Flüchtlingskoordinator/in (m/w/d)

Das Amt Oeversee stellt zum nächstmöglichen Termin

eine/n Flüchtlingskoordinator/in (m/w/d)

ein.

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden in Teilzeit bis maximal 39 Stunden (Vollzeit).

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen/beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Der Aufgabenbereich umfasst Beratungs- und Koordinierungstätigkeiten für alle Integrations- und Flüchtlingsangelegenheiten auf kommunaler Ebene sowie die Vernetzung mit der ehrenamtlichen Flüchtlingshilfe im Amt und den Gemeinden und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Stellen.

Die Flüchtlingskoordinatorin/der Flüchtlingskoordinator ist die allgemeine Anlaufstelle für Geflüchtete und Asylsuchende, sowohl bei deren Aufnahme als auch im Weiteren für Fragen sämtlicher Lebensbereiche.

In diesem Rahmen leistet sie oder er den Geflüchteten und Asylsuchenden

• Hilfestellung bei Alltagsfragen
• Hilfestellung bei der Neuorientierung sowie Stärkung ihrer Selbstständigkeit

Außerdem

• organisiert sie oder er die Unterbringung von Geflüchteten und Asylsuchenden im Amtsgebiet im Zusammenwirken mit der Ordnungsverwaltung der Amtsverwaltung,
• bildet sie oder er die Schnittstelle zwischen den Geflüchteten sowie ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Amtsverwaltung und anderer Behörden,
• ist sie oder er Ansprechpartner/in für Behörden, Dolmetscher und weitere Stellen,
• vermittelt sie oder er Beratungsangebote.

Wir erwarten:

Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus dem Bereich Soziales und Gesundheit oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten.

Sie verfügen über

• soziale und interkulturelle Kompetenzen
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Vermittlungsgeschick
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Hinblick auf den Umgang mit dem betroffenen Personenkreis und die besonderen Lebensumstände
• die Fähigkeit, in emotional belastenden Arbeitssituationen souverän zu handeln
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
• Gute englische Sprachkenntnisse
• gute Kommunikations-, Konflikt-, Team- und Organisationsfähigkeit
• gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit (Arbeitsleistung zum Teil auch in den Abendstunden, im Ausnahmefall an Wochenenden und Sonn- und Feiertagen)
• Fahrerlaubnis der Klasse B mit Fahrpraxis

Idealerweise haben Sie darüber hinaus

• Erfahrungen in der Flüchtlingshilfe
• arabische und/oder ukrainische und/oder russische Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- bzw. Vollzeit mit einer Vergütung in Abhängigkeit von der persönlichen/beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD einschließlich der tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen
• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeiten auf Grundlage einer bestehenden Gleitzeitregelung
• Zuschuss zum Jobticket oder Fahrradleasing
• Möglichkeit der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Herr Kehler unter Tel. 04638/8833.

Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15.11.2025 an den Amtsvorsteher des Amtes Oeversee, Tornschauer Str. 3/5, 24963 Tarp, vorzugsweise per E-Mail in einer Gesamtdatei an organisation@amt-oeversee.de

Eingangsschreiben werden nicht versandt.