Hallenwart*in

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000
Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende,
die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen
Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer
Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachbereich Schule, Sport und
Kultur idealerweise zum 01.08.2026 unbefristet in Vollzeit eine*n

Hallenwart*in
EG 7 TVöD

Ihre Arbeitszeiten und wesentlichen Aufgaben:
• 3 Schichtsystem, das grundsätzlich im wöchentlichen Wechsel durchlaufen wird
(Zeitrahmen Früh- und Flexible-Schicht: 7.00 -14.30 Uhr und Spätschicht: 14.30 – 23.00
Uhr, ggf. länger, bei Veranstaltungen o.ä.,)
• Bereitschaftsstunden an den Wochenenden (in der Woche der Spätschicht, also ca. alle
3 Wochen, zudem „Rufbereitschaft“) und teilweise an Feiertagen
• Allgemeine Kontrollen bzw. Sicherung der Gebäude und Außenanlagen: Gesamtbereich
der Schulsporthallen A und B Achter de Weiden einschließlich der Außensportanlagen
Stadion und Kleinspielfelder, Turnhalle der Gemeinschaftsschule, FORUM, Bürger- und
Kultursaal sowie Auftragsvergaben im Rahmen der allgemeinen baulichen Unterhaltung
• Kontrolle und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen inkl. teilweiser Konfiguration
• Überprüfung der Einrichtung und des Mobiliars inkl. der Sportgeräte und Durchführung
von Reparaturen
• Pflege der Außenanlagen/ allgemeine Unterhaltung des Gesamtbereichs inkl.
Winterdienst
• Überwachung der Dienstleistungen/ Leistungserbringung externer Handwerksbetriebe
• Aufgaben im Bereich der Gebäudereinigung
• Aufgaben nach besonderem Erfordernis

Ihr Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• fachübergreifende handwerkliche Fähigkeiten und sehr gutes, breites technisches
Grundverständnis
• Führerschein Klasse B
• selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliches, freundliches und serviceorientiertes Arbeiten
• gut organisiert und körperlich belastbar
• Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten
• gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Level B2.

Wir bieten Ihnen:
• einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
• Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
• Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
• Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft,
Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei
gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Das Bewerbungsverfahren:
• Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unsere Karriereseite auf der Homepage
www.stadt-schenefeld.de, mit vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, alle Zeugnisse) bis zum 17.05.2026
• Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
• Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
• Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des
Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht
einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.
• Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein
Nachweis benötigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Kontakt
• Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Wiese (Tel.: 040 83037-260)
• Im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)