Leitung des Sachgebiets Automatisierung und Innovation (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Digitale Transformation und Technologie:

Leitung des Sachgebiets Automatisierung und Innovation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung des Sachgebiets Automatisierung und Innovation mit derzeit 5 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der digitalen Verwaltungsprozesse
• Steuerung der Projekte zur Einführung papierloser Abläufe, zur Integration digitaler Akten im Dokumentenmanagementsystem enaio und zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes
• Schwerpunktmäßige Bearbeitung der Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Innovationspotenzialen, zur Stärkung der Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung Elmshorn
• Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Automatisierung und Innovation, inklusive Personalentwicklung und Aufgabenkoordination
• Planung und Verantwortung für das Budget des Sachgebiets
• Aufbau und Weiterentwicklung eines kommunalen Investitionsmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Innovation, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Kenntnisse in der Prozessautomatisierung (z.B. RPA-Tools oder Low-Code-Plattformen)
• Kenntnisse in KI-gestützter Prozessoptimierung und IT-Architektur-Verständnis (APIs, Schnittstellen, Datenbanklogik)
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Start-Ups und der Überführung von innovativen Lösungen in produktive Prozesse wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Multiprojektmanagement und der Führung von agilen Teams

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen in die EG 12 TVöD
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex,
  Entspannungsmassagesessel)
• Vergünstigte VHS-Kurse
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitgeberin

Weitere Auskünfte

• Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Steltner (04121 231-207, j.steltner@elmshorn.de)
• Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231- 524, n.bestmann@elmshorn.de)
• Bewerbungsverfahren
• Tariftabelle

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.05.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 24/25. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn

arbeiten-in-elmshorn.de

Jetzt bewerben

Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.

Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.

Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.