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Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Klabautermann - Rabel Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: 19,25 – 28,88 Std./w. Vergütung: E 7 Haustarif Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachlich fundierte Betreuung von Menschen mit Behinderung unter der Prämisse der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Felxible Einsatzzeiten durch Schichtdienst</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Kenntnisse in individueller Hilfeplanung</li><li>Fähigkeit zum fachlich strukturierten Arbeiten, zur professionellen Distanz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft, klientenorientiert zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine angemessene tarifliche Bezahlung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bike Leasing</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereichsübergreifende Konzeptionen</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schönfelder Mehlbydiek 23 24376 Kappeln <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 04642 91 44 244

St.  Nicolaiheim e.V.

St. a. Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in in Teilzeit (w/m/d) für unser Haus Klabautermann in Rabel

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Süderhuus I - Süderbrarup Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: 19,25 – 28,88 Std. wöchentlich Vergütung: E 7 Haustarif Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachlich fundierte Betreuung von Menschen mit&nbsp;Behinderung unter der Prämisse der größtmöglichen&nbsp;Selbstbestimmung und Teilhabe im&nbsp;Bezugsbetreuungssystem</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen&nbsp;Team</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung&nbsp;der Einrichtung</li><li>Flexible Einsatzzeiten durch Schichtdienst</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Kenntnisse in individueller Hilfeplanung</li><li>Fähigkeit zum fachlich strukturierten Arbeiten, zur&nbsp;professionellen Distanz und Fähigkeit zum&nbsp;selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft, klientenorientiert zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit,&nbsp;Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen&nbsp;Kirche</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine angemessene tarifliche Bezahlung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bike Leasing</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem&nbsp;multiprofessionellen Team</li><li>Bereichsübergreifende Konzeptionen</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Fisinger Inklusives Wohnen mit Assistenz Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 046429144213

Staatl. anerk. Erzieher:in/ Heilerziehungspfleger:in/ Gesundheitspfleger:in/Krankenpfleger:in in TZ (m/w/d) für unser Süderhuus in Süderbrarup

Zur Erweiterung unseres Teams in Vorbereitung auf den Bezug des Neubaus suchen wir ab sofortPflegefachkräfte (m,w,d) für unsere geriatrischen Stationenunbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.Unser Haus ist anders! Das Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund und wurde von Ordensschwestern gegründet, die es bis vor einigen Jahren auch selbst geführt haben. Deshalb gibt es immer noch eine besondere Unternehmenskultur in unserem Haus. Wir pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang. Es herrscht ein besonderer Teamgeist – egal, welchen Beruf Sie haben, wo Sie herkommen und welcher Konfession Sie angehören. Dazu gehört auch eine angemessene Kommunikation bei auftretenden Problemen. Wir verstehen Kritik als Chance, sich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.Unser Haus ist klein! Dadurch haben wir flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander. Von der Reinigungskraft bis zum Geschäftsführer, hier kennt jeder jeden und unsere Führungskräfte sind fast zu jeder Zeit erreichbar und haben ein offenes Ohr für Sie. Wir veranstalten jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, die von unseren Mitarbeitern organisiert und (mit)gestaltet werden – und absolut legendär sind.Unser Haus bietet Abwechslung! Geriatrie bedeutet nicht nur die Pflege von älteren Menschen. Geriatrie bedeutet ein interdisziplinäres Team, welches intensiv und abgestimmt zusammenarbeitet. Es bedeutet, dass nahezu sämtliche Fachdisziplinen auf allen unseren geriatrischen Stationen vertreten sind, von Kardiologie bis Chirurgie, vom Herzinfarkt über den Dekubitus bis zum Fixateur externa. Und auch wenn Ihnen die Aufgaben einer examinierten Pflegekraft vertraut sind – man kann nicht alles wissen. Deshalb sind Ihre neuen Kollegen jederzeit bereit, ihr Fachwissen zu teilen.Unser Haus bietet Chancen! Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher gehören bei uns auch Fachweiterbildungen und Fortbildungen selbstverständlich zum guten Ton. Wir fördern unsere Mitarbeiter und bieten ihnen Aufstiegschancen. Unsere Führungskräfte haben auf Grund verschiedenster Fachseminare ein gutes Führungsverständnis und gehen auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter ein – so gut, wie es eben nur geht.Unser Haus bietet mehr! Nämlich Personaluntergrenzen, welche wir nicht nur einhalten, sondern sogar übertreffen, um unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen. Wir pflegen „aktivierend-therapeutisch“ und fördern die Ressourcen unserer Patienten. Das braucht seine Zeit und damit Personal. Wir zahlen nach AVR Caritas /TVöD, eine stattliche Jahressonderzahlung ist da inklusive. Mit der KZVK kommen Sie zudem in den Genuss einer attraktiven Betriebsrente. Sie als Arbeitnehmer zahlen nur einen kleinen Betrag, der automatisch vom Gehalt abgeht, erhalten aber später eine gute Zusatz-Rente durch die Zuschüsse vom Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter freuen sich jedes Jahr, wenn die Berechnung der KZVK per Post kommt. Ganz ohne irgendeinen Aufwand.Unser Haus zeigt Herz! Wir bemühen uns, den unterschiedlichen familiären Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden, indem wir verschiedene angepasste Dienstzeitmodelle anbieten. Eine Kinderferienbetreuung in Zusammenarbeit mit Voiio, wo sich Möglichkeiten von stundenweiser Beschäftigung bis hin zu Ferienlagern bieten, sowie eine Kindernotfallbetreuung sind weitere unserer i-Tüpfelchen. Auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Ihnen eine Gesundheitsförderung durch unterschiedliche Angebote. Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement ist selbstverständlich. Ihre Aufgaben sind u.a. <ul><li>Durchführung einer individuellen und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege</li><li>Medikamentenversorgung und sicherer Einsatz von Medizinprodukten und Geräten</li><li>Arbeiten im 3-Schicht-System oder im Dauernachtdienst</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Durchführung von Angehörigengesprächen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Identifizierung mit einem christlichen Krankenhaus (eine konfessionelle Bindung ist nicht erforderlich)</li><li>motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit</li><li>Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen</li><li>kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>hohe Empathie und eine gute Fachkompetenz in der Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Sie bekommen von uns <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen und motivierten Team, das ein gutes Miteinander und gegenseitige Wertschätzung lebt</li><li>eine gezielte Einarbeitung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebsrente</li><li>berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung und Kostenübernahme bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>und weitere Mitarbeiter Benefits, z.B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing…</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder auf dem Postweg. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitere Fragen. Bewerben Sie sich! Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbHAngela Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42 23701 Eutin Telefon 04521 802-471 <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Meyer Pflegedirektorin <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> +494521802471

