Sachbearbeiter*in für Gebäudeverwaltung, Haushaltsangelegenheiten und allgemeine Organisationsaufgaben

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*n

Sachbearbeiter*in für Gebäudeverwaltung, Haushaltsangelegenheiten und allgemeine Organisationsaufgaben

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 23,5 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA und 24,5 Wochenstunden in der Besoldungsgruppe A 10.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Verwaltung

• Allgemeine Organisationsaufgaben der Abteilung
• Betreuung der Vergabeangelegenheiten des Fachdienstes

Haushalt

• Betreuung des Investitions- und Ergebnishaushalts

Miet- und Versicherungsangelegenheiten

• Unterstützung bei der Betreuung der angemieteten Verwaltungsgebäude
• Unterstützung in Versicherungsangelegenheiten
• Vergabe von Stellplätzen

Ihr Profil:

• Bevorzugt Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar (ehemals gehobener Dienst) bzw. vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II,
• Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im rechtlichen Bereich mit förderlicher Berufserfahrung,
• Alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung,
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit einer mind. 3-jährigen entsprechenden Berufserfahrung
• oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
• Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der Anwendung der Haushaltsprogramme sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den Anwendungen der Standard Software (insbesondere MS Office) sind erforderlich
• Bereitschaft, sich vertiefte Kenntnisse im Miet-, Vertrags- sowie im Versicherungsrecht anzueignen
• Erfahrung mit Verwaltungsabläufen, der Verwaltungsstruktur sowie von Mietangelegenheiten sind wünschenswert

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Frauen in der Entgeltgruppe 9b haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Frau Kalkowski, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2054), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 18.02.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.