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Am Berufsbildungszentrum Mölln ist zum 01. März 2026 die befristete Planstelle einer&nbsp;<h2>sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d) &nbsp;</h2>in Vollzeit in der Entgeltgruppe S8b TVöD zu besetzen. &nbsp;Nähere Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf unserer Website. BERUFSBILDUNGSZENTRUM MÖLLN <a href="https://www.bbzmoelln.de" target="_blank">www.bbzmoelln.de</a> &nbsp;

Berufsbildungszentrum Mölln

Sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes sowie einer sich evtl. anschließenden Elternzeit.&nbsp;Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 38,4&nbsp;Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer altersgemischten Gruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 70 Kinder von 13 Mitarbeitern in einer Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Naturgruppe und zwei Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 38,4-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

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 Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt
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 Ev. Kita „Hollerbü“ Hollingstedt
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 nächstmöglichen Zeitpunkt
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 Teilzeit
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 befristet
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 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 02.01.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt

&nbsp;STADT SCHLESWIG&nbsp; Die STADT SCHLESWIG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n Leiter*in für die Kindertageseinrichtung BildungsBox (w/m/d) sowie Sachbearbeiter*in Stadtplanung (w/m/d) sowie Energiemanager*in (w/m/d) sowie Leitung für das Sachgebiet ‘Bauverwaltung’ (w/m/d) Nähere Informationen zum Anforderungsprofil sowie zum Aufgabengebiet finden Sie unter <a href="http://www.schleswig.de/" target="_blank">www.schleswig.de</a> (Suchbegriff: Karriere &amp; Stellenangebote). Aussagekräftige Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf der Homepage innerhalb der genannten Bewerbungsfristen ein. Stadt Schleswig - Der Bürgermeister - Fachdienst Personal, 24837 Schleswig

Stadtverwaltung Schleswig

Leiter*in für die Kindertageseinrichtung BildungsBox (w/m/d)

Im Verein Volkshochschulen in Dithmarschen sind 11 Volkshochschulen des Kreises Dithmarschen zusammengeschlossen. Seit 1986 besteht die Geschäftsstelle in Meldorf. Zu den Aufgaben des Vereins Volkshochschulen in Dithmarschen gehören insbesondere die Förderung eines flächendeckenden und bedarfsdeckenden Weiterbildungsangebotes, die Durchführung von Kursen und Lehrgängen in eigener Trägerschaft, soweit diese nicht von den Mitgliedsvolkshochschulen durchgeführt werden können. Der Verein Volkshochschulen in Dithmarschen ist unter anderem Projektträger von Bildungsmaßnahmen wie Alphabetisierung, Deutschkursen für Migranten oder dem Angebot -lokal.digital-rund um digitale Techniken in Meldorf. In der kulturellen Bildung ist der Verein Träger des Hebbelmuseums und des Schleswig-holsteinischen Landwirtschaftsmuseum, Verantwortlicher für die Bildungsarbeit des Historischen Lernortes Neulandhalle sowie Organisator des -Kunstgriffes- einer jährlichen Kunstaktion vom Kreis Dithmarschen.Darüber hinaus ist der Verein ein kompetenter Partner und Träger des Offenen Ganztages (OGT) und der Schulsozialarbeit an vielen Dithmarscher Schulen. Seit 2007 ist Schulsozialarbeit ein Aufgabeng biet des VVHS in Dithmarschen. Von anfänglich drei Schulstandorten hat sich das Einzugsgebiet, die Akzeptanz und Notwendigkeit von Schulsozialarbeit stetig erweitert. Mittlerweile betreut der VVHS die Schulsozialarbeit an folgenden 22 Standorten mit 28 Kollegen und Kolleginnen.Für die Schulsozialarbeit an der Maria-Jessen-Schule in Nordhastedt suchen wir zum 01.02.2026 eine&nbsp;<h2>Sozialpädagog*in, Erzieher*in, oder vergleichbar (m/w/d)</h2>für 20 Wochenstunden.Da die Schulferien i.d.R. dienstfrei sind, müssen die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Zeiträume vor- bzw. nachgearbeitet werden.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>Soziale Gruppenarbeit</li><li>Einzelfallhilfe</li><li>Pädagogische Gremienarbeit</li><li>Eltern- und Familienarbeit</li><li>Gewalt- und Suchtprävention</li><li>Zusammenarbeit mit Ämtern &nbsp;</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>MS Office Anwender-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Deutsch in Wort und Schrift &nbsp;</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>gutes Arbeitsklima</li><li>Wertschätzenden Umgang</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li></ul>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.12.2025 an:Claudia Westphal Oelerich Tel.01525 8125 691 E-Mail: <a href="mailto:westphal-oelerich@vhs-dithmarschen.de" target="_blank">westphal-oelerich@vhs-dithmarschen.de</a>Verein Volkshochschulen in Dithmarschen Süderstraße 16 25704 Meldorf <a href="https://www.vhs-dithmarschen.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.vhs-dithmarschen.de/stellenangebote/</a>&nbsp; &nbsp;

Volkshochschulen in Dithmarschen e.V.

