Servicekraft Speisesaal

Ihr Aufgaben:

• Bedienung unserer mobil eingeschränkten Rehabilitanden im Speisesaal
• Erledigung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten
• Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

• Erfahrung im Bereich Service in der Gastronomie oder vergleichbar wünschenswert
• Kunden- und Serviceorientiertes arbeiten
• Positives, souveränes und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• vorerst befristeter Arbeitsvertrag für 2 Jahre
• 17,5 Stunden / Woche Arbeitszeit
• Bezahlung nach TV-TgDRV (Entgeltgruppe 3; ca. 1325 € bis 1570 brutto bei 17,5 Std / Woche)
• Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Vergütung der Zuschläge nach TV-TgDRV
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub ab 01.01.2027
• zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket
• kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung
• Betriebssportgemeinschaft

• Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für die Beantwortung fachlicher Fragen steht Ihnen unserer Betriebsleiter Speisenversorgung Herr Waldinger oder unser Teamleiter des Küchenteams Herr Doblick unter der Telefonnummer 04873-9097-7100 oder -7101 zur Verfügung.

Für die Beantwortung von Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04873-90976007 zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:

Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug

oder per Mail an: bewerbung@rehazentrum-aukrug.de

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendig, sowie eine Gesundheitszeugnis nach § 43 IfSG notwendig.