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Das UnternehmenWir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams!Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung der Wareneingangskontrolle von Rohstoffen</li><li>Physikalische und praktische Prüfungen von Lacken</li><li>Farbtonmessungen und -bewertungen</li><li>Dokumentation und Auswertung von Qualitätsprüfungen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Produktionsprozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in einem handwerklich-technischen Beruf, z. B. als Lacklaborant:in, Maler:in und Lackierer:in, Industrielackierer:in, Fahrzeuglackierer:in oder Chemielaborant:in</li><li>Auch motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in der Chemiebranche sowie ein gutes Farbauge sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und bringen Teamgeist sowie Engagement mit</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Monatliche Schulungsangebote</li><li>Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit und Teilzeit</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a>Ihre Ansprechpartnerin:Franziska PetersenPersonalreferentin

Wilckens Farben GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Operator für die Zentralwarte (m/w/d)</h3>unbefristet – Vollzeit - Sierksdorf&nbsp;Werden Sie Teil unseres regional verwurzelten Unternehmens, das sich leidenschaftlich für nachhaltige&nbsp;Energie und Wärmeversorgung einsetzt. Das bieten wir:Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TV-V,&nbsp;mit einem Jahresgehalt zwischen 56.000€ und 67.700€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung zzgl. Wechselschichtpauschale (3-Schicht-System), Rufbereitschaftspauschale und ZuschlägenUrlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub und 6 Tage Zusatzurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Team und Arbeitsumfeld:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven und engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate BenefitsIhre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Anlagen- und Objektüberwachung des gesamten ZVO und der Betriebsführung der Versorgungsanlagen der ZVO Energie GmbH im Prozessleitsystem der in der Zentralwarte aufgeschalteten Anlagen&nbsp;</li><li>ordnungsgemäße Störungsannahme&nbsp;und Erteilung von sicherheitstechnischen Erstauskünften, incl. Dokumentation und Archivierung nach DVGW Arbeitsblatt GW 1200</li><li>Überwachung von Fremdsystemen in der Funktion als Meldestelle (z.B. Prozessleitsysteme, Visualisierungssysteme, Kamerasysteme, KNX-Systeme zur Hausautomatisierung, Einbruchmeldeanlagen und Brandmeldeanlagen)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Technische Ausbildung und Erfahrung im Gas-/ Wasserversorgungsbereich oder gleichwertig</li><li>Erweiterte digitale Kompetenzen zur Datenanalyse, -verarbeitung</li><li>Grundkenntnisse eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß IT-Sicherheitskatalog und DIN ISO 27001</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe für technische Aufgabenstellungen</li><li>Soziale Kompetenzen zur Führung einer beruhigenden Kommunikation bei der Störungsannahme</li><li>Physische und psychische Belastbarkeit, Befähigung zum Bereitschafts- und Schichtdienst</li><li>Flexibler Einsatz für planbare und kurzfristige Vertretungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 02.11.2025.Bei Fragen steht Ihnen Dennis Streich unter 04561-399 395 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Operator für die Zentralwarte (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2026in der Kindertageseinrichtung Süd eine<h2>dreijährige praxisintegrierte Ausbildung&nbsp; zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d)&nbsp; in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg</h2>an.Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege.&nbsp;Die Vergütung beträgt monatlich 1.490,69 Euro brutto im ersten und 1.653,38 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr.&nbsp;Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.Die Kindertageseinrichtung gibt Einblicke in den Beruf Erzieher/in und unterstützt bei der Umsetzung der Aufgaben aus den Lernfeldern der Schule, dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Beobachten und Handeln: die anvertrauten Kinder ganz genau beobachten und anhand der Beobachtungen Entwicklungstabellen führen&nbsp;</li><li>Anregen und Unterstützen: Kinder ermutigen und unterstützen, die Welt zu entdecken und zu begreifen</li><li>Erziehen und Werte vermitteln: Kindern wichtige Kernkompetenzen vermitteln - wie Fertigkeiten, die die Kinder befähigen, mit anderen Kindern und Erwachsenen zu interagieren und sich mit den Gegebenheiten in seiner Umwelt auseinanderzusetzen&nbsp;</li><li>Bezug und Bindung: lernen, einen Bezug und eine Bindung zu den Kindern aufzubauen</li><li>Kümmern und Versorgen: zuverlässige Bezugs- und Bindungsperson sein</li><li>Vermitteln und Informieren: regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden</li><li>Reflektieren und Dokumentieren: lernen, sich zu reflektieren und die Arbeit zu dokumentieren sowie ständige Weiterentwicklung der eigenen Person</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li><li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Apple IPad)</li><li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeitsfeldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li><li>ein Ausbildungskonzept, in dem der Schwerpunkt im ersten Jahr auf dem Schulunterricht liegt und sich dann auf die Praxistage verlagert</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur oder Fachhochschulreife und ein einjähriges Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst (jeweils in Vollzeit)</li><li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li><li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li><li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Freude an wertschätzendem und verantwortungsvollem Umgang mit Kindern</li><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Mit dem Eintritt in das dritte Ausbildungsjahr ist die Auszubildende/der Auszubildende anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA).Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im ersten Jahr an einem Tag in der Kindertageseinrichtung Süd und der theoretische Teil an vier Tagen im BBZ Rendsburg. Im zweiten Ausbildungsjahr sind es zwei praktische und drei theoretische Tage und im dritten Ausbildungsjahr drei praktische und zwei theoretische Tage.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche vorgesehen.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis einer allgemeinbildenden Schule) bis zum&nbsp;29. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an <a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Stadt Eckernförde

praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher (m/w/d)

Warum wir die beste Wahl für dich sind? Weil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben WAP. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg und das positive Miteinander.Das solltest du über uns wissen: Unser Erfolg bei WAP basiert auf der breitgefächerten Expertise unseres Teams und unserem kollegialen Miteinander. Unsere Mandanten betreuen wir mit einem ebenso individuellen wie persönlichen Ansatz. Wir arbeiten eng mit ihnen zusammen und bündeln unser Fachwissen und unsere Kenntnisse, um Antworten auf die Fragen und Herausforderungen zu finden, mit denen unsere Mandanten täglich konfrontiert sind.Das erwartet dich bei uns:&nbsp;<ul><li>Team und Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein fröhliches, kollegiales Team, offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Einarbeitung und Entwicklung: Umfassende Einarbeitung und ein persönlicher Mentor während der gesamten Ausbildungszeit, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Arbeitsplatz: Profitiere von einer modernen Arbeitsplatz-Ausstattung in einem hellen, modernen Bürogebäude</li><li>Zusatzleistungen: Well-being Angebote, Corporate Benefits, offene Cafeteria und vieles mehr</li><li>Rahmenbedingungen: &nbsp;Open door policy und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Aufgabenvielfalt: Du hast täglich eine abwechslungsreiche Aufgabenvielfalt und erhältst spannende Einblicke in die Abläufe einer modernen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei</li></ul>Alle Benefits findest du auf unserer Homepage.&nbsp;Während deiner Ausbildungszeit lernst du verschiedene Bereiche kennen und profitierst von einer Aufgabenvielfalt, die unter anderem folgende Themen enthält:<ul><li>Bearbeitung von laufenden Buchhaltungen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen&nbsp;und Einnahmenüberschussrechnungen</li><li>Unterstützung in der Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung von Mandanten in steuerlichen und buchhalterischen Fragen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Guter Schulabschluss&nbsp;(MSA, Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Interesse an Zahlen und steuerlichen Themen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;(mündlich und schriftlich)</li></ul>Du bist präzise, kommunikativ&nbsp;und möchtest aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Bewirb dich am besten sofort, denn wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und in unserem Team willkommen zu heißen. Ruf einfach an oder sende eine E-Mail mit deinem Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@wapmbb.de" target="_blank">bewerbung@wapmbb.de</a>Deine Ansprechpartnerin:&nbsp;Sarah lo Vivo, Tel. 04821 6770-73Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber/innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater

Ausbildung bei Wohlert, Aldag & Partner - Komm in unser Team!

Werde Teil unseres Teams: Ausbildung 2026 Steuerfachangestellter (m/w/d) bei Wohlert, Aldag & Partner mbB

