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Für die Vor-Ort-Ablesung von Verbrauchszählern suchen wir im Zeitraum November bis Januar als Verstärkung für unser Team Ableser (m/w/d) im Kreis Pinneberg. Erwartet wird: eine gewissenhafte Arbeitsweise, ein sicherer Umgang mit einem Smartphone, ein angenehmes und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Äußeres , gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Freude an der Bewegung. Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung mit Lichtbild gerne per Email an <a href="mailto:personal@isg-am.de" target="_blank">personal@isg-am.de</a>ISG Abrechnungsmanagement GmbHRamskamp 6925337 Elmshorn &nbsp;

ISG Abrechnungsmanagement GmbH

Ableser (m/w/d)

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln Beginn: 01.11.2025 Arbeitszeiten: 38,5 Std./Woche Vergütung: je nach Qualifikation/E5 HTV Nico Befristung: 2 Jahre nach § 14.2 TzBfG<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Verantwortungsübernahme einer Arbeitsgruppe</li><li>Organisation und Planung der Gruppe</li><li>Anleitung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung</li><li>Selbstständiges bearbeiten von Kundenaufträgen in qualitativer und zeitgerechter Form</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Umgang und der Wartung von landwirtschaftlichen und kommunalen Maschinen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Motorsäge und in der Baumfällung/AS Baum 1</li><li>Sozialkompetenz, Emphatie und Teamfähigkeit</li><li>eine klientenorientierte Sichtweise</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/BE/T</li><li>Erste-Hilfe-Schein</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>ein ausgeprägtes Angebot an Fortbildungen</li><li>eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Torben JessenAbteilungsleitung Landschaftsgestaltung<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642 9144 311

St.  Nicolaiheim e.V.

Landschaftsgärtner:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Landschaftsgestaltung im Werkstattbereich in Vollzeit

Bei der Stadt Eckernförde ist im Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle&nbsp;<h2>einer Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich „Schule, Jugend und Sport“&nbsp;</h2><h2>Teilzeit 19,5 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD (je nach persönlicher Qualifikation); befristet bis Ende Mai 2027</h2>neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 9b von 3.676,89 Euro bis 5.168,65 Euro brutto in den Stufen 1-6 in Vollzeit.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Verwaltung und Betrieb von Sportstätten&nbsp;</li><li>Förderung des Breitensports und der Erwachsenenbildung</li><li>Zusammenarbeit mit der Stadtbücherei</li><li>Mitwirkung bei der Sportentwicklungs- und Sportstättenplanung</li><li>Haushalts- und Vergabeangelegenheiten&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Erholungsurlaub, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer), Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li><li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice) nach Einarbeitungszeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaft bzw. erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Büroberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungs­dauer von 3 Jahren oder erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse in den Programmen MS-Office</li><li>Anwenderkenntnisse in regisafe und OK.FIS DOPPIK sind von Vorteil</li><li>Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschens­wert</li><li>Deutsch C1 Niveau</li></ul>Bewerbungsgespräche sind für die 51. Kalenderwoche geplant.Näheres erfahren Sie in der Stadtverwaltung bei Frau Astrid Fock, Telefon (04351) 710400.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 28. November 2025 in einer PDF-Gesamtdatei an&nbsp; <a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp; &nbsp;Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.&nbsp;

Stadt Eckernförde

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich „Schule, Jugend und Sport“ 

<h3>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen &nbsp;</h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n<h2>Sachbearbeiter*in für den Bereich BAföG &nbsp;</h2><h3>Die Beschäftigung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung für 6 Monate in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.</h3>Werden Sie Teil des Fachdienstes Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden und unterstützen Sie gemeinsam unsere Bürger*innen gemäß der aktuellen Gesetzesnormen wie z.B. Sozialgesetzbücher IX und XII, Berufsausbildungsförderungsgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz und Wohngeldgesetz!Mit Ihrer Tätigkeit im Amt für Ausbildungsförderung der Stadt Neumünster unterstützen Sie Menschen auf ihrem Bildungsweg und tragen so zur Stärkung der Chancengleichheit bei: Jeder soll - unabhängig von den wirtschaftlichen und sozialen Voraussetzungen – die Möglichkeit haben, zu studieren oder eine Ausbildung zu absolvieren. Ganz nach dem Motto: "Wir für alle - gemeinsam viel bewegen!"<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG):</h4><ul><li>Beratung der Auszubildenden/Erziehungsberechtigten zu Förderungsmöglichkeiten nach dem BAföG und ggf. Beratung zu alternativen Finanzierungsmöglichkeiten</li><li>Eigenständige formale Antragsbearbeitung von der Antragsannahme, Prüfung und Bescheiderteilung bis zur Zahlbarmachung</li><li>Prüfung von Widersprüchen, Bearbeitung von Rückforderungen und Stundungen</li><li>Bearbeitung von Aktualisierungsanträgen bei wesentlich verändertem Einkommen der Eltern</li><li>Beratung bzw. Prüfung der Möglichkeit einer Vorausleistung von BAföG</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I</li><li>Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z.B. Kaufleute für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Bankkaufleute) mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook sind erforderlich</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der Software BAFSYS sind erforderlich, bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Aufgabengebiet ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Allgemeinen ist förderlich</li><li>Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten in der Besoldungsgruppe A8 bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Duske, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2248), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 19.11.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/58c0c25cc390d18a04cf58cffa84a2d2bf1e1cb40/apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für den Bereich BAföG