Sozialpädagog/in / Erzieher/in / vergleichbar (m/w/d)

<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung neuer digitaler Bildungsangebote für Tönning mit Lerngruppen und Einzelanleitung</li><li>Gewinnung von Engagierten zur Unterstützung der Angebote</li><li>Qualifizierung von Lots*innen, Mentor*innen und Tandems</li><li>Durchführung und Leitung der Bildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Schulungen</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit bestehenden Angeboten, z. B. Stadtbücherei, Schulen etc.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung der Honorarkräfte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine Ausbildung/Studium in einem pädagogischen Bereich wäre wünschenswert</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen</li><li>Dialogische und wertfreie Haltung in der Kommunikation mit Menschen</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich "Digitale Themen"</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von Gruppenangeboten und Gruppenleitung</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Social Media)</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul><h2>Wir wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle und teilweise auch Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine ausgezeichnete Vernetzung in Nordfriesland und Dithmarschen und darüber hinaus in anderen Teilen des Bundesgebietes</li><li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig</li></ul>Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 02.01.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Adelheit Marcinczyk unter 04841 691421 oder gb2[at]dw-husum.de gerne zur Verfügung.

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Pädagogische Fachkraft für die Koordinierung digitaler Bildungs- und Qualifizierungsangebote (m/w/d)

<h2>Kursleitende gesucht!</h2><h3>Wollen Sie Kursleiterin oder Kursleiter an einer Volkshochschule werden?</h3>Die Bildungsangebote der Volkshochschulen im Kreis Stormarn werden primär von freiberuflich tätigen Kursleitenden auf Honorarbasis durchgeführt. Deren Expertise, Kompetenz und Engagement tragen ganz entscheidend zum Erfolg unserer Kursangebote bei.Da wir unser Programm gerne erhalten und ausweiten möchten und wir für neue Themen offen sind, freuen wir uns über interessante Angebotsideen und Impulse und kommen gern mit Ihnen ins Gespräch, wenn Sie:<ul><li>eine neue Idee für einen Kurs, ein Seminar, einen Workshop, einen Bildungsurlaub oder einen Vortrag haben,</li><li>über entsprechende fachliche sowie pädagogische Grund-Qualifikationen verfügen,</li><li>bereits erste Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen gesammelt haben und</li><li>Sie Lust haben, in einem innovativen Dozententeam mitzuwirken.</li></ul>Bitte bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei der jeweiligen Volkshochschule mit:<ul><li>einem kurzen Lebenslauf,</li><li>aktuellen Nachweisen Ihrer fachlichen Qualifikationen,</li><li>Hinweisen auf Ihre erwachsenen pädagogischen Erfahrungen, evtl. auch in der Arbeit mit besonderen Zielgruppen, und</li><li>einer kurzen Beschreibung Ihrer Angebotsideen.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Adressen der Volkshochschulen im Kreis Stormarn finden Sie&nbsp;<a href="https://www.vhs-stormarn.de/infocenter/unsere-standorte" target="_blank">hier</a>.

Volkshochschule Karin Linnemann

Kursleiterin oder Kursleiter (m/w/d)

Wir suchen<h2>Fachlehrer (m,w,d)</h2>Englisch, Deutsch, Geschichte Wir bieten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kleine Klassen mit max. 25 Kindern•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein besonderes Lernkonzept in einem außergewöhnlichen Umfeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Schulentwicklung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Festanstellung mit unbefristetem Vertrag in Voll- oder Teilzeit•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildung (z.B. Waldorf-Diplom)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobrad-Zuschuss oder Deutschlandticket•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine tolle Umgebung mit viel Natur und hohem Freizeitwert Weitere Infos auf <a href="https://www.freie-schule-moelln.de" target="_blank">www.freie-schule-moelln.de</a> Freie Schule Mölln e.V. Hindenburgstraße 13a 23879 Mölln <a href="mailto:personal@freie-schule-moelln.de" target="_blank">personal@freie-schule-moelln.de</a> &nbsp;

Freie Schule Mölln e.V.

Fachlehrer (m,w,d)

