Stellenausschreibung Mitarbeiter Seen und Auen Koordinator

Der Wasser- und Bodenverband (WBV) Ostholstein mit Sitz in Eutin sucht zum 01.01.2026 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Erfüllung der Aufgabe der landesweiten Koordinierung von Seenmaßnahmen und Auenprojekten

Wesentlicher Inhalt der Aufgaben:

Bei der Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie (EG-WRRL) und somit auf dem Weg zur Zielerreichung soll die Verbindung zwischen der theoretischen Festlegung der Maßnahmen durch die Arbeitsgruppen der Bearbeitungsgebietsverbände (BG-AG) mit dem LKN und LfU und der tatsächlichen Umsetzung der Maßnahmen in der Praxis verbessert werden. Dafür wird die zeitlich befristete Stelle eines landesweit tätigen Seen- und Auenprojektkoordinators (m/w/d) eingerichtet.

Der WBV OH sucht einen Koordinator, der Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung der EG-WRRL gebietsspezifisch ausgestaltet, kommuniziert und nach fachlichen Vorgaben und in enger Abstimmung mit dem Landesamt für Umwelt und dem Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz voranbringt.

Es handelt sich dabei überwiegend um Maßnahmen zur Reduzierung der Nährstoffeinträge der Seen. Die wesentlichen Aufgaben liegen in

1. der Konkretisierung der Maßnahmen zum Seenschutz auf der Basis der Maßnahmendatenbank.
2. der Identifizierung sinnvoller Flächen für den Seenschutz und für Auenprojekte.
3. dem Finden von Maßnahmenträgern und deren Unterstützung bei der Antragsstellung.
4. der Kontaktaufnahme- und pflege zu Maßnahmenträgern, Flächeneigentümern, Flächengesellschaften und Beteiligung der Stiftung Naturschutz, Landgesellschaft u.a. zur Flächenakquise, auch eigeninitiativ durch Informationsveranstaltungen.
5. der Akquise von landesweiten Maßnahmen wie Kläranlagenförderung oder schonende Gewässerunterhaltung.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium (Diplom / FH / Bachelor / Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Wasser- und Bodenmanagement - mit Kenntnissen auf den Gebieten Bau- und Wasserrecht, Vertragsrecht, Umweltrecht im Zusammenhang mit dem geltenden EU-Recht.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft, der naturnahen Gewässerentwicklung und -unterhaltung und idealerweise in der Umsetzung von Maßnahmen der WRRL
• Kenntnisse:
- vertiefte Kenntnisse bzgl. der Anforderungen der WRRL (Bewertungskriterien, Belastungsschwerpunkte in SH, mögliche Maßnahmen)
- Kenntnisse der Strukturen zur Umsetzung der WRRL in SH, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wasser- und Bodenverbänden,
- der Landwirtschaft sowie von naturschutzfachlichen Zusammenhängen
- der Grundlagen des Wasserrechts (EU, Bund, Land)
- im öffentlichen Vergaberecht (VOB, HOAI)

• Erfahrung in der Bauüberwachung im Projekt- und Fördermittelmanagement (Antragstellung, Abwicklung, Abrechnung) für Maßnahmen zur Zielerreichung der WRRL
• sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen (MS-Office Word, Excel, Power Point)
• Erfahrung mit geographischen Informationssystemen
• PKW-Führerschein und Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen
• Bereitschaft der Durchführung von Dienstreisen in Schleswig-Holstein
• Organisation und Teilnahme an Informationsveranstaltungen
• gute körperliche Konstitution für die örtliche Begehung der Flächen und Gewässer-strecken
• Die Aufgabe erfordert im besonderen Maße die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und organisatorischem Geschick.

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

• hohes Maß an Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick und Kreativität
• besondere Kommunikationsstärke und einen kooperativen Arbeitsstil (Teamgeist)
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• die Fähigkeit, sich in komplexe Fragestellungen zügig einzuarbeiten und neue Herausforderungen eigenverantwortlich, zeitgerecht und sorgfältig zu bearbeiten
• sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Akteuren

Unser Angebot:

• eine befristete Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD/VkA
Die Stelle ist zunächst für eine Projektzeit von vier Jahren befristet. Bei positiver Ent-wicklung des Projektes strebt der Verband in Abstimmung mit dem Land Schleswig-Holstein als Fördergeber eine Verlängerung der Laufzeit des Projektes um weitere vier Jahre an.
• die Vergütung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD/VkA
• Zusatzversorgung Rente (VBL)
• flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungen
• Arbeitsplatz in einer kleinen schlagkräftigen Verwaltung (11 Mitarbeiter/innen)
• vielseitiges Aufgabenspektrum
• Mitbenutzung des Dienstwagens
• Arbeitsplatz im Zentrum von Eutin (Bahnanbindung)

Das sind wir:
Der WBV Ostholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist die Geschäftsstelle für 12 Wasser- und Bodenverbände im Kreis Ostholstein sowie 3 Bearbeitungsgebietsverbände zur Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie. Weiterhin erledigen wir für fünf weitere Verbände die Aufgabe der Beitragshebung als Dienstleistung.
Die Geschäftsstelle ist derzeit besetzt mit einem Team aus Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, drei Angestellten im technischen Bereich sowie fünf Mitarbeiter/innen im Bereich allgemeine Verwaltung und Beitragshebung. Ab 2026 betreut der WBV Ostholstein ein landesweites Projekt des Seen- und Auenprojektkoordinators für zunächst vier Jahre mit einer Person.

Jeder der von uns betreuten Verbände hat einen Vorstand, sowie einen Ausschuss und eigene Satzungsregelungen. Es sind Aufgaben der Gewässerschau ehrenamtlich organisiert und teilweise Schöpfwerks- und Anlagenwärter als geringfügig Beschäftigte eingestellt.

Die Hauptaufgabe ist die Unterhaltung von rd. 1.200 km, überwiegend offenen Fließgewässern in einem ca. 74.500 ha großen Gebiet. Ferner werden 10 Pump- bzw. Schöpfwerke, 3 Wehr- bzw. Sielanlagen sowie 5 km Binnen- bzw. Regionaldeiche betreut. An den Vorranggewässern (Schwartau und Schwentine) bilden die Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen Qualität (Herstellung von Durchgängigkeit, Strukturverbesserung, Gewässerrand-streifen, Auenanbindung) einen Arbeitsschwerpunkt.

Verwaltungsseitig erfolgt die Hebung von Beiträgen für die Erledigung der oben genannten Gewässerunterhaltung mit jährlich rund 45.000 Bescheiden für alle Mitglieds- sowie die sogenannten Fremdverbände.

Die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie von Menschen mit Behinderungen ist für uns selbstverständlich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie eine Tätigkeit in dem attraktiven Kreis Ostholstein (Ostseenähe, Wälder, Seen) suchen, bewerben Sie sich bitte mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.10.2025 beim Vorstand des Wasser- und Bodenverbandes Ostholstein, Oberonstr. 1, 23701 Eutin (oder per E-Mail unter info@wbv-oh.de).

Die Vorstellungsgespräche sind für die 43. KW vorgesehen.

Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.

Für Fragen zu dem Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen Herr Jörg Sommerfeld unter Tel.: 04521/70690-12 gerne zur Verfügung.

Eutin, den 05.09.2025

Wasser- und Bodenverband Ostholstein
Der Vorstand
Oberonstraße 1
23701 Eutin

info@wbv-oh.de www.wbv-oh.de