Dein Einstieg ins Unternehmen:Die Firma EMN ist regionaler Arbeitgeber und Hersteller von Mittelspannungstechnik mit Firmensitz in Börnsen, nahe Hamburg-Bergedorf.&nbsp;Mit 60 Beschäftigten arbeiten wir als Zulieferer von Energieversorgern am Stromnetz der Zukunft.&nbsp;Was wir Dir bieten? Eine ganze Menge! In erster Linie eine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Ausbildung, die Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Beruf vorbereitet. Unsere engagierten Ausbilder stehen Dir während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützend zur Seite.&nbsp; Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)&nbsp; Du lernst bei Montagearbeiten den Aufbau von Transformatorstationen kennen und gewinnst Kenntnisse über alle notwendigen Arbeitsschritte der Planung und Durchführung von Instandhaltungsaufgaben.Wir bringen Dir das Aufbauen und Verdrahten von Niederspannungshauptverteilungen, den Bau von Mittelspannungsanlagen und Kompaktstationen und das Montieren von Mittelspannungskabeln bei.Nach erfolgreich bestandener Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in unser Team. Weitere Ausbildungsschwerpunkte sind:&nbsp;<ul><li>Messen und Analysieren von elektrischen Systemen</li><li>Umgang mit Elektronormen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Prüfen von Sicherheits- und Schutzfunktionen</li><li>Lesen von Schaltplänen</li><li>Installationen, Inbetriebnahmen und Warten von elektrischen Anlagen</li><li>Errichten, Konfigurieren, Parametrieren, Inbetriebnahmen, Installieren und Optimieren von Steuerungen</li></ul> Erforderliche Qualifikation und benötigte Fähigkeiten&nbsp; &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss (ESA) oder mittlerer Schulabschluss (MSA) mit guten Noten in Mathe und Physik</li><li>Interesse an Technik und Elektronik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bei ausländischen Bewerbern (m/w/d) ist ein Wohnsitz in Deutschland Voraussetzung sowie Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 oder höher.</li></ul> Vorteile &nbsp;Bei EMN gehörst du vom ersten Tag an zum Team und Dein Einsatz zahlt sich aus.<ul><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch wachsende Verantwortung abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>1.332€ im 1. Lehrjahr bis zu 1.400€ im 3. Lehrjahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Weiterbildung: individuelle Schulungs- und Fortbildungsangebote zum Start in den Job</li><li>Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst</li><li>Sicherheit und Gesundheit: Zertifizierte Standards für Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeite</li></ul>Solltest Du Dir in Deiner Berufswahl noch nicht sicher sein, kannst Du ein Praktikum bei uns absolvieren.&nbsp; &nbsp;Bewerbung online über <a href="https://karriere.emn-boernsen.de/" target="_blank">https://karriere.emn-boernsen.de/</a>Oder per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a>.ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH &amp; Co.) F. Thederan Bahnstraße 17 21039 BörnsenWir freuen uns auf dich. Für Rückfragen steht Dir die Personalabteilung gern telefonisch zur Verfügung.Ansprechpartnerin für Deine Bewerbung: Frau Thederan <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a> 040/ 729080-21&nbsp;

ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH & Co.)

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Dein Einstieg ins Unternehmen:Die Firma EMN ist regionaler Arbeitgeber und Hersteller von Mittelspannungstechnik mit Firmensitz in Börnsen, nahe Hamburg-Bergedorf.&nbsp;Mit 60 Beschäftigten arbeiten wir als Zulieferer von Energieversorgern am Stromnetz der Zukunft.&nbsp;Was wir Dir bieten? Eine ganze Menge! In erster Linie eine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Ausbildung, die Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Beruf vorbereitet. Unsere engagierten Ausbilder stehen Dir während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützend zur Seite.&nbsp; Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d)&nbsp;Wir bilden dich in der Fachrichtung Betriebstechnik aus. Du lernst bei uns Niederspannungshauptverteilungen und Mittelspannungsanlagen zu montieren und sorgst für die Betriebssicherheit der Anlagen.Bei Montagearbeiten erfährst Du alles über den Aufbau von Transformatorstationen und über die notwendigen Arbeitsschritte der Planung und Durchführung von Instandhaltungsaufgaben.Diese Ausbildung dauert 2 Jahre. Du kannst deine Ausbildung auch um ein Jahr verlängern und die Prüfung zum höher qualifizierten Elektroniker für Betriebstechnik absolvieren.Nach erfolgreich bestandener Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in unser Team.Weitere Ausbildungsschwerpunkte sind:<ul><li>Installation elektrischer Bauteile in unseren Betriebsanlagen</li><li>Schaltgeräte verdrahten und zusammenbauen</li><li>Umgang mit Elektronormen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Prüfen von Sicherheits- und Schutzfunktionen</li><li>Lesen von Schaltplänen</li><li>Installationen, Inbetriebnahmen und Warten von elektrischen Anlagen</li></ul> Erforderliche Qualifikation und benötigte Fähigkeiten&nbsp; &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss (ESA) oder mittlerer Schulabschluss (MSA) mit guten Noten in Mathe und Physik</li><li>Interesse an Technik und Elektronik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bei ausländischen Bewerbern (m/w/d) ist ein Wohnsitz in Deutschland Voraussetzung sowie Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 oder höher</li></ul> Vorteile &nbsp;Bei EMN gehörst du vom ersten Tag an zum Team und Dein Einsatz zahlt sich aus.<ul><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch wachsende Verantwortung abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>1.332€ im 1. Lehrjahr bis zu 1.400€ im 3. Lehrjahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Weiterbildung: individuelle Schulungs- und Fortbildungsangebote zum Start in den Job</li><li>Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst</li><li>Sicherheit und Gesundheit: Zertifizierte Standards für Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeite</li></ul>Solltest Du Dir in Deiner Berufswahl noch nicht sicher sein, kannst Du ein Praktikum bei uns absolvieren.&nbsp;Bewerbung online über <a href="https://karriere.emn-boernsen.de/" target="_blank">https://karriere.emn-boernsen.de/</a>Oder per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a>.ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH &amp; Co.) F. Thederan Bahnstraße 17 21039 BörnsenWir freuen uns auf dich. Für Rückfragen steht Dir die Personalabteilung gern telefonisch zur Verfügung. Ansprechpartnerin für Deine Bewerbung: Frau Thederan <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a> 040/ 729080-21&nbsp;