<h1>2 Betreuer*innen (m/w/d)</h1>für die offene Ganztagsschule Grüppental-Schule Escheburg ab sofort, Teilzeit, mit 20 Wochenstunden, unbefristet.Bewerbungsfrist: Bis zum 04.01.2026<h2>Arbeitszeit</h2><ul><li>20 Stunden, verteilt auf 5 Tage/Woche</li><li>nachmittags ab 11:30 Uhr</li><li>zusätzlich in der Frühbetreuung von 7:00 bis 8:45 Uhr an einigen Tagen</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S3 des TVöD.&nbsp;<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Betreuung des pädagogischen Mittagessens</li><li>Hausaufgabenbetreuung der Kinder im Grundschulalter</li><li>Selbstständiges Durchführen eines offenen Angebots, orientiert an den Bedürfnissen der Kinder</li><li>Mitarbeit im Team</li></ul><h2>Berufserfahrung</h2>Erfahrungen mit pädagogischen Hintergrund sind wünschenswert<h2>Sprachkenntnisse</h2>Deutsch, Englisch<h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Stress-Resilienz und Belastbarkeit</li><li>Sie haben Freude daran neue Ideen einzubringen</li><li>Viel Geduld und Motivation die Schüler*innen individuell zu fördern</li><li>Verständnis von Lerninhalten bis zur 4. Jahrgangsstufe</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen auch außerhalb der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig, daher ermöglichen wir regelmäßige Fortbildungen und achten auf einen gesunden Arbeitsplatz und ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima. Der regelmäßige Austausch, gegenseitige Unterstützung und die Aufnahme der Ideen und Impulse für die pädagogische Arbeit aus dem Team sind für uns selbstverständlich.Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber*innen mit Migrations-hintergrund sind für die Gemeinde Escheburg selbstverständlich. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Besonderheiten Denken Sie an ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.Gewünschte Bewerbungsform Bis zum 04.01.2026 bitte im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de</a>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. KW 2026 stattfinden.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Werner (Koordinatorin) Tel. 04152 885 731/ E-Mail: <a href="mailto:ogs@grueppental-schule.de" target="_blank">ogs@grueppental-schule.de</a>, für allgemeine Fragen Frau Wulff-Michalski, Tel. 04104 / 990 123, zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Amt Hohe Elbgeest</h2>Der Amtsdirektor

Amt Hohe Elbgeest Die Amtsdirektorin

Betreuer*in (m/w/d) offene Ganztagsschule

Die Gemeinde Eggebek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung für die Kindertagesstätte Beek-Spatzen.&nbsp; Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder im Sinne der gesellschaftlichen Vorgaben wie SGB 8, Kinderschutzgesetz, KitaG und der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig – Holstein</li><li>Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern nach pädagogischem Konzept</li><li>Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfeldes</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und motorischer Entwicklung</li><li>Unterstützung der Kinder bei der Selbstständigkeit und Alltagsbewältigung</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projekten&nbsp;</li></ul>Organisatorische und administrative Aufgaben:<ul><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und kollegialer Beratung</li><li>Erstellung von ressourcenorientierter Dokumentation und Beobachtungen&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Stärkenorientierte und professionelle Elterngespräche führen</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine befristet Vollzeitstelle mit 39,0 Stunden die Woche im öffentlichen Dienst (als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 09/2028), von denen auch Zeitanteile im Nachmittagsbereich zu leisten sind</li><li>eine Vergütung je nach Qualifikation im TVÖD bis zur Entgeltgruppe S 8a</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>die Möglichkeit, eigene Ideen und Stärken einzubringen</li></ul>Profil:<ul><li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Kreativ- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>belastbar und teamfähig</li><li>verantwortungsbewusst</li></ul>Eine Hospitation ist wünschenswert.&nbsp; Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt&nbsp; berücksichtigt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Frau Julia Rasmussen, unter der Tel. Nr. 04609/358. Schriftliche Bewerbungen, gerne auch als E-Mail in einem PDF-Dokument, richten Sie bitte bis zum 09.01.2026 mit einem lückenlosen Beschäftigungsnachweis an die Gemeinde Eggebek, Der Bürgermeister, Hauptstr. 2, 24852 Eggebek oder an die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@amt-eggebek.de" target="_blank">personal@amt-eggebek.de</a>.Eingangsbestätigungen werden nicht versandt.

Gemeinde Eggebek

Erzieher/in (m/w/d) oder sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)

Wir suchen in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Poolkoordination (m/w/d)Inklusive Arbeit in den Schulischen Hilfen im Rahmen der Poollösung für eine Grundschule im Sozialraum Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des Poolprojektes zur Teilhabe an Bildung inklusive Planung und Organisation in Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern</li><li>Personalmanagement für 5-10 Mitarbeitende in regelmäßiger Abstimmung mit der Teamleitung</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Evaluationen, Tätigkeitsnachweisen</li><li>Mitwirkung bei Verfahren zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfes und der Planung zur Umsetzung im Schulalltag</li><li>Gremienarbeit, Fall- und Teambesprechungen</li><li>Mitarbeit im Poolteam: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf im Schulalltag</li><li>Tätigkeit in präventiven Angeboten und Projekten der fallunspezifischen/fallübergreifenden Arbeit</li></ul>Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Supervision und Teamtage</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich: • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 2 Regenerationstage • Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Über Sie<ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf</li><li>Fähigkeit, innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Sichere MS Office Kenntnisse</li></ul>Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ansprechpartner:Sophia Scharf Fachbereich Schule der Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige im Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0170 7604900Svenja Carstensen Fachbereich Personal Tel.: 04841 98398-20Wir freuen uns auf Sie! Ihre Lebenshilfe Husum

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