Mitarbeiter/-in für die Nachmittagsbetreuung

Der Schulverband Witzwort-Schwabstedt sucht zum 01.09.2025 unbefristet eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung der Grundschule Schwabstedt „Lütt Dörp School“ in Teilzeit und geringfügig mit 6 Std./Wo. und einer Vergütung nach TVöD SuE

Die "Lütt Dörp School" ist eine Grundschule aus dem Jahr 1950, die derzeit von 65 Kindern besucht wird. Sie zeichnet sich durch eine freundliche, familiäre Atmosphäre aus. Zur Grundschule gehören eine kleine Sporthalle sowie Schulhof, Schulwald und Sportplatz. Desweiteren sind im Nebengebäude der Grundschule 3 Mietwohnungen vorhanden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Erziehen, Betreuen und Fördern der Schülerinnen und Schüler in ihrer schulischen, sozialen und individuellen Entwicklung vor und nach der Unterrichtszeit - auch einer teilweisen Ganztagsbetreuung in den Ferien
• Durchführung und Begleitung der Hausaufgabenhilfe
• Koordinierende und Konzeptionelle Umsetzung der gesamten offenen Ganztagsschule
• Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in individuellen Problemsituationen
• Beratung und Unterstützung der Schulleitung, der Lehrkräfte und der Eltern
• Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen

Ihr Profil:
• Nachweis einer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung, SPA oder einer anderen vergleichbaren Ausbildung oder Zusatzqualifikation
• Kompetenter und freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schüler
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Da Sie mit Kindern und Jugendlichen in Kontakt treten, muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden
• Nachweis über einen Masernschutz
• Bereitschaft ausschließlich in den Schulferien Urlaub zu nehmen und im Bedarfsfall Kolleginnen und Kollegen zu vertreten

Wünschenswert wäre:
• Erfahrung in der Ganztagsbetreuung bzw. offenen Ganztagsschule

Wir bieten:
• Eine geringfügig, unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 6 Stunden (die Beschäftigung könnte abhängig von der Stufenzuordnung/Erfahrung bei Beschäftigungsbeginn sozialversicherungspflichtig werden)
• Arbeitszeiten in einer 2-Tage-Woche (donnerstags – freitags) von 12:00 – 15:00 Uhr am Standort in Schwabstedt
• Eine Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst in S 3
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD
• E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich)

Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet gerne der Schulverbandsvorsteher Johann Sievers
Tel.: 0170 /7342241 / E-Mail: sievers.witzwort@freenet.de
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Osterland
Tel.: 0170 /992-343 / E-Mail: s.osterland@amt-nordsee-treene.de

Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 22. Juni 2025 über unser Onlineformular im Stellenportal https://www.amt-nordsee-treene.de/ zu. Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können.

Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt

Hinweise:
Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.