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Der Hof Königsweg ist seit über 130 Jahren etablierter Bestandteil der gesundheitlichen und sozialen Dienstleistungsspektrums in der Schlei Stadt Schleswig.Bereits im Jahre 1885 wurde der Hof Königsweg als private Einrichtung gegründet.&nbsp;Heute leben in der besonderen Wohnform bis zu 66 Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen. Wir suchen zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams Gesundheits- und Krankenpfleger*innen. Ihre Aufgaben: • qualifizierte Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen/ geistiger Beeinträchtigung bei der Teilhabe am Leben• Unterstützung der Bewohner bei der Grundpflege • Unterstützung und Förderung der Bewohner in allen Lebensbereichen • Dokumentation• bei Bedarf: Vergabe der Medikation Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in • Motivation für die Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen • Teamfähigkeit, Stabilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten • Spaß an der Zusammenarbeit in einem großen Haus mit vielfältigen Angeboten • ein ressourcenorientiertes und wertschätzendes Menschenbild Wir bieten Ihnen: • flexible Arbeitszeiten innerhalb des Dienstplanes• flexible Stundenmodelle ganz nach Ihren Bedürfnissen• Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Feiertagszuschläge Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judit Krumm Einrichtungsleitung Flensburger Straße 51 51 24837 Schleswig <a href="mailto:info@hofkoenig.de" target="_blank">info@hofkoenig.de</a> 04621 4841948

Hof Königsweg GmbH & Co KG

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Bereich: Kinder u. Jugend. mit bes. HilfebedarfEinsatzort: 24392 SüderbrarupBeginn: flexibelArbeitszeiten: 10 – 25 Std./ w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, u.a. Epilepsie, Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten im Nachtdienst.</li><li>Kindeswohlorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Fachkräften des Hilfesystems.</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Sie fördern und stabilisieren Kinder und Jugendliche (6–18 Jahre) mit Einfühlungsvermögen und Klarheit.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist authentisch, empathisch, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren respektvoll und wertschätzend – auch in Konflikten.</li><li>Fachliche Fundierung und Kindeswohlorientierung prägen Ihre Arbeit.</li><li>Sie setzen sich mit pädagogischen Ansätzen auseinander und entwickeln sich gern weiter.</li><li>Sie können einen Nachweis über Masern-Immunität vorlegen.</li><li>Sie gehören einer anerkannten christlichen Kirche an.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielschichtige und abwechslungsreiche Arbeit in einem professionellen Team</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Ein Leitbild, das im Alltag gelebt wird</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Elektrobikeleasing</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rosita Hansen Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderem Hilfebedarf Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 470

Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Altenpfleger:in oder verglb. Qualifikation als Nachtwache in TZ oder VZ (m/w/d) für das Haus „Achterbahn“

Wir suchenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent - OTA (m/w/d) für den Funktionsbereich in der Inselklinik Föhr/AmrumArbeitsort: Klinik Wyk auf FöhrArbeitszeit: Teilzeit mit 34 Std.Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: <ul><li>Übernahme von fachübergreifenden Tätigkeiten im Funktionsbereich der Inselklinik – Endoskopie, chirurgischer OP, chirurgischer MVZ Sprechstunden</li><li>Vorbereitung, Assistenz sowie Nachbereitung chirurgischer sowie endoskopischer Eingriffe </li><li>Vorbereitung, Bedienung und Pflege aller medizinisch-technischen Geräte</li><li>Elektronische Dokumentationsaufgaben und korrekte Ausbuchung der Verbrauchsmaterialien.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnische Assistentin - OTA</li><li>Hohe Sozialkompetenz und empathische Kommunikationsweise</li><li>Teamfähigkeit und kooperative, zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Handeln</li><li>Ressourcenschonendes, ökonomisches Handeln</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung fürunsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen unsauf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a><a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHPersonalabteilungLaura WolfErichsenweg 1625813 HusumUnsere Social Media Kanäle:<a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a><a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Wolf <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> 04841 660 1460

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent - OTA (m/w/d) für den Funktionsbereich in der Inselklinik Föhr/Amrum

Die Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Sie bietet Platz für 160 Kinder und Jugendliche, auch mit Elternbegleitung, mit chronischen Erkrankungen der Atemwege, der Haut und des Stoffwechsels wie Diabetes mellitus und Adipositas sowie anderen seltenen Erkrankungen. Dafür möchten wir Sie gewinnen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung, Schulung und Begleitung in der Behandlungspflege von Kindern und Jugendliche mit Asthma, Neurodermitis, Adipositas, Diabetes mellitus, schweren Hautkrankheiten und anderen pädiatrischen Nebendiagnosen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (GBWS)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an in- und externen Fortbildungsangeboten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung an Teambesprechungen Das zeichnet Sie aus: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen und ein ganzheitliches Verständnis von Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zum Einsatz in Früh- / Spät- und Nachtschicht, ggf. auch als Dauernachtwache·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzendes Menschenbild·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; angenehme und freundliche Umgangsformen Gute Gründe für uns: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abwechslungsreiche Tätigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sehr gute Arbeitsbedingungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein gut gelauntes, ausgesprochen motiviertes, kollegiales Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; individuelle strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; familienfreundliches Unternehmen mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebssportgemeinschaft (u.a. Fitnessraum, Meerwasserschwimmbad, Sauna)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitsplatz mit sinnvoller Tätigkeit für die Solidargemeinschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung und Urlaubsregelung nach TV-TgDRV·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote Interesse geweckt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Auskunft erteilt Frau Heike Pleß, Bereichsleitung Pflege unter Tel. 04651/852-119 oder per Email.Bewerbungsanschrift:&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachklinik Sylt für Kinder und JugendlicheSteinmannstr. 52-54, 25980 Sylt / WesterlandEmail: <a href="mailto:fachklinik.sylt@drv-nord.de" target="_blank">fachklinik.sylt@drv-nord.de</a>&nbsp;&nbsp; Web: <a href="http://www.fachklinik-sylt.de" target="_blank">www.fachklinik-sylt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Pleß Pflege Steinmannstr. 52-54 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:heike.pless@drv-nord.de" target="_blank">heike.pless@drv-nord.de</a> 04651-852-119

