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<h2>DAS MVZ</h2><p>Die Hauptbetriebsstätte der MVZ FEK Dr. Lehmann GmbH ist eine moderne und gut ausgestattete chirurgische Einrichtung mit einem großen und stetig wachsenden Patient:innenstamm. Unsere Schwerpunkte liegen in der Unfallchirurgie einschließlich der berufsgenossenschaftlichen (BG) Fälle, der Gelenkchirurgie sowie<br>Allgemeinchirurgisch in der Proktologie und Hernienchirurgie.<br>Zur technischen Ausstattung gehören unter anderem eine eigene Röntgenanlage, ein Sonographiegerät und ein ambulanter OP-Bereich. Narkoseoperationen sowie stationäre Eingriff e werden im modernen Zentral-OP des Friedrich-Ebert-Krankenhauses (FEK) durchgeführt. Wir arbeiten eng und interdisziplinär mit den chirurgischen Abteilungen des FEK zusammen, um unseren Patient:innen in Neumünster und Umgebung eine optimale Versorgung zu bieten.</p><h2>Ihr Aufgabenfeld:</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung ambulanter Patient:innen sowie bei Interesse die Durchführung ambulanter und stationärer Operationen im FEK-Setting.<br>Wünschenswert ist außerdem die Übernahme einer Indikationssprechstunde für Endoprothetik.</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>Approbation als Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie<br>Gutes Kommunikationsvermögen, Teamgeist und Organisationsgeschick<br>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise<br>Interesse an der Mitgestaltung moderner, patientenzentrierter Versorgungsprozesse</p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>Eine befristete Stelle in Teilzeit (20-30 Std./wö.) als Elternzeitvertretung mit geregelten Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste. Eine Übernahme ist bei gegenseitigem Interesse ggf. möglich.<br>die Möglichkeit zur Teilnahme an KV-Diensten<br>eine Vergütung analog TV-Ärzte<br>kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein engagiertes Team, sowie eine enge, vernetzte Zusammenarbeit mit dem FEK</p><p><strong>Benefits:</strong></p><p>Bikeleasing<br>Wellpass (EGYM)<br>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/<br>Deutschlandticket<br>sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und an die Nord- und Ostsee, außerdem an die Städte Hamburg und Kiel</p><p>Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Riedel per E-Mail <a href="mailto:mareen.riedel@fek.de" target="_blank">mareen.riedel@fek.de</a> gerne zur Verfügung.<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.&nbsp;</p>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie in der MVZ FEK Dr. Lehmann GmbH

<p>Die Direktion Berlin bietet am <strong>Arbeitsort Berlin zum 1. Oktober 2026 </strong>ein:</p> <h2><strong>Duales Studium</strong> zum Bachelor of Arts BWL/Immobilienwirtschaft </h2> <strong><p><strong>(Kennung:&nbsp;BE-BA-Immo-2026, Stellen‑ID 1382460)</strong></p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte.</p> <p>Mit unserem facettenreichen Immobilienportfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium BWL/Immobilienwirtschaft ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilienbranche.</p><p>Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben beginnt am 01.10.2026. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Arts“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben werden dabei mit theoretischen Studienabschnitten an der <a href="https://www.hwr-berlin.de/" target="_blank">Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</a> ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.</p><p>Bereits im September 2026, ein Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungsveranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundesgebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Ziel ist es, betriebswirtschaftliche Grundlagen auf die Immobilienbranche anzuwenden. Während des dualen Studiums werden immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, Mathematik und Statistik sowie Methoden- und Sozialkompetenzen vermittelt.</p><p>Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen Grundlagenmodule einschließlich VWL, Wirtschaftsprivatrecht, Mathematik, Statistik und Wirtschaftsinformatik sind u.&nbsp;a.:</p><ul><li>Internes und externes Rechnungswesen</li><li>Finanzierung und Investition</li><li>Marketing</li><li>Besteuerung</li><li>Organisation und Personal</li><li>Management</li></ul><p><br>Schwerpunkte der immobilienwirtschaftlichen Module sind u.&nbsp;a.:</p><ul><li>Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Bauinvestition, Baufinanzierung und Immobilienbesteuerung</li><li>Technische und vertragsrechtliche Grundlagen des Bauens</li><li>Immobilienmarketing</li><li>Immobilienmanagement</li><li>Öffentliches Baurecht</li><li>Grundstücks-Wertermittlung</li><li>Immobilien-Projektentwicklung</li></ul><p>In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt, u.&nbsp;a.:</p><ul><li>Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe‑)Immobilien</li><li>Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung</li><li>Betreuung und Kommunikation mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Erstellung von Marktanalysen, Wertschöpfungspotenzial und Wirtschaftlichkeitsermittlungen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li><li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft, Motivation</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Mentoring</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>1. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1382460" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1382460</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1382460" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer<a href="tel:+493031811107" target="_blank">&nbsp;+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1205</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §&nbsp;2&nbsp;SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p>Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren <strong>letzten zwei Zeugnissen</strong> sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen.</p><p>Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Duales Studium BWL/Immobilienwirtschaft

