischler, Sattler)&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder in der Industrie (z.B.: Industriemechaniker) • Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) • Du bist technisch versiert und logisches Denken zeichnet dich aus • Vorkenntnisse im Umgang mit technischen Textilien sind vorteilhaft • Kenntnis von CAD-Anwendungen ist von Vorteil&nbsp;Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung als PDF per E-Mail an: E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@oellerking.com" target="_blank">karriere@oellerking.com</a> Betreff: Teammitglied für die technische Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Ansprechpartnerin: Lia Carstensen Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH Margarethenwallstraße 7 - 24837 Schleswig Telefon 04621 3809-0 Weitere Informationen sowie Bewerbungstipps auch unter: <a href="http://www.oellerking.com" target="_blank">www.oellerking.com</a>&nbsp;

Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH

Teammitglied für die technische Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineNachtbereitschaft (m/w/d)Geringfügige Beschäftigung (3 Nächte/Monat), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pflegerischen Versorgung sowie der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Übernahme des Bereitschaftsdienstes als Nachtwache von 21:00 Uhr bis 7:00 Uhr</li><li>Unterstützung der Mieter*innen bei der Verrichtung des täglichen Lebens; insbesondere Assistenz im Alltag und Begleitung im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Mitwirkung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sind wünschenswert</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in nach § 43b / § 53b SGB XI sowie entsprechende Erfahrung in der Betreuung von pflege- und hilfebedürftigen Menschen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegehelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanität*in</li><li>Quereinstieg bei entsprechender Eignung und Motivation möglich</li><li>Kenntnisse im Krankheitsbild Demenz sowie in angemessenen Beschäftigungs-, Umgangs- und Kommunikationsformen</li><li>Ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Mieter*innen</li><li>Offenheit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Nachtbereitschaft - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.&nbsp;Zur Verstärkung unserer Teams in Schuby suchen wir je einen<h1>Kraftfahrer (m/w/d)</h1>Führerschein Klasse CE und C - gerne mit Hängererfahrung.&nbsp;<h2>Das können Sie für uns tun:</h2><ul><li>Auslieferung unserer Produkte an unsere Kunden oder auch an unsere Abholterminals</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Führerschein Klasse C1E, CE</li><li>Kenntnisse über Sanitär- und/oder Heizungsprodukte von Vorteil</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>Umfassendes Onboarding (mit Einarbeitung in Hamburg)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kitazuschuss</li><li>Mitarbeitereinkauf mit Vorzugsrabatten</li><li>Fitnessraum</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist bei uns nicht zwingend notwendig. Wir freuen uns über einen aussagekräftigen Lebenslauf! Bitte bewerben Sie sich <a href="https://www.peterjensen.de/jobs/kraftfahrer-m-w-d/" target="_blank">online</a>.Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Carmen Krüger unter der Tel. 040-25793-333 zur Verfügung.Peter Jensen GmbH Borgfelder Straße 19, 20537 Hamburg <a href="mailto:personal@peterjensen.de" target="_blank">personal@peterjensen.de</a> <a href="http://www.PETERJENSEN.DE" target="_blank">www.peterjensen.de</a>

Peter Jensen GmbH

Kraftfahrer (m/w/d)

RegionNord ist ein Büro für Regionalentwicklung, bestehend aus 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit Sitz in Itzehoe.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 02. März 2026, in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) einen Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.Wir sind seit 26 Jahren in der ländlichen Regionalentwicklung in Schleswig-Holstein etabliert. Der Kernraum unserer Arbeit erstreckt sich über die Kreise Steinburg, Pinneberg, Dithmarschen und Segeberg. Unser jetziges Team besteht aus Enthusiastinnen und Enthusiasten aus den Fachbereichen Regionalentwicklung, Stadt- und Landschaftsplanung, Geografie, Tourismus, Landschaftsplanung und Betriebswirtschaft. Im Büro pflegen wir einen persönlichen Ton: das „Du“ ist bei uns selbstverständlich.„Global denken – lokal handeln“, dieses Nachhaltigkeitsmotto spiegelt unsere Firmenphilosophie seit 26 Jahren wider. Dabei sind wir ebenso pragmatisch, wie auch innovativ und immer leidenschaftlich nordisch: Wir sagen viel. Nur mit weniger Worten! RegionNord hat eine herausragende Expertise in den Bereichen Regionalentwicklung, Regionalmarketing, LEADER-Prozessmanagement sowie im touristischen Marketing von Regionen.Wir suchen einen Kaufmann /eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), in Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche). Die Arbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag (Kernbürozeiten sind 9 Uhr-16 Uhr). Wünschenswert sind Arbeitszeiten am Vormittag.&nbsp;Deine Kernaufgaben: Büromanagement, Pflege und Erweiterung einer touristischen Datenbank: Hierbei wirst Du selbst Kontakt mit touristischen Leistungsträgern aufnehmen (persönlich, am Telefon, per E-Mail).Das bringst Du mit: Sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten in Einzelgesprächen/ Beratungsgesprächen per Telefon und im persönlichen Gespräch; Freude an guter Beratung; sichere und freundliche E-Mailkommunikation; sehr guter Umgang mit der Windows-Standardsoftware (microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams), Spaß am Teamplaying; Präzision im Umgang mit Daten; PKW-Führerschein.Du hast die Möglichkeit, Dich bis zum 15.01.2026 bei uns schriftlich unter der genannten E-Mail zu bewerben.Wir haben in der Vergangenheit festgestellt, dass Bewerbungen ohne Angabe der Gehaltsvorstellungen zugesandt werden. Bitte traue Dir zu, hier einen Gehaltswunsch in der Bewerbung zu benennen.&nbsp;

RegionNord Büro für Regionalentwicklung

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Das Amt Eggebek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Tiefbautechniker/in (m/w/d)&nbsp;in der Bauverwaltungfür den Bereich Straßen, Wege und Plätzebis zur EG 9a TVöD&nbsp;unbefristet mit 30,0 Wochenstunden.&nbsp;Als öffentlicher und moderner Dienstleister, gelegen in Schleswig-Holstein dem Land zwischen den Meeren, &nbsp;welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Durchführung von Neu-/ Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen für die Straßen, Wege und Plätze im Amtsgebiet</li><li>Vertretung der Interessen der Gemeinden des Amtes als Straßenbaulastträger</li><li>Erstellung von Nutzungsverträgen, Betreuung von Baulastverträgen</li><li>Überwachung und Abnahme von Baumaßnahmen Dritter</li><li>Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen</li><li>Kontrolle von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum</li><li>Vertretung für den Bereich der Bauleitplanung</li><li>Teilnahme an Sitzungen, Gremienarbeit</li></ul>&nbsp;Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Bautechnik oder Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen (.z.B. VOB, HOAI, DIN-Normen).</li><li>Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Straßen- und Tiefbaus und in der kommunalen Infrastruktur ist wünschenswert.</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Vertragspartnern sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li><li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3.</li></ul>&nbsp;Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.&nbsp;&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team.</li><li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.</li><li>Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub).</li><li>Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.</li><li>Die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.&nbsp;</li><li>Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free.</li></ul>&nbsp;Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) bis zum 22.01.2026 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.&nbsp;Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme&nbsp;an.&nbsp;&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.02.2026 (vormittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt am Anfang der 5. KW 2026 über den E-Mail Weg.&nbsp;Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen die Fachbereichsleitung des &nbsp;Bauamtes, Frau Legant, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 207 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

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