Teamleitung als Springer*in (m/w/d) - Tagespflege - Ihr Einsatzgebiet zwischen Kiel & Schenefeld

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere

Tagespflegen in der Region zwischen Kiel und Schenefeld

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Teamleitungen als Springer*innen (m/w/d)

Teilzeit, unbefristet

Als Teamleitung im Springer*in-Einsatz übernehmen Sie verantwortungsvolle Einsätze in mehreren Tagespflegeeinrichtungen innerhalb der festgelegten Region zwischen Kiel und Schenefeld. Sie sind dabei nicht über große Entfernungen hinweg tätig, sondern arbeiten flexibel innerhalb eines klar abgegrenzten geografischen Bereichs.

Ihre Aufgaben:

• Akquirieren von Tagespflegegästen
• Bereitstellung eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
• Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Aktivitäten in der Einrichtung
• Sicherstellung einer den gesetzlichen Anforderungen entsprechenden Pflegedokumentation und -planung
• Führung, Anleitung und Begleitung des Teams, einschließlich Dienstplangestaltung
• Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und die Motivation, die Pflege aktiv voranzubringen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sind Christina Renner und Gesa Thatje, Fachbereichsleitungen Ambulante und Teilstationäre Pflege, gerne für Sie da – Tel. 04321 2505 1278 (Christina Renner) oder 04321 2505 1270 (Gesa Thatje)