Ausbildung Industrieelektriker*in (m/w/d)

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein. Für unsere Standorte inKiel Gaarden, Kiel Mitte und ambulant im Arbeitsbereich des Kieler Ankerssuchen wir ab sofort eine*nSozialarbeiter*in (m/w/d)Teilzeit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet, mit zusätzlicher Stundenoption je nach ProjektentwicklungIhre Aufgaben:<ul><li>Beratung &amp; Begleitung: Beratung nach §§ 67 ff. SGB XII und SGB II–XII, Begleitung zu Ämtern, Behörden und Arztterminen, Unterstützung bei Anträgen, Leistungsdurchsetzung und Konfliktbewältigung</li><li>Hilfeplanung &amp; Stabilisierung: Entwicklung, Dokumentation und Evaluation nachhaltiger Hilfeprozesse zur Stabilisierung der Lebenssituation; individuelle Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Kiel</li><li>Krisenintervention &amp; psychosoziale Beratung: Durchführung von Kriseninterventionen für Gäste und Mitarbeitende, psychosoziale Einzel- und Gruppenberatung, Umgang mit Suchtverhalten</li><li>Gästebetreuung &amp; Trinkraum: Empathischer Empfang und Betreuung, Sicherstellung eines attraktiven und sicheren Umfelds, Verwaltung von Treuhandkonten (Zahlungseingänge, Auszahlungen, Finanzplanung)</li><li>Unterstützung im Alltag: Förderung von Selbstorganisation, Einkommensplanung und Alltagsgestaltung, Konfliktmanagement in Wohn- und Trinkraumgemeinschaften</li><li>Netzwerk &amp; Kooperation: Zusammenarbeit mit Jobcenter, Jugend-, Sozial- und Gesundheitsämtern, Vermittlung weiterführender Hilfen, Teilnahme an Fachgremien, Teamsitzungen, Supervision und Qualitätsentwicklung</li><li>Verwaltung &amp; Dokumentation: Planung, Dokumentation und Evaluation der Hilfeprozesse, Arbeit mit Klient*innendatenbank, Erstellung von Berichten, Statistiken und Kostenträgerdokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder äquivalenter Abschluss</li><li>Kenntnisse in Krisenmanagement, psychosozialer Beratung und Suchtarbeit; idealerweise ergänzt um Pharmakologie- und Toxikologie-Grundlagen</li><li>Erfahrung im direkten Kontakt mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Klientendatenbanken und Verwaltungssoftware</li><li>Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Lukas Lehmann gern für Sie da - Tel. 0170 8435395

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialarbeiter*in (m/w/d) - Kieler Anker gGmbH - Standorte Kiel & ambulant

