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Auszubildende:r der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur Erzieher:in

Auszubildende:r der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur Erzieher:in

locationMühlenstraße 19, 24937 Flensburg, Deutschland
Bildungswesen und Training

Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in (m/w/d)

Starte deine berufliche Zukunft beim Kindertagesstättenwerk – mit einer praxisintegrierten Ausbildung, die dir nicht nur fachliches Wissen vermittelt, sondern auch Raum für deine persönlichen Ziele lässt.

In Kooperation mit der Hannah-Arendt-Schule in Flensburg sowie den Berufsbildungszentren in Schleswig und Rendsburg-Eckernförde bieten wir dir die dreijährige duale PiA-Ausbildung. Theorie und Praxis greifen dabei ineinander, sodass du das Gelernte direkt im Kita-Alltag umsetzen kannst.

Nach erfolgreichem Abschluss hast du beste Chancen auf eine Übernahme – vorausgesetzt, es gibt eine Stelle, die zu dir passt. Damit bieten wir dir Sicherheit und gleichzeitig Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Denn uns ist wichtig: Du bist nicht nur deine Noten, sondern ein Mensch mit Fähigkeiten, Ideen und Talenten!

Vergütung nach dem TV Ausbildung während der gesamten Ausbildungszeit:

1. Ausbildungsjahr: 1459,00 €,

2. Ausbildungsjahr: 1521,00 €,

3. Ausbildungsjahr: 1623,00 €.

Auszubildende:r der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur Erzieher:in

  • Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg
  • 01.08.2026
  • Vollzeit
  • befristet

Was wir bieten

  • Zuverlässige Sonderzahlungen
  • Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

  • Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
  • Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

  • 30 Urlaubstage
  • Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

  • Betriebsärztin/ Betriebsarzt
  • Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • eigenes Fortbildungsinstitut
  • mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

  • Externe Beratung
  • Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

  • Fahrrad Förderung
  • Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

  • > Weiterentwicklung
  • Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

  • Gesundheitsförderung
  • Sport- und Fitnessangebote:
    Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

  • Jobticket ÖPNV
  • Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

  • Mitarbeitendenrabatte
  • Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.

  • Sonderurlaub - Ereignisbezogen
  • Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

Wen wir brauchen

  • Wir begleiten Dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen - Erfahrene Praxisanleiter:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Sie begleiten dich auf deinem Weg und teilen ihr Fachwissen. Die Lernfelder der Berufsschule finden in der Praxis Berücksichtigung.
  • In unserem Fortbildungsinstitut entdeckst du deine kreative Seite neu und bekommst auch hier u.a. Einblicke in die Reggio-Pädagogik.
  • Du setzt Aktivitäten um, entwickelst Ideen für neue Projekte und gestaltest die offenen Werkstatträume sowie die Gruppenräume für die Kinder. Dabei ist deine Kreativität immer gefragt.
  • Du baust eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Eltern auf, um eine positive Elternzusammenarbeit zu fördern.
  • Du begleitest und beobachtest die Kinder individuell nach dem Early Excellence Ansatz und bietest Entwicklungsangebote entsprechend ihren Bedarfen und Bedürfnissen.
  • Du übernimmst administrative Aufgaben in verschiedenen Bereichen.
  • Du führst pflegerische Aufgaben im Rahmen der Kinderbetreuung durch.

Unsere Erwartungen

  • Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife
  • Oder: Mittlerer Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung
  • Oder: Mittlerer Bildungsabschluss und dreijährige einschlägige Berufstätigkeit in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe
  • Im Fall eines ausländischen Bildungsabschlusses ist zusätzlich ein Gleichwertigkeitsbescheid und Sprachzertifikat (B2-Sprachniveau) erforderlich
  • Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung
  • Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 16.11.2025

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Ansprechperson:
Christin Thomsen
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-33

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Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abitur / Fachabitur
  • Mittlere Reife

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