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<h2>Kreis Ostholstein - Mein Zuhause</h2>Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zuwanderung und Einbürgerungen, Fachgebiet Zuwanderungsbehörde eine/n<h1>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h1>Entgeltgruppe 9a TVöD – Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Asylangelegenheiten u. geduldete Personen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rückkehrmanagement (Vorbereitung u. Durchführung der Abschiebung) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Abschiebehaftsachen, Ausweisung u. Haftanträgen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ablehnung von Aufenthaltstiteln •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahndungsausschreibungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung und Erteilung von Duldungen und Arbeitserlaubnissen<h2>Vorausgesetzt werden</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit Fahrpraxis, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;keine körperlichen Einschränkungen für den Außendienst, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine stark ausgeprägte Resilienz, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Verwaltungsrecht, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;MS Office Kenntnisse, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Englischkenntnisse und •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Urteilsfähigkeit, Kontaktstärke/Einfühlungsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke.Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Ausländer- bzw. Asylrechtsowie wünschenswerterweise über •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache neben Englisch verfügen.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Fahrzeuge für Dienstreisen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr.Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 07.12.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 134_321_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.12.2025 vorgesehen.Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Zuwanderung und Einbürgerungen, Frau Tiedemann-Behnk, Tel. 04521/788-225, gerne zur Verfügung.<h2>Kreis Ostholstein</h2>Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße 41 23701 Eutin <a href="http://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team.<h1>Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d)</h1>für abwechslungsreiche kaufmännische Tätigkeiten in unserer Niederlassung in Ahrensburg in Vollzeit.Wir, die Unternehmensgruppe Melosch Recycling, gehören zu den führenden Umweltdienstleistern in Deutschland. Durch den innereuropäischen Handel sowie den Im- und Export aus dem bzw. in das Nicht-EU-Ausland konnten wir uns in den letzten Jahrzehnten nachhaltig im Bereich des Altpapier- und Kunststoff-Recyclings als zuverlässiger Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen etablieren. Als traditionsreiches mittelständisches Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitern kümmern wir uns nachhaltig rund um das Thema Recycling-Kreisläufe und leisten dadurch einen wichtigen Beitrag für die Umwelt.Wir suchen eine motivierte, belastbare und kommunikative Person, die Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen hat. Eine kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert, ebenfalls der Umgang mit ERP-Systemen wie beispielsweise dem Navision und den gängigen MS-Office Programmen.Die Aufgaben im operativen Tagesgeschäft umfassen u.a. die Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen, Erfassungen der Eingangs- und Ausgangsdaten,&nbsp;<h2>Wir bieten dafür folgende Rahmenbedingungen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen modernen Arbeitsplatz sowie entsprechende technische Ausstattung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ggf. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Melosch-Gruppe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeitervorteile wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Benefit Card und VWL •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;geregelte Arbeitszeiten und hohes Maß an Work-Life BalanceBewerbungen bitte per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-ahrensburg@melosch.de" target="_blank">Bewerbung-ahrensburg@melosch.de</a><h2>KG Ludwig Melosch Vertriebs GmbH &amp; Co.</h2>Frau Györgyi Képes Kornkamp 18 22926 Ahrensburg <a href="http://www.melosch.de" target="_blank">www.melosch.de</a>

KG Ludwig Melosch Vertriebs GmbH & Co.