<p>Der Anziehungspunkt Hohenwestedt ist ein gemeinnütziges Arbeitsprojekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH. In Kooperation mit dem Jobcenter Kr. RD-ECK stellen wir Arbeitsgelegenheiten in verschiedenen Qualifikationsbereichen für Menschen zur Verfügung, die länger nicht im Berufsleben standen. Gleichzeitig bieten wir eine günstige Einkaufsmöglichkeit für Menschen in schwierigen wirtschaftlichen Situationen und tragen durch die Wiederverwendung von gespendeten Waren zur Nachhaltigkeit im Warenwirtschaftskreislauf bei. Für den</p><p><strong>Anziehungspunkt Hohenwestedt</strong></p><p>suchen wir <strong>zum</strong> <strong>01. Februar 2026</strong> eine*n</p><p><strong>Mitarbeiter*in/ Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/ Lager&nbsp;</strong></p><p>Vollzeit, befristet bis zum 31.01.2027, Entfristung wird angestrebt</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung des Abhol- und Lieferservices sowie der Spendenbearbeitung</li><li>Besichtigungs-, Abholungs- und Auslieferungsfahrten von Spenden in Spender*innen-Haushalten sowie weitere den Anziehungspunkt betreffende Fahrten</li><li>Be- und Entladung, De-/ Montagearbeiten</li><li>Bearbeitung und Aus-/ Sortierung von Spenden</li><li>Lagerhaltung</li><li>Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation (persönlich, telefonisch, digital)</li><li>Protokollführung (Fahrtenbuch, Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit), Reinigung der Kfz</li><li>Anleitung von Teilnehmer*innen der Arbeitsprojekte mit entsprechenden Dokumentationsarbeiten</li><li>Unterstützung und Vertretung der Koordination in fachlichen und organisatorischen Belangen, die den Anziehungspunkt und die Arbeitsprojekte betreffen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Durchführung von Teilnehmer*innen-Teamsitzungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an Nachhaltigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem Klientel</li><li>Belastbarkeit und körperliche Fitness</li><li>PC- und Dokumentationskenntnisse</li><li>AdA-Schein wünschenswert</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong> mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li><strong>Arbeiten mit Herz&nbsp;</strong>in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li><strong>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</strong>mit offener Führung</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li><strong>30 Tage Urlaub&nbsp;</strong>im Jahr für Ihre Erholung</li><li><strong>Finanzielle Vorteile</strong> wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong> für eine optimale Work-Life-Balance</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li><strong>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</strong> für Ihre Karriere&nbsp;</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</strong> für Ihr Wohlbefinden und <strong>JobRad</strong> für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li><strong>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong> (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li><strong>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</strong></li><li><strong>Teamgeist und Gemeinschaft</strong> durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li><strong>Digitale Vorteile</strong> mit unserer eigenen <strong>Mitarbeiter*innen-App</strong> für interne Kommunikation, News und Services</li><li><strong>Corporate Benefits</strong> mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul><p>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735</p>

Diakonie Altholstein GmbH

Mitarbeiter*in/ Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/ Lager - Anziehungspunkt Hohenwestedt

<p>Die Gemeinde Gettorf sucht <strong>ab sofort</strong> für die Kindertageseinrichtungen</p><h2>eine/n Erzieher/in oder&nbsp;<br>sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)</h2><p>befristet für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeiterin <strong>mit 20 Wochenstunden</strong> als Teamverstärkung im Elementar- und Krippenbereich</p><p>Die Gemeinde Gettorf unterhält die Kindertageseinrichtungen „Am Sportplatz“ und „Parkallee“. Die Kinder werden in 4 Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Integrationsgruppe, 6 Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut.</p><p>Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig maximal in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. <strong>Der Arbeitseinsatz ist während dieser Öffnungszeiten zu gewährleisten.</strong>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt&nbsp;</li><li>Professionelle Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft&nbsp;</li><li>Begleitung der Eingewöhnungsprozesse</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell, den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und der praktischen Anwendung&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz</li><li>flexibler Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eingruppierung in den TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte&nbsp;</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.&nbsp;</p><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal&nbsp;<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;</p><p><strong>Gemeinde Gettorf</strong><br><strong>Der Bürgermeister</strong></p>

