
Pflegeassistent (m/w/d)
âPflegeassistent (m/w/d)â
âWir sind eine stationäre Einrichtung in Großenwiehe und bieten pflegebedürftigen Menschenâ
âunsere Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als familiengeführte Pflegeeinrichtung mit 36â
âZimmern legen wir besonderen Wert auf eine häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freudeâ
âim Umgang mit Menschen.â
âWir suchen zum 01.08.2026 oder später einen Pflegeassistent (m/w/d) in Teilzeit (19,25â
âStunden - 25 Stunden)ââfür die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung undâ
âPflege der Bewohnerinnen und Bewohner.â
âDu passt zu uns, wenn du:â
â
•â âeineââpositive Einstellungââzur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hastâ
â
•â ârespektvolle und freundlicheââUmgangsformenââpflegstâ
â
•â âverantwortungsbewusst undââzuverlässigââarbeiten kannstâ
â
•â âTeamgeist besitztââund deine Kollegen und Kolleginnenââmit deinem Wissen undâ
âKönnen unterstütztâ
â
•â âoffen fürââNeues bistââund Ideen mit einbringstâ
âWas wir dir bieten:â
âFür uns ist es selbstverständlich, deine Arbeitsleistung nicht nur wertzuschätzen,â
âsondern auch leistungsgerecht zu Vergütungen und optimale Rahmenbedingungenâ
âanzubieten.â
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•â âein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die sich seit überââ26 Jahrenââliebevoll um dieâ
âBedürfnisse der Bewohner kümmertâ
â
•â âFlexible und familienfreundliche Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltungâ
â
•â âeinââqualifiziertes Teamââmit unterschiedlichen Berufsfeldern,ââKenntnissen undâ
âFähigkeitenâ
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•â âfür tatsächlich geleistete Arbeit werden folgendeââZuschlägeââgezahlt:â
âââ â50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)â
âââ â100 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen am Arbeitsort sowie am 24. undâ
â31. Dezember ab 14 Uhrâ
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•â â30 Urlaubstage von Anfang anâ
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•â âHansefit: Betriebliche Gesundheitsförderungâ
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•â âGesundheitsmanagement inkl. Betriebsarztâ
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•â âLern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digitalâ
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•â âDigitale Zeiterfassungâ
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•â âFlexible und familienfreundliche Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltungâ
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•â âBikeleasingâ
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•â âZuschüsse zurââbetrieblichen Altersvorsorgeâ
â
•â âStufenzuordnung nach 2, 5, 7 und 10 Beschäftigungsjahren. Wechsel nach zweiâ
âvollen Jahren in die höhere Stufe und Erhöhung um 2 % des aktuellenâ
âStundenlohnes. Die höchste Stufe nach 10 Jahren mit einer automatischenâ
âErhöhung von 10% des aktuellen Stundenlohnesâ
âWorauf kannst du dich noch freuen…â
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•â âEineââabwechslungsreiche Tätigkeitââund spannende Herausforderungenâ
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•â âeine Umgebung, die zur Entfaltung des eigenen Potenzials einlädt und von einemâ
ârespektvollenââMiteinanderââgeprägt istâ
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•â âstrukturierte Arbeitsabläufe mit einer mindestensââdreiwöchigen Einarbeitungszeitâ
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•â âverlässliche Dienstpläneââund geregelte Dienstwochenendeââmit einer digitalenâ
âDienstplansoftwareâ
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•â âindividuelles Fort- undââWeiterbildungsangebotâ
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•â âVorgesetzte mit einerââoffenen Türâ
âLandhaus Wiesenblick GmbHâ
âSilke Rosenkranz - Leitung Pflege / stellv. Leitung Einrichtungâ
âKirchenstieg 2, 24969 Großenwieheâ
âTel. 04604 9876 59 - bewerbung@landhaus-wiesenblick.deâ
Art des Abschlusses
- (qualifizierender) Hauptschulabschluss
Berufserfahrung
- Quereinsteiger