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Leitung (m/w/d) Sozialzentrum Nord</h1><ul><li>Kreis Dithmarschen</li><li>Kreishaus</li><li>Führungskraft Mittleres Management</li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li><li>Soziale Berufe (Sonstige)</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul>Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum 01.01.2026 die Stelle der&nbsp;Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabezu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar.Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst Leitungsverantwortung für insgesamt 43 Mitarbeitende, darunter drei Sachgebietsleitungen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen die Beratung und Leistungsgewährung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen Lebenslagen ausgehend vom Kreishaus und einer Außenstelle am Westküstenklinikum Heide wahr.&nbsp;Es werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt.<h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Leitung des Sozialzentrums auf Grundlage der mit der Fachdienstleitung vereinbarten Ziele</li><li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Sachgebietsleitungen im Sozialzentrum</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen im Sozialzentrum unter Einbeziehung der Akteure im Sozialraum</li><li>Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung</li><li>Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum</li><li>Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte</li><li>Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren</li><li>Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport</li><li>Stellvertretung der Fachdienstleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über die<ul><li>&nbsp;Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“&nbsp;oder</li><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder</li><li>die Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS)&nbsp;und</li><li>mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft in der Kommunalverwaltung und</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2).</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2>Wir bieten Ihneneine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und EntscheidungskompetenzTeamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp; Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform.Sie gestalten<ul><li>die Leitung eines Teams mit unterschiedlichen beruflichen Professionen und Qualifikationen und führen Ihren Bereich transparent sowie orientiert an den strategischen Zielen des Kreises Dithmarschen in Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und</li><li>die konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und handeln mit rechtskreisübergreifender Kompetenz.</li><li>Sie werten Daten aus, identifizieren Kernprozesse und erheben Wirkungsanalysen.</li><li>Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und in der Kooperation von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie den Leistungserbringern der Region.</li></ul>Sie vertreten<ul><li>&nbsp;die Angelegenheiten Ihres Sozialzentrums innerhalb des Fachdienstes, der Kreisverwaltung und nach außen auf Landesebene,</li><li>den Fachdienst in Abstimmung zwischen den Leitungen der Sozialzentren in Unterarbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Soziales des Landkreistages.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025.&nbsp;Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbende mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlecht-licher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Telefonische Rückfragen können gerichtet werden an die Fachdienstleitung, Herrn Tim Kühl, Tel.: 0481-971700Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 20.11.2025 stattfinden.Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal0481 / 97-1232Tim Kühl, Fachdienstleitung0481 / 97-1700

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Leitung (m/w/d) Sozialzentrum Nord

Die STADT SCHLESWIG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) für ‚Flüchtlingsangelegenheiten‘&nbsp;</h2>Nähere Informationen zum Anforderungsprofil sowie zum Aufgabengebiet finden Sie unter <a href="https://www.schleswig.de" target="_blank">www.schleswig.de</a> (Suchbegriff: Karriere &amp; Stellenangebote).&nbsp;Aussagekräftige Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf der Homepage innerhalb der genannten Bewerbungsfristen ein.&nbsp;Stadt Schleswig Der Bürgermeister Fachdienst Personal 24837 Schleswig

Stadt Schleswig

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Flüchtlingsangelegenheiten

Die Gemeinde Sylt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Sachbearbeitung im Gremiendienst (w/m/d)</h2>für den Fachdienst Zentrale DiensteAlle weiteren Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Gemeinde Sylt <a href="http://www.gemeinde-sylt.de" target="_blank">www.gemeinde-sylt.de</a> unter der Rubrik „Aktuelles/Stellenangebote“.<h2>Gemeinde Sylt</h2>Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Sachbearbeitung im Gremiendienst (w/m/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp;Das Team Finanzen und Controlling unterstützt alle Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei der Steuerung der Ihnen unterstellten Bereiche. Als Finanzcontroller*in sind Sie für den Aufbau, die Durchführung und die fortlaufende Evaluierung eines kennzahlenbasierten operativen Controllings in der Kreisverwaltung Pinneberg verantwortlich.&nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG.&nbsp; &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Landrätin, der Fachbereichs- und Fachdienstleitungen sowie der ehrenamtlichen Selbstverwaltung</li><li>Berichtswesen und Prognosen</li><li>Unterstützung bei Strategie- und Zielentwicklung&nbsp;</li><li>Beratung bei Budgetplanung&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung des Controllingsystems&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Systembetreuung BI-System</li></ul>Derzeit werden die Aufgaben im Team Controlling und Finanzen neu sortiert, unter Umständen ergeben sich noch Änderungen bei den Aufgaben.&nbsp; &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2&nbsp;</li><li>alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung &nbsp;</li><li>Kenntnisse der BI-Software Board und allgemeiner Haushaltsplanung sind von Vorteil</li><li>Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften</li><li>Kenntnisse der lateralen Führungsprinzipien &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.12.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleiterin Frau Inga Fröhlich, unter Telefon 04121 4502-1102 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in Finanzcontrolling

