Manager (m/w/d) für Digitalprojekte

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Manager (m/w/d) für Digitalprojekte in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung (50 %) mit dem Aufgabenschwerpunkt „Verwaltungsdigitalisierung“ oder „Digitale
Öffentlichkeitsarbeit“ (siehe Aufgabenschwerpunkte) möglich.

Die Stelle ist dem Büro des Amtsdirektors zugeordnet.

Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ist auch ein
ortsungebundenes Arbeiten in Teilen umsetzbar.

Das Amt Föhr-Amrum verwaltet zwei von der einzigartigen Landschaft des Nationalparks
Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer umgebene und in besonderer Weise vom Tourismus
geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr, elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei
Gemeinden auf der Insel Amrum.

In der Stadt Wyk auf Föhr, die zugleich Hauptdienstsitz des Amtes ist, befinden sich alle
weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten,
Sportvereine, Arztpraxen sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum
und die Stadt Wyk auf Föhr finden Sie auch im Internet unter www.amtfa.de und
www.wyk.de.

Aufgabenschwerpunkte:

• Verwaltungsdigitalisierung:
• Entwicklung und Umsetzung mit dem Onlinezugangsgesetz verbundener Digitalisierungsmaßnahmen
• Erarbeitung und Umsetzung einer Digitalstrategie
• Begleitung von Change-Prozessen
• Einführung, Betreuung und Administration des Dokumentenmanagementsystems
  „enaio“
• Ausbau, Betreuung und Administration des amtseigenen Bürgerportals und der
  Online-Angebote für Bürgerinnen und Bürger
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Kooperationsvereinbarung zwischen dem Land
  Schleswig-Holstein und dem Amt Föhr-Amrum zur Verwaltungsdigitalisierung
• Digitale Öffentlichkeitsarbeit:
• Konzipierung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Angeboten und digitaler
  Kommunikationsmaßnahmen
• Erarbeitung und Umsetzung einer digitalen Kommunikationsstrategie
• Betreuung und Weiterentwicklung der Webseite und anderer Onlineauftritte des
  Amtes Föhr-Amrum
• Verfassen von Online-Meldungen

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Wir behalten uns vor, die Aufgabenbereiche zu
ändern.

Bitte geben Sie den Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung in Ihrer Bewerbung an und
teilen Sie auch den gewünschten Aufgabenschwerpunkt mit.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, kaufmännischen, IT- oder
  Medien-Bereich oder abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit
  und Social Media
• Hohe digitale Affinität und gute EDV-Kenntnisse
• Gut ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (den
  Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache
  werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Strukturiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der
  regulären Dienstzeiten
• Freundlichkeit und Teamfähigkeit
• Spaß und Interesse an der Gestaltung der Zukunft des Amtes Föhr-Amrum

Unser Angebot:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln
  Föhr und Amrum
• Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD sowie
  die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind
  arbeitsfreie Tage)
• Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  (VBL)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich
  möglich)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebssport
• Fahrradleasing

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen
aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich
willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
berücksichtigt.

Umzugskosten können leider nicht erstattet werden. Weiterhin werden keine Kosten
erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter
Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des
Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Dr. Raschzok (Leitung Büro des
Amtsdirektors) unter Tel.: 04681 5004-820 oder a.raschzok@amtfa.de zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen
(Personalamt) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an ekb@amtfa.de wenden.

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen
Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und
Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 31.01.2026 per Mail an bewerbung@amtfa.de
(Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als
Bewerbung; gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum
Der Amtsdirektor
-Personalamt-
Hafenstraße 23
25938 Wyk auf Föhr