Amt Dänischer Wohld

Copy of Erzieher/in (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für die Gemeinde Gettorf

<p>Die Gemeinde Gettorf sucht <strong>ab sofort</strong> für die Kindertageseinrichtungen</p><h2>eine/n Erzieher/in oder&nbsp;<br>sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)</h2><p>befristet für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeiterin <strong>mit 28 Wochenstunden</strong> als Teamverstärkung im Elementar- und Krippenbereich</p><p>Die Gemeinde Gettorf unterhält die Kindertageseinrichtungen „Am Sportplatz“ und „Parkallee“. Die Kinder werden in 4 Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Integrationsgruppe, 6 Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut.</p><p>Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig maximal in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. <strong>Der Arbeitseinsatz ist während dieser Öffnungszeiten zu gewährleisten.</strong>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt&nbsp;</li><li>Professionelle Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft&nbsp;</li><li>Begleitung der Eingewöhnungsprozesse</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell, den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und der praktischen Anwendung&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz</li><li>flexibler Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eingruppierung in den TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte&nbsp;</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.&nbsp;</p><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal&nbsp;<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;</p><p><strong>Gemeinde Gettorf</strong><br><strong>Der Bürgermeister</strong></p>

Gemeinde Gettorf

Erzieher/in (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für die Gemeinde Gettorf

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Berufsausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)

Berufsausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)

<h2>Saison-Friedhofsarbeitnehmer (m/w/d) gesucht</h2><p>für den Bereich: <strong>Grabpflege</strong></p><p>Ab dem 01.03.2026 bis zum 30.11.2026, Teilzeit (15 Wochenstunden), gärtnerische Kenntnisse erforderlich.<br>&nbsp;</p><p>Die Vergütung erfolgt nach dem TV KB. Es erwartet Sie ein tolles Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bitte schriftlich bis spätestens 15.01.2026 an:</p><p><strong>Ev.-Luth. Kirchengemeinde Erlöserkirche Henstedt</strong><br>– Friedhofsverwaltung –<br>Götzberger Str. 13, 24558 Henstedt-Ulzburg</p><p>Ansprechpartnerin: Frau Ruge, Tel. 04193 / 93444<br>E-Mail: <a>friedhofsverwaltung@kirche-henstedt.de</a></p>

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Erlöserkirche Henstedt/ Friedhofsverwaltung

Saison-Friedhofsarbeitnehmer (m/w/d)

<p>Am <strong>Berufsbildungszentrum Mölln </strong>ist zum 01. März 2026 die befristete Planstelle einer&nbsp;</p><h2>sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><p>in Vollzeit in der Entgeltgruppe S8b TVöD zu besetzen.<br>&nbsp;</p><p>Nähere Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf unserer Website.<br><br><strong>BERUFSBILDUNGSZENTRUM MÖLLN</strong><br><a href="https://www.bbzmoelln.de" target="_blank">www.bbzmoelln.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Berufsbildungszentrum Mölln

Sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d)

<p>Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</p><p>Unsere Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes sowie einer sich evtl. anschließenden Elternzeit.&nbsp;Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <br></p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von 38,4&nbsp;Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer altersgemischten Gruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.</p><p>Unsere Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 70 Kinder von 13 Mitarbeitern in einer Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Naturgruppe und zwei Krippengruppen betreut.</p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 38,4-Stunden-Woche.</p><p>Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die  Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im  Kitawerk zu sprechen.</p>

<h1>
  Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt
</h1>
<ul>
  <li>
        Ev. Kita „Hollerbü“ Hollingstedt
  </li>
  <li>
        nächstmöglichen Zeitpunkt
  </li>
  <li>
        Teilzeit
  </li>
  <li>
        befristet
  </li>
  <li>
    <br>
  </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li><p>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.</p><li>30 Urlaubstage</li><p>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p><li>Frei am 24. und 31. Dezember</li><p>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>&gt; Weiterentwicklung</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>Mitarbeitendenrabatte</li><p>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die  Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches  Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 02.01.2026</strong></p><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br> Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Maren&nbsp;Falkenhagen<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: 0461/50309-41



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175 Befristete Anstellungen in Schleswig-Holstein