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*nSachbearbeiter*in für Gebäudeverwaltung, Haushaltsangelegenheiten und allgemeine Organisationsaufgaben &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Vermögenserfassung und Verwaltung</li><li>Kosten- und Leistungsabrechnung</li><li>Betreuung Investitionshaushalt und Berichtswesen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Abschluss und Abwicklung von Mietverträgen</li><li>Vergabe von Stellplätzen</li><li>Allgemeine Organisationsaufgaben der Abteilung</li><li>Organisation Registratur</li><li>Geschäfts- und Dienstverteilungsplan</li><li>Aufgabengliederungsplan</li><li>Produktdefinition</li><li>Unterweisung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Organisation Datenerhebung sowie Datenerhebung und Datenpflege für städtische Gebäude</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bevorzugt verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar (ehemals gehobener Dienst) bzw. gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II,</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im rechtlichen Bereich mit förderlicher Berufserfahrung.</li><li>Alternativ verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung,</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit einer mind. 3-jährigen entsprechenden Berufserfahrung oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrung mit Verwaltungsabläufen, Verwaltungsstrukturen und Mietangelegenheiten sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Haushaltsprogrammen</li><li>Guter Umgang mit Standardsoftware (insbesondere MS Office)</li><li>Bereitschaft, sich vertiefte Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Versicherungsrecht anzueignen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau Kalkowski, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2054), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 02.12.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/199152ed818d8eccd6af5325f8cb9c0036104d2b0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Sachbearbeiter*in für Gebäudeverwaltung, Haushaltsangelegenheiten und allgemeine Organisationsaufgaben

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) in der Kreisgeschäftsstelle in Schleswig</li><li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (ca. 1.406 € bis 1.670 €, je nach Einstufung)</li><li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung</li><li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen in der Kreisgeschäftsstelle in Schleswig die ehrenamtlich Aktiven des Kreisverbands und der dazugehörigen Ortsverbände bei der Erledigung von Büroarbeiten, Schriftverkehr, Postversand, Materialbeschaffung, Öffentlichkeitsarbeit und Vorbereitung von Veranstaltungen usw.</li><li>Sie unterstützen den Kreisverband und die Ortsverbände bei der Erledigung satzungsgemäßer Aufgaben wie z.B. Ausgabe von Urkunden und Ehrenzeichen, Einholung von Datenschutz- und Verschwiegenheitserklärungen, Weiterleitung von Organisationsfragebögen, Freistellungs- und SteuerbescheidenIhre Aufgaben:</li><li>Sie unterstützen in der Kreisgeschäftsstelle in Schleswig die ehrenamtlich Aktiven des Kreisverbands und der dazugehörigen Ortsverbände bei der Erledigung von Büroarbeiten, Schriftverkehr, Postversand, Materialbeschaffung, Öffentlichkeitsarbeit und Vorbereitung von Veranstaltungen usw.</li><li>Sie unterstützen den Kreisverband und die Ortsverbände bei der Erledigung satzungsgemäßer Aufgaben wie z.B. Ausgabe von Urkunden und Ehrenzeichen, Einholung von Datenschutz- und Verschwiegenheitserklärungen, Weiterleitung von Organisationsfragebögen, Freistellungs- und Steuerbescheiden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikationen / Berufserfahrungen</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Sie arbeiten selbstständig strukturiert und organisiert</li><li>Mit den gängigen MS-Office Anwendungen sind sie vertraut</li></ul>

SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) Ehrenamt für das Sozialberatungszentrum in Schleswig