Fachklinik Sylt

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- / und Krankenpfleger*in (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zentrale Notaufnahme - BeobachtungsstationWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN <ul><li>Ersteinschätzung und Festlegung der Dringlichkeit nach dem Manchester-Triage-Systems</li><li>Bei Bedarf, das Einleiten der ersten Maßnahmen nach MTS (z. B. EKG, Laboranforderung) sowie Übergabe an den zuständigen Arzt</li><li>Pflegerische Betreuung unserer Patienten im interdisziplinärem Team</li><li>Begleitung und Betreuung unserer Patienten sowie Angehörigen in akuten Krankheitssituationen</li><li>Interdisziplinäres Schockraummanagement</li><li>Erstellung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses</li><li>Enge Kooperation mit den Stationen und den Funktionsbereichen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung Notfallpflege</li><li>Als Teammitglied die Entwicklung der zentralen Notaufnahme aktiv mitgestalten</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Selbstständige, fachlich fundierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Hohe Motivation bei der Versorgung unserer Notfallpatienten</li><li>Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit</li><li>Erweiterung des fachlichen Know-hows (Fortbildung-Schockraummanagement, Fachweiterbildung Notfallpflege)</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept</li><li>Ein systematisches Ausfallmanagement mit finanziellen Anreizen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul>BENEFITS<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>&nbsp;Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Mariola Kerber, unter der Tel.-Nr. 04321/405-4730 oder E-Mail <a href="mailto:mariola.kerber@fek.de" target="_blank">mariola.kerber@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zentrale Notaufnahme - Beobachtungsstation

Wir sind ein führender Dienstleister in der&nbsp; stationären Pflege, weil wir mit adäquater Pflege und einem breiten Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Bewohner auf einem hohen Pflegeniveau halten. Dazu&nbsp; vernetzen wir unsere Mitarbeiter und fördern die Talente. Daher suchen wir Sie , ab sofort in für die Erweiterung unseres Teams im&nbsp; Seniorenzentrum Glückstadt. Ihre Tätigkeiten unter anderem <ul><li>Zeit für die Planung und Evaluation des Pflegeprozesses, Gespräche mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen sowie für die direkte Pflege der Bezugsbewohner</li><li>grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner nach individuellen Maßnahmenplanungen</li><li>Regelmäßige aktive Teilnahme an internen Besprechungen</li><li>Unterstützung im Pflegeprozess durch&nbsp; Fachexpertise unserer Diätassistentin</li><li>Aktive Beteiligung an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul> Das bringt Sie an Ihr Ziel <ul><li>abgeschlossene 3-Jährige Ausbildung mit der Berufsbezeichnung staatl. anerkannter Alten-, Gesundheits- Krankenpfleger oder gleichwertiger Abschluss </li></ul> 1…2…3… meins! / Was können Sie erwarten <ul><li>individuell abgestimmte Arbeitszeiten&nbsp; und verlässliche Dienstpläne</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sind erwünscht</li><li>31 Tage Jahresurlaub, 5 Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge, DRK-Mitarbeitercard und Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige fachspezifische interne Schulungen und externe Fort-und Weiterbildungen</li><li>Zuwendungen in Form von Jahressonderzahlungen</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams, um mit uns neue Wege zu gehen! In der Einarbeitungsphase unterstützen wir Sie von Anfang an dabei, sich in Ihrem Aufgabenbereich gut zurechtzufinden, Ihre Potenziale zu entfalten und sich bei uns wohlzufühlen. Sollten Sie sich dadurch angesprochen fühlen, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme gerne per Mail, telefonisch oder per Post unter Angabe folgender Referenz-Nr: 2024-02-09 Stbg. Nähere Informationen über uns erhalten Sie direkt hier auf unserer Homepage <a href="http://www.drk-kv-steinburg.de" target="_blank">www.drk-kv-steinburg.de</a>.Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können

DRK Pflegedienste Steinburg gGmbh

ab sofort! staatl. anerkannter Altenpfleger oder Gesundheits- / Krankenpfleger (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams

Wir suchen zum 01.06.2024 eine/nGesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) teilstationäre/stationäre GeriatrieLeistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.000 Beschäftigtezertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN Im Mittelpunkt steht das (Wieder-) Erlangen und Erhalten von Alltagskompetenzen/Lebensqualität<ul><li>Durchführung der Aktivierenden- Therapeutischen Pflege</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Beziehungsarbeit und Motivationsförderung</li><li>Abwesenheitsvertretung in der geriatrischen Tagesklinik</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellem Team</li><li>Fort- und Weiterbildung ist obligat</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Ticket Plus) - „Frei bleibt frei!“</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interessiert? Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Jana Lahann, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7556 oder E-Mail <a href="mailto:jana.lahann@fek.de" target="_blank">jana.lahann@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

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