Bei der Stadt Eckernförde ist auf dem Bauhof zum nächstmöglichen Termin die Stelle&nbsp;einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d)&nbsp;unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 3 TVöDneu zu besetzen.&nbsp;Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt&nbsp;je nach einschlägiger Berufserfahrung in Vollzeit von 2.872,69 Euro bis 3.406,43 Euro (Stufe 1-6).<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigene Papierrunde im Stadtgebiet, einschließlich der Entleerung von Mülltonnen und dem Absammeln von Verunreinigungen im öffentlichen Bereich</li><li>Reinigungsarbeiten im Stadtgebiet, wie z.B. Beseitigung von Wildkraut, Fegearbeiten sowie das Vorarbeiten für die Kehrmaschinen&nbsp;</li><li>Aufstellen, reinigen, reparieren und demontieren von Papiertonnen</li><li>Öl-Rufbereitschaften in regelmäßigen Abständen (zwischen Dienstschluss und Dienstbeginn, 7-Tage am Stück)</li><li>Eigene Winterdiensttour&nbsp;</li><li>Winterdienstrufbereitschaft zwischen November/Dezember bis Februar (zwischen Dienstschluss und Dienstbeginn)</li><li>Winterdienst in Vertretung mit Fahrzeugen und von Hand</li><li>Wochenenddienst für die Papierrunde, je nach Saison samstags und sonntags</li><li>Kleine Reparaturarbeiten</li><li>Absperrungsarbeiten</li><li>Allgemeine Bauhoftätigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Teilnahme am Leistungsentgelt&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit)</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert BE; C; CE</li><li>Handwerkliche Grundkenntnisse&nbsp;</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft für Wochenendarbeiten sowie für Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraus-setzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.Vorstellungsgespräche sind für die 46. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum&nbsp; 28. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Mitarbeiter/in auf dem Bauhof (m/w/d)

Ein fachlich anspruchsvoller Job mit Spaß und PerspektiveDHB Soziale Dienste gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeiter fühlen sich „pudelwohl“ in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen.Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband e.V. und werden als engagierter Kinder- und Jugendhilfeträger geschätzt. Für die Stärkung und dem Ausbau der ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir engagierte Teammitglieder. Unsere Maßnahmen umfassen ambulante Familienhilfe und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im trägereigenen Wohnraum.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie betreuen und begleiten Familien und Jugendliche in Ihrem häuslichen Umfeld und Sozialraum</li><li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene im trägereigenen Wohnraum und bereiten diese auf die Verselbstständigung vor</li><li>Im Kleinteam setzen Sie Ihren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen gemeinsam mit dem Jugendamt erfolgreich weiter</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches oder psychologisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur Erzieherin&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schulen, Vereinen und Therapeut*innen etc.</li><li>sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Stelle zwingend erforderlich</li></ul>Wir bieten<ul><li>Vollumfängliche und intensive Einarbeitung geprägt von Wertschätzung und orientiert an Ihren Vorerfahrungen&nbsp;</li><li>Angemessene Vergütung der Tätigkeit inklusive einer Vielzahl von Zulagen und attraktiver Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Freiraum zur Gestaltung&nbsp;</li><li>Bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe, Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung</li><li>ein Arbeitsplatz im Zentrum von Pinneberg, im Speckgürtel von Hamburg - durch Straße und Schiene hervorragend zu erreichen.</li></ul>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Sozialpädagog*in/ Erzieher*in/ Psycholog*in (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 SGB VIII)

Die Stadt Tornesch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei - Raumpfleger/innen (m/w/d) -für zwei unbefristete Teilzeitstellen (25,00 Std./wchtl.). Die Arbeitsstunden erfolgen in der Regel nachmittags. Der Einsatz kann in wechselnden städtischen Objekten erfolgen, so dass eine Änderung des Einsatzortes und Reinigungsbereiches ausdrücklich vorbehalten bleibt. Unser Angebot<ul><li>ein kollegiales Umfeld</li><li>die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe EG 2 TVöD (1.725,74 € – 2.141,00 € Euro brutto/mtl. – die konkrete Höhe hängt von dem Umfang Ihrer Berufserfahrung ab)</li><li>regelmäßige jährliche Tariferhöhung des Entgelts</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li><li>soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Zuschuss zum Fahrradkauf, NAH.SH-Jobticket oder Fitnesszuschuss</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>&nbsp;Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li> uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die anfallenden Tätigkeiten</li></ul> Die Stadt Tornesch fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Manuela Biyik- Tel. 0172-4297691, E-Mail: <a href="mailto:manuela.biyik@tornesch.de" target="_blank">manuela.biyik@tornesch.de</a> - gern zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch oder per E-Mail bis zum 12.10.2025 an <a href="mailto:personal@tornesch.de" target="_blank">personal@tornesch.de</a>

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