Unsere neun amtsangehörigen Gemeinden sind echte holsteinische Dörfer im Alsterland. Als Herzstück hat unsere Verwaltung ihren Sitz in Kattendorf. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) für die Sachbearbeitung Gebühren und Beiträge (m/w/d). Die Stelle ist aktuell mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet und je nach den persönlichen Voraussetzungen der Bewerberin / des Bewerbers (m/w/d) als Vergütung vorgesehen. Für diese Position wäre auch ein Jobsharing Modell möglich. Hauptaufgaben sind insbesondere:<ul><li>Kalkulation von Gebühren (u.a. Wasser, Abwasser, Straßenreinigung, Bauhof, usw.)</li><li>Kalkulation und Veranlagung von Beiträgen (Erschließung, Straßenbaubeiträge, Wasser, Abwasser)</li><li>Widerspruchsbearbeitung in Beitragsangelegenheiten</li><li>Überarbeitung der Beitrags- und Gebührensatzungen nach dem KAG</li><li>Beteiligungsmanagement für den Eigenbetrieb Wasserversorgung des Amtes Kisdorf</li></ul> Auswahlkriterien:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li></ul> Sie überzeugen mit:<ul><li>Engagement, Motivation und Eigeninitiative</li><li>Organisationvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir freuen uns über:<ul><li>Berufserfahrung in dem genannten oder einem ähnlichen Aufgabengebiet</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>ein engagiertes Team, das täglich neu voneinander lernen kann</li><li>arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander</li><li>einen ergonomisch und mit neuester Hardware ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Wenn Sie sich für die Aufgaben interessieren, sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.12.2025 ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:personal@amt-kisdorf.de" target="_blank">personal@amt-kisdorf.de</a>&nbsp; Für die Beantwortung eventueller Fragen steht Ihnen Herr Ostrowski unter der Telefon-Nr. 04191/9506-31 gerne zur Verfügung. Kattendorf, 07.11.2025 Amt Kisdorf – Die Amtsdirektorin – gez. Susanne Madetzky

Amt Kisdorf

Sachbearbeitung Gebühren und Beiträge (m/w/d)

Zahlen, Verantwortung und Verlässlichkeit – Ihre Arbeit mit SinnIn der Finanzbuchhaltung des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg wird die Grundlage für das wirtschaftliche Handeln unserer Kirchengemeinden, Kitas, Werke und Einrichtungen geschaffen. Hier treffen Zahlen auf Verantwortung: Jede Buchung, jede Prüfung und jede Abstimmung trägt dazu bei, dass kirchliches und diakonisches Handeln auf einer soliden, nachvollziehbaren Basis steht.Wer in unserem Team arbeitet, verbindet Sorgfalt und Genauigkeit mit Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. Kollegiale Zusammenarbeit, klare Strukturen und gegenseitige Unterstützung sind uns ebenso wichtig wie ein respektvoller Umgang. Wir&nbsp;entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter,&nbsp;immer mit Blick auf die Menschen, die unsere Arbeit täglich unterstützen und begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>Gute Verkehrsanbindung</li>Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.</ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen</li><li>Führung und Abstimmung von Konten, Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Verantwortung für das Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Enger Austausch mit Kolleg:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Nutzung des Systems Business Central (BC) zur täglichen Arbeit</li><li>Sorgsamer Umgang mit sensiblen Daten im Einklang mit kirchlichen Werten und rechtlichen Vorgaben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r oder im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditoren- und Debitorenbearbeitung</li><li>Kenntnisse in Business Central (BC) oder die&nbsp;Bereitschaft, sich sorgfältig einzuarbeiten</li><li>Freude an strukturiertem, ergebnisorientiertem Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche, starke Persönlichkeit, die zuverlässig und teamorientiert agiert</li><li>Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office-Anwendungen</li><li>Offenheit für digitale Weiterentwicklungen unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 14.12.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Anfang Januar geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Lars&nbsp;Derlien 
Abteilungsleiter Finanzverwaltung 
Tel: 04621 - 96 30 200



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