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in&nbsp;(m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 32,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig ist aktuell eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 59 Kinder von sieben Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen sowie einer altersgemischten&nbsp;Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5&nbsp;plus monatlicher Zulage bei einer 32,5-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "St. Paulus" Schleswig</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 11.11.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erzieher (m/w/d) Betriebskindergarten SonnenscheinWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Pädagogische Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Kindern in einem qualifizierten Team aus pädagogischen FachkräftenEntwicklung, Planung und Durchführung von zielgruppen- und altersgerechten Angeboten und ProjektenDokumentation der pädagogischen ArbeitVorbereitung und Durchführung von EntwicklungsgesprächenTeilnahme an Teambesprechungen und FortbildungenIdeen und Erfahrungen einbringen IHR PROFIL &nbsp;Zum Einstellungspunkt abgeschlossene Berufsausbildung entweder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation gemäß § 28 KitaG i. V. m. der Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-HolsteinIdealerweise verfügen Sie außerdem über:Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und ElternWertschätzender Umgang gegenüber Groß und KleinBelastbarkeit und EinsatzbereitschaftSpontanität und KreativitätTeamfähigkeit WIR BIETEN &nbsp;einen befristeten Arbeitsvertrag für 32,0 Std./wö. bis zum 31.12.2026&nbsp;Interessantes und vielseitiges pädagogisches Aufgabenfeld in einer Kindertagestätte, bestehend aus drei Krippen- und vier Elementargruppen in einem modern arbeitenden TeamVergütung nach der Entgeltgruppe 8a (als Erzieher/in) nach TVöD SuE mit einer Stundenzahl von 32,0 Std./wö.Fortbildungen und Zusatzversorgung für Ihre RenteBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss von 30 € und Bundesförderung von 5 %Betriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Leitung der Kindertagesstätte, Frau Lenschau, unter der Telefonnummer 04321 405-1940 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Erzieher (m/w/d) Betriebskindergarten Sonnenschein

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die PatientenaufnahmeWIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Empfang der Patienten</li><li>Durchführung des administrativen Aufnahmeprozess</li><li>Aufklärung der Patienten im Bezug auf das Vertragswesen im Aufnahmeprozess wie z.B Behandlungsvertrag, Wahlleistungsvereinbarung, Entlassmanagement etc.</li><li>Erfassung von Patientenstammdaten im Krankenhausinformationssystem</li><li>Einleitung des Kostensicherungsverfahren mit den Kostenträgern</li><li>Archivierung von Patientendokumenten</li></ul> IHR ANFORDERUNGSPROFIL&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV</li><li>Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> WIR BIETEN&nbsp;<ul><li>Eine befristete Tätigkeit zunächst 2 Jahre für 30,8 Std./wö. (Elternzeitvertretung)</li><li>Drei-Schicht-System</li><li>Flexibilität in der Dienstplangestaltung</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit&nbsp;</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Silvia Klopp, Teamleitung Patientenaufnahme, Tel. 04321/405-7947 bzw. <a href="mailto:lisa.damerow@fek.de" target="_blank">silvia.klopp@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenaufnahme

Wir haben noch einen Platz frei:Für den Standort Eckernförde suchen wir zum 01.01.2026 Sie alsQuartiersmanager (m/w/d)mit einem Umfang von 30 Wochenstunden zunächst befristet für ein Jahr (eine Fortsetzung des Projektes wird angestrebt)Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie spielen die Hauptrolle bei der Entwicklung und Gestaltung Ihres neuen Projektes – setzten Sie den richtigen Kurs für Ihr Quartier:<ul><li>Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Quartiersentwicklungsprojektes</li><li>Regelmäßige Durchführung von offenen Sprechstunden für die Bewohner*innen des Quartiers</li><li>Durchführung von Jugendbeteiligungsangeboten</li><li>Engagementförderung im Quatier</li><li>Aufbau und Verstetigung einer kontinuierlichen Zusammenarbeit mit dem Netzwerkpartner*innen</li><li>Gewinnung und Koordination von freiwilligen Helfer*innen</li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten und Projekten gemeinsam mit den Akteuren im Quartier</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und eine positive Präsentation des Quartiers nach Außen</li><li>Evaluation und Berichterstellung</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen, eigenen Gestaltungsspielraum</li><li>Kontaktfreudigkeit und eine hohe Netzwerkkompetenz</li><li>Verständnis für die Förderlandschaft</li><li>Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Sehr sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Office 365)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Pluspunkte sammeln Sie wenn Sie Erfahrungen Kenntnisse im Bereich des Sozialraummanagements und der Quartiersarbeit mitbringen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;tarifgebundenen Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Quartiersmanager*in (m/w/d)

Der Landesverband Bibliotheken SH e.V. sucht ab soforteine:n Fachangestellte:n für Medien und Informationsdienste (m/w/d) oder eine:n Buchhändler:in (m/w/d)für wechselnde Einsätze in den ländlichen Fahrbüchereien. Dienstort ist Rendsburg. Die Einsätze werden hauptsächlich im Kreis Plön stattfinden.Es handelt sich um eine befristete Krankheitsvertretung (39 Stunden wöchentlich), die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Arbeitstage sind wöchentlich Montag bis Freitag.Unsere 12 ländlichen Fahrbüchereien fahren auf insgesamt 156 unterschiedlichen Touren durch Schleswig-Holstein und versorgen an vielen Haltestellen nette Menschen mit Medien und Informationsangeboten.Ihre Aufgabenschwerpunkte…- Beratung und Information der Besucher*innen der Fahrbibliothek- Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Kindergärten, Schulen und Senioreneinrichtungen- Vermittlung von Medien aus der „Onleihe zwischen den Meeren“ &nbsp;Worauf kommt es uns an. Was erwarten wir von Ihnen?- Kommunikationsfreudigkeit- sicherer Umgang mit zeitgemäßen EDV- und Kommunikationsanwendungen- Erfahrung in der Bereitstellung von Medienangeboten und deren Vermittlung- ausgeprägte Kundenorientierung- Bereitschaft zur Fortbildung- PKW-FührerscheinWas wir Ihnen bieten:- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im ländlichen Raum- zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung- Tagegeld nach Bundesreisekostengesetz an den Fahrtagen (z.Zt. 14€ pro Fahrtag)- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Einbindung in ein System aus 12 Fahrbüchereien- 30 Tage Erholungsurlaub&nbsp; &nbsp;Der Urlaub kann hauptsächlich nur während der zentral festgelegten Stehzeiten der Fahrbüchereien genommen werden (Betriebsferien u.a. in den Sommerferien und zwischen den Jahren), ab 2026 sind 10 Tage Urlaub frei einteilbar.So geht es weiter:Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Fahrbibliothekskoordinatorin Frau Zober unter 04331-125413 oder <a href="mailto:zober@bibliotheken-sh.de" target="_blank">zober@bibliotheken-sh.de</a> zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!Bewerbungsfrist: 09.11.2025

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste (m/w/d) oder eine:n Buchhändler:in (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) als<h1>Sozialpädagogischer Assistentin/Kinderpfleger*in</h1>(EG S 4 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und bis 31.12.2027 befristet.<h3>Wir über uns</h3>Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schülerinnen im Alter von 6–18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60% der Schülerinnen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15% der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>die Unterrichtsbegleitung<ul><li>allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe</li><li>direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen</li><li>Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen</li><li>Unterstützung im Mobilitätstraining</li></ul></li><li>die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen<ul><li>Hilfe beim Toilettengang</li><li>Unterstützung bei der Körperhygiene</li><li>Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms</li><li>Mitarbeit im Klassenteam</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum sozialpädagogischen Assistentin bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li><li>wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kooperationsbereitschaft sowie Teamorientierung; Teilnahme an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten</li><li>Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, donnerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1563 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur Steinburg-Schule Schulleiter Jens Bornhöft Tel.: 04821 737910, E-Mail: <a href="mailto:Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de" target="_blank">Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

128 Befristete Anstellung Jobs in 23843 Bad Oldesloe, Deutschland