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Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Michael" Flensburg

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Michael" Flensburg

locationMarienallee 25, 24937 Flensburg, Deutschland
Bildungswesen und Training

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern und wünschst dir eine sinnstiftende Tätigkeit mit Herz und Verantwortung? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Im Rahmen der Qualitätsoffensive, als zusätzliches Förderprogramm für Inklusionsfachkräfte der Stadt Flensburg, und zwei Einzelintegrationsmaßnahmen suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "St. Michael" Flensburg.

Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.

Unsere Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg ist derzeit eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 70 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut.

Deine Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Michael" Flensburg

  • Ev.-Kita St. Michael Flensburg
  • nachstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit
  • unbefristet

Was wir bieten

  • Sonderzahlungen
  • Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

  • 30 Urlaubstage
  • Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
  • Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

  • Regenerationstage
  • Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

  • Sonderurlaub - Ereignisbezogen
  • Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

  • eigenes Fortbildungsinstitut
  • mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärztin/ Betriebsarzt
  • Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • corporate benefits
  • Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

  • Gesundheitsförderung
  • Sport- und Fitnessangebote:
    Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

  • Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV
  • Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

Wen wir brauchen

  • Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System
  • Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik
  • Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne
  • Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche
  • Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen
  • Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente
  • Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder
  • Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen
  • Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung

Unsere Erwartungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)
  • Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
  • Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
  • Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
  • Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 03.06.2025

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ihre Ansprechperson:
Danny Benics
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 5